NEDBIB-RSS: mei 2009

vrijdag 29 mei 2009

[NEDBIB-L] Microsoft lanceert zoekmachine Bing

Microsoft lanceert zoekmachine Bing

Rotterdam, 29 mei. Met de nieuwe zoekmachine Bing neemt Microsoft
weer de handschoen op tegen marktleider Google. Bing wil niet zoveel
mogelijk webpagina's oplepelen, maar vragen beantwoorden.

Het moest een simpele, vriendelijk klinkende naam worden, en dat is
gelukt. Toch schuilt achter de zoekmachine Bing die Microsoft
gisteren presenteerde, een verwoede poging om aartsconcurrent Google
de pas af te snijden.

Het is niet voor het eerst dat 's wereld grootste softwaremaker zijn
zoekstrategie verandert. In 2006 verving Live.com het toenmalige MSN
Search. Dat kon de groei van Google niet stoppen. In 2008 deed
Microsoft vervolgens een poging om concurrent Yahoo over te nemen.
Dat mislukte. Vandaar dat Microsoft-topman Steve Ballmer gisteren de
geboorte van Bing wereldkundig maakte.

Campus Microsoft gebruikt Google

Het marktaandeel van Microsofts Live.com bedraagt in de VS ongeveer 8
procent, terwijl Yahoo 20 procent van de markt heeft en Google de
rest. Google groeit, en is wereldwijd mogelijk nog dominanter. Zelfs
intern, op de Microsoft-campus, is Google de meest gebruikte
zoekmachine.

Google excelleert in het razendsnel doorzoeken en presenteren van
veel online informatie dankzij een slim algoritme. Dat maakt de
zoekresultaten echter niet altijd even overzichtelijk. Met Bing stapt
Microsoft af van pogingen om completer en sneller te zijn dan de
marktleider. Bing biedt geen catalogus van websites, maar een
selectie van de meest waarschijnlijke antwoorden op een zoekvraag.

Concrete vragen

Veel consumenten zijn niet op zoek naar een bepaalde website, maar
hebben concrete vragen: welke film speelt er vanavond, waar kan ik
een goedkoop hotel boeken en wat vinden andere mensen van de camera
die ik wil kopen? Microsoft belooft belangrijke details uit websites
naar boven te halen en niet-relevante data weg te filteren. Zo wordt
bij de link naar de website van een bedrijf ook meteen het
telefoonnummer van de klantenservice gepresenteerd. Of zijn bij het
intikken van vluchtgegevens ook meteen de exacte vertrektijden, gate-
nummers en eventuele vertragingen in beeld.

Bing.com is vanaf 3 juni actief. Maar volgens Rebecca Jennings,
analist van onderzoeksbureau Forrester, is het nu al een grote
verbetering ten opzichte van Live.com. „Bing past goed bij de manier
waarop internetters tegenwoordig naar informatie zoeken. Dit geeft
Microsoft een voorsprong ten opzichte van concurrenten." Die zullen
ook hun zoekmachines aan gaan passen, verwacht Jennings. Maar ze
denkt dat surfers die op Bing overstappen vooral van Yahoo af zullen
komen. „Google heeft te veel gebruikers die puur uit gewoonte naar
die site gaan."

Inkomstenstroom

Zoeken is voor Microsoft belangrijk omdat er een hoop geld mee te
verdienen valt. Marktleider Google haalt een jaaromzet van 22 miljard
dollar, voornamelijk met het plaatsen van advertenties bij
zoekresultaten. Microsofts omzet is dankzij Windows en Office
ongeveer drie keer zo groot, maar de softwaremaker verliest nog
altijd op zijn internetactiviteiten: 1,2 miljard dollar in 2008.
Steve Ballmer zou graag een extra stabiele inkomstenstroom willen
genereren en tegelijkertijd de opmars van Google willen afzwakken.
Webapplicaties als Google Docs en besturingssysteem Google Android
vormen een bedreiging voor Microsofts software-inkomsten.

Maar er gaat meer veranderen, mocht Bing een succes worden. De
zoekmachine is er op gericht om alle vragen binnen de eigen site af
te handelen. Doorverwijzen naar andere websites is amper nodig. Dat
heeft gevolgen voor de inkomstenstroom. Wie de bezoekers heeft, kan
immers ook geld vragen voor advertenties. Volgens Forrester zullen
mediaplanners hierop inspelen en reclamegeld doorsluizen naar
'informatieportals' als Bing.

Ander betaalmodel

Google krijgt geld van bedrijven die hun link bij specifieke
zoektermen willen zien verschijnen, en met GoogleAds – kleine
advertenties op met name particuliere websites. „Bing gaat uit van
een ander betaalmodel", zei Steve Ballmer tijdens de presentatie van
zijn nieuwe zoekmachine in de VS.
Nog een verschil: Google geeft amper geld uit aan marketing,
Microsoft smijt ermee. Het bedrijf wil tussen 80 en 100 miljoen
dollar uittrekken om de naam Bing bij de consument bekend te maken.
Een gedeelte van dat bedrag gaat naar pc-fabrikanten, die hun
computers met een rechtstreekse link naar Bing.com moeten verkopen.

Wiskundig experiment

Microsofts Bing is overigens niet de enige zoekmachine die het over
een andere boeg gooit. Binnen de internetgemeenschap wordt
enthousiast gereageerd op een nieuwe zoekmachine met de weinig
aanlokkelijke naam WolframAlpha. Deze site pretendeert niet het
complete web door te spitten, maar maakt gebruik van specifieke
databases om gedetailleerde vragen te beantwoorden. Toets 'New York'
in, en meteen komt de encyclopedische informatie over de Amerikaanse
stad naar boven.

WolframAlpha staat nog in de kinderschoenen en moet in de loop der
jaren beter worden, schrijven de ontwikkelaars. De website beschikt
weliswaar niet over het marketingbudget van Microsoft, maar heeft wel
een ander belangrijk voordeel: WolframAlpha begon als wiskundig
experiment – net als Google.

Marc Hijink in NRC Handelsblad, 29 mei 2009
http://www.nrc.nl/article2255700.ece
____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Persbericht: HBO Kennisbank uitgegroeid tot omvangrijke informatiebron

Onderstaand persbericht is vandaag verstuurd en is ook te lezen op de website van SURFfoundation:
www.surffoundation.nl/nl/actueel/Pages/HBOKennisbankuitgegroeidtotomvangrijkeinformatiebron.aspx <http://www.surffoundation.nl/nl/actueel/Pages/HBOKennisbankuitgegroeidtotomvangrijkeinformatiebron.aspx>

HBO Kennisbank uitgegroeid tot omvangrijke informatiebron
Studenten Christelijke Hogeschool Ede leveren 10.000ste bijdrage

Utrecht, 29 mei 2009 - De HBO Kennisbank <http://www.hbo-kennisbank.nl/nl/page/page.view/hbo_about.page> , een online databank voor scripties, onderzoeken, papers en artikelen van studenten, docenten en lectoren, heeft de mijlpaal van 10.000 kennisproducten bereikt. De HBO Kennisbank, die als voornaamste doel heeft kennisdeling te bevorderen, werd gestart in 2007 en wordt inmiddels maandelijks door meer dan 28.000 geïnteresseerden bezocht. De digitale database is hiermee uitgegroeid tot een belangrijke kennisbron voor het hoger onderwijs, bedrijfsleven en de publieke sector. De HBO Kennisbank maakt deel uit van het SURFshare-programma van SURFfoundation.

Winnaars
De 10.000ste bijdrage werd geleverd door drie studenten van de Christelijke Hogeschool Ede die een onderzoek <http://www.hbo-kennisbank.nl/nl/page/hborecord.view/show?uploadId=ede:oai:repository.samenmaken.nl:smpid:2578> uitvoerden in opdracht van Kruiswerk West-Veluwe. De scriptie omvat een evaluatieonderzoek naar de zorg aan dementerenden en hun mantelzorgers in de Gelderse vallei, waarin de auteurs belangrijke aanbevelingen doen voor het optimaliseren van de zorg aan deze doelgroep in de regio. Tijdens een feestelijke bijeenkomst ontvingen de studenten en hun scriptiebegeleiders een geldprijs voor hun aandeel, uitgeloofd door SURFfoundation.

Alida Mallie, een van de winnaars: "Het is belangrijk dat opgedane kennis, ervaring en onderzoek niet verloren gaan. Daarom vind ik het belangrijk dat onze scriptie opvraagbaar is via de HBO Kennisbank. De resultaten van ons onderzoek kunnen zo bijdragen aan innovatie van de zorg. In de toekomst zal ik de HBO Kennisbank zeker raadplegen als ik vernieuwingen op mijn eigen werkplek wil doorvoeren."

HBO Kennisbank
De HBO Kennisbank is ontwikkeld om kennisproducten van hogescholen makkelijk vindbaar en toegankelijk te maken. De opgeslagen materialen zijn een informatiebron voor andere studenten. Daarnaast kunnen docenten de producten gebruiken om hun lesmateriaal te actualiseren. Naast de zoekfunctie biedt de portal ook de mogelijkheid waarderingen aan te brengen en recensies te schrijven, en kunnen artikelen worden gebookmarked. De zeventien aangesloten hogescholen beslissen zelf, na toestemming van de auteur, welke bijdragen via de HBO Kennisbank worden aangeboden.

------------

Over SURFfoundation
SURFfoundation maakt grensverleggend onderwijs en onderzoek mogelijk. Wij initiëren, regisseren en stimuleren ICT-vernieuwingen, door kennisdeling en partnerschappen. SURFfoundation maakt deel uit van SURF, waarin universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstellingen nationaal en internationaal samenwerken aan innovatieve ICT-voorzieningen.

