NEDBIB-RSS

woensdag 26 augustus 2009

Re: [NEDBIB-L] Inforrmatie - energie model

Niet iets om een genoeglijke woensdagavond mee te beleven moet ik
opbiechten. Na lezing ervan vraag ik mij nog steeds af, als het nu
maandagochtend is, het begin van de week, en ik ben op kantoor, en ik
heb de koffie klaar en de e-mail gedaan, en ik wil beginnen met werken
met toepassing van het informatie energie model:

WAT ga ik dan PRECIES doen?

H lostlibrarianoflove wrote:
> Geachte collega's,
>
> belofte maakt schuld: onderstaand heb ik - eindelijk - het model goed voor u
> uitgewerkt..
>
> Het heeft me verbaasd dat ik
> vanuit een interesse in motivatie van mensen en
> vanuit de eigenschappen van informatie
> bij een dergelijk model ben uitgekomen.
> Heb ik hier een universeel informatiemodel in zijn nekvel?
>
> Bericht: Samenvatting
> Link: http://information2energy.blogspot.com/2009/08/samenvatting.html
> Kan het zijn dat dit model al veelvuldig wordt toegepast?
>
> Bericht: Toepassingen
> Link: http://information2energy.blogspot.com/2009/08/toepassingen.html
> Wat dacht u van ' context-mangement' als nieuwe wetenschap?
>
> Ondanks het gebruik van humor en spot hoop ik hiermee punten te kunnen
> scoren.
> Diegene die het lukt me te nomineren voor de Nobelprijs krijgt op zijn minst
> een appeltaart!
>
> Met vriendelijke groeten,
>
> L.
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
> Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
>
> Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!
>
>

Sincerely,

Arno H.P. Reuser
CEO, Reuser's Information Services
KvK 2731 2325
----
http://www.reuser.biz
a@reuser.biz
skype:arnoreuser
twitter:arnoreuser

Updates on OSINT courses are posted to Twitter

"Knowledge is of two kinds. We know a subject ourselves, or we know
where we can find information on it." (Samuel Johnson)

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] Inforrmatie - energie model

Ha, hier kletst iemand uit zijn nek(vel)...
Van mij krijg je gratis minpunten....
Laat de taalwetenschap aan de taalwetenschappers en taalfilosofen en de argumentatieleer......

Met vriendelijke groet,

Flox den Hartog Jager

JBR Organisatie-adviseurs bv
Utrechtseweg 64
3704 HE Zeist
t: +31(0)30 6999000
www.jbr.nl

Should this private and confidential message be sent to you by mistake, please delete it, do not use the contents and notify the sender.

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens H lostlibrarianoflove
Verzonden: woensdag 26 augustus 2009 13:59
Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] Inforrmatie - energie model

Geachte collega's,

belofte maakt schuld: onderstaand heb ik - eindelijk - het model goed voor u
uitgewerkt..

Het heeft me verbaasd dat ik
vanuit een interesse in motivatie van mensen en
vanuit de eigenschappen van informatie
bij een dergelijk model ben uitgekomen.
Heb ik hier een universeel informatiemodel in zijn nekvel?

Bericht: Samenvatting
Link: http://information2energy.blogspot.com/2009/08/samenvatting.html
Kan het zijn dat dit model al veelvuldig wordt toegepast?

Bericht: Toepassingen
Link: http://information2energy.blogspot.com/2009/08/toepassingen.html
Wat dacht u van ' context-mangement' als nieuwe wetenschap?

Ondanks het gebruik van humor en spot hoop ik hiermee punten te kunnen
scoren.
Diegene die het lukt me te nomineren voor de Nobelprijs krijgt op zijn minst
een appeltaart!

