[NEDBIB-L] Leveraging Grey Literature - August 11, 2015

L E V E R A G I N G _ G R E Y _ L I T E R A T U R E

A Training in Intelligent Resource Assessment, Library of Congress,
Washington D.C. on August 11, 2015

This summer workshop and training is the fourth in the GreyWorks Series
hosted by FEDLINK and provided by GreyNet International. The training is
based on a model developed by a team of information professionals in advance
of the Seventeenth International Conference on Grey Literature. The training
comprises a step-by-step, hands-on approach in the assessment of grey
literature resources sustained by information communities in government,
academics, business and industry. The stepwise approach implemented
throughout the training is in line with the model GreyNet uses in its own
assessment of information resources it provides grey literature communities
and those they serve.
http://www.greynet.org/researchandeducation/workshops.html

GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands

T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
Web Access Portal: http://greyguide.isti.cnr.it/

"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] Vacature informatiemedewerker leermiddelen

Expertisecentrum zoekt Informatiemedewerker Leermiddelen (m/v)

 

SLO is het nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling. Wij geven inhoud aan leren op basis van onze positie in de driehoek tussen onderwijspraktijk, wetenschap en overheid. We leveren expertise op het terrein van doelen, inhouden en organisatie van leren, in Nederland en daarbuiten.

We plaatsen trends, ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken in een breder onderwijskader. Dat doen we op een open en professionele wijze samen met beleidsmakers, scholen, universiteiten en andere relevante samenwerkingspartners. Het hoofdkantoor van SLO is gevestigd in Enschede, daarnaast beschikt SLO over vergader-/kantooraccommodatie in Utrecht.

 

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een:

 

Enthousiaste Informatiemedewerker Leermiddelen (14 uur p/w)

 

Kerntaken

De informatiemedewerker leermiddelen:

• verzamelt en metadateert informatie over leermiddelen, actualiseert en ontsluit deze en voert de informatie in;
• schrijft samenvattingen van leermiddelen.

 

 

Wij zoeken een collega die beschikt over:

·         hbo opleiding op het gebied van Media, Informatie en Communicatie, HBO-ICT met de afstudeerrichting Information & Media Studies of Informatiedienstverlening en -management (IDM);

·         kennis van het onderwijsveld en onderscheiden vakgebieden;

·         goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

·         aantoonbare affiniteit met en expertise op het gebied van informatiedienstverlening en informatiemanagement;

·         twee tot vier jaar relevante werkervaring.

 

 

En daarnaast bewust opteert voor een relatief klein dienstverband.

Verder dient hij/zij te beschikken over:

·         flexibiliteit

·         zelfstandigheid

·         communicatieve en sociale vaardigheden

·         nauwkeurigheid

 

 

Ons aanbod

SLO heeft een eigen cao. Door modern personeelsbeleid met veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en ruimte voor leren op de werkplek, faciliteren we collega's optimaal voor hun taak.
De functie van informatiemedewerker heeft een salaris van min € 2.653,- / max € 3.525,- bij een fulltime aanstelling.

Wij bieden een contract op basis van tijdelijke aanstelling, met uitzicht op onbepaalde tijd.

 

Interesse?

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met:

 

·         de heer drs. J.H.M. de Vries, manager tweede fase, tel. (053) 4840 630

·         mevrouw H.M.M. Kattier, informatiemedewerker leermiddelen, tel. (053) 4840 635

 

Stuur vóór 14 juli een bondige sollicitatiebrief of e-mail met uw curriculum vitae naar:

SLO, t.a.v. Mevr. L.M. Langendonk, Personeelsadviseur, Postbus 2041, 7500 CA Enschede.

U kunt uw sollicitatie ook mailen naar d.brocx@slo.nl

[NEDBIB-L] Nieuw na de zomer!

Geachte lezer,

Uiteraard ontwikkelt het opleidingsportfolio GO opleidingen mee met de veranderingen in ons vakgebied. Daarom presenteren wij dit najaar weer een aantal nieuwe opleidingsactiviteiten. Met deze toevoegingen spelen we in op de actuele issues in het informatiedomein, zodat u mee kunt ontwikkelen met de veranderende informatiewereld.

Bekijk onze planning:

* cursus gaat gegarandeerd door

02 sep 2015 MARC21
www.goopleidingen.nl/info-marc21
07 ep 2015 Google analytics
www.goopleidingen.nl/google-analytics-basis
15 sep 2015 PDF/A en andere opslagformaten voor duurzame toegankelijkheid
www.goopleidingen.nl/ langdurig-bewaren-van-digitale-documenten-met-pdf-a
15 sep 2015 Electronic Archiving Description
www.goopleidingen.nl/info-ead
15 sep 2015 Cloud computing, contractmanagement en de juridische aspecten
www.goopleidingen.nl/ cloud-computing-contractmanagement-de-juridische-aspecten
17 sep 2015 Instructievaardigheden
www.goopleidingen.nl/instructievaardigheden
25 sep 2015 Informatiebeveiliging
www.goopleidingen.nl/informatoebeveiliging
25 sep 2015 Opdrachtgeverschap en regievoering*
www.goopleidingen.nl/opdrachtgeverschap-en-regievoering
02 okt 2015 BisL / Functioneel beheer
www.goopleidingen.nl/info-fb
07 okt 2015 Octrooi informatie zoeken
www.goopleidingen.nl/ zoeken-naar-octrooi-informatie-in-gratis-databases
06 nov 2015 Digitalisering van documenten
www.goopleidingen.nl/digitaliseren-van-documenten
17 nov 2015 Datalekken, meldplicht en preventie
www.goopleidingen.nl/datalekken-meldplicht-en-preventie
26 nov 2015 Embedded Librarian*
www.goopleidingen.nl/embedded-librarian

Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het volledige overzicht.


Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Met vriendelijke groet,

Eric Kokke | Marketing Manager

GO opleidingen

Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3435
E: eric.kokke@goopleidingen.nl


-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2014.0.4158 / Virusdatabase: 3629/6847 - datum van uitgifte: 11/18/13

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Hallo Quinten, tegen wie zeg je dat nou?
Margriet zit altijd al in de organisatie van het congres.
En Adriaan, als je het belangrijk vindt dat er een beroepsvereniging is, kun
je zelf meedoen om die mede vorm te geven.
Als je het niet belangrijk vindt, hoef je je ook niet druk te maken.

Groeten en hopelijk tot op het congres!
Esther Valent (36+er)
Senior Informatiemedewerker Bibliotheek Kennemerwaard en Bibliotheek
Zuid-Kennemerland.

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
[mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Bakker, Quinten de
Verzonden: dinsdag 23 juni 2015 14:37
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres
op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
informatieprofessional.

Toch even zuurpruim spelen:

Als jij als 36-minner iets hebt bij te dragen aan het congres dan meld je je
toch gewoon voor één van de tracks?


Quinten de Bakker

VieCuri Medisch Centrum
Ziekenhuisbibliotheek
Postbus 1926
5900 BX Venlo
Tel. 077 - 320 5908
qdebakker@viecuri.nl



> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Eck Poppe, Margriet van
> Verzonden: dinsdag 23 juni 2015 13:14
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> Dankjewel Jolanda voor je heldere kijk op deze kwestie!
> Deze Young Talent track wordt al een aantal jaren op deze wijze
> georganiseerd ( dus met een leeftijdsgrens) om jong talent een podium
> te bieden in track 7 van het KNVI jaarcongres. In tracks 1 t/m 6 komt
> iedereen aan bod die iets interessants te melden heeft. Ik krijg een
> beetje genoeg van al die zuurpruimen die langs de kant staan en roepen
> dat de KNVI niets te bieden heeft. Neem plaats in een van de KNVI
> projectgroepen en bepaal zelf waar het naartoe gaat met de KNVI en het
> jaarcongres! (http://knvi.net)
>
> Met vriendelijke groet,
>
> Margriet van Eck Poppe
> Docent informatiemanagement en onderzoek
>
> ________________________________
>
> Hogeschool van Amsterdam
> Opleiding Media, Informatie en Communicatie
>
>
> Postbus 1025 / 1000 BA Amsterdam
> Rhijnspoorplein 1 / 1091 GC Amsterdam
> T 020 595 1761 / M 06 21156941
> Kamer 03A19
>
> Aanwezig: di / do / vr
>
>
>
>
> ________________________________________
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] namens Jolanda de Faber
> [J.deFaber@NATIONALEOMBUDSMAN.NL]
> Verzonden: dinsdag 23 juni 2015 10:14
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> Natuurlijk kunnen ouderen (ouder dan 35, waar hebben we het
> over?!) ook interessante en innovatieve dingen te melden hebben. Dat
> staat m.i. niet ter discussie. Die 'ouderen' zien we toch overal al op
> de congressen, etc?
> Ik zie onderstaand initiatief als het bieden van een springplank aan
> starters die iets interessants te melden hebben maar aan wie je niet
> direct zou denken omdat ze zich nog niet 'gevestigd hebben in het
> wereldje'. Dat heeft met leeftijdsdiscriminatie niets te maken. Als
> jij als 35-plussser iets hebt bij te dragen aan het congres dan meld
> je je toch gewoon voor één van de tracks?
>
> Jolanda de Faber
>
> Informatiespecialist
> Nationale ombudsman
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Bakker, Quinten de
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:32
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> Klopt Bert.
>
> Toch kun je je afvragen wat de "(tot 35 jaar)", "jong"
> wens/eis beoogt.
> Kunnen mensen van 36 jaar en ouder niet recent een essay, artikel of
> boek hebben geschreven? Of recent onderzoek naar een innovatief
> onderwerp hebben gedaan, een spraakmakende presentatie hebben gegeven
> of een innovatieve oplossing voor een probleem hebben bedacht?
> Dat is dan niet interessant omdat de persoon ouder is dan 35 jaar?
>
> Quinten de Bakker
>
> VieCuri Medisch Centrum
> Ziekenhuisbibliotheek
> Postbus 1926
> 5900 BX Venlo
> Tel. 077 - 320 5908
> qdebakker@viecuri.nl
>
>
>
> > -----Oorspronkelijk bericht-----
> > Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals
> > [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> > Namens Berenschot, Bert
> > Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:05
> > Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> > Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> > jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied
> > van de informatieprofessional.
> >
> > Als je beter leest zie je dat het niet over een vacature gaat.
> >
> >
> > met vriendelijke groet,
> >
> > Bert Berenschot
> > informatiespecialist
> >
> > Onze Lieve Vrouwe Gasthuis - Medische Bibliotheek Oosterpark 9
> > 1091 HA Amsterdam
> >
> > tel.: 020-5992975
> > email: a.berenschot@olvg.nl / bibliotheek@olvg.nl (algemeen adres)
> >
> >
> >
> >
> >
> > -----Oorspronkelijk bericht-----
> > Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals
> > [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> > Namens Plantema, Alex
> > Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
> > Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> > Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> > jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied
> > van de informatieprofessional.
> >
> > Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling
> op grond van
> > leeftijd bij de arbeid:
> > http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015
> >
> > Groeten,
> >
> > Alex Plantema.
> >
> > -----Oorspronkelijk bericht-----
> > Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals
> > [mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl]
> > Namens Eck Poppe, Margriet van
> > Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
> > Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
> > Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> > jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied
> > van de informatieprofessional.
> >
> > KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov.
> > 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
> > informatieprofessional. Dat is een heel breed terrein: werk je als
> > informatiemanager, contentmanager, kennismanager, communitymanager,
> > bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker, documentalist,
> > databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher,
> > onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je
> > deelnemen. Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een
> > carrière in dit vakgebied dan ben je ook van harte
> uitgenodigd om deel
> > te nemen. Waar gaat het om?
> >
> > Ben jij.
> > . maximaal 35 jaar
> > . schreef je recent een essay, artikel, boek
> > . deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
> > . gaf je een spraakmakende presentatie
> > . bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem
> >
> > Stuur dan een mailtje naar dit mailadres:
> > KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl en geef je op voor deze
> > interessante track. Zet in het mailtje je naam, leeftijd,
> functie, de
> > organisatie waar je werkzaam bent, de titel van hetgeen je wilt
> > presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud. Natuurlijk
> > sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport, website,
> > app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.
> >
> > What's in it for you?
> > . Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het
> > 'Young Talent Track' ( 10 min.)
> > . Publicatie van je verhaal (congresboekje,
> > InformatieProfessional)
> > . Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
> > . Begeleidingstraject internationale publicatie
> > (bijvoorbeeld voor BOBCATSSS
> > . Opname in de 'young talent list' op de website KNVI
> >
> > Aarzel niet en stuur ons je mailtje,
> >
> > Vriendelijke groet,
> >
> > Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant
> > YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse
> Hogeschool),
> > Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC,
> Hogeschool van
> > Amsterdam)
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > +-----------------------------------------------------
> > | Verzonden via NEDBIB-L
> > http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> > +-----------------------------------------------------
> >
> > +-----------------------------------------------------
> > | Verzonden via NEDBIB-L
> > http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> > +-----------------------------------------------------
> >
> > Disclaimer:
> >
> > Dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n).
> > Verstrekking aan en gebruik door anderen dan geadresseerden is niet
> > toegestaan. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u
> verzocht de
> > verzender hiervan op de hoogte te stellen en het bericht te
> > verwijderen.
> > In verband met electronische verzending kunnen aan dit
> e-mail bericht
> > geen rechten worden ontleend.
> >
> > +-----------------------------------------------------
> > | Verzonden via NEDBIB-L
> > http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> > +-----------------------------------------------------
> >
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------