Meer informatie
SURFfoundation
Lianne van Elk
M 06 29 24 28 85
E vanelk(at)surf.nl

Whizpr
Winnie Silvertand
T 0317 410 483
E surffoundation(at)whizpr.nl

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Koninklijk Besluit van circa 40 jaar geleden gevraagd

hallo,

Wij zijn hier bij de Provincie Groningen opzoek naar een Koninklijk Besluit van circa 40 jaar geleden. Het besluit gaat over de overdracht van de Robbengatsluis bij Lauwersoog van het Rijk aan de provincie Groningen.

Wie kan dit aan ons leveren of vertellen waar wij het kunnen vinden.

Alvast bedankt.

Jan Anne Wieringa

_________________________________________________________________
Krijg updates van je vrienden en blijf op de hoogte
http://home.live.com
____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

donderdag 28 mei 2009

[NEDBIB-L] NVBA-middagseminar: De digitale handtekening en de gevolgen voor het archief

Beste lezer,

Graag wil ik u (nogmaals) attenderen op het NVBA middagseminar: De digitale handtekening en de gevolgen voor het archief op 9 juni aanstaande. Inschrijving hiervoor is nog steeds mogelijk. Inmiddels hebben zich al ruim 50 belangstellenden aangemeld van uiteenlopende (overheids)instellingen en uit het bedrijfsleven. Kortom: een onderwerp wat volop en breed in de belangstelling staat! Bezoekt u voor inschrijving en uitgebreide informatie: http://goopleidingen.nl/seminar/

Over de digitale handtekening
De verschillende technieken achter digitale authentificatie worden snel beter en steeds meer leveranciers zorgen voor geschikte software applicaties. Naar verwachting zal het dan ook niet lang meer duren voordat de digitale handtekening op grote schaal wordt toegepast. Archiefmedewerkers moeten zich nu al voorbereiden om dit relatief onbekende fenomeen straks snel en doelmatig in te passen in hun werkzaamheden.

Seminar over de digitale handtekening
Op dinsdag 9 juni 2009 organiseert de NVBA, netwerk voor bedrijfsmatig archiveren, een middagseminar dat volledig in het teken staat van de digitale handtekening. Een viertal sprekers zal ingaan op techniek, toepassing en gebruik van digitale authentificatie en de specifieke gevolgen hiervan voor de archiefdienst.

Sprekers
Dick Batenburg (DigiNotar) zal de juridisch kant van de verschillende soorten digitale handtekeningen belichten; vervolgens vertellen Frans Dondorp (Decos) en Colin van Oosterhout (Adobe Nederland) over de toepassing van de handtekening in hun producten. Als laatste spreker deelt Douwe Huisman (Justitiële Informatiedienst) als gebruiker van de digitale handtekening zijn ervaringen met de aanwezigen. De middag wordt afgesloten met een netwerkborrel.

Praktische informatie
Het seminar wordt van 13.00 - 17.00 uur gehouden bij Concordia-Zalen in het centrum van Woerden. Deelname aan het seminar is gratis voor NVBA-leden. Niet-leden betalen € 75,-.
De inschrijvingsprocedure en facturering wordt verzorgd door GO opleidingen.

Met vriendelijke groeten

Ron Wessels
PR en marketing coördinator NVBA
pr@nvba-info.nl
www.nvba-info.nl

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacature bij de Koninklijke Bibliotheek

Projectassistent Digitalisering Tijdschriften

Het project Digitalisering Tijdschriften heeft als doel het conserveren, digitaliseren, het ontsluiten en het beschikbaar stellen van de meest geraadpleegde tijdschriften in de Koninklijke Bibliotheek uit de periode 1840-1950.

Het project wordt uitgevoerd door een projectteam dat wordt geleid door een projectmanager. Dit project zoekt momenteel een veelzijdige, enthousiaste en leergierige projectassistent. Doordat je al vanaf een vroeg stadium bij dit project betrokken bent, doe je ervaring op in alle aspecten van een digitaliseringstraject.

Je bent belast met:

Het zoeken van informatie over de tijdschrifttitels, onder andere voor het regelen van rechten, het schrijven van teksten voor de website en met communicatieactiviteiten rondom het project.

Ook verdiep je je in de tijdschriften teneinde instructies voor digitalisering te kunnen schrijven en geven. Je voert diverse controles uit op de volledigheid van digitale bestanden en op de correctheid van toegevoegde gegevens. Daarnaast assisteer je de projectmanager in diverse administratieve werkzaamheden, waaronder de projectadministratie. Naast de werkzaamheden voor het project Digitalisering Tijdschriften (twintig uur per week) besteed je tot 1 januari 2011 vier uur per week aan soortgelijke werkzaamheden voor het project Dutch Prints Online.

Wat vragen wij?

* HBO/WO werk- en denkniveau
* Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden zowel in het Engels als in het Nederlands
* Affiniteit met cultureel erfgoed en digitalisering. Ook bereid zich te verdiepen in de technische aspecten.
* Resultaatgericht en initiatiefrijk
* Nauwkeurig
* Communicatief en sociaal vaardig, een teamspeler
* Organisatorische vaardigheden
* Kennis van of ervaring met Prince2 is een pre

Over de Koninklijke Bibliotheek (KB)

De Koninklijke Bibliotheek (KB), de nationale bibliotheek van Nederland, is er voor iedereen die toegang wil hebben tot kennis en cultuur van heden en verleden. De collectie vormt het levend nationaal geheugen van geschreven, gedrukte en elektronische publicaties. De KB weet alles te vinden, ook informatie buiten de eigen collectie. Met tentoonstellingen, lezingen en evenementen wordt het bezit actief onder de aandacht gebracht van een breed publiek. De KB is tevens een kenniscentrum voor wetenschappelijke informatievoorziening en een spil in de landelijke en internationale samenwerking. De komende periode liggen accenten op het versterken van de basis van de traditionele bibliotheekfunctie en de verdere ontwikkeling en consolidatie van de digitale bibliotheek. De KB participeert in veel nationale en internationale projecten op onder andere de terreinen van digitalisering en duurzaamheid.

De Hoofdafdeling Research & Development (HRD) initieert, ontwikkelt en realiseert projecten en programma's gericht op het behoud en de (digitale) toegankelijkheid van het Nederlandse cultureel en wetenschappelijk erfgoed. Het gaat daarbij om massaconservering en -digitalisering, digitale duurzaamheid, zoektechnologieën en het ontwikkelen van nieuwe digitale informatiediensten. HRD bestaat uit twee afdelingen: 'Digitaliseren' en 'Research & Development'. Het project Digitalisering Tijdschriften valt onder de afdeling 'Digitaliseren'.

Een baan bij de KB is kiezen voor een aantrekkelijke combinatie van veelzijdigheid en deskundigheid, traditie en pionierschap, zelfstandigheid en werken in teamverband en zeer goede arbeidsvoorwaarden, conform de CAO-onderzoekinstellingen (CAO-OI).

Wat bieden wij?

Een tijdelijk dienstverband voor 24 uur per week tot 1 augustus 2011 (4 uur hiervan tot 1 januari 2011). De functie is gewaardeerd in schaal 8 maximaal € 2.983,00 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (40 uur). De bedrijfscultuur bij de KB kenmerkt zich door flexibiliteit. Binnen bepaalde marges heb je de vrijheid om zelf je werktijden te bepalen. Daarnaast biedt de KB een ruime hoeveelheid vakantiedagen en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Reageren?

Meer weten? Neem contact op met Melanie Imming, projectmanager Digitalisering Tijdschriften, tel. 070-314 01 89 of Astrid Verheusen, hoofd Digitalisering tel 070-314 03 66. Reageren kan door een motivatie en CV te mailen aan de vacature mailbox o.v.m. "KB-2009048 Projectassistent Digitalisering Tijdschriften". De sluitingsdatum van deze vacature is 11 juni 2009.

________________________________

[NEDBIB-L] Vacature bij de Koninklijke Bibliotheek

Collectiespecialist Nederlandse cultuur van de 20ste en 21ste eeuw

Een collectiespecialist beheert een deel van de collectie en bouwt deze uit in aansluiting op de belangstelling van het publiek. Als collectiespecialist Nederlandse cultuur van de 20ste en 21ste eeuw bent u vooral een pionier. Het is duidelijk dat de digitale informatievoorziening grote veranderingen met zich meebrengt in het Nederlandse culturele en maatschappelijke leven. Hoe een bibliotheek dit gaat documenteren is allerminst duidelijk. Sinds 1974 verzamelt de KB alle publicaties die in Nederland verschijnen, in toenemende mate ook digitaal. Uiteraard bent u thuis in de digitale wereld en uw academische achtergrond in de humaniora geeft u een stevige basis. Maar wat u geknipt maakt voor deze functie is wat u extra meebrengt: als een van de eersten mogelijkheden aanvoelen en ernaar handelen, vlot organiseren, liefst samen met anderen. Waarschijnlijk dezelfden die u ook op deze vacature attendeerden.

U bent bereid een centrale rol in de afdeling te spelen en deel te nemen aan KB-brede projecten en initiatieven. Graag deelt u uw kennis via presentaties en publicaties zowel met wetenschappelijke onderzoekers als met een breder publiek.

Wat vragen wij?