Met vriendelijke groeten,

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Nieuw bibliotheeksysteem voor UvA en HvA

Nieuw bibliotheeksysteem voor UvA en HvA

Medio augustus 2009 namen de Bibliotheek van de Universiteit van Amsterdam en de Mediatheken van de Hogeschool van Amsterdam het nieuwe bibliotheeksysteem ALEPH van de firma Ex Libris in gebruik. Met behulp van ALEPH zullen de UBA en de HvA de klassieke bibliotheektaken verrichten: acquisitie, catalogisering en uitleen; daarnaast levert ALEPH de OPC, de Online Publieks-Catalogus. ALEPH vormt tegelijk het fundament voor volgende vernieuwingen en verbeteringen van de dienstverlening aan gebruikers.

In oktober 2008 kozen de UvA en HvA via een openbare aanbesteding voor het systeem ALEPH van de fabrikant Ex Libris. Met dit nieuwe systeem wordt een stabiele en solide basis voor de toekomst gelegd. Het nieuwe systeem is in minder dan tien maanden ingericht en geïmplementeerd. Ca. 3 miljoen bibliografische records zijn vanuit het oude systeem geconverteerd naar ALEPH.

Gebruikersvriendelijk

De nieuwe catalogus biedt verschillende nieuwe gebruikersvriendelijke mogelijkheden. Het toont in een lijst zoekresultaten direct of een publicatie beschikbaar is en op welke locatie, het geeft informatie uit Google Book Search (boekomslag, inhoudsopgave, full text), het biedt een directe uitvoer naar EndNote, het attendeert klanten desgewenst via e-mail en RSS op nieuwe treffers die aan de zoekvraag voldoen, het maakt filteren op een of meer bibliotheeklocaties en talen mogelijk en omvat ook de gedrukte scripties uit het Scriptiebestand en de Museale collecties.

Managementinformatie

Ook voor de organisatie van het primaire bedrijfsproces van een universiteitsbibliotheek biedt het systeem een aantal belangrijke voordelen. Zo is er een koppeling met RFID gemaakt en kunnen door toepassing van de standaard Marc21 catalogusrecords makkelijk worden toegevoegd vanuit externe bestanden. Ook genereert het systeem de gewenste managementinformatie.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Meer informatie:

Marc van den Berg, sectorhoofd Elektronische Diensten UB, e-mail m.j.vandenberg@uva.nl <mailto:m.j.vandenberg@uva.nl>, telefoon 020-525 3672

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Inforrmatie - energie model

Geachte collega's,

belofte maakt schuld: onderstaand heb ik - eindelijk - het model goed voor u
uitgewerkt..

Bericht: Samenvatting
Link: http://information2energy.blogspot.com/2009/08/samenvatting.html
Kan het zijn dat dit model al veelvuldig wordt toegepast?

Bericht: Toepassingen
Link: http://information2energy.blogspot.com/2009/08/toepassingen.html
Wat dacht u van ' context-mangement' als nieuwe wetenschap?

Ondanks het gebruik van humor en spot hoop ik hiermee punten te kunnen
scoren.
Diegene die het lukt me te nomineren voor de Nobelprijs krijgt op zijn minst
een appeltaart!

Met vriendelijke groeten,

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Start mbo-deelkwalificatie Toegankelijk maken van informatie

Beste lezer,

Op maandag 21 september 2009 start bij GO opleidingen in Voorburg de deelkwalificatie Toegankelijk maken van informatie. Deze deelkwalificatie is onderdeel van de mbo-opleiding Medewerker Informatiedienstverlening Bibliotheken en bestaat uit een basis- en vervolgmodule:

BASISMODULE
Tijdens de basismodule leer je met behulp van verschillende methoden en techieken informatie/documenten toegankelijk te maken
De module omvat vijf lesdagen van 10.30-16.00 uur in Voorburg:
maandagen 21, 28 september, 5, 12 en 19 oktober 2009.

Meer informatie: http://goopleidingen.nl/idv1/basisdeel/idv1-tmi.htm

VERVOLGMODULE
Na afloop van de vervolgmodule ben je in staat om de inhoud van documenten te analyseren en deze te voorzien van de juiste termen uit een ontsluitingssysteem.
De module omvat zes lesdagen van 10.30-16.00 uur in Voorburg:
- maandagen 26 oktober, 2, 9, 16, 23 en 30 november 2009 of
- vrijdagen 30 oktober, 6, 13, 20 27 november en 4 december 2009.

Meer informatie: http://goopleidingen.nl/idv1/mib/mib-imi.htm

De deelkwalificatie wordt afgesloten met een schriftelijk examen. Bij voldoende resultaat ontvang je een deelcertificaat van de opleiding Medewerker Informatiedienstverlening Bibliotheken (MIB). Het is ook heel goed mogelijk om alleen de basismodule te volgen!

Heb je vragen over dit aanbod ?
Neem dan gerust even contact met opleidingsmanager Friso Keulen, tel.: 070 - 3512380, e-mail: Friso.Keulen@GOopleidingen.nl . Hij helpt je graag verder.

Met vriendelijke groeten,

Ron Wessels
pr en marketing coördinator

GO opleidingen
Postbus 164
2270 AD VOORBURG
T 070 3512380
M 06 43363427
F 070 3549789
E Ron.Wessels@GOopleidingen.nl
I www.GOopleidingen.nl

Voor actuele informatie: www.GOopleidingen.nl/rss

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

dinsdag 25 augustus 2009

[NEDBIB-L] Vacature bij de Koninklijke Bibliotheek

Management assistent (e)

Als management assistent(e) ga je het nieuwe Document Management Systeem beheren. Daarnaast vervang je indien nodig de andere twee management assistenten, die de algemeen directeur en de directeur collecties & dienstverlening assisteren. Ook ga je in voorkomende gevallen ondersteuning bieden aan de directeur bedrijfsvoering, de directeur e-Strategie en de beleidsstaf. De drie management assistenten vormen samen het hechte team van het directiesecretariaat.

Wat vragen wij?

* MBO werk- en denkniveau
* Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
* Affiniteit met de wetenschappelijke en culturele erfgoedsector
* Betrouwbaar en integer, proactief, flexibel, stressbestendig, en collegiaal
* Kennis van en ervaring met de toepassing van MS Office
* Kennis van en ervaring met de toepassing van een Document Management Systeem (bij voorkeur Decos)
* Affiniteit met archiefwerkzaamheden

Over de Koninklijke Bibliotheek (KB)

De Koninklijke Bibliotheek (KB), de nationale bibliotheek van Nederland, is er voor iedereen die toegang wil hebben tot kennis en cultuur van heden en verleden. De collectie vormt het levend nationaal geheugen van geschreven, gedrukte en elektronische publicaties. De KB weet alles te vinden, ook informatie buiten de eigen collectie. Met tentoonstellingen, lezingen en evenementen wordt het bezit actief onder de aandacht gebracht van een breed publiek. De KB is tevens een kenniscentrum voor wetenschappelijke informatievoorziening en een spil in de landelijke en internationale samenwerking. De komende periode liggen accenten op het versterken van de basis van de traditionele bibliotheekfunctie en de verdere ontwikkeling en consolidatie van de digitale bibliotheek. De KB participeert in veel nationale en internationale projecten op onder andere de terreinen van digitalisering en duurzaamheid.

Binnen de KB vormt het directiesecretariaat samen met de beleidsstaf de afdeling beleidszaken, die de directie ondersteunt bij de beleidsvoorbereiding en -ontwikkeling. De afdeling beleidszaken coördineert de beleidscyclus van planning tot verantwoording en draagt zorg voor de samenhang van de doelstellingen van de KB. Het secretariaat verzorgt de administratieve en secretariële ondersteuning van (onder meer) de directie, het algemeen bestuurscollege en van de beleidsstaf. Het secretariaat vormt een hecht team waarin medewerkers een eigen gevarieerd takenpakket hebben, maar daarnaast ook elkaars werkzaamheden kennen en bij piekbelasting kunnen waarnemen.

Een baan bij de KB is kiezen voor een aantrekkelijke combinatie van veelzijdigheid en deskundigheid, traditie en pionierschap, zelfstandigheid en werken in teamverband en zeer goede arbeidsvoorwaarden, conform de CAO-onderzoekinstellingen (CAO-OI).

Wat bieden wij?

Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband van 32 uur. Gedurende de inwerkperiode van drie maanden zal je 40 uur werkzaam zijn. De functie is vooralsnog gewaardeerd in schaal 7 maximaal € 2.639,00 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (40 uur). De bedrijfscultuur bij de KB kenmerkt zich door flexibiliteit. Binnen bepaalde marges heb je de vrijheid om zelf je werktijden te bepalen maar vanwege de vervanging van de twee andere management assistenten is aanwezigheid op woensdag en vrijdag in ieder geval nodig. Daarnaast biedt de KB een ruime hoeveelheid vakantiedagen en een eindejaarsuitkering van 8.33 %.

Reageren?

Meer weten? Neem contact op met Claudia Pawirosoerono, management assistent of Willeke Richel, management assistent, tel. 070-314 04 95. Reageren kan door een motivatie en CV te mailen aan solliciteren@kb.nl o.v.v. "KB-2009087 Management Assistent". De sluitingsdatum van deze vacature is 13 september 2009. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op respectievelijk maandagmiddag 21 september (eerste ronde) en donderdagochtend 24 september (tweede ronde).

Voor meer informatie zie: http://www.kb.nl/werken

[NEDBIB-L] Vacature bij de Koninklijke Bibliotheek

Beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker draag je bij aan de ontwikkeling, coördinatie, evaluatie en verantwoording van het beleid van de Koninklijke Bibliotheek (KB). Binnen de beleidscyclus werk je mee aan de uitwerking van het nieuwe, meerjarige beleidsplan en met name het operationeel beleidsplan. Koppeling van beleid aan mensen en middelen is daarbinnen een belangrijk onderdeel. Daarnaast stel je het advies op van de afdeling Beleidszaken (BZ) aan de directie ten aanzien van de (half)jaarrapportages en jaarplannen, en draag je bij aan het jaarverslag en de beleidsdagen. Je biedt tevens interne ondersteuning bij de ontwikkeling en implementatie van KB-brede vraagstukken. Het verzorgen van het ambtelijk secretariaat en de beleidsmatige ondersteuning van landelijke en internationale samenwerkingsverbanden behoort tot de mogelijkheden.

Wat vragen wij?

* Academisch werk- en denkniveau
* Ervaring met beleidsontwikkeling
* Ervaring met koppeling van beleid aan financiën en personeel
* Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (aantoonbaar)
* Kennis van de wereld van wetenschappelijke informatie
* Inzicht in voor de KB relevante in- en externe ontwikkelingen
* Initiatiefrijk, analytisch, leergierig en flexibel
* Visie, omgevingsbewustzijn, en overtuigingskracht
* Organisatorische vaardigheden

Over de Koninklijke Bibliotheek (KB)

De Koninklijke Bibliotheek (KB), de nationale bibliotheek van Nederland, is er voor iedereen die toegang wil hebben tot kennis en cultuur van heden en verleden. De collectie vormt het levend nationaal geheugen van geschreven, gedrukte en elektronische publicaties. De KB weet alles te vinden, ook informatie buiten de eigen collectie. Met tentoonstellingen, lezingen en evenementen wordt het bezit actief onder de aandacht gebracht van een breed publiek. De KB is tevens een kenniscentrum voor wetenschappelijke informatievoorziening en een spil in de landelijke en internationale samenwerking. De komende periode liggen accenten op het versterken van de basis van de traditionele bibliotheekfunctie en de verdere ontwikkeling en consolidatie van de digitale bibliotheek. De KB participeert in veel nationale en internationale projecten op onder andere de terreinen van digitalisering en duurzaamheid.

Binnen de KB vormt de Beleidsstaf samen met het Directiesecretariaat de stafafdeling Beleidszaken (BZ). BZ zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling en ondersteuning van het KB-beleid, niet alleen KB-intern, maar ook in landelijk en internationaal verband. Dit doet zij door de directie, en in het verlengde daarvan, de hoofd- en stafafdelingen van de KB, te adviseren en te ondersteunen op het gebied van strategie en beleid. Hiernaast is de afdeling betrokken bij de procescoördinatie van afdelingsoverstijgende onderwerpen. Tevens vervult zij de beleidsondersteuning van (inter)nationale samenwerkingsverbanden.

Een baan bij de KB is kiezen voor een aantrekkelijke combinatie van veelzijdigheid en deskundigheid, traditie en pionierschap, zelfstandigheid en werken in teamverband en zeer goede arbeidsvoorwaarden, conform de CAO-onderzoekinstellingen (CAO-OI).

Wat bieden wij?

Een tijdelijk dienstverband voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd in schaal 11 maximaal € 4.326,00 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (40 uur). De bedrijfscultuur bij de KB kenmerkt zich door flexibiliteit. Binnen bepaalde marges heb je de vrijheid om zelf je werktijden te bepalen. Daarnaast biedt de KB een ruime hoeveelheid vakantiedagen en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Reageren?

Meer weten? Neem contact op met Mariëtte Roelvink, hoofd Beleidszaken, tel. 070-314 05 05, of Irene Haslinger, beleidsmedewerker, tel. 070 – 314 06 72. Reageren kan door een motivatie en CV te mailen aan solliciteren@kb.nl o.v.m. "KB-2009088 Beleidsmedewerker". De sluitingsdatum van deze vacature is 13 september 2009. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 40-41 (eerste ronde) en week 42 (tweede ronde). Een opdracht maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor meer informatie zie: http://www.kb.nl/werken

[NEDBIB-L] Franse bibliotheek straks toch op Google

Franse bibliotheek straks toch op Google

Parijs, 20 aug. De Franse Bibliothèque Nationale (BNF) onderhandelt
met Google de mogelijkheden om haar collecties op internet te zetten.
Dat heeft bestuurder Denis Bruckmann gezegd in een gesprek met de
krant La Tribune. Volgens Bruckmann verwacht de Franse nationale
bibliotheek „binnen enkele maanden" een akkoord met Google te bereiken.

De mededeling is opmerkelijk, omdat juist de BNF aan de wieg staat
van een Europees alternatief digitaliseringsproject, Europeana, dat
bedoeld is om tegenwicht te bieden aan Google.

Dat project werd door BNF-directeur Jean-Noël Jeanneney gepresenteerd
als inzet van een soort mondiale cultuurpolitieke verzetsbeweging. In
2005 schreef Jeanneney het essay Quand Google défie l'Europe over de
aankomende monopoliepositie van de Amerikaanse zoekgigant in het
publiceren van boeken op internet. Jeanneney zag daarin een
bedreiging van de mondiale culturele diversiteit en pleitte voor een
meertalig Europees alternatief.

De Fransman kreeg bijval van onder meer de Europese Commissie, die
geld vrijmaakte voor Europeana. De BNF bleef, met steun van de
Europese Commissie, aan Europeana werken nadat Jeanneney in 2007 bij
de BNF vertrok. Volgens de Fransen wordt dat project nu niet gestopt,
maar makende hoge kosten een andere strategie noodzakelijk om mee te
doen aan de snelle ontwikkelingen in het publiceren op internet. „Als
Google het ons mogelijk maakt sneller en verder te gaan, waarom
niet?" zei Bruckmann. De bibliotheek van Lyon sloot al eerder een
contract met Google om vanaf september 500.000 titels te digitaliseren.

Staatssecretaris Nathalie Kosciusko-Morizet van Digitale Ontwikkeling
zei tegen persbureau AFP dat een akkoord tussen de BNF en Google
Frankrijk de mogelijkheid geeft Google te beïnvloeden, bijvoorbeeld
met afspraken over het respecteren van auteursrechten. Google heeft
op dit moment met 29 bibliotheken ter wereld contracten afgesloten om
hun collecties op internet te zetten, waaronder die van
universiteiten van Harvard en Oxford. Zo'n 10 miljoen boeken zijn
gratis digitaal leesbaar.

NRC Handelsblad, 20 augustus 2009

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Bombarie in een Alexandrijnse bieb

Bombarie in een Alexandrijnse bieb
Na zeven jaar heeft de Nieuwe Bibliotheek een hoop pretenties maar
slechts weinig boeken

In 2002 werd de Nieuwe Bibliotheek van Alexandrië geopend. Groter en
beter dan haar legendarische voorganger. Na zeven jaar is de oogst
gering. Het ideaal van de dialoog is zwak.

Alexandrië, 20 aug. Zeewind, helder licht en jongens en meiden die
hikkend van het lachen een hinkelwedstrijd houden. Voor wie aankomt
vanuit Kairo, dat stijf staat van luchtvervuiling en fundamentalisme,
is Alexandrië een verademing. Dé plek voor een instelling met grote
en wereldse ambities als de Bibliotheek van Alexandrië (BA), de
nieuwe versie van de legendarische bibliotheek die Julius Caesar per
ongeluk in brand stak.

De nieuwe Bibliotheek, gebouwd met steun van onder meer de
universiteit van Alexandrië en Unesco, opende in 2002. Toeristisch is
ze een groot succes. „Ooow, this is huge!" hijgt een Amerikaanse in
een groep die een rondleiding krijgt. Het gebouw, dat de rijzende zon
voorstelt, huisvest onder meer een digitale bibliotheek, een
planetarium, 5.000 computers voor het publiek, een 'vliegende
vergaderzaal' en drie musea. Dagelijks bezoeken busladingen
buitenlanders het 'project' en ze blijven gemiddeld een dag langer in
de stad dan vóór 2002, weet de manager van een duur visrestaurant.
Sinds de opening van de Bibliotheek zet hij in een week om wat
daarvoor zijn jaaromzet was. „De Bibliotheek is een overwinning op de
geschiedenis", zegt hotelmedewerker Nada Labib, „iets wat de hele
wereld bewondert." Maar een ding ontbreekt: een Egyptisch publiek.

„De Arabische wereld heeft twee opties", zei de Egyptische filosoof
Hassan Hanafi een paar jaar geleden: „produceren of consumeren,
uitvinden of overnemen, in het centrum staan of in de marge." In die
geest heeft de BA haar positie bepaald. Ze wil de allermodernste
middelen inzetten om kennis te verzamelen uit alle windstreken – ook
de doelstelling van de oude Bibliotheek. De BA is een voortrekker op
technisch gebied. Het digitaal laboratorium bijvoorbeeld
digitaliseert in duizelingwekkend tempo duizenden artikelen, kranten,
kaarten en manuscripten o.a. van de Torah, de Bijbel en de Koran.
Daarbij worden zoekinstrumenten, commentaren en steeds betere
methoden van presentatie geleverd, die makkelijk tippen aan wat de
British Library presteert. Ook de (internationale) conferenties,
tentoonstellingen en concerten (bij elkaar 3.000 evenementen per
jaar) zijn van het hoogste niveau, van de lunches tot de musici.

Het moet allemaal bijdragen aan de dialoog tussen verschillende
beschavingen en ook aan politieke vernieuwing in de Arabische wereld
– een doel waarvan men voorlopig verder verwijderd raakt, meent het
handjevol deelnemers aan een jaarlijkse conferentie over de
bibliotheek. De bibliothecaris Ismail Serageldin schrijft in het
laatste jaarverslag dat er een aantal waarden is die elke moderne
maatschappij moet bezitten: rationaliteit, creativiteit, respect voor
bepaalde gedragscodes. Wetenschap stimuleert die waarden, de
academische gemeenschap in islamitische landen moet bereid zijn om
ervoor te vechten.

Maar juist studenten en wetenschappers in de regio zijn niet erg
betrokken bij de BA. Dat merkte ook Petra Sijpesteijn, hoogleraar
Arabisch in Leiden, toen ze een conferentie over Arabische
papyrologie organiseerde in de BA. „Lokale studenten werden alleen
uitgenodigd omdat de Nederlandse ambassade erop aandrong, en
Egyptische academici waren niet erg geïnteresseerd." Aan de
technische vooruitstrevendheid van de BA hebben beginnende
wetenschappers niet genoeg, denkt ze. „Je hebt toch gewone boeken
nodig om een beeld te krijgen van de samenhang van een studieveld."
Maar boeken heeft de BA nauwelijks: slechts 350.000. Sijpesteijn:
„Voor mij symboliseert die vliegende vergaderzaal hoe de Bibliotheek
los zweeft van haar directe omgeving."

Zakaria Enani is hoogleraar Arabische literatuur aan de Universiteit
van Alexandrië en zou graag meewerken aan de dialoog tussen culturen.
„Dat is vooral hier ter plaatse belangrijk, want Egypte discussieert
niet meer, doordat het fundamentalisme zoveel greep heeft gekregen.
Discussiëren over de maatschappij wordt gezien als God tegenspreken.
Het is bedreigend. Eerlijk gezegd gaan de activiteiten van de BA
langs de mensen hier heen. En als er al conservatieven naar zo'n
conferentie komen, luisteren ze toch niet."

Professor Amna Nosseir illustreert het van haar kant. Ze geeft
filosofie aan de Al Azhar Universiteit en was voorzitter van een
werkgroep tijdens de conferentie over islam en humanisme. „Die
conferenties", zegt ze, „hebben geen enkel nut, want al onze huidige
problemen zijn in feite politiek. Met de islam is niets aan de hand.
Het is het Westen dat wil dat wij ons geloof ter discussie stellen.
Maar waarom moet ik boeten voor wat Duitsland vroeger de Joden heeft
aangedaan? De Bibliotheek is meer een instituut van het Westen dan
van Egyptenaren."

Dorrit van Dalen in NRC Handelsblad, 20 augustus 2009

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Opsporing verzocht: het Zuidelijk Informatie Netwerk (ZIN) in de recherchebanken

'Information is the name of the game' geldt zowel voor de
politie als voor veiligheidsdiensten. Het citaat
onderschrijft het belang van informatietechnieken bij het
opsporingsonderzoek. Eén van de recherchetechnieken die
worden gebruikt om aan de benodigde informatie te komen is
Open Source Intelligence (OSINT).
Een rechercheur gebruikt open bronnen bijvoorbeeld om
informatie te vergaren over een (verdacht) persoon. Als een
rechercheur bijvoorbeeld e-mail vindt op een computer en
hij wil meer informatie over de persoon van wie de e-mail
afkomstig is en over de persoon waar de e-mail naar toe
gestuurd is, kan hij wellicht een link leggen. Uit de
frequentie en inhoud van de berichten kan hij er mogelijk
van uitgaan dat deze personen elkaar vrij goed kennen. Door
deze informatie kan hij ook een indruk krijgen van de
persoon zelf en de "vrienden" van hem.
Op de website (www.politiebronnen.nl) kun je rechercheren
binnen de zogenoemde "open bronnen" op het internet. Onze
digitale samenleving kenmerkt zich meer en meer door een
enorm aanbod aan informatieve data, die voor een ieder
toegankelijk zijn. Zo zullen er vele onder u zijn die een
bepaald antwoord op een bepaalde vraag verlangen.
Deze website geeft daartoe de mogelijkheid. Je kunt
naspeuringen doen binnen vele gebieden, dus een vorm van
digitaal rechercheren.

Open Source Intelligence op donderdag 1 oktober 2009
Tijdens deze bijeenkomst van het Zuidelijk Informatie
Netwerk staan onder meer diverse aspecten van Open Source
Intelligence centraal: taken en functie-eisen van de open
bronnen analist, het wereldwijd volgen van ontwikkelingen
op het gebied van informatie uit open bronnen, het
Repertorium Bibliographicum, werving en selectie van
politiefunctionarissen, politieopleidingen,
maatwerkopleidingen op het gebied van politie en veiligheid
en natuurlijk de veelgeprezen Open Source Intelligence
Training.

Programma
17.30 uur: Ontvangst en inleiding van Selina Springer van
de Stuurgroep ZIN.
18.00 uur: Lezing van Arno Reuser, Hoofd van het Bureau
OSINT (Bureau Open Source Intelligence) bij de MIVD.
19.15 uur: Lezing van Rene Leijen, Informatiespecialist bij
de afdeling Kennis van de Unit Onderzoek,Kennis en
Ontwikkeling van de Politieacademie.
20.00 uur: Evaluatie, discussie en napraten.

Locatie
t Morregat
Beekstraat 65
6001 GH Weert
telefoon 0495 – 546627
http://www.morregat.nl/
Routebeschrijving: http://www.morregat.nl/contact.htm

Aanmelden
Je kunt je direct aanmelden voor de bijeenkomst door € 10
over te maken op girorekening 2648329 t.n.v. C. Lavell in
's-Hertogenbosch onder vermelding van Osint 1/10/09. Geef
ook je naam en (eventueel) de bedrijfsnaam op. Die plaatsen
wij op een naamkaartje. Na ontvangst van het bedrag is je
inschrijving een feit.
Onze Belgische vakcollega's kunnen zich aanmelden door een
e-mailbericht te sturen naar zin@zinnet.info. Wij nemen dan
contact op over de wijze van betalen. Bij de prijs zijn
tapas en consumpties inbegrepen.

De bijeenkomst wordt gesponsord door Patch
(http://www.patch-marketing.nl/) en Greener Pastures
Websites (http://www.greenerpastureswebsites.nl/),
hoofdsponsors van ZIN.

Graag tot 1 oktober 2009.

Stuurgroep ZIN:
Marc Bogman
William Bouman
Annemiek Cox
Charl Lavell
Selina Springer
www.zinnet.info

_________________________________________________________________
Nieuws, entertainment en de laatste roddels. Je vind het op MSN.nl!
http://nl.msn.com/
____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

NEDBIB-RSS

woensdag 26 augustus 2009

Re: [NEDBIB-L] Inforrmatie - energie model

Re: [NEDBIB-L] Inforrmatie - energie model

[NEDBIB-L] Nieuw bibliotheeksysteem voor UvA en HvA

[NEDBIB-L] Inforrmatie - energie model

[NEDBIB-L] Start mbo-deelkwalificatie Toegankelijk maken van informatie

dinsdag 25 augustus 2009

[NEDBIB-L] Vacature bij de Koninklijke Bibliotheek

[NEDBIB-L] Vacature bij de Koninklijke Bibliotheek

[NEDBIB-L] Franse bibliotheek straks toch op Google

[NEDBIB-L] Bombarie in een Alexandrijnse bieb

[NEDBIB-L] Opsporing verzocht: het Zuidelijk Informatie Netwerk (ZIN) in de recherchebanken

NEDBIB-RSS Feed

NEDBIB-RSS Widget

NEDBIB-RSS Archief

NEDBIB-RSS Beheer

NEDBIB-L

HeiligeAntonius.NL