-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2015.0.6037 / Virusdatabase: 4365/10083 - datum van uitgifte:
06/23/15


-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2015.0.6037 / Virusdatabase: 4365/10083 - datum van uitgifte:
06/23/15

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Toch even zuurpruim spelen:

Als jij als 36-minner iets hebt bij te dragen aan het congres dan meld je je toch gewoon voor één van de tracks?


Quinten de Bakker

VieCuri Medisch Centrum
Ziekenhuisbibliotheek
Postbus 1926
5900 BX Venlo
Tel. 077 - 320 5908
qdebakker@viecuri.nl



> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Eck Poppe, Margriet van
> Verzonden: dinsdag 23 juni 2015 13:14
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor
> het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied van de informatieprofessional.
>
> Dankjewel Jolanda voor je heldere kijk op deze kwestie!
> Deze Young Talent track wordt al een aantal jaren op deze
> wijze georganiseerd ( dus met een leeftijdsgrens) om jong
> talent een podium te bieden in track 7 van het KNVI
> jaarcongres. In tracks 1 t/m 6 komt iedereen aan bod die iets
> interessants te melden heeft. Ik krijg een beetje genoeg van
> al die zuurpruimen die langs de kant staan en roepen dat de
> KNVI niets te bieden heeft. Neem plaats in een van de KNVI
> projectgroepen en bepaal zelf waar het naartoe gaat met de
> KNVI en het jaarcongres! (http://knvi.net)
>
> Met vriendelijke groet,
>
> Margriet van Eck Poppe
> Docent informatiemanagement en onderzoek
>
> ________________________________
>
> Hogeschool van Amsterdam
> Opleiding Media, Informatie en Communicatie
>
>
> Postbus 1025 / 1000 BA Amsterdam
> Rhijnspoorplein 1 / 1091 GC Amsterdam
> T 020 595 1761 / M 06 21156941
> Kamer 03A19
>
> Aanwezig: di / do / vr
>
>
>
>
> ________________________________________
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals [NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] namens
> Jolanda de Faber [J.deFaber@NATIONALEOMBUDSMAN.NL]
> Verzonden: dinsdag 23 juni 2015 10:14
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor
> het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied van de informatieprofessional.
>
> Natuurlijk kunnen ouderen (ouder dan 35, waar hebben we het
> over?!) ook interessante en innovatieve dingen te melden
> hebben. Dat staat m.i. niet ter discussie. Die 'ouderen' zien
> we toch overal al op de congressen, etc?
> Ik zie onderstaand initiatief als het bieden van een
> springplank aan starters die iets interessants te melden
> hebben maar aan wie je niet direct zou denken omdat ze zich
> nog niet 'gevestigd hebben in het wereldje'. Dat heeft met
> leeftijdsdiscriminatie niets te maken. Als jij als
> 35-plussser iets hebt bij te dragen aan het congres dan meld
> je je toch gewoon voor één van de tracks?
>
> Jolanda de Faber
>
> Informatiespecialist
> Nationale ombudsman
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Bakker, Quinten de
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:32
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor
> het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied van de informatieprofessional.
>
> Klopt Bert.
>
> Toch kun je je afvragen wat de "(tot 35 jaar)", "jong"
> wens/eis beoogt.
> Kunnen mensen van 36 jaar en ouder niet recent een essay,
> artikel of boek hebben geschreven? Of recent onderzoek naar
> een innovatief onderwerp hebben gedaan, een spraakmakende
> presentatie hebben gegeven of een innovatieve oplossing voor
> een probleem hebben bedacht?
> Dat is dan niet interessant omdat de persoon ouder is dan 35 jaar?
>
> Quinten de Bakker
>
> VieCuri Medisch Centrum
> Ziekenhuisbibliotheek
> Postbus 1926
> 5900 BX Venlo
> Tel. 077 - 320 5908
> qdebakker@viecuri.nl
>
>
>
> > -----Oorspronkelijk bericht-----
> > Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals
> > [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> > Namens Berenschot, Bert
> > Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:05
> > Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> > Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> > jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied
> > van de informatieprofessional.
> >
> > Als je beter leest zie je dat het niet over een vacature gaat.
> >
> >
> > met vriendelijke groet,
> >
> > Bert Berenschot
> > informatiespecialist
> >
> > Onze Lieve Vrouwe Gasthuis - Medische Bibliotheek Oosterpark 9
> > 1091 HA Amsterdam
> >
> > tel.: 020-5992975
> > email: a.berenschot@olvg.nl / bibliotheek@olvg.nl (algemeen adres)
> >
> >
> >
> >
> >
> > -----Oorspronkelijk bericht-----
> > Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals
> > [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> > Namens Plantema, Alex
> > Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
> > Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> > Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> > jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied
> > van de informatieprofessional.
> >
> > Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling
> op grond van
> > leeftijd bij de arbeid:
> > http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015
> >
> > Groeten,
> >
> > Alex Plantema.
> >
> > -----Oorspronkelijk bericht-----
> > Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals
> > [mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl]
> > Namens Eck Poppe, Margriet van
> > Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
> > Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
> > Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> > jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied
> > van de informatieprofessional.
> >
> > KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov.
> > 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
> > informatieprofessional. Dat is een heel breed terrein: werk je als
> > informatiemanager, contentmanager, kennismanager, communitymanager,
> > bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker, documentalist,
> > databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher,
> > onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je
> > deelnemen. Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een
> > carrière in dit vakgebied dan ben je ook van harte
> uitgenodigd om deel
> > te nemen. Waar gaat het om?
> >
> > Ben jij.
> > . maximaal 35 jaar
> > . schreef je recent een essay, artikel, boek
> > . deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
> > . gaf je een spraakmakende presentatie
> > . bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem
> >
> > Stuur dan een mailtje naar dit mailadres:
> > KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl en geef je op voor deze
> > interessante track. Zet in het mailtje je naam, leeftijd,
> functie, de
> > organisatie waar je werkzaam bent, de titel van hetgeen je wilt
> > presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud. Natuurlijk
> > sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport, website,
> > app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.
> >
> > What's in it for you?
> > . Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het
> > 'Young Talent Track' ( 10 min.)
> > . Publicatie van je verhaal (congresboekje,
> > InformatieProfessional)
> > . Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
> > . Begeleidingstraject internationale publicatie
> > (bijvoorbeeld voor BOBCATSSS
> > . Opname in de 'young talent list' op de website KNVI
> >
> > Aarzel niet en stuur ons je mailtje,
> >
> > Vriendelijke groet,
> >
> > Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant
> > YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse
> Hogeschool),
> > Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC,
> Hogeschool van
> > Amsterdam)
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > +-----------------------------------------------------
> > | Verzonden via NEDBIB-L
> > http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> > +-----------------------------------------------------
> >
> > +-----------------------------------------------------
> > | Verzonden via NEDBIB-L
> > http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> > +-----------------------------------------------------
> >
> > Disclaimer:
> >
> > Dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n).
> > Verstrekking aan en gebruik door anderen dan geadresseerden is niet
> > toegestaan. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u
> verzocht de
> > verzender hiervan op de hoogte te stellen en het bericht te
> > verwijderen.
> > In verband met electronische verzending kunnen aan dit
> e-mail bericht
> > geen rechten worden ontleend.
> >
> > +-----------------------------------------------------
> > | Verzonden via NEDBIB-L
> > http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> > +-----------------------------------------------------
> >
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Dankjewel Jolanda voor je heldere kijk op deze kwestie!
Deze Young Talent track wordt al een aantal jaren op deze wijze georganiseerd ( dus met een leeftijdsgrens) om jong talent een podium te bieden in track 7 van het KNVI jaarcongres. In tracks 1 t/m 6 komt iedereen aan bod die iets interessants te melden heeft. Ik krijg een beetje genoeg van al die zuurpruimen die langs de kant staan en roepen dat de KNVI niets te bieden heeft. Neem plaats in een van de KNVI projectgroepen en bepaal zelf waar het naartoe gaat met de KNVI en het jaarcongres! (http://knvi.net)

Met vriendelijke groet,

Margriet van Eck Poppe
Docent informatiemanagement en onderzoek

________________________________

Hogeschool van Amsterdam
Opleiding Media, Informatie en Communicatie

Postbus 1025 / 1000 BA Amsterdam
Rhijnspoorplein 1 / 1091 GC Amsterdam
T 020 595 1761 / M 06 21156941
Kamer 03A19

Aanwezig: di / do / vr

________________________________________
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] namens Jolanda de Faber [J.deFaber@NATIONALEOMBUDSMAN.NL]
Verzonden: dinsdag 23 juni 2015 10:14
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Natuurlijk kunnen ouderen (ouder dan 35, waar hebben we het over?!) ook interessante en innovatieve dingen te melden hebben. Dat staat m.i. niet ter discussie. Die 'ouderen' zien we toch overal al op de congressen, etc?
Ik zie onderstaand initiatief als het bieden van een springplank aan starters die iets interessants te melden hebben maar aan wie je niet direct zou denken omdat ze zich nog niet 'gevestigd hebben in het wereldje'. Dat heeft met leeftijdsdiscriminatie niets te maken. Als jij als 35-plussser iets hebt bij te dragen aan het congres dan meld je je toch gewoon voor één van de tracks?