* Afgeronde academische opleiding op het gebied van Nederlandse geschiedenis, letterkunde of cultuurwetenschap
* Kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening
* Ervaring met het leiden van projecten, bij voorkeur volgens de Prince2-methode
* Ervaring met kennisoverdracht aan verschillende soorten doelgroepen
* Initiatiefrijk, creatief en resultaatgericht
* Zowel goed zelfstandig werkend als in teamverband
* Klantgericht en overtuigend

Over de Koninklijke Bibliotheek (KB)

De Koninklijke Bibliotheek (KB), de nationale bibliotheek van Nederland, is er voor iedereen die toegang wil hebben tot kennis en cultuur van heden en verleden. De collectie vormt het levend nationaal geheugen van geschreven, gedrukte en elektronische publicaties. De KB weet alles te vinden, ook informatie buiten de eigen collectie. Met tentoonstellingen, lezingen en evenementen wordt het bezit actief onder de aandacht gebracht van een breed publiek. De KB is tevens een kenniscentrum voor wetenschappelijke informatievoorziening en een spil in de landelijke en internationale samenwerking. De komende periode liggen accenten op het versterken van de basis van de traditionele bibliotheekfunctie en de verdere ontwikkeling en consolidatie van de digitale bibliotheek. De KB participeert in veel nationale en internationale projecten op onder andere de terreinen van digitalisering en duurzaamheid.

De Hoofdafdeling Kennisdiensten & Collecties (HKC) is een kennisintensieve afdeling: de expertise van de medewerkers richt zich zowel op de inhoud als op de conservering van de collecties. Binnen de hoofdafdeling beheert de afdeling Wetenschappelijke Collectie een grote humaniora collectie, geconcentreerd op Nederlandse geschiedenis, cultuur en samenleving. De afdeling is verantwoordelijk voor de collectievorming, presentatie van de collectie en het ondersteunen van onderzoekers in het gebruik ervan. De digitale bibliotheek heeft hierin een prominente plaats. Een belangrijke taak is het actief uitdragen van kennis en informatie op de verschillende kennisgebieden van de afdeling, zowel bij symposia en congressen als op het web.

Een baan bij de KB is kiezen voor een aantrekkelijke combinatie van veelzijdigheid en deskundigheid, traditie en pionierschap, zelfstandigheid en werken in teamverband en zeer goede arbeidsvoorwaarden, conform de CAO-onderzoekinstellingen (CAO-OI).

Wat bieden wij?

Een tijdelijk dienstverband voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is gewaardeerd in schaal 10/ schaal 11, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 4.326,00 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (40 uur). De bedrijfscultuur bij de KB kenmerkt zich door flexibiliteit. Binnen bepaalde marges heb je de vrijheid om zelf je werktijden te bepalen. Daarnaast biedt de KB een ruime hoeveelheid vakantiedagen en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Reageren?

Meer weten? Neem contact op met Lily Knibbeler, Hoofd afdeling Wetenschappelijke Collecties, tel. 070-314 04 39 of Anouk Janssen, collectiespecialist Nederlandse geschiedenis, tel. 070-314 05 89. Reageren kan door een motivatie en CV te mailen aan vacature mailbox <mailto:solliciteren@kb.nl> o.v.m. "KB 2009028 Collectiespecialist Nederlandse Cultuur". De sluitingsdatum van deze vacature is 7 juni 2009. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 18 juni (eerste ronde) en donderdag 25 juni (tweede ronde).

Voor meer informatie zie: http://www.kb.nl/werken

________________________________

[NEDBIB-L] E=?ISO-8859-1?Q?=E9ndaagse?= workshops in juni over Web 2.0 en Optimaal informatie zoeken

Beste lezer,

In juni organiseert GO opleidingen twee ééndaagse workshop waarvoor inschrijving nog mogelijk is.
Tijdens deze workshops krijgt u tal van tips, trucs en handvatten aangereikt om doelgerichter, dieper en geavanceerder te zoeken naar informatie op internet. Uiteraard gaat u tijdens de workshops ook zelf uitgebreid aan de slag.

Woensdag 17 juni 2009 - Internet masterclass: Web 2.0
Na afloop van deze workshop bent u in staat om Web 2.0 diensten en functionaliteiten te gebruiken en ze te beoordelen op hun nut en toepasbaarheid in verschillende situaties.
Voor meer informatie: http://goopleidingen.nl/kort/kort-izw.htm

Donderdag 18 juni 2009 - Optimaal informatie zoeken via internet
Na afloop van deze workshop bent u in staat om efficiënter en effectiever informatie op internet te vinden.
Voor meer informatie: http://goopleidingen.nl/kort/kort-izg.htm

Ook in het najaar van 2009 staan deze en onze andere internet workshops weer op het programma:

02-10 - Optimaal informatie zoeken via internet
13-10 - Internet masterclass: Resources. Zie: http://goopleidingen.nl/kort/kort-izr.htm
13-11 - Internet masterclass: Web 2.0
24-11 - Internet masterclass: Zoektechnieken. Zie: http://goopleidingen.nl/kort/kort-master-ize.htm

Met vriendelijke groeten,

Ron Wessels
pr en marketing coördinator

GO opleidingen
Postbus 164
2270 AD VOORBURGT 070 3512380
M 06 43363427
F 070 3549789
E Ron.Wessels@GOopleidingen.nl
I www.GOopleidingen.nl

Voor actuele informatie: www.GOopleidingen.nl/rss

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L]

Ik ben op zoek naar het volgende artikel:

Het focusgroep-interview : een stappenplan / P. Assema, I. Mesters, G. Kok
Tijdschrift Sociale Gezondheidszorg, 1992, 70, p. 431-437

Hartelijk dank alvast

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

woensdag 27 mei 2009

[NEDBIB-L] Call for Papers: Advanced Technologies for Digital Libraries 2009 (AT4DL 2009)

Beste collega's

Misschien is deze "call for papers" interessant voor mijn digitale
bibliotheek collega's in Nederland.

Met vriendelijke groeten,

Sally Chambers
The European Library
The National Library of the Netherlands

[Apologies for any cross-posting]

***********************************************************************
Workshop on Advanced Technologies for Digital Libraries 2009 (AT4DL 2009)
8th September 2009, Trento (Italy)
http://www.cacaoproject.eu/at4dl

Submission deadline: 18 June 2009
***********************************************************************

AIM and SCOPE
The fast growth of digital material is challenging for research in many
disciplines. The EU has funded many projects to advance research in this
field and facilitate end-user access to cultural and scientific heritage.
The ENRICH, Europeana, CACAO, GAMA, NEEO and TELplus projects, funded by
the eContentplus programme, have joined forces to organise a workshop as a
satellite event of ICSD 2009 (http://www.icsd-conference.org/ ).

The workshop aims to bring together stakeholders in order to present an
overview of state-of-the-art systems in the field and identify open
research problems that require further work.

We invite submissions of extended abstracts describing running projects in
the field of Digital Libraries. Research projects of any size are welcome,
ranging from EU to PhD projects. Preference will be given to projects that
will be able to demonstrate a functioning prototype. We also invite the
submission of posters describing research in progress that will be on
display during the workshop.

We are particularly interested in the following topics:

* Analysis of users' requirements and use of DL systems.
* DL systems for supporting e-research.
* Integration of Classification Systems, Subject Headings and IR
methods.
* Multi-modal indexing of DLs.
* Language Technologies: cross document co-reference and temporal
information extraction.
* Linking and clustering data in DLs.
* Ontology learning for DL systems.

SUBMISSION
Each extended abstract may consist of up to three (3) pages of content and
one (1) extra page for references.
Submissions should be made following the Author's Instructions for Lecture
Notes in Computer Science (LNCS).
Submission/reviewing will be electronic, managed by the EasyChair system.
The only accepted format for submitted papers is Adobe PDF.
The PDF file of the paper must be uploaded to the system by the submission
deadline. See details at the workshop website:
http://www.cacaoproject.eu/at4dl

IMPORTANT DATES
* Paper Submission: 18 June 2009
* Notification of Acceptance: 30 July 2009
* Camera Ready Deadline: 25 August 2009

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Beeldbank Boekillustraties online beschikbaar

Beeldbank Boekillustraties online beschikbaar

http://boekillustraties.dpc.uba.uva.nl/
Eén afbeelding vertelt meer dan duizend woorden.' Geïllustreerde boeken zijn
dan ook zeer geliefd. Gravures, etsen, lithografieën, houtsneden en houtgravures,
ze worden alle in boeken gevonden. Van de anatomische atlassen van Govard Bidloo
en de architectuurprenten van Giovanni Battista Piranesi tot de tekeningen van
Fiep Westendorp voor Jip en Janneke: boekillustraties zijn onderwerp van uiteenlopend
onderzoek. Naar kunstenaars en stijlen maar ook naar beeldvorming, naar de relatie
tussen beeld en tekst en niet te vergeten naar illustratietechnieken.

Bij de Bijzondere Collecties worden de meest uiteenlopende geïllustreerde werken
bewaard: historische en medische werken, atlassen en reisverslagen, beschrijvingen
van kunstverzamelingen, planten en dieren en numismatische werken, maar ook
kinder- en fotoboeken.

De beeldbank boekillustraties maakt de rijke Amsterdamse collecties wereldwijd
zichtbaar en raadpleegbaar. Als eerste is de collectie boekillustraties van
Romeyn de Hooghe (1645-1708) opgenomen. Deze Nederlandse etser voorzag
honderden boeken over diverse onderwerpen van aansprekende en inventieve prenten.
De beeldbank bevat daarnaast de illustraties uit enkele belangrijke archeologische
plaatwerken.

Coördinatie beelddatabank boekillustraties:
Marike van Roon, Universiteitsmuseum Amsterdam

Inhoudelijke verantwoordelijkheid:
Bijzondere Collecties, Universiteitsbibliotheek Amsterdam

Technische realisatie:
Digitaal Productiecentrum: http://www.uba.uva.nl/dpc

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Wiki's inzetten voor kennis

Overweegt u wiki's in uw organisatie in te zetten om snel kennis op te
bouwen, te structureren en te delen? Vraagt u zich af op welke manier u
dit het beste kunt doen? Hoe u verantwoordelijkheden belegt en het
beheerproces inricht? En hoe u mensen in beweging krijgt om bijdragen te
leveren?

Volg dan de cursus: "In een dag aan de slag met Wiki's" op 18 juni bij
DNV-CIBIT. Samen met een collega of relatie naar deze cursus? Lezers van
de NedBIBlijst krijgen voor de 2de persoon 40% korting op de
cursusprijs. Meer informatie en inschrijvingsmogelijkheden vindt u op
http://dnv.nl/kmopleidingen.

Met vriendelijke groet,

Suzan de Kleer
--------------------------------
DNV-CIBIT
Tel: +31 30 2 308 900
Mobile +31 6 543 11 527
http://dnv.nl/kmopleidingen
http://dnv.nl/kennismanagement

**************************************************************************************The contents of this e-mail message and any attachments are confidential and are intended solely for the addressee. If you have received this transmission in error, please immediately notify the sender by return e-mail and delete this message and its attachments. Any unauthorized use, copying or dissemination of this transmission is prohibited. Neither the confidentiality nor the integrity of this message can be vouched for following transmission on the Internet.**************************************************************************************

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] IP Lezing 2009: sociale netwerken als informatiefilters

--
IP Lezing 2009: sociale netwerken als informatiefilters

Integriteit, of het gebrek eraan, is een hot issue.
Informatieprofessionals worden geacht de integriteit van bronnen te
kunnen beoordelen. De IP Lezing van 11 juni a.s. spijkert bij, met
een aantal zeer actuele sprekers.

Keynote is de Engelse sociale media expert Lee Bryant. In zijn lezing
gaat hij in op sociale netwerken als informatiefilters. Hij is van
mening dat informatiefiltering via Twitter, chat en RSS een
verrijking betekent voor kenniswerkers.
Bryant denkt dat we het verlies van privacy moeten accepteren. Hij is
wel voor voorlichting over de gevolgen die online delen kan hebben.
'Ik maak me zorgen over de onwetendheid van jonge mensen. Zij leren
niet welke voorzorgsmaatregelen je kunt nemen om je privacy te
beschermen en weten ook niet welke langetermijneffecten het delen van
je leven kan hebben.' (zie ook
http://www.informatieprofessional.nl/bijdragen/7236-informatiefiltering-via-twitter-chat-en-rss-verrijking-voor-kenniswerkers.html)

Ook de Amerikaanse wetenschapper Lee Shaker, bekend van zijn
publicatie 'In Google We Trust', wordt gepresenteerd tijdens de IP
Lezing. Ook bijzonder actueel: journalist Henk Blanken naar
aanleiding van zijn boek 'Mediamores'. De langzame, dreigende
ondergang van oude massamedia en de opkomst van een nieuwe digitale
cultuur is Blankens belangrijkste onderwerp.

Donderdag 11 juni. Plaats: Amsterdam Hilton, Apollolaan 38, Amsterdam

http://www.informatieprofessional.nl/service/ip-lezing.html

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Tweede versie nieuwe BNTL

BNTL

Op 24 april 2009, precies een jaar na de lancering van de vernieuwde
Bibliografie van de Nederlandse Taal- en Literatuurwetenschap (BNTL) is
de tweede versie van de nieuwe BNTL beschikbaar gekomen op www.bntl.nl.

De belangrijkste toevoeging aan het nieuwe systeem is de mogelijkheid
voor externe invoer. Onderzoekers die zelf items aan de bibliografie
willen toevoegen, kunnen een gebruikersnaam en wachtwoord aanvragen.
Daarmee kunnen zij titels die van belang zijn voor de wetenschappelijke
beoefening van de neerlandistiek in de BNTL invoeren. Ook titels uit aan
de neerlandistiek grenzende disciplines zijn welkom, wanneer het belang
van de publicatie voor de neerlandistiek door de invoerder in de
beschrijving wordt aangegeven. De redactie verwacht dat zo vooral de
dekkingsgraad van neerlandistische publicaties buiten Nederland en
Vlaanderen kan worden vergroot en nodigt daarom met name neerlandici
extra muros uit zich voor een gebruikersaccount aan te melden. Uiteraard
zijn ook intramurale neerlandici welkom om de bibliografie aan te
vullen.

De redactie controleert vooraf welke aanvragen tot invoer gehonoreerd
kunnen worden. Achteraf, naar verwachting eenmaal per week, controleert
de redactie de titels die door externe invoerders zijn toegevoegd en
brengt indien nodig verbeteringen aan. Titels die niet passen in de
bibliografie worden verwijderd.

Nadere informatie is te vinden op www.bntl.nl of te verkrijgen bij
Karina van Dalen-Oskam, karina.van.dalen@huygensinstituut.knaw.nl

Het Huygens Instituut is een onderzoeksinstituut van de Koninklijke
Nederlandse Akademie van Wetenschappen. Het Instituut maakt literair
erfgoed en wetenschapshistorische bronnen toegankelijk voor onderzoek,
onderwijs en in sommige gevallen ook voor een breed publiek.

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Beloningsmonitor: laatste dag!

Beste Informatieprofessional,

De jaarlijkse Beloningsmonitor voor Informatieprofessionals staat alleen nog
vandaag open!

Al vele vakgenoten hebben de online enquête ingevuld, maar… hoe meer
respondenten, hoe beter en nauwkeuriger de resultaten. We hopen daarom dat
jullie ook willen meedoen. Het kost hooguit 5 minuten van je kostbare tijd
en elke tiende respondent wint een boekenbon van 20 Euro!

Door mee te doen help je zowel ons als jezelf inzicht te krijgen (en te
houden) in de beloning en waardering van informatieprofessionals. Als je
meedoet, ontvang je een unieke code. Hiermee kun je - als de enquête
gesloten is - je eigen gegevens online vergelijken met de gemiddelde
uitkomsten. En je kunt de resultaten van de Beloningsmonitor 2009
vergelijken met die van de voorgaande jaren (vanaf 2002).

De Beloningsmonitor staat nog tot en met 27 mei op de website van Hatch,
waar je online en anoniem de vragen kunt beantwoorden. De resultaten worden
begin juni in de Hatch nieuwsbrief en via andere kanalen bekend gemaakt.

Ga naar www.hatch.nl/beloningsmonitor en weet wat jij en andere
informatieprofessionals waard zijn.

Alvast veel dank voor je medewerking, ook namens je collega's!

Met hartelijke groet,
Erwin la Roi
Hatch Search Talent, werving & selectie van informatieprofessionals
tel. 030 - 692 71 01 / 06 - 54 72 17 17
fax. 030 - 692 90 19
Kijk voor actuele vacatures op: www.hatch.nl/vacatures.php

-> De jaarlijkse Beloningsmonitor is weer gestart, doe mee en win een
boekenbon: www.hatch.nl/beloningsmonitor

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

dinsdag 26 mei 2009

Re: [NEDBIB-L] De nieuwe DB is uit !

CIPAL in Geel (Belgie) levert serieuze web-based bibliotheek-software.

Er is ook open source product waarvan mij de naam even is ontschoten,
die in Australie of Nieuw-Zeeland is gemaakt. Ik kan dat voor je
opzoeken.
Toen ik hier 4 jaar terug naar keek was dit product nog niet volwassen
maar dat kan inmiddels verbeterd zijn.

En er is Librarything natuurlijk, zoals Marie-Jose al schreef.

Met vriendelijke groet,

drs M.T. Spaan
GridLine - Intranet en Zoeken

Keizersgracht 520
1017 EK Amsterdam

www: http://www.gridline.nl
mail: tigran@gridline.nl
gsm: +31 6 272 51 181
tel: +31 20 616 2050
fax: +31 20 616 2051

De inhoud van dit bericht en de eventueel daarbij behorende bijlagen
zijn persoonlijk gericht aan en derhalve uitsluitend bestemd voor de
geadresseerde. Zij kunnen gegevens met betrekking tot een derde
bevatten. De ontvanger die niet de geadresseerde is, noch bevoegd is
dit bericht namens geadresseerde te ontvangen, wordt verzocht de
afzender onmiddellijk op de hoogte te stellen van de ontvangst. Elk
gebruik van de inhoud van dit bericht en/of van de daarbij behorende
bijlagen door een ander dan de geadresseerde is onrechtmatig jegens
afzender respectievelijk de hiervoor bedoelde derde.

On Tue 26 May 2009, at 12:26 , Anneke Hudig wrote:

>>
>> Wie heeft er wellicht verstand van het volgende onderwerp: Decentrale
>> bibliotheek software
>
>
>
> In den bosch proberen we een decentrale bibliotheek op te zetten. het
> idee is om alle boeken die in persoonlijke boekenkasten staan in
> 's-Hertogenbosch, maar die zeker de moeite zijn om met elkaar te
> delen,
> in een online databestand te steken, die in principe door iedereen kan
> geraadpleegd worden en waar iedereen zijn of haar boeken kan aan
> toevoegen.
>
> Hopelijk kan iemand van de NEDBIB discussielijst ons hiermee helpen.
> Hieronder staat aanvullende informatie
> de software die we zoeken moet volgende dingen kunnen doen:
> contactformulier voor het invoegen van nieuwe boeken, zo dat iedereen
> dat kan doen, en dat ieder nieuw boek op zelfde manier wordt ingevoerd
> als al de rest. dit om de uniformiteit te behouden en dus het zoeken
> te
> vergemakkelijken. we dachten aan titel+auteur+korte inhoud+isbn+aantal
> passende trefwoorden te kiezen uit een door ons opgestelde lijst. dit
> contactformulier moet dan in het bestand worden opgeslagen.
> zoekopdracht: om in het bestand te zoeken dachten we aan een open
> zoekopdracht waar de zoekenden zelf een zoekterm kan invullen (bv de
> auteur, trefwoord, titel, korte inhoud, ...) en een reeks specifieke
> zoektermen die overeenkomen met de door ons samengestelde lijst met
> trefwoorden. je zou dan een reeks knoppen krijgen waarmee je naar een
> specifiek trefwoord kunt zoeken. klik je zo'n knop aan, dan krijg je
> alle boeken (titels) te zien die onder dat trefwoord zijn
> gecatalogiseerd.
> we willen bij elk bestand dat overeenkomt met een boek een personal
> mail
> knop zetten, waarmee een zoekende contact kan maken met diegene die
> dat
> boek heeft, zonder perse te moeten weten wie dat is. na dit eerste
> contact kunnen de twee met elkaar afspreken zoals dat voor hen het
> beste
> past. eerst dachten om de locaties waar de boeken te vinden zijn enkel
> zichtbaar te maken voor leden, om een zekere anonimiteit te
> waarborgen.
> een niet lid, moest dan maar via een publieke plek zoals knoflook er
> proberen achter te komen waar dat boek ligt. maar met zo'n p.m.-
> functie
> kan dat ook. dan moet voor iedereen die een boek in het bestand zet,
> een
> persoonlijke mail aangemaakt worden die dan in verbinding staat met
> het
> effectieve emailadres van desbetreffende.
>
> met vriendelijke groet,
>
> Anneke Hudig
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
> lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L]

Wie kan mij helpen aan het AMERICAN JOURNAL of Respiratory and Critical Care Medicine (verschijningsdatum 15-05-2009). In dit blad staat een artikel over een onderzoek naar de behandeling van APNEU door Katia Christina GUIMARAES, verbonden aan de Universiteit van Sao Paulo. Een kopie van het artikel of een adres via waar het blad te verkrijgen is zijn welkom.
Bij voorbaat hartelijk dank.

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] De nieuwe DB is uit !

>Hopelijk kan iemand van de NEDBIB discussielijst ons hiermee helpen.

www.libraryting.nl

Groeten,

Marie-José Klaver

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] GL11 Conference Program {First Edition}

GL11 CONFERENCE PROGRAM
Eleventh International Conference on Grey Literature
Library of Congress, Washington DC, USA on 14-15 December 2009

"The Grey Mosaic, Piecing It All Together"
http://www.textrelease.com/gl11program.html

C O N T E N T S:

DAY ONE

09:00-10:20 OPENING SESSION

Chair, Roberta Shaffer, Federal Library and Information Center Committee, FLICC/FEDLINK, United States

Keynote Address, Peter R. Young, Chief Asian Division, Library of Congress, United States

Opening Paper, The Grey System for Monitoring Self-Funded Research / Aleksandr Starovoitov, CITIS; Aleksandr Bastrykin , Yuri Bogdanov, and Leonid Pavlov, VNTIC, Russia

----------------------------------------------------------------------------
11:00-12:30

SESSION ONE, IMPACT OF GREY LITERATURE ON NET CITIZENS

Chair, Michelle Springer, Office of Strategic Initiatives; Library of Congress, United States

Have You Seen the Wheel?: The Circulation of Grey Literature about Domestic Violence among Members of an Online Survivor Group / Maria E. Gonzalez, Wayne State University, United States

Raising Awareness of Grey Literature in an Academic Community Using the Cognitive Behavioral Theory / Yongtao Lin, Tom Baker Cancer Centre and Marcus Vaska, Health Sciences Library, University of Calgary, Canada

Using Secondary Grey Literature Research in Open Source Analysis: Case Study: The Jordan Property Regime / June Crowe and Bonnie C. Carroll, Information International Associates, Inc., United States

The Secrecy of Grey Unveiled: Grey literature and the freedom of information Cees de Blaaij, Library of Zeeland, The Netherlands

----------------------------------------------------------------------------
13:30-15:00

SESSION TWO, USES AND APPLICATIONS OF SUBJECT BASED GREY LITERATURE

Chair, Janice Kaplan, New York Academy of Medicine, NYAM, United States

Understanding the Use and Influence of Publications of Intergovernmental Environmental Organizations: Evidence from an Analysis of Internal Sources / Gregory R.G. Hutton, Bertrum H. MacDonald, and Peter G. Wells, Dalhousie University, Canada

Relationship between and the subject of medical research and the causes of mortality and morbidity: Can Grey help? / Primož Južnič, University of Ljubljana, Slovenia

New Shades of Grey: The Emergence of E-Science, Scientific Data and Challenges for Research Libraries / Julia Gelfand, University of California, Irvine Libraries, United States

Glimpses of Veterinary Grey Literature: Piecing Together Bibliometric Data for a Clearer Image / Robin Sewell, Ana Ugaz, Taryn Resnick, Esther Carrigan and Joe Jaros, Texas A&M University, United States

----------------------------------------------------------------------------
15:40-16:40

INTRODUCTIONS TO POSTER PRESENTATIONS

Chair, Peggy Clifton, Science, Technology and Business Division; Library of Congress, United States

Opening Poster, Debbie L. Rabina, "GreyNet Award Recipient 2009" Pratt Institute, United States

----------------------------------------------------------------------------

DAY TWO
08:45-10:00

POSTER PRESENTATIONS (Alphabetical Order)

Veterinary Grey Literature: Still Grey When Viewed in a New Light? / Diane A. Fagen, American Veterinary Medical Association, United States

Dissemination of R&D Results Information by JAEA Library / Kiyoshi Ikeda, Mayuki Gonda, Takashi Nozawa, Keizo Itabashi, Japan Atomic Energy Agency, JAEA; Naomi Ebisawa, Total Support Systems Corporation, TOSS (Japan)

Geologic Field Trip Guidebooks; A Project to Identify Indexing Gaps / Lura E. Joseph, University of Illinois, United States

Grey Literature And Computational Linguistics: From Paper To Net / Claudia Marzi, Gabriella Pardelli, Manuela Sassi, Istituto di Linguistica Computazionale, CNR, Consiglio Nazionale delle Ricerche, Italy

System of Grey Literature in the Czech Republic / Petra Pejsova, State Technical Library, Czech Republic

Grey Literature Repositories: Life Blood of the Scholarly Community / Kamani Perera, Regional Centre for Strategic Studies, Sri Lanka; Dinesh Chandra, Ministry of Defence, India

Life-Saving Grey Literature: An Analysis of Mandatory, Police-Distributed Domestic Violence Information Resources / Lynn Westbrook, School of Information, University of Texas at Austin, USA

----------------------------------------------------------------------------
10:30-12:00

SESSION THREE – GREY LITERATURE REPOSITORIES

Chair, Dr. Lawrence Marcus, Library of Congress, LC, United States

Documenting an Environmental Disaster: The River Valley Collection at Marion Public Library / Ian Fairclough, George Mason University and Dawn McCleery, Marion Public Library, United States

Mosaic: Shades of Grey / Keith G. Jeffery, Science and Technology Facilities Council, United Kingdom and Anne Asserson, University of Bergen, Norway

Are legal texts Grey Literature? Toward an understanding of GL that invites the preservation of authentic and genuine originals / Michael Lines, University of Victoria, Canada

A Multi-Institutional Approach to Technical Report Literature: Development of the Technical Report Archive and Image Library (TRAIL) / Maliaca Oxnam, University of Arizona Libraries, United States

----------------------------------------------------------------------------
13:00-14:30

SESSION FOUR – OPEN ACCESS TO GREY RESOURCES

Chair, Dianne McCutcheon, National Library of Medicine, NLM, United States

Digitizing Grey Matter from the Antarctic Bibliography Collection / Tina Gheen and Sue Olmsted, National Science Foundation Library, NSF, United States

The impact of the development of institutional repositories on "Kiyo" or institutional research journals in Japan / Hiroya Takeuchi and Syun Tutiya, Faculty of Letters, Chiba University, Japan

Usage of grey literature in open archives: state of the art and empirical results / Joachim Schöpfel and Chérifa Boukacem-Zeghmouri, University of Lille 3; Hélène Prost, INIST-CNRS, France

From CNR Annual report to an Institutional repository: Which successful strategies? / Rosa Di Cesare, Daniela Luzi, Roberta Ruggieri, National Research Council, Institute of Research on Population and Social Policies, Italy

----------------------------------------------------------------------------
14:45-15:30

CLOSING SESSION - REPORTS FROM CHAIRPERSONS, CONFERENCE HANDOFF, FAREWELL

Chair, Roberta Shaffer, FLICC/FEDLINK, United States and Dominic Farace, Grey Literature Network Service, GreyNet, Netherlands

GL11 Program and Conference Bureau
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands

T/F +31-(0)20 331 2420
Email: conference@textrelease.com
Url: http://www.textrelease.com

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Lezing KB-fellow Robin Kinross 11 juni

Op donderdag 11 juni 2009 sluit de Britse uitgever en typograaf Robin Kinross zijn fellowship bij de Koninklijke Bibliotheek en het NIAS (Netherlands Institute for Advanced Study in the Humanities and Social Sciences) af met een openbare lezing.

Onder de titel: A4 and before: towards a long history of paper sizes gaat Kinross in op de historische ontwikkeling van standaardmaten voor papier dat gebruikt wordt voor drukwerk en legt hij een verband tussen de disciplines boekgeschiedenis, papiergeschiedenis en typografie. De belangrijkste bron voor deze studie is de omvangrijke en unieke papierhistorische collectie van de KB.

De lezing begint om 20.00 uur in de Aula van de KB. Aansluitend is er een zaaldiscussie onder leiding van Gerard Unger, hoogleraar typografie aan de Universiteit Leiden.
Rond 21.30 uur start de afsluitende borrel.

De lezing wordt georganiseerd in samenwerking met het Historisch Nieuwsblad. De voertaal is Engels. U kunt zich tot donderdag 4 juni aanmelden, bij voorkeur via communicatie@kb.nl maar u kunt ook bellen naar 070-3140217.

Robin Kinross is de zesde gerenommeerde onderzoeker die zich sinds 2005 aan de KB en het NIAS verbonden heeft. Meer informatie over Robin Kinross en het fellowship vindt u op http://www.kb.nl/fellowship

Het belooft een onderhoudende avond te worden. Graag tot 11 juni!

Hartelijke groet,

Marieke Monsieurs

----------------------------------------------------
Marieke Monsieurs
Medewerker Cultureel en Wetenschappelijk Programma I Projectleider
Hoofdafdeling Kennisdiensten en Collecties

Koninklijke Bibliotheek
Prins Willem-Alexanderhof 5, Den Haag
Postbus 90407, 2509 LK Den Haag
E marieke.monsieurs@kb.nl
T 070-3140333
www.kb.nl

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] vacature Veilig Verkeer Nederland

Onze missie is ?Iedereen veilig over straat?. Veilig Verkeer Nederland
heeft gekozen voor een nieuwe koers, met
drie ?pijlers?: ?zichtbaarheid?, ?dienstbaarheid? en ?samenhang?. Vanuit het
landelijk steunpunt, dat binnenkort verhuist naar Amersfoort, en vier
regiokantoren, werken zo?n 80 medewerkers om hieraan invulling te
geven. Voor het landelijk steunpunt zijn we op zoek naar een:

DIV-medewerker (20 uur)

Functieomschrijving:
Durf jij het aan om eigen verantwoordelijkheid te nemen in een
dynamische omgeving waar initiatief, resultaatgerichtheid,
flexibiliteit en humor worden gewaardeerd? Dan nodigen wij je uit te
solliciteren naar deze functie. Veilig Verkeer Nederland zit momenteel
in een overgangsfase, waarin de focus ligt op digitaal
documentmanagement. Van de archiefmedewerker verwachten wij dat
hij/zij samen met een collega een klantgerichte dienstverlening
ontwikkelt en bijdraagt aan de verdere professionalisering van het
vakgebied.(Er zijn doorgroeimogelijkheden)

De archiefmedewerker draagt zorg voor het beheer en onderhoud van het
archief en bibliotheek door:

? Het uitvoeren en organiseren van postbehandeling en archiefbeheer
t.b.v. wettelijke vereisten;
? Het bijhouden van de digitale brievenadministratie en digitale
brievenregistratie.
? Het bijhouden van de tijdschriften- , handboeken en boekenadministratie
? Het assisteren bij het ontsluiten, onderhoud plegen en
toegangverlenend tot en informatie uit de verschillende (digitale)
archieven;

Profiel
1. Een gerichte vakopleiding op het gebied van archivering en
documentatie, bij voorkeur MBO opleiding archiefassistent (GO).
2. ervaring met een geautomatiseerd postregistratie-/documentatiesysteem;
3. flexibiliteit, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.
4. minimaal MBO werk-denk niveau.
5. zelfstandigheid

Wij bieden
een salaris dat, afhankelijk van ervaring, ligt op fulltime basis
tussen de ? 1.549,02 en ? 2.129,20 bruto per maand, goede secundaire
arbeidsvoorwaarden en een 36-urige werkweek. Voor deze functie zijn
wij op zoek naar een parttime medewerker voor 20 uur.

Sollicitatieadres
sollicitatiebrief met cv uiterlijk 14 dagen na verschijning van deze
advertentie sturen naar: Veilig Verkeer Nederland, t.a.v. mevrouw L.E.
Hinloopen, Postbus 423, 1270 AK Huizen. e-mailen kan ook:
l.hinloopen@vvn.nl
Per 1 juli verhuist VVN naar Amersfoort.

Opmerkingen
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met: Els Bruynesteyn,
Iinformatiebeheerder: tel.nr.: 035 524 88 14, e-mail:
E.Bruynesteyn@vvn.nl

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] Ervaring met petitielijsten

Ha Gerda,

Zoals je weet heb ik een paar maanden geleden een handtekeningenlijst
gemaakt m.b.v. een weblog (http://nlgl.blogspot.com/). Het resultaat
was niet wat ik hoopte, maar de methode op zich beviel me goed. Je kunt
op een blog meteen je verhaal kwijt, plaatjes toevoegen en ook
eventuele nieuwe informatie. Het is snel klaar en gebruiksvriendelijk
voor de mensen die willen tekenen.

Met petities.nl heb ik geen ervaring, ik heb er toen wel naar gekeken,
maar het leek me te officieel voor mijn doel. Maar misschien is dat
voor jullie juist een voordeel?

Hoe dan ook: succes met de actie!

Groet, Arda

Citeren Gerda Kluitenberg <jgkluitenberg@CASEMA.NL>:

> Hallo,
>
> Wij willen vanuit de bibliotheek een handtekeningenlijst starten ter behoud
> van één van onze vestigingen die bedreigd wordt met sluiting door de
> gemeente. Heeft iemand ervaring met www.petities.nl of mogelijk nog andere
> tips?
>
> M.vr.gr,
>
> Gerda Kluitenberg
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> http://nedbib.reuser.biz/
> lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!
>

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] De nieuwe DB is uit !

>
> Wie heeft er wellicht verstand van het volgende onderwerp: Decentrale
> bibliotheek software

In den bosch proberen we een decentrale bibliotheek op te zetten. het
idee is om alle boeken die in persoonlijke boekenkasten staan in
's-Hertogenbosch, maar die zeker de moeite zijn om met elkaar te delen,
in een online databestand te steken, die in principe door iedereen kan
geraadpleegd worden en waar iedereen zijn of haar boeken kan aan toevoegen.

Hopelijk kan iemand van de NEDBIB discussielijst ons hiermee helpen.
Hieronder staat aanvullende informatie
de software die we zoeken moet volgende dingen kunnen doen:
contactformulier voor het invoegen van nieuwe boeken, zo dat iedereen
dat kan doen, en dat ieder nieuw boek op zelfde manier wordt ingevoerd
als al de rest. dit om de uniformiteit te behouden en dus het zoeken te
vergemakkelijken. we dachten aan titel+auteur+korte inhoud+isbn+aantal
passende trefwoorden te kiezen uit een door ons opgestelde lijst. dit
contactformulier moet dan in het bestand worden opgeslagen.
zoekopdracht: om in het bestand te zoeken dachten we aan een open
zoekopdracht waar de zoekenden zelf een zoekterm kan invullen (bv de
auteur, trefwoord, titel, korte inhoud, ...) en een reeks specifieke
zoektermen die overeenkomen met de door ons samengestelde lijst met
trefwoorden. je zou dan een reeks knoppen krijgen waarmee je naar een
specifiek trefwoord kunt zoeken. klik je zo'n knop aan, dan krijg je
alle boeken (titels) te zien die onder dat trefwoord zijn gecatalogiseerd.
we willen bij elk bestand dat overeenkomt met een boek een personal mail
knop zetten, waarmee een zoekende contact kan maken met diegene die dat
boek heeft, zonder perse te moeten weten wie dat is. na dit eerste
contact kunnen de twee met elkaar afspreken zoals dat voor hen het beste
past. eerst dachten om de locaties waar de boeken te vinden zijn enkel
zichtbaar te maken voor leden, om een zekere anonimiteit te waarborgen.
een niet lid, moest dan maar via een publieke plek zoals knoflook er
proberen achter te komen waar dat boek ligt. maar met zo'n p.m.-functie
kan dat ook. dan moet voor iedereen die een boek in het bestand zet, een
persoonlijke mail aangemaakt worden die dan in verbinding staat met het
effectieve emailadres van desbetreffende.

met vriendelijke groet,

Anneke Hudig

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Ervaring met petitielijsten

Hallo,

Wij willen vanuit de bibliotheek een handtekeningenlijst starten ter behoud
van één van onze vestigingen die bedreigd wordt met sluiting door de
gemeente. Heeft iemand ervaring met www.petities.nl of mogelijk nog andere
tips?

M.vr.gr,

Gerda Kluitenberg

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

maandag 25 mei 2009

[NEDBIB-L] IDM Groningen organiseert congres 'Innoveren met Informatie'

Beste vakcollega's,

De opleiding IDM / Media & Informatiemanagement Groningen organiseert op woensdagmiddag 17 juni het congres 'Innoveren met Informatie'. Het congres is de afsluiting van de afstudeerspecialisatie 'Business Information'. Met sprekers uit het werkveld en de projectgroepen uit de klas.

Meer informatie over het programma en het aanmelden (congres is gratis):

www.idmgroningen.nl<http://www.idmgroningen.nl/>

Zie ik u in Groningen de 17e?

Groet
Kees Westerkamp

Het congres wordt gesponsord door Netwiz, Ebsco en de NVB.

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Artikel uit het Parool

Beste collega's, ik kreeg zojuist onderstaande vraag naar een artikel
uit het Parool.

Kan iemand mij helpen?

Bij voorbaat heel veel dank!

Afgelopen zaterdag stond een artikel in het Parool over U2 en D2
projecten. Geschreven door Patrick Meershoek. Het artikel gaf aan wat er
met Europees geld is uitgevoerd.

Met vriendelijke groet,

Gerdien van den Brand
Informatiespecialist
M +31 (0)6 46283464
E gerdienvandenbrand@erac.nl <mailto:gerdienvandenbrand@erac.nl>

Grenzeloze Adviseurs
Locatie Boxtel
Kastanjelaan 3, 5283 WE BOXTEL
Postbus 296, 5280 AG BOXTEL
T +31 (0)411 685 811
F +31 (0)411 683 167

Locatie Amsterdam
Panamalaan 2L, 1019 AZ AMSTERDAM
T +31 (0)20 463 76 54

E info@erac.nl <blocked::mailto:info@erac.nl>
I www.erac.nl <blocked::about:www.erac.nl>

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] De nieuwe DB is uit !

Het derde nummer van Digitale Bibliotheek is verschenen.

Met artikelen over Flickr The Commons, de gidsrol van bibliotheken voor wie
muziek zoekt of wil ontdekken, de economische crisis en innovatie, 23 Dingen
in Vlaanderen, de bibliotheek als filter, en interviews met o.a. David
Weinberger en (andere) vernieuwers in ons vakgebied. En natuurlijk de
columns van Laurent Meese, Edwin Mijnsbergen, Lourense Das, Scott Nicholson,
Michael Stehpens en Jan Klerk.

Meer informatie over Digitale Bibliotheek is te vinden op www.digbib.nl
----------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------
------

Met vriendelijke groet,
Monique de Jong

Essentials - Postbus 30179 - 3001 DD - Rotterdam - Tel.nr. 010-205.34.79 -
E-mail moniquedejong@essentials-media.nl

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

woensdag 20 mei 2009

[NEDBIB-L] vacature Onderzoeker

Welke junior komt bij ons de kneepjes van het onderzoeksvak leren?
Spectrum zoekt per direct een junior onderzoeker (32 uur)

Wie zijn wij?
Spectrum is een adviesbureau en kenniscentrum voor de sociale sector in Gelderland. Wij zijn expert op het terrein van jeugd en maatschappelijke participatie. Instellingen en gemeenten kunnen bij ons terecht voor advies, trainingen, onderzoek, kennis en informatie. Spectrum kent de regionale en lokale situaties goed, vertaalt landelijke trends en ontwikkelingen naar de praktijk en zet thema's op de maatschappelijke agenda. Wij werken vanuit twee inhoudelijke teams (Jeugd en Maatschappelijke participatie), een Team Training en Congressen en en team Kenniscentrum. Bij dit team werken vijf onderzoekers. Spectrum heeft ongeveer 75 medewerkers en is als kennisintensieve organisatie ISO gecertificeerd.

Het aantal onderzoeksopdrachten neemt sterk toe. Daarom zoeken wij per direct een junior die ons team tijdelijk komt ondersteunen en versterken.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste junior onderzoeker. Wat doe je zoal? Je ondersteunt onze senior onderzoekers bij het uitvoeren van uiteenlopende onderzoeksopdrachten of voert zelfstandig eenvoudigere onderzoeksopdrachten uit. Heel concreet houdt dit in: Je bereidt onderzoek voor en voert het uit. Je verwerkt de uitkomsten en legt ze vast in een rapport, publicatie of webdossier. Je presenteert het resultaat aan de opdrachtgevers. Ook draag je bij aan verschillende aspecten van statistiek en dataverzameling van het Kenniscentrum.
Verder geldt: Je bent pro-actief, projectmatig en resultaatgericht. Analytische vaardigheden en nauwkeurig en methodisch werken spreken voor zich. Je deelt actief kennis met collega's en je kunt goed samenwerken. Je drukt je mondeling en schriftelijk uitstekend uit. Je denkt mee over verbeteringen van het werkgebied.

Kennisprofiel: HBO werk- en denkniveau en kennis van onderzoeksmethoden en –technieken. Bij voorkeur kennis van de sociale kaart en de sector zorg en welzijn.

Wat kan je van Spectrum verwachten?
Een open en informele organisatie. Wij stellen zelfstandigheid en eigen initiatief van medewerkers op prijs. Wij stimuleren persoonlijke ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn met een aanvullend eigen pakket (o.a. spaarloon, vergoedingsregeling woon-werkverkeer). Salarisnivo tussen € 2.300,- en € 3.200,- (36 uur). Aanstelling voor een jaar.

Reageren of meer informatie?
Stuur je CV uiterlijk 12 juni aanstaande naar j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl<mailto:j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl>
Meer informatie bij Maarten Loeffen (manager), tel. (026) 384 62 41 of (06) 18047045 of Karin Koel (personeelsfunctionaris), tel. (026)384 62 12.
Kijk voor de volledige functiebeschrijving op www.spectrum-gelderland.nl<http://www.spectrum-gelderland.nl>
Gesprekken staan gepland op 18 juni aanstaande.

[NEDBIB-L] Reminder: Beloningsmonitor nog 1 week

Beste Informatieprofessional,

De jaarlijkse Beloningsmonitor voor Informatieprofessionals is nog 1 week
actief en sluit volgende week woensdag 28 mei.

De Beloningsmonitor staat nog tot en met 27 mei op de website van Hatch,
waar je online en anoniem de vragen kunt beantwoorden. De resultaten
worden begin juni in de Hatch nieuwsbrief en via andere kanalen bekend
gemaakt.

Ga naar www.hatch.nl/beloningsmonitor en weet wat jij en andere
informatieprofessionals waard zijn.

Alvast veel dank voor je medewerking!

Met hartelijke groet,
Erwin la Roi

Hatch Search Talent, werving & selectie van informatieprofessionals
tel. 030 - 692 71 01 / 06 - 54 72 17 17
fax. 030 - 692 90 19
Kijk voor actuele vacatures op: www.hatch.nl/vacatures.php
-> De jaarlijkse Beloningsmonitor is weer gestart, doe mee en win een
boekenbon: www.hatch.nl/beloningsmonitor

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

dinsdag 19 mei 2009

[NEDBIB-L] Fwd: Fwd: Please check call for papers before circulation League of World conference 2

Dear Nedbib readers,
please find attached a call for papers for the League of World Conference
to be held in den Haag beginning November 2009.

Please note that Erik Duval has agreed to be keynote speaker.

Kind greetings,
Michel

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Openingstijden

Verruimde openingstijden Leeszaal Bijzondere Collecties
Universiteitsbibliotheek Leiden

De reguliere openingstijden van de Leeszaal Bijzondere Collecties zijn
verruimd. De Leeszaal Bijzondere Collecties (Dousa Zaal) is geopend van:
maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 17.30 uur.

Daarnaast zullen steeds meer stukken uit de Bijzondere Collecties via de
online catalogus aan te vragen zijn. Sinds kort zijn zo'n 60.000 titels
die zich in de kluis bevinden ook rechtstreeks aan te vragen via onze
online catalogus.

Adres
Leeszaal Bijzondere Collecties
Witte Singel 27
2311 BG Leiden
E-mail: specialcollections@library.leidenuniv.nl
Telefoon: +31 (0) 71 5272857

Meer informatie over de Bijzondere Collecties via
www.bibliotheek.leidenuniv.nl/collecties/bijzonder/

Hartelijke groet,

Matthijs Holwerda

Afdeling Collectiediensten, Bijzondere Collecties
Universiteitsbibliotheek van Leiden

http://specialcollections.weblog.leidenuniv.nl the blog with highlights
from the special collections that can be seen in national and
international exhibitions

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] KEI fotowedstrijd: "Breng de informatieprofessional in beeld"

<Breng de informatieprofessional in beeld> is wellicht een lastig
onderwerp. Maar momenteel loopt de verkiezing van de IP-er Van Het
Jaar. Misschien loont het uw favoriete IP-er eens origineel in beeld te
brengen. Wij zullen graag poseren.
Want ook KEI is genomineerd voor IP-er van het Jaar 2009. Zie onze
website voor meer informatie en gegevens over de fotowedstrijd. Wij
sluiten de wedstrijd na de IP-er verkiezing op 10 juni in Rotterdam,
dus er is gelegenheid genoeg voor uw creativiteit !

Initiatiefgroep KEI

Margriet van Eck Poppe
Kees de Bondt
Jolieke Schroot

@ kei@planet.nl
w www.kei-ip.nl

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

maandag 18 mei 2009

[NEDBIB-L] vacature plaatsen

Geachte heer,

Zou u onderstaande vacaturetekst kunnen plaatsen?

Alvast vriendelijk bedankt.

Met vriendelijke groet,
Natasha Eikenhorst
Secretaresse SU P&O

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen | Service Unit P&O | C Beverweerdlaan 3 | 6825 AE Arnhem | kamer 1.15 | • Postbus 5375 | 6825 EJ Arnhem | • 026-36(91735) | @ N.Eikenhorst@han.nl<mailto:N.Eikenhorst@han.nl> | werkdagen: ma 08.30 - 12.30 uur; di 08.30 - 17.00; wo 13.00 - 17.00 uur; do 08.30-12.30 |

09-081

14 mei 2009

De Service Unit Service Centrum Onderwijs (SCO) zoekt voor het studiecentrum Pabo Groenewoud in Nijmegen een

Informatiemedewerker Studiecentrum 0,5 fte

Het Service Centrum Onderwijs (SCO) maakt deel uit van het Service Bedrijf van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, waarin de ondersteunende diensten van de HAN zijn gebundeld. SCO adviseert het onderwijs over flexibilisering en competentiegericht onderwijs. SCO bewaakt de kwaliteitszorg van de HAN en adviseert bij accreditatietrajecten. Ook ondersteunt SCO het gebruik van ICT-toepassingen, met name de onderwijsapplicaties. Ten slotte richt SCO zich op informatievoorziening en informatiebemiddeling.

De programmalijn studiecentra HAN is verantwoordelijk voor de verschillende studiecentra van de hogeschool, waaronder het studiecentrum Pabo Groenewoud in Nijmegen. Dit studiecentrum bedient de opleiding Leraar Basisonderwijs.

Wat zijn uw werkzaamheden?
U werkt voor zowel de front- als de backoffice van het studiecentrum. U geeft informatie over producten en diensten van het studiecentrum, bijvoorbeeld over de collecties, catalogi en uitleenprocedures. U ondersteunt gebruikers bij het zoeken naar informatie.
Daarnaast verzorgt u het uitlenen, innemen, verlengen en reserveren van materialen en houdt u toezicht in het studiecentrum. U biedt ondersteuning bij het gebruik van computers en de aanwezige apparatuur. U verricht algemene administratieve en ondersteunende werkzaamheden zoals materialen gereedmaken voor uitleen.

Wat zijn uw kwaliteiten?
U hebt een mbo-opleiding, bij voorkeur op bibliotheek-technisch gebied. U hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen en het bijhouden van verschillende administraties. U bent klant- en servicegericht, sociaal, accuraat en communicatief vaardig. U hebt een ondernemingsgezinde, slagvaardige instelling en bent, vanwege de ruime openingstijden van het studiecentrum, flexibel inzetbaar. Verder hebt u affiniteit met de digitale bibliotheek en de ontwikkelingen op dit vlak.

Wat bieden wij u?
Een afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische, informele werkomgeving. Aanstelling vindt plaats tot 1 september 2010. U wordt aangesteld als Informatiemedewerker Studiecentrum niveau 4. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.242,47 (cao-hbo schaal 5) per maand bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en betaald ouderschapsverlof.

Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw Ph. Strik, Teamleider, T (024) 382 38 14, of met de heer W. Diemel, Hoofd Studiecentra HAN, T (024) 353 03 81.

Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Reageert u dan vóór 3 juni 2009 door uw sollicitatiebrief met CV te sturen naar: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Service Unit P&O, Service Unit P&O, t.a.v. mevrouw N. Eikenhorst, Postbus 5375, 6802 EJ in Arnhem. U kunt ook solliciteren via e-mail: n.eikenhorst@han.nl. Vermeld bij uw sollicitatie a.u.b. vacaturenummer 09-081

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in Nijmegen op 8 juni 2009.

vrijdag 15 mei 2009

[NEDBIB-L] Herinnering: Op de hoogte van bibliotheekoutsourcing?

Geachte collega's

Mijn naam is Niloufar Soekhai. Ik ben momenteel bezig met de master
Documentaire Informatiewetenschap aan de universiteit van Amsterdam. Dit
onderzoek voer ik uit ten behoeve van mijn scriptie om de stand van zaken
betreft bibliotheekoutsourcing in Nederland in kaart te brengen.
Door middel van dit onderzoek wordt er getracht te peilen wat de meningen
zijn van Nederlandse bibliothecarissen wat betreft outsourcing.

Deze enquête is bedoeld voor managers/teamleiders van speciale bibliotheken
(museabibliotheken, bedrijfsbibliotheken, etc.) en hogeschoolbibliotheken.
Openbare bibliotheken zijn helaas niet de doelgroep.

*Gaarne binnen 1 week* de enquête retourneren, deze is digitaal (max. 10
min.) in te vullen via de link:
http://www.formdesk.nl/ingressusbv/Outsourcing

U maakt bovendien kans op een boekenbon ter waarde van 25 euro!

Met vriendelijke groet,

Niloufar Soekhai

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Inhoudsopgave Archievenblad mei 2009, nr. 4

Inhoudsopgave Archievenblad mei 2009, nr.4

11 We hebben het in Keulen horen donderen
Archieven en collecties: Ireen Chr. Blasczyk

12 De broodjeszaak: mag het of mag het niet?
Juridische zaken: Ingmar Koch

15 Werkconferentie handvest en monitor dienstverlening archieven
Dienstverlening: Ankie Overmars en Martin Jochems

17 Forum Archieven en Mensenrechten.
Mexico, 9-11 december 2008
Buitenland: Fred van Kan

18 Een delicaat evenwicht.
Toegang tot documenten en het recht op bescherming van persoonsgegevens
Juridische zaken: Ineke Deserno

23 Nauwgezet en oog voor detail.
AutiTalent biedt mensen met autisme nieuwe kansen
Management: Paul Vermeer m.m.v. Aline Jochemsen

24 Het archiefbestel: reacties van veldspelers
Opinie

26 Methadon in het archief.
Het bewaren van een steekproef van cliëntendossiers
Archieven en collecties: Richard van den Belt

28 De lab sessies.
Een nieuwe methode van waardering en selectie (deel 4)
Onderwijs en onderzoek: Angela Dellebeke, Pieter van Koetsveld, Natasja Pels, Ruud Yap, Karen Zwart, Robbert Jan Hageman en Noor Schreuder

42 Eric Ketelaar: "Vaak onbewust maak je 't verschil voor iemand anders".
Burgerlijke Stand: Hans Berende en Peter Sijnke

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Bedrijfskundige Informatica: nog enkele plaatsen vrij!

Zuidelijk Informatie Netwerk (ZIN) aan de slag met Bedrijfskundige
Informatica (www.zinnet.info)

Een bedrijfskundig informaticus (Bi'er) heeft verstand van ICT, organisaties
en mensen en weet precies hoe ICT medewerkers kan ondersteunen en
bedrijfsprocessen kan verbeteren.
Het invoeren van ICT-toepassingen heeft meestal grote invloed binnen een
bedrijf. Bedrijfsprocessen worden anders ingericht en personeel moet anders
gaan werken. Een BI'er kan die veranderingen managen en heeft oog voor de
mensen binnen de organisatie; weet hen te motiveren en te begeleiden bij
ICT-veranderingen.

Op bezoek bij Avans Hogeschool Breda: donderdag 28 mei 2009:
Een van de opleidingen van Avans Hogeschool te Breda is de Bedrijfskundige
Informatica. De voormalige IDM-opleiding heeft daar een plaats gekregen als
minor Kennis- en Contentmanagement. Op welke manier deze opleiding invulling
geeft aan de aloude opgaven van het beroepenveld, kennis en informatie
toegankelijk maken, staat op 28 mei centraal.
Let op: er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar, dus reageer snel.

Programma
18.00 uur
- Welkomstwoord (Petra Koenders, directeur Academie voor ICT en
Business)
- Presentatie inhoud huidige opleiding met de nadruk op de nieuwe
ontwikkelingen zoals web 2.0 en contentmanagement (Marga Jacobs en
Sebastiaan Mooij)
- Input voor de opleiding vanuit de gasten daarna is zeer welkom!
- Inleiding leeromgeving van Avans Hogeschool die toonaangevend is
tot ver buiten Nederland (Ellen Simons)
- Rondleiding leeromgeving (Ellen Simons)

20.00 uur
- Borrel en tapas in het Grand Café van de hogeschool.

Maaltijd
Voor aanvang van het programma is het mogelijk om voor ongeveer 6 Euro een
warme maaltijd te gebruiken in de kantine van de Avans Hogeschool. Graag bij
de aanmelding aangeven of je hiervan gebruik wilt maken

Locatie
Hogeschoollaan 1, zie voor de route:
http://www.avans.nl/smartsite.shtml?id=6169&ms=35&em=6136&sm=6169

Aanmelden
Je kunt je direct aanmelden voor de bijeenkomst bij Avans door 10 Euro over
te maken op girorekening 2648329 t.n.v. C. Lavell in 's-Hertogenbosch onder
vermelding van Avans 28/5. Geef ook je naam en (eventueel) de bedrijfsnaam
op. Die plaatsen wij op een naamkaartje. Na ontvangst van het bedrag is je
inschrijving een feit.
Onze Belgische vakcollega's kunnen zich aanmelden door een e-mailbericht te
sturen naar zin@zinnet.info. Wij nemen dan contact op over de wijze van
betalen.
Graag ook aangeven of je een warme maaltijd wilt gebruiken.

De bijeenkomst wordt gesponsord door Patch (http://www.patch-marketing.nl/),
hoofdsponsor van ZIN, en Avans Hogeschool (www.avans.nl)

Graag tot 28 mei 2009.

Stuurgroep ZIN:
Marc Bogman
William Bouman
Annemiek Cox
Charl Lavell
Selina Springer
www.zinnet.info

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Wie komt ons team informatiespecialisten versterken?

Wie komt ons team informatiespecialisten versterken?

Spectrum CMO Gelderland zoekt per direct een creatieve informatiespecialist (24* uur)

Wie zijn wij?
Spectrum is een adviesbureau en kenniscentrum voor de sociale sector in Gelderland. Wij zijn expert op het terrein van jeugd en maatschappelijke participatie. Instellingen en gemeenten kunnen bij ons terecht voor advies, trainingen, onderzoek, kennis en informatie. Spectrum kent de regionale en lokale situaties goed, vertaalt landelijke trends en ontwikkelingen naar de praktijk en zet thema's op de maatschappelijke agenda. Wij werken vanuit twee inhoudelijke teams (Jeugd en Maatschappelijke participatie), een Kenniscentrum en een Team Training en Congressen. Spectrum heeft ongeveer 75 medewerkers en is als kennisintensieve organisatie ISO gecertificeerd.

Wie zoeken wij?
Een jonge, enthousiaste informatiespecialist. Je bent creatief in het vinden van informatie en je hebt ervaring met informatieverzameling uit o.a. databases. Je draait je hand niet om voor het schrijven van een tekst voor een van onze (analoge of digitale) publicaties. Je stelt je (interne en externe) klanten die bij je aankloppen voor informatie of ondersteuