Beste collega's,
Vacature Projectleider Onderwijs en Jeugdcollectie
Ben je op zoek naar een baan met maatschappelijk belang? Vind je het leuk om bezig te zijn met onderwijs, kinderen en boeken? Hou je ervan om projecten op te zetten en samen met je team er een succes van te maken? Zie je een uitdaging in het schrijven van subsidieaanvragen en het bijhouden van budgetten? Lees dan snel verder!
BplusC is dé organisatie voor kennis, kunst en contact in Leiden en omstreken. Naast onze zes bibliotheeklocaties bestaat BplusC uit een muziekschool, dans- en theaterschool, volksuniversiteit, afdeling Kunst en Beeld, diverse podia en het Centrum voor Amateurkunst Leiden.
Als projectleider Onderwijs ga je werken voor het team Innovatie & Ontwikkeling. Je houdt je bezig met projecten als De Bibliotheek op School (PO en VO), Kinderboekenweek, Gelijke Kansen en Nationale Voorleesdagen en ga je aan de slag met nieuwe (zelfbedachte) projecten. Ook werk je aan de ontwikkeling van educatie op het gebied van Digitale Geletterdheid en Leesbevordering. Je doel is om het leesplezier te verhogen van zoveel mogelijk kinderen van 0 – 18 jaar.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Jeugdcollectie van onze vijf vestigingen en de Bibliotheekbus. Je houdt het budget bij, schaft per week de expresstitels aan en maakt een collectieplan. Verder onderhoud je goed contact met je collega's van de Klantenservice over de collectie, je collega van de Volwassenencollectie en NBD Biblion.
Voor de afdeling Innovatie en Marketing zoeken wij, per 1 januari, naar invulling voor de functie:
Projectleider Onderwijs en Jeugdcollectie
32,0 uur/wk (0,89 fte)
Wat verwachten wij van jou?
• HBO werk- en denkniveau
• Relevante opleiding in relatie tot de kerntaken van de bibliotheek, leesbevordering en digitale geletterdheid
• Beschikt over aantoonbare kennis van onderwijs en branche gerelateerde programma's (BoekStart, dBos PO en VO, Gelijke kansen)
• Beschikt over aantoonbare project- en netwerkervaring
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
De functie
De projectleider Onderwijs legt verantwoording af aan het hoofd Innovatie en Marketing en is verantwoordelijk voor het:
• Initiëren en aansturen van projecten gericht op de innovatie en het (door)ontwikkelen van het onderwijsaanbod van BplusC
• Plannen, organiseren, evalueren en bijsturen van de projecten die onder zijn/haar verantwoordelijkheid vallen, dit geldt voor BplusC projecten en projecten binnen (bestaande) netwerken
• Geven van workshops en trainingen aan pedagogisch medewerkers en leerkrachten
• Analyseren van en rapporteren over behaalde projectresultaten
• Zorgen voor kennisontwikkeling gericht op onderwijsvernieuwing
• Signaleren van mogelijkheden voor sponsoring, fondsenwerving en/of samenwerkingen
• Schrijven van aanvragen en verantwoordingen van subsidiabele projecten gericht op onderwijsvernieuwing
Voor een uitgebreide beschrijving van de taken en bevoegdheden verwijzen we naar de uitgebreide functieomschrijving.
Wat mag je van ons verwachten?
• Een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om zelf projecten te ontwikkelen en op te starten
• Een werkplek in een prachtig pand in het centrum van Leiden, met uitzicht op de Burcht
• Een gratis bibliotheekabonnement
• Een actieve personeelsvereniging
• Een salaris in schaal 8 cao Openbare Bibliotheken (min. € 2.668,-/max. € 3.420,-)
De functie is in eerste instantie voor een jaar.
Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Hélène Neerhoff, hoofd Innovatie en Marketing, email: h.neerhoff@bplusc.nl, 071 - 516 1621.
Solliciteren en selectieprocedure
Wanneer deze functie je aanspreekt mail dan jouw motivatiebrief met C.V. uiterlijk 15/11/2019 aan P&O@Bplusc.nl onder vermelding van het vacaturenummer: P&O/19.157
Gesprekken zullen plaatsvinden in week 47 en 48.
Met vriendelijke groet,
Hélène Neerhoff
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
<br>+------------------------------------------------------------------------------------------+
<br> NEDBIB-L discussion list for librarians and information professionals
<br>
<br> Website: <a href="http://www.nedbib-l.biz">http://www.nedbib-l..biz</a>. Moderator: nedbib@reuser.biz
<br> Aan- of afmelden? Zie de website hoe dit snel kan.
<br>+-------------------------------------------------------------------------------------------+
donderdag 31 oktober 2019
[NEDBIB-L] Vacature Specialist Wetenschappelijke Informatie voor Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen bij de Radboud Universiteit
Specialist wetenschappelijke informatie voor Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen
· 28 uur per week
· Maximum salaris bruto/maand: € 3.895,-
· Universiteitsbibliotheek/KDC
· Werk/denkniveau: Universitair
· Contractduur: 1 jaar
· Reageer uiterlijk: 3 november 2019
Wij zoeken
Als Specialist wetenschappelijke informatie voor het domein Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen ben jij degene die de onderzoekers en docenten van de faculteit op de hoogte houdt van de meest recente, relevante uitgaven op wetenschappelijk gebied. Je adviseert je aanschafcoördinatoren bij het opstellen van een aanschafbeleid en informeert hen over de laatste ontwikkelingen op bibliotheekgebied.
Je bent tevens verantwoordelijk voor het beheer van de vakspecifieke literatuurbudgetten. Ook beantwoord je vragen van studenten, docenten en onderzoekers ten aanzien van het bibliotheeksysteem (RUQuest) en andere databases, zowel aan de Ask Your Librarian-balie, als via de digitale informatiesystemen.
Verder ondersteun je de bibliothecaris voor de Geesteswetenschappen in het uitvoeren van een aantal taken. Zo onderhoud je persoonlijk contact met de verschillende vakgroepen. Hierdoor blijf je op de hoogte van de behoeften binnen de disciplines, waardoor je kunt inspelen op veranderingen.
Daarnaast geef je instructies informatievaardigheden en lever je een significante bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe instructies en e-learning modules. Je bent nauw betrokken bij voorstellen met betrekking tot de selectie en ontwikkeling van innovatieve technieken en tools ten behoeve van de verbetering van informatievoorziening. Je ondersteunt de onderzoekers bij nieuwe vormen van publiceren in open access, je helpt ze samen met andere UB-specialisten bij research datamanagement en vindt het een uitdaging om te onderzoeken op welke manier de bibliotheek de faculteit kan ondersteunen op het gebied van Digital Humanities. Tenslotte lever je een actieve bijdrage aan de communicatie over en de promotie van de dienstverlening van de UB op het gebied van Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen, zowel intern als extern.
Wij vragen
Je hebt een universitaire opleiding op het gebied van Filosofie, Theologie of Religiewetenschappen afgerond. Je bent bekend met digitale zoeksystemen en in staat je snel het bibliotheeksysteem RUQuest eigen te maken. Het strekt tot aanbeveling als je al eerder onderwijs of instructies hebt gegeven. Je bent proactief, analytisch, hulpvaardig, collegiaal, oplossingsgericht en een harde werker. Je houdt ervan om samen te werken in teamverband, beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een open houding. Een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling, is een vereiste.
Wij zijn
De Universiteitsbibliotheek (UB) bevindt zich in een veranderproces van een hybride bibliotheek naar een zich steeds verder uitbreidende digitale bibliotheek. Dit betekent onder andere ontwikkeling en innovatie van digitale diensten, een snelle reactie op evoluerende behoeftes in onderwijs en onderzoek, aandacht voor technologische mogelijkheden en een belangrijke coördinerende rol in de groeiende markt van wetenschappelijke informatie.
In die digitaliserende wereld speelt het gedrukte boek nog steeds een belangrijke rol voor het domein Geesteswetenschappen. Het is de taak van de specialisten van het Humaniora-team om te blijven zoeken naar een evenwicht tussen traditie en modernisering; meegaan in de ontwikkeling - met aandacht voor erfgoed.
Bij de Radboud Universiteit is de UB een sector binnen Radboud Services. In partnerschap met onderzoekers, docenten, studenten en bestuurders van de Radboud Universiteit levert de UB diensten en producten die optimaal aansluiten bij de behoeften van onderwijs en onderzoek. De organisatie bestaat uit de volgende afdelingen: Research and Education Support (waaronder het Humaniora-team), Loan and Study Services en Content and Metadata Management.
Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 22.000 studenten en 5.000 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!
Wij bieden
· Aanstelling: 28 uur per week.
· Maximum salaris per maand € 3.895,- bruto op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 9).
· Het salaris is afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring.
· Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
· Contractduur: 1 jaar (met mogelijkheid tot een vaste aanstelling).
· De gewenste startdatum is in overleg te bepalen.
· Bekijk ook onze andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Meer over de inhoud van de vacature:
Ruth Peeters, bibliothecaris voor de Humaniora
Telefoon: 024 3612449
E-mail: r.peeters@ubn.ru.nl
Thecla Ettema-Bootsma, hoofd Research and Education
Telefoon: 024 3616194
E-mail: t.ettema@ubn.ru.nl
Solliciteren
Richt de sollicitatiebrief aan Ruth Peeters. Gebruik de link en solliciteer uiterlijk 3 november via de rode knop: https://www.ru.nl/werken-bij/vacature/details-vacature/?recid=1068374&doel=embed&taal=nl
Stuur met de sollicitatie de volgende bijlagen mee:
· Motivatiebrief.
· Cv.
vrijdag 25 oktober 2019
[NEDBIB-L] Nog opleidingsbudget? Pak je kans en volg de training Relatiebeheer voor informatieprofessionals op 8 en 22 november.
Beste Informatieprofessional,
Heb je nog opleidingsbudget beschikbaar voor 2019 en wil je antwoord op de vraag hoe je jezelf, jouw afdeling en de producten en diensten verkoopt? Dan is dit je kans om deel te nemen aan de training Relatiebeheer voor informatieprofessionals.
“Hoe kunnen we ons imago verbeteren zodat gebruikers beter op hoogte zijn van onze dienstverlening en de toegevoegde waarde die wij hebben?”
“Hoe worden we meer zichtbaar in de organisatie?”
“Wat is de kernboodschap richting onze klanten?”
“Hoe kunnen wij onze producten en diensten ‘verkopen’?”
Een aantal mooie leerwensen die bij de laatste training Relatiebeheer voor informatieprofessionals werden genoemd.
Theorie, opdrachten en ervaringen van de deelnemers zijn de ingrediënten om tot antwoorden te komen op deze vragen.
Op 8 en 22 september bied ik deze training weer aan. Deze training geeft onder andere inzicht in:
- hoe relaties en netwerken van klanten/gebruikers worden opgebouwd en onderhouden;
- wat belangrijke categorieën klanten/gebruikers zijn;
- hoe optimaal kan worden aangesloten bij doelgroepen;
- hoe product- en dienstverlening over het voetlicht wordt gebracht richting klanten/gebruikers (profilering).
Daarnaast wordt gewerkt aan communicatieve vaardigheden als presenteren/pitchen en adviseren .
Deelnemers sluiten de training af met een relatiemanagementplan: een plan van aanpak waarin planmatig en gestructureerd wordt beschreven hoe en met welke doelgroepen op kortere en lange termijn relaties worden opgebouwd en onderhouden. Met als doel toegevoegde waarde te leveren aan deze groepen met de informatiedienstverlening.
Deelnemers gaan naar huis met direct toepasbare oplossingen en ideeën. Na een maand voer ik met alle deelnemers een coachingsgesprek om de voortgang te bespreken.
Een uitgebreide beschrijving en de mogelijkheid tot aanmelden: http://www.jantinezeeman.nl/relatiebeheer-voor-informatieprofessionals/
Verder geef ik graag, per mail of telefoon, advies of meer informatie.
Hartelijke groet,
Jantine Zeeman
Jantine Zeeman
Jantine Zeeman Communicatie
06-24246939
woensdag 23 oktober 2019
[NEDBIB-L] Auteursrecht & Creative Commons: hoe lossen we het op?
Het Overleg Kunsthistorische Bibliotheken Nederland (OKBN) organiseert op 19 november een themabijeenkomst in De Koninklijke Bibliotheek over auteursrecht Met Wietske van den Heuvel (DEN) en Michelle van Lanschot (Wikimedia Nederland)
Ook niet-leden zijn welkom. Zie website voor meer informatie: https://okbn.nl/
Datum/tijd: dinsdag 19 november 13.30u – 16.30u
Locatie: Koninklijke Bibliotheek, Den Haag
Veel gedigitaliseerd erfgoedmateriaal is niet beschikbaar voor het grote publiek vanwege het auteursrecht. Zonde, want wellicht kan er meer dan je denkt. Wat mag nu wel en wat mag nu niet?
Het eerste deel van deze middag gaat over de nieuwe auteursrechtwetgeving en hoe erfgoedinstellingen door samenwerking een sterkere onderhandelingspositie kunnen krijgen. Welke strategieën kun je als organisatie volgen op dit vlak? Welke invloed heb je als erfgoedinstelling als er nieuwe wetgeving wordt gemaakt?
In het tweede deel zoomen we in het gebruik van Creative Commons licenties als strategie om materiaal online te publiceren, b.v. via Wikipedia. Deze licenties maken het eenvoudig voor makers om hun werk, onder bepaalde voorwaarden, op bruikbare manier vrij te geven voor een groot publiek.
Wietske van den Heuvel is senior adviseur bij DEN, kennisinstituut cultuur & digitalisering. Michelle van Lanschot is projectleider bij Wikimedia Nederland, de vereniging die de Nederlandse Wikimedia-beweging ondersteunt. Deze beweging bestaat uit een wereldwijd netwerk van mensen en organisaties die vrije kennis willen bevorderen.
[NEDBIB-L] Vacature voor Medewerker Documentverwerking en Metadata bij Universitaire Bibliotheken Leiden
Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt kandidaten voor de functie van
Medewerker Documentverwerking en Metadata
Vacaturenr.: 19-467
Omvang (fte): 0.8
Werkzaamheden
Binnen de afdeling 'Metadatadiensten en Acquisitie' werk je met diverse collega's aan de beschikbaarstelling van elektronische bronnen, tijdschriften en boeken aan de studenten en medewerkers van de Universiteit Leiden en aan de andere gebruikers van de Universitaire Bibliotheken Leiden. De afstemming met collega's van andere afdelingen en met leveranciers is daarbij belangrijk. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Verzorging van het bestelproces; van aanschaf tot afhandeling van facturen, voor elektronische bronnen, boeken en tijdschriften;
- Catalogiseren, je kent voor de ontsluiting van zowel elektronische bronnen als westerse boekmaterialen metadata toe;
- Onderhouden van contacten met vakreferenten, medewerkers van de afdeling Digitale Diensten en de afdeling Metadatadiensten en Acquistie (MDA) over de voortgang van de workflow elektronische bronnen;
- Onderhouden van contacten met leveranciers;
- Leveren van managementinformatie zoals overzichten en rapportages.
Profiel
- Mbo werk- en denkniveau;
- Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels. Bij voorkeur ook andere moderne Westerse talen;
- Werkervaring in een bibliotheekomgeving, met kennis van het toekennen van metadata (MARC21) en het beheer van elektronische bronnen, is een plus;
- Goede computervaardigheden en een uitstekende invoervaardigheid en -snelheid;
- Goed kunnen schakelen tussen de diverse werkzaamheden;
- Resultaatgerichtheid, accuratesse, flexibiliteit en initiatief;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Onze organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, Een verlenging behoort tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 1.992,- en maximaal € 2.770,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 6).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie hierover: Arbeidsvoorwaarden.
Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kan je contact opnemen met Jacob Heeren, hoofd Metadatadiensten en Acquisitie, email: j.j.heeren@library.leidenuniv.nl, telefoon: 071 527 1561.
Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 4 november 2019 per e-mail worden gericht aan vacaturespenoservices@bb.leidenuniv.nl
https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2019/q4/19-467-medewerker-documentverwerking-en-metadata
vrijdag 18 oktober 2019
[NEDBIB-L] Uitnodiging: Publiekslezing 'The Role of the Humanities in an Information Age' door Ted Underwood, Visiting Scaliger Professor, Universiteit Leiden
Publiekslezing 'The Role of the Humanities in an Information Age' door Ted Underwood, Visiting Scaliger Professor
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) nodigt u uit voor de publiekslezing van Visiting Scaliger Professor Ted Underwood. De lezing wordt gehouden op donderdag 21 november van 16.00 tot 17.00 uur in het Academiegebouw, Klein Auditorium, Rapenburg 73, Leiden. Aansluitend kunt u kennis maken met de nieuwe Visiting Scaliger Professor en is er een receptie. De publiekslezing wordt in het Engels gehouden.
Registratie
Aanmelden vóór 15 november via aanmelding@library.leidenuniv.nl (onderwerp ‘Underwood’ en aantal deelnemers).
The Role of the Humanities in an Information Age
In het tijdperk van de gedrukte media was het duidelijk dat geesteswetenschappelijk onderzoek naar romans of naar historische documenten studenten en onderzoekers ook in staat stelde om op een kritische manier na te denken over maatschappelijke ontwikkelingen, zoals deze in kranten worden besproken. Nu lezers in toenemende mate worden beïnvloed door algoritmisch gefilterde social media en door advertenties met microtargeting is het echter niet meer zo evident dat de Geestenwetenschappen ook kunnen helpen bij het tot stand brengen van goed burgerschap. Veel onderzoekers kwalificeren de invloed van algoritmen op het culturele domein dan ook als zeer negatief. In zijn lezing probeert Underwood een meer optimistische visie op de toekomst te schetsen, door aan te tonen dat geesteswetenschappers en data scientists ook op een productieve manier kunnen samenwerken. De schaalvergroting die samenhangt met het gebruik van machine learning kan leiden tot interessante nieuwe mogelijkheden voor geesteswetenschappers, zonder dat de historische tradities die binnen deze discipline zijn ontwikkeld onrecht worden aangedaan.
Ted Underwood
Professor Ted Underwood doceert aan de School of Information Sciences en de afdeling Engels aan de University of Illinois in Urbana-Champaign. Zijn onderzoek richt zich op statistische en computationele modellering van geesteswetenschappelijke bewijsvoering, machine learning en text mining, boekgeschiedenis, digitale bibliotheken, literatuursociologie, computationele sociale wetenschappen en digitale geesteswetenschappen.
Hij heeft onlangs zijn derde boek afgerond over de nieuwe perspectieven die zijn ontstaan dankzij de komst van grote digitale bibliotheken, getiteld Distant Horizons: Digital Evidence and Literary Change (University of Chicago Press, 2019). Andere recente publicaties van Underwood zijn Algorithmic Modelling: Or, Modeling Data We Do Not Yet Understanding (2018), The Historical Significance of Textual Distances (2018) en Why Literary Time Measured in Minutes (2018).
Visiting Scaliger Professor
Eerdere Visiting Scaliger Professors zijn Anthony Grafton (Princeton University), François Déroche (Collège de France) en Peter Frankopan (University of Oxford).
De UBL dankt Elsevier voor de genereuze ondersteuning van twee Digital Scholarship Fellows en de aanstelling van de Visiting Scaliger Professor in 2019.
dinsdag 15 oktober 2019
[NEDBIB-L] Vacature Medewerker Opslag en Plaatsing bij Universitaire Bibliotheken Leiden
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is op zoek naar een
Medewerker Opslag en Plaatsing
Vacaturenr.: 19-457
Omvang (fte): 0.8 (2 posities)
De werkzaamheden
Wil je meewerken aan het beheer van onze collecties en het opvraagbaar maken van tijdschriften en nieuwe publicaties? Vind je het een uitdaging om samen met collega's de jaarlijks ruim 160.000 door onze studenten en bezoekers aangevraagde publicaties snel en accuraat in onze ondergrondse magazijnen uit te halen en terug te zetten? De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) heeft nu twee posities openstaan. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het verwerken van nieuwe tijdschriften in het bibliotheeksysteem ALMA en het plaatsen van de nieuwe tijdschriften op de studiezalen;
- Met behulp van onze meetapplicatie bepalen van de plek waar nieuwe publicaties in het magazijn geplaatst moeten worden en dit verwerken in ALMA;
- Snel en accuraat uithalen en terugzetten van door klanten aangevraagde publicaties in de gesloten magazijnen;
- Controleren of publicaties op de juiste plek in het magazijn staan en dit zonodig corrigeren;
- Signaleren van eventueel benodigde restauratiewerkzaamheden;
- Er wordt gewerkt in diensten van maandag tot en met vrijdag van 8:30 tot 12:30 en van 13:00 tot 17:00. Incidenteel wordt ook inzet op zondag van 13:00 tot 17:00 verwacht;
- Lopen, tillen, bukken en staan horen bij het werk.
Profiel
- VMBO niveau;
- Beheersing van het Nederlands en Engels;
- Bij voorkeur werkervaring in een bibliotheekomgeving en kennis van en ervaring met de bibliotheeksystemen;
- Goede computervaardigheden;
- Resultaatgericht, accuraat en flexibel;
- Een goede fysieke conditie;
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
Beschrijving organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Zie voor meer informatie: https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl/
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met mogelijk uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 1.858,- en maximaal € 2.644,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 5).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie hierover: Werken bij Universiteit Leiden.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functies kun je contact opnemen met Rob Buijing, hoofd Opslag en Plaatsing, email: r.a.b.buijing@library.leidenuniv.nl , telefoon: 06 29325498.
Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 27 oktober 2019 per e-mail verstuurd worden naar: vacaturespenoservices@bb.leidenuniv.nl. Sollicitatiegesprekken worden gehouden in de week van 4 november 2019.
https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2019/q4/19-457-medewerker-opslag-en-plaatsing
[NEDBIB-L] vacature informatiespecialist/medewerker informatie documentatie - Witteveen+Bos
Beste NedBib collega’s,
Witteveen+Bos is op zoek naar een nieuwe medewerker voor de groep Informatie en Documentatie.
Voor de vacaturetekst zie: https://www.witteveenbos.com/nl/werken-bij/vacatures/772-medewerker-informatie-en-documentatie/
Met vriendelijke groet,
F.G.H. Kogelman (Frank)
Frank.kogelman@witteveenbos.com | +31 (0)6 86814669
Witteveen+Bos
Leeuwenbrug 8 | Postbus 233 | 7400 AE Deventer
+31 (0)570 69 75 11 | www.witteveenbos.com
------------------------------------------------------------------------------------------
DISCLAIMER:
This e-mail is strictly confidential and is intended solely for the addressee.
It is prohibited for unauthorized persons to utilize the information contained within this e-mail.
If you receive this e-mail and you are not the addressee,
then please delete it from your system and notify the person who sent it to you.
Our company accepts no liability for the content of this email,
or for the consequences of any actions taken on the basis of the information provided,
unless that information is subsequently confirmed in writing.
------------------------------------------------------------------------------------------
Before printing, think about the environment.
donderdag 10 oktober 2019
[NEDBIB-L] Vacature invalmedewerker Fontys Hogeschool voor Kind & Educatie
Beste NEDBIB-L collega's,
Voor onze mediatheken bij Fontys Hogeschool voor Kind & Educatie zijn wij op zoek naar nieuwe invalmedewerkers.
Lijkt het je leuk om onze teams op oproepbasis te versterken? Solliciteren kan via de volgende link:
https://startpeople.nl/vacature/invalkrachten-mediatheek-fontys-hogeschool-(v1911646)
|
| Drs. Maaike van Berlo-Kemmeren • Teamleider Mediatheek Moller • Fontys Hogescholen |
woensdag 9 oktober 2019
[NEDBIB-L] 17/10: AIN workshop Profileren en presenteren door Jantine Zeeman
Buitenkansje!
De AIN organiseert op 17 oktober een inspiratieworkshop Profileren & Presenteren met Jantine Zeeman! De workshop is gratis, maar je dient wel een account aan te maken op de website van AIN, en je daarna via het aanmeldformulier op te geven: http://ain.amsterdam/evenementen/workshop-profileren-en-presenteren-voor-informatieprofessionals-aangeboden-door-jantine-zeeman-communicatie/
De workshop geeft inzicht in:
· De toegevoegde waarde die je biedt;
· jouw doelgroepen;
· hoe je een boodschap formuleert en overdraagt;
· presentatietechnieken en netwerken.
In de workshop wordt theorie aangeboden, werken we met voorbeelden uit jouw praktijk en gaan we aan de slag met een aantal praktische oefeningen.
Datum: Donderdag 17 oktober 2019
Tijd: 16:00-17:30 uur, aansluitend een borrel
Aantal deelnemer: max. 25. Als dit aantal wordt overschreden, kom je op een reservelijst. Belangrijk dat als je wel bent ingeschreven en je onverwacht niet kunt, ons dat z.s.m. te laten weten.
Locatie: Bibliotheek Weesp, Oudegracht 67, 1381XX Weesp
Meer informatie en aanmelden op: http://ain.amsterdam/evenementen/workshop-profileren-en-presenteren-voor-informatieprofessionals-aangeboden-door-jantine-zeeman-communicatie/
http://ain.amsterdam/evenementen/workshop-profileren-en-presenteren-voor-informatieprofessionals-aangeboden-door-jantine-zeeman-communicatie/
dinsdag 8 oktober 2019
[NEDBIB-L] Masterclass: Open Science en FAIR: hoe doe je dat? inschrijving nu geopend!
** apologies for cross posting **
Op dinsdag 29 oktober a.s. organiseren het Landelijk Coördinatiepunt Research Data Management (www.LCRDM.nl) en SURFs Support for Research een masterclass/netwerkdag in de OBA in Amsterdam over Open Science en FAIR data. Dit doen zij samen met de VU bibliotheek, het Centre for Digital Scholarship van de Universiteit Leiden en het CIT Research van de Rijksuniversiteit Groningen.
Deelname is gratis: wel graag even inschrijven. Je vindt de inschrijflink hier:
Aan de hand van een drietal pitches van onderzoekers in verschillende stadia van hun onderzoekscarrière wordt in een breed aanbod van panelsessies en gesprekstafels geprobeerd antwoord te geven op de vraag hoe je onderzoekers het beste kunt ondersteunen bij hun onderzoek en hoe je ze kunt helpen verantwoordelijk en FAIR met hun data om te gaan.Het samenspel tussen bibliotheek, ICT en beleid is daarbij cruciaal. Voor de afsluitende keynote is t Wolfram Horstmann uitgenodigd, directeur van de SUB Göttingen, om de Nederlandse aanpak en best practices in een internationaal perspectief te plaatsen.
De sfeer is informeel en het is een ultieme gelegenheid om te netwerken. Voertaal: Nederlands - met een enkele uitzonderingen.
Je bent van harte welkom!
NEDBIB-L discussion list for information professionals
Snel aan- of afmelden? Zie de NEDIB website
Website: http://nedbib.reuser.biz
Moderator: arno hp reuser. nedbib.reuser.biz
[NEDBIB-L] Vacature invalmedewerker Campusmediatheek Stappegoor
Beste NEDBIB-L collega's,
Voor onze campusmediatheek te Tilburg zijn wij op zoek naar nieuwe invalmedewerkers.
Lijkt het je leuk om ons team op oproepbasis te versterken? Solliciteren kan via de volgende link:
https://startpeople.nl/vacature/medewerker-mediatheek-fontys-oproep-parttime-(v1911301)
Groet,
|
| Drs. Maaike van Berlo-Kemmeren • Teamleider Mediatheek Moller • Fontys Hogescholen |
[NEDBIB-L] Artikel Land en Water
Collega's
ik ben op zoek naar een artikel uit Land en Water van 2008.
Het gaat om het volgende artikel:
Praktijkproef fluïderen bij drukken damwandplanken : risico's bij toepassing in hoofdwaterkering : dossier: Funderingen
Burg, KJ • 2008
Published in Journal Land + water : magazine voor civiele- en milieutechniek. Volume 48. Issue 12. Page 22 - 23.
Ik kan dit helaas niet IBL-len, ik werk bij een bedrijf en kan niet meer bij UKB bibliotheken aanvragen.
| Ali Molenaar | |
| t: | 070 - 321 18 13 |
| w: | www.alimolenaar.nl e: ali@alimolenaar.nl |
   | |
NEDBIB-L discussion list for information professionals
Snel aan- of afmelden? Zie de NEDIB website
Website: http://nedbib.reuser.biz
Moderator: arno hp reuser. nedbib.reuser.biz
donderdag 3 oktober 2019
[NEDBIB-L] KNVI O&O studiereis 2020: Londen & Cambridge
Beste collega's,
De Reiscommissie van de interessegroep O&O van de KNVI heeft het voornemen om in 2020 weer een studiereis te organiseren. Na het afwegen van de verschillende mogelijkheden hebben wij gekozen voor het Verenigd Koninkrijk (ondanks de Brexit): Londen met een uitstap naar Cambridge.
Deze reizen zijn altijd ontzettend leerzaam en gezellig, dus het overwegen waard. Er wordt er veel informatie uitgewisseld, zowel met de buitenlandse collega's als tussen de deelnemers onderling. Je komt vol nieuwe inzichten terug!
Zoals gebruikelijk willen we weer een rijke schakering aan bibliotheken èn bibliotheekcollega's gaan bezoeken die interessant zijn voor informatie professionals van universiteiten, hogescholen en speciale wetenschappelijke bibliotheken.
De thema's waaraan we dit keer extra aandacht willen geven zijn onder andere:
· Open Access / Open Data / Open Science
· (Sustainable) library buildings
· Bridging customers, technology and knowledge
· Diversity, cooperation and network
· Digital information literacy
· The library in the community
· Privacy and copyright
Uiteraard zijn deze onderwerpen nog afhankelijk van de afspraken die we met de bibliotheken kunnen maken.
We hebben een aantal bibliotheken op het oog, maar dit is ook afhankelijk van hun mogelijkheden om ons te ontvangen. Op ons lijstje staan voorlopig:
· The British Library
· University of the Arts London – Central Saint Martin's College of Arts and Design
· JISC / CILIP
· University College London
· King's College – Maughan Library
· Wiener Library for the Study of the Holocaust and Genocide
· SOAS School of Oriental and African Studies
· LSE London School of Economics and Political Science
· Cambridge University Library
· BBC
· Imperial College London (Science, Technology, Medicine)
· DANA Research – Science Museum
· Victoria and Albert Museum – National Art Library
· Peckham Library
· National Gallery Research Centre
· Chelsea College of Arts Library
· Royal Society of Medicine
Reisperiode
De reisperiode loopt van zaterdag 21 tot en met zaterdag 28 maart 2020.
We reizen per trein vanaf Amsterdam met de Eurostar naar Londen.
Kosten
De totale kosten voor de reis komen op ongeveer € 1.100,- tot € 1.250,- ex. btw per persoon op basis van verblijf in een tweepersoonskamer. Voor een éénpersoonskamer moet je rekening houden met een opslag van ongeveer € 450,- ex btw.
De reiskosten omvatten de reis- en verblijfkosten van/naar/in Londen en Cambridge. De kosten van de welkomstborrel, het slotdiner, cadeaus voor onze gastheren/-vrouwen betalen we zo veel mogelijk uit een subsidie van het O&O bestuur en eventuele sponsors. Kosten voor lunches, overige diners, annulerings- en reisverzekering komen voor eigen rekening.
De definitieve reissom moet nog worden vastgesteld.
Aanmelden en plaatsingsprocedure
Als je serieuze belangstelling hebt voor deze reis, dan kun je je aanmelden door het sturen van een e-mail naar m.bakker@niod.knaw.nl. De sluitingsdatum is 15 november 2019.
Er kunnen maximaal 40 personen deelnemen aan de reis. Deelnemers moeten lid zijn van de KNVI of de VVBAD. O&O-leden hebben voorrang, indien er meer dan 40 aanmeldingen zijn.
Voor het plaatsen hanteren we de volgende procedure:
1. Alle aanmeldingen moeten op naam worden gedaan
2. Als er van een instelling meer dan één medewerker meegaat, dan moet de indiener een volgorde van plaatsing aangeven
3. Alle deelnemers krijgen een plaatsingsnummer op basis van de aanmeldingsdatum
4. Na de sluitingsdatum plaatsen we eerst alle nummers 1 (van de diverse organisaties), vervolgens de nummers 2, etc. totdat we 40 deelnemers hebben. Als niet alle nummers geplaatst kunnen worden, dan beslist de aanmeldingsdatum
5. De Reiscommissie valt buiten deze procedure.
Met vriendelijke groet, namens de O&O reiscommissie,
Marjo Bakker
Marjo Bakker | Vakreferent, informatiespecialist | NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies | Herengracht 380, 1016 CJ, Amsterdam | Telefoon 020‑5233 873 (b.g.g. 5233 800) | www.niod.nl | E‑mail m.bakker@niod.knaw.nl | twitter.com/mjgbakker | NIODblog.blogspot.nl
Het NIOD is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen
Abonneren op:
Posts (Atom)
Freek Zegers