Jolanda de Faber

Informatiespecialist
Nationale ombudsman

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Bakker, Quinten de
Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:32
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Klopt Bert.

Toch kun je je afvragen wat de "(tot 35 jaar)", "jong" wens/eis beoogt.
Kunnen mensen van 36 jaar en ouder niet recent een essay, artikel of boek hebben geschreven? Of recent onderzoek naar een innovatief onderwerp hebben gedaan, een spraakmakende presentatie hebben gegeven of een innovatieve oplossing voor een probleem hebben bedacht?
Dat is dan niet interessant omdat de persoon ouder is dan 35 jaar?

Quinten de Bakker

VieCuri Medisch Centrum
Ziekenhuisbibliotheek
Postbus 1926
5900 BX Venlo
Tel. 077 - 320 5908
qdebakker@viecuri.nl

> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Berenschot, Bert
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:05
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> Als je beter leest zie je dat het niet over een vacature gaat.
>
>
> met vriendelijke groet,
>
> Bert Berenschot
> informatiespecialist
>
> Onze Lieve Vrouwe Gasthuis - Medische Bibliotheek Oosterpark 9
> 1091 HA Amsterdam
>
> tel.: 020-5992975
> email: a.berenschot@olvg.nl / bibliotheek@olvg.nl (algemeen adres)
>
>
>
>
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Plantema, Alex
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van
> leeftijd bij de arbeid:
> http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015
>
> Groeten,
>
> Alex Plantema.
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl]
> Namens Eck Poppe, Margriet van
> Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
> Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
> Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov.
> 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
> informatieprofessional. Dat is een heel breed terrein: werk je als
> informatiemanager, contentmanager, kennismanager, communitymanager,
> bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker, documentalist,
> databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher,
> onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je
> deelnemen. Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een
> carrière in dit vakgebied dan ben je ook van harte uitgenodigd om deel
> te nemen. Waar gaat het om?
>
> Ben jij.
> . maximaal 35 jaar
> . schreef je recent een essay, artikel, boek
> . deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
> . gaf je een spraakmakende presentatie
> . bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem
>
> Stuur dan een mailtje naar dit mailadres:
> KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl en geef je op voor deze
> interessante track. Zet in het mailtje je naam, leeftijd, functie, de
> organisatie waar je werkzaam bent, de titel van hetgeen je wilt
> presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud. Natuurlijk
> sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport, website,
> app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.
>
> What's in it for you?
> . Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het
> 'Young Talent Track' ( 10 min.)
> . Publicatie van je verhaal (congresboekje,
> InformatieProfessional)
> . Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
> . Begeleidingstraject internationale publicatie
> (bijvoorbeeld voor BOBCATSSS
> . Opname in de 'young talent list' op de website KNVI
>
> Aarzel niet en stuur ons je mailtje,
>
> Vriendelijke groet,
>
> Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant
> YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse Hogeschool),
> Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC, Hogeschool van
> Amsterdam)
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> Disclaimer:
>
> Dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n).
> Verstrekking aan en gebruik door anderen dan geadresseerden is niet
> toegestaan. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de
> verzender hiervan op de hoogte te stellen en het bericht te
> verwijderen.
> In verband met electronische verzending kunnen aan dit e-mail bericht
> geen rechten worden ontleend.
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] Cursusagenda GO na de zomer

Geachte lezer,

Na de zomerperiode kunt u weer terecht bij GO opleidingen voor een aantal interessante en actuele cursussen. Een mooie gelegenheid om te werken aan uw competenties en ontwikkeling. Wees er tijdig bij!
------------------------------------------------------------------------------------
ma 31 aug '15 Opleiding Bibliotheekmedewerker (mbo-niveau)
www.goopleidingen.nl/info-mbi
Promotie van bibliotheekdiensten
www.goopleidingen.nl/info-mbi-pb
------------------------------------------------------------------------------------
di 01 sep '15 Introductie MARC21
www.goopleidingen.nl/info-marc21
------------------------------------------------------------------------------------
wo 02 sep '15 Introductie RDA en FRBR
www.goopleidingen.nl/info-rda-i
------------------------------------------------------------------------------------
do 03 sep '15 Opleiding Informatiespecialist (hbo-niveau)
www.goopleidingen.nl/info-is
Opleiding Recordsmanager (hbo-niveau)
www.goopleidingen.nl/info-rm
Inhoudelijk toegankelijk maken van informatie
www.goopleidingen.nl/info-bm2-tmi
------------------------------------------------------------------------------------
vr 04 sep '15 Jeugdbibliotheekwerk en leesbevordering
www.goopleidingen.nl/info-jb
------------------------------------------------------------------------------------
ma 07 sep '15 Google Analytics
www.goopleidingen.nl/google-analytics-basis
------------------------------------------------------------------------------------
di 08 sep '15 Auditing voor informatiedienstverlening
www.goopleidingen.nl/info-audit
------------------------------------------------------------------------------------
wo 09 sep '15 Opleiding Medewerker Recordsmanagement (mbo-niveau)
www.goopleidingen.nl/info-mrm
Recordsmanagement en (elektronisch) archiveren
www.goopleidingen.nl/info-mrm-earm
Optimaal informatie zoeken via Internet
www.goopleidingen.nl/info-izg
------------------------------------------------------------------------------------
vr 11 sep '15 Bedrijfsmodelleren: van wat naar hoe
www.goopleidingen.nl/bedrijfsmodelleren-van-wat-naar-hoe
Functioneel beheer (incl. BiSL)
www.goopleidingen.nl/info-fb
------------------------------------------------------------------------------------
ma 14 sep '15 Content Curator
www.goopleidingen.nl/content-curator
------------------------------------------------------------------------------------
di 15 sep '15 Digitalisering van de informatievoorziening
www.goopleidingen.nl/info-div
PDF/A en andere opslagformaten voor duurzame toegankelijkheid
www.goopleidingen.nl/info-pdfa
Electronic Archiving Description (EAD) - Introductie
www.goopleidingen.nl/info-ead
Juridische aspecten van informatiemanagement
www.goopleidingen.nl/info-jai
Cloud computing, contractmanagement en de juridische aspecten
www.goopleidingen.nl/info-jai1
------------------------------------------------------------------------------------
wo 16 sep '15 Zaakgericht werken: van wat naar hoe
www.goopleidingen.nl/zaakgericht-werken-van-wat-naar-hoe
Digitaal archiveren en mappenstructuur
www.goopleidingen.nl/info-da-s
------------------------------------------------------------------------------------
do 17 sep '15 Het nieuwe werken en de informatieprofessional
www.goopleidingen.nl/info-nwi
Instructievaardigheden
www.goopleidingen.nl/instructievaardigheden
------------------------------------------------------------------------------------
vr 18 sep '15 Mediatheekbeheer
www.goopleidingen.nl/info-mio-mb
Klantgericht zoeken in OB en schoolmediatheek
www.goopleidingen.nl/info-kzob
------------------------------------------------------------------------------------
Ma 22 sep '15 Infographics maken
www.goopleidingen.nl/infographics-maken
Verandermanagement
www.goopleidingen.nl/info-vm
------------------------------------------------------------------------------------
Vr 25 sep '15 Internet zoektechnieken voor dieper en geavanceerd zoeken
www.goopleidingen.nl/info-izz
Opdrachtgeverschap en regievoering
www.goopleidingen.nl/info-opdracht
------------------------------------------------------------------------------------

Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het actuele overzicht.
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Met vriendelijke groet,

Friso Keulen | Opleidingsmanager

GO opleidingen

Charlotte van Pallandtlaan 18, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3401
E: friso.keulen@goopleidingen.nl

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Natuurlijk kunnen ouderen (ouder dan 35, waar hebben we het over?!) ook interessante en innovatieve dingen te melden hebben. Dat staat m.i. niet ter discussie. Die 'ouderen' zien we toch overal al op de congressen, etc?
Ik zie onderstaand initiatief als het bieden van een springplank aan starters die iets interessants te melden hebben maar aan wie je niet direct zou denken omdat ze zich nog niet 'gevestigd hebben in het wereldje'. Dat heeft met leeftijdsdiscriminatie niets te maken. Als jij als 35-plussser iets hebt bij te dragen aan het congres dan meld je je toch gewoon voor één van de tracks?

Jolanda de Faber

Informatiespecialist
Nationale ombudsman

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Bakker, Quinten de
Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:32
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Klopt Bert.

Toch kun je je afvragen wat de "(tot 35 jaar)", "jong" wens/eis beoogt.
Kunnen mensen van 36 jaar en ouder niet recent een essay, artikel of boek hebben geschreven? Of recent onderzoek naar een innovatief onderwerp hebben gedaan, een spraakmakende presentatie hebben gegeven of een innovatieve oplossing voor een probleem hebben bedacht?
Dat is dan niet interessant omdat de persoon ouder is dan 35 jaar?

Quinten de Bakker

VieCuri Medisch Centrum
Ziekenhuisbibliotheek
Postbus 1926
5900 BX Venlo
Tel. 077 - 320 5908
qdebakker@viecuri.nl



> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Berenschot, Bert
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:05
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> Als je beter leest zie je dat het niet over een vacature gaat.
>
>
> met vriendelijke groet,
>  
> Bert Berenschot
> informatiespecialist
>  
> Onze Lieve Vrouwe Gasthuis - Medische Bibliotheek Oosterpark 9
> 1091 HA Amsterdam
>  
> tel.: 020-5992975
> email: a.berenschot@olvg.nl / bibliotheek@olvg.nl (algemeen adres)
>  
>
>
>
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Plantema, Alex
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van
> leeftijd bij de arbeid:
> http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015
>
> Groeten,
>
> Alex Plantema.
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl]
> Namens Eck Poppe, Margriet van
> Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
> Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
> Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied
> van de informatieprofessional.
>
> KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov.
> 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
> informatieprofessional. Dat is een heel breed terrein: werk je als
> informatiemanager, contentmanager, kennismanager, communitymanager,
> bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker, documentalist,
> databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher,
> onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je
> deelnemen. Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een
> carrière in dit vakgebied dan ben je ook van harte uitgenodigd om deel
> te nemen. Waar gaat het om?
>
> Ben jij.
> . maximaal 35 jaar
> . schreef je recent een essay, artikel, boek
> . deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
> . gaf je een spraakmakende presentatie
> . bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem
>
> Stuur dan een mailtje naar dit mailadres:
> KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl en geef je op voor deze
> interessante track. Zet in het mailtje je naam, leeftijd, functie, de
> organisatie waar je werkzaam bent, de titel van hetgeen je wilt
> presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud. Natuurlijk
> sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport, website,
> app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.
>
> What's in it for you?
> . Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het
> 'Young Talent Track' ( 10 min.)
> . Publicatie van je verhaal (congresboekje,
> InformatieProfessional)
> . Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
> . Begeleidingstraject internationale publicatie
> (bijvoorbeeld voor BOBCATSSS
> . Opname in de 'young talent list' op de website KNVI
>
> Aarzel niet en stuur ons je mailtje,
>
> Vriendelijke groet,
>
> Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant
> YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse Hogeschool),
> Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC, Hogeschool van
> Amsterdam)
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> Disclaimer:
>
> Dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n).
> Verstrekking aan en gebruik door anderen dan geadresseerden is niet
> toegestaan. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de
> verzender hiervan op de hoogte te stellen en het bericht te
> verwijderen.
> In verband met electronische verzending kunnen aan dit e-mail bericht
> geen rechten worden ontleend.
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] Stakeholder Survey closes June 30, 2015 "Leveraging Grey Literature"

It’s not too late!  GreyNet’s Stakeholder Survey closes June 30^th 2015

 

Leveraging Grey Literature: A Stakeholder Survey

It’s your move, https://www.surveymonkey.com/r/DQZFVPP

 

GreyNet International

Grey Literature Network Service

Javastraat 194-HS

1095 CP Amsterdam

Netherlands

 

T/F +31-(0)20 331 2420

Email: info@greynet.org

Url: http://www.greynet.org

 

"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education in the field of Grey Literature"

[NEDBIB-L] Op zoek naar Habitat II country reports

Beste collega’s

In aanloop naar Habitat III, ben ik op zoek naar Habitat II country reports die geschreven zijn als onderdeel van de VN Habitat II vergadering in Istanbul in 1996. Habitat III is gepland in Quito, Ecuador, in oktober 2016, en als een aanzet voor die vergadering hopen wij als bibliotheek zoveel mogelijk Habitat II country reports beschikbaar te stellen (zie:  http://www.ihs.nl/research/library/moving_towards_habitat_iii/) waar diverse rapporten reeds als pdf beschikbaar zijn.

Als u in uw bibliotheek dergelijke Habitat II country reports bezit wij nog niet hebben, ontvang ik graag een kopie en/of link zodat ik die ook aan de verzameling kan toevoegen.

Alvast bedankt voor uw medewerking.

Met vriendelijk groet,

 

 

 

Nigel Browne

Information Manager

 

Institute for Housing and Urban Development Studies

(IHS), Making Cities Work

IHS Library, Erasmus University Rotterdam

Burgemeester Oudlaan 50, Mandeville (T)-Building

Room T14-21

3062 PA Rotterdam

The Netherlands

www.ihs.nl

 

n.browne@ihs.nl

 

P: +31 (0)10 4089836

F: +31 (0)10 4089826

 

Master’s I PhD I Short training

 

Facebook LinkedIn YouTube Newsletter

 

Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Beste mensen,

Inderdaad! Hou toch eens op met hinderlijk 'jong' willen doen. Is er géén
belangstelling meer voor de K.N.V.I.? Kijk dan naar de organisatie. En als
die 'Young Professionals' geen interesse meer hebben voor organisaties die
bestuurd worden door gearriveerde grijze hoofden? Dan houdt de 'NVB' op te
bestaan. Jammer? Ja natuurlijk. Slecht voor de 'kennisdeling', slecht voor
de opbouw van kennis. Zoals het absurde individualisme in dit
internettijdperk op termijn, mijns inziens heel negatief zal uitpakken.
Maar.
Hoe fantastisch heeft de N.V.B. het de laatste jaren voor de leden gedaan?
Hoeveel kennis is er opgebouwd?
Is de website van de K.N.V.I. een bron van kennis? Of is het een versufte
organisatie die, hopelijk nét als het Koningshuis, gaat verdwijnen. Zijn we
daar beter mee af? Nou, dat koninkrijk zal ik niet aan missen. Het
'koninkrijk' van een beperkt aantal, in álle opzichten 'grijze' dames en
heren heren uit het management van universitaire instituten nog véél minder.


Adriaan Jobse

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
[mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Plantema, Alex
Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres
op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
informatieprofessional.

Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van
leeftijd bij de arbeid:
http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015

Groeten,

Alex Plantema.

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
[mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl] Namens Eck Poppe, Margriet van
Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op
12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
informatieprofessional.

KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong
TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional. Dat is
een heel breed terrein: werk je als informatiemanager, contentmanager,
kennismanager, communitymanager, bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker,
documentalist, databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher,
onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je deelnemen.
Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een carrière in dit
vakgebied dan ben je ook van harte uitgenodigd om deel te nemen. Waar gaat
het om?

Ben jij.
. maximaal 35 jaar
. schreef je recent een essay, artikel, boek
. deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
. gaf je een spraakmakende presentatie
. bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem

Stuur dan een mailtje naar dit mailadres: KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl
en geef je op voor deze interessante track. Zet in het mailtje je naam,
leeftijd, functie, de organisatie waar je werkzaam bent, de titel van
hetgeen je wilt presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud.
Natuurlijk sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport,
website, app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.

What's in it for you?
. Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het 'Young Talent
Track' ( 10 min.)
. Publicatie van je verhaal (congresboekje, InformatieProfessional)
. Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
. Begeleidingstraject internationale publicatie (bijvoorbeeld voor
BOBCATSSS
. Opname in de 'young talent list' op de website KNVI

Aarzel niet en stuur ons je mailtje,

Vriendelijke groet,

Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant
YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse Hogeschool),
Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC, Hogeschool van
Amsterdam)
















+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------


---
Dit e-mailbericht is gecontroleerd op virussen met Avast antivirussoftware.
https://www.avast.com/antivirus

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Klopt Bert.

Toch kun je je afvragen wat de "(tot 35 jaar)", "jong" wens/eis beoogt.
Kunnen mensen van 36 jaar en ouder niet recent een essay, artikel of boek hebben geschreven? Of recent onderzoek naar een innovatief onderwerp hebben gedaan, een spraakmakende presentatie hebben gegeven of een innovatieve oplossing voor een probleem hebben bedacht?
Dat is dan niet interessant omdat de persoon ouder is dan 35 jaar?

Quinten de Bakker

VieCuri Medisch Centrum
Ziekenhuisbibliotheek
Postbus 1926
5900 BX Venlo
Tel. 077 - 320 5908
qdebakker@viecuri.nl



> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Berenschot, Bert
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 11:05
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor
> het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied van de informatieprofessional.
>
> Als je beter leest zie je dat het niet over een vacature gaat.
>
>
> met vriendelijke groet,
>  
> Bert Berenschot
> informatiespecialist
>  
> Onze Lieve Vrouwe Gasthuis - Medische Bibliotheek Oosterpark 9
> 1091 HA Amsterdam
>  
> tel.: 020-5992975
> email: a.berenschot@olvg.nl / bibliotheek@olvg.nl (algemeen adres)
>  
>
>
>
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL]
> Namens Plantema, Alex
> Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
> Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor
> het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op
> het vakgebied van de informatieprofessional.
>
> Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling op
> grond van leeftijd bij de arbeid:
> http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015
>
> Groeten,
>
> Alex Plantema.
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl]
> Namens Eck Poppe, Margriet van
> Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
> Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
> Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het
> jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het
> vakgebied van de informatieprofessional.
>
> KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov.
> 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
> informatieprofessional. Dat is een heel breed terrein: werk
> je als informatiemanager, contentmanager, kennismanager,
> communitymanager, bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker,
> documentalist, databasebeheerder, recordsmanager,
> deskresearcher, onderzoeksjournalist of heb je een verwant
> beroep dan kan je deelnemen. Studeer je nog en ben je je aan
> het voorbereiden op een carrière in dit vakgebied dan ben je
> ook van harte uitgenodigd om deel te nemen. Waar gaat het om?
>
> Ben jij.
> . maximaal 35 jaar
> . schreef je recent een essay, artikel, boek
> . deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
> . gaf je een spraakmakende presentatie
> . bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem
>
> Stuur dan een mailtje naar dit mailadres:
> KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl en geef je op voor deze
> interessante track. Zet in het mailtje je naam, leeftijd,
> functie, de organisatie waar je werkzaam bent, de titel van
> hetgeen je wilt presenteren en een beknopte omschrijving van
> de inhoud. Natuurlijk sluit je ook het essay, artikel, boek,
> onderzoeksrapport, website, app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.
>
> What's in it for you?
> . Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het
> 'Young Talent Track' ( 10 min.)
> . Publicatie van je verhaal (congresboekje,
> InformatieProfessional)
> . Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
> . Begeleidingstraject internationale publicatie
> (bijvoorbeeld voor BOBCATSSS
> . Opname in de 'young talent list' op de website KNVI
>
> Aarzel niet en stuur ons je mailtje,
>
> Vriendelijke groet,
>
> Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek (
> consultant YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM,
> Haagse Hogeschool), Margriet van Eck Poppe ( docent
> informatievakken, MIC, Hogeschool van Amsterdam)
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>
> Disclaimer:
>
> Dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de
> geadresseerde(n). Verstrekking aan en gebruik door anderen
> dan geadresseerden is niet toegestaan. Indien u niet de
> geadresseerde bent, wordt u verzocht de verzender hiervan op
> de hoogte te stellen en het bericht te verwijderen.
> In verband met electronische verzending kunnen aan dit e-mail
> bericht geen rechten worden ontleend.
>
> +-----------------------------------------------------
> | Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------
>

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Als je beter leest zie je dat het niet over een vacature gaat.


met vriendelijke groet,
 
Bert Berenschot
informatiespecialist
 
Onze Lieve Vrouwe Gasthuis - Medische Bibliotheek
Oosterpark 9
1091 HA Amsterdam
 
tel.: 020-5992975
email: a.berenschot@olvg.nl / bibliotheek@olvg.nl (algemeen adres)
 




-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Plantema, Alex
Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid:
http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015

Groeten,

Alex Plantema.

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl] Namens Eck Poppe, Margriet van
Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional. Dat is een heel breed terrein: werk je als informatiemanager, contentmanager, kennismanager, communitymanager, bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker, documentalist, databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher, onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je deelnemen. Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een carrière in dit vakgebied dan ben je ook van harte uitgenodigd om deel te nemen. Waar gaat het om?

Ben jij.
. maximaal 35 jaar
. schreef je recent een essay, artikel, boek
. deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
. gaf je een spraakmakende presentatie
. bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem

Stuur dan een mailtje naar dit mailadres: KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl en geef je op voor deze interessante track. Zet in het mailtje je naam, leeftijd, functie, de organisatie waar je werkzaam bent, de titel van hetgeen je wilt presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud. Natuurlijk sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport, website, app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.

What's in it for you?
. Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het 'Young Talent Track' ( 10 min.)
. Publicatie van je verhaal (congresboekje, InformatieProfessional)
. Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
. Begeleidingstraject internationale publicatie (bijvoorbeeld voor BOBCATSSS
. Opname in de 'young talent list' op de website KNVI

Aarzel niet en stuur ons je mailtje,

Vriendelijke groet,

Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse Hogeschool), Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC, Hogeschool van Amsterdam)
















+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

Disclaimer:

Dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Verstrekking aan en gebruik door anderen dan geadresseerden is niet toegestaan. Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de verzender hiervan op de hoogte te stellen en het bericht te verwijderen.
In verband met electronische verzending kunnen aan dit e-mail bericht geen rechten worden ontleend.

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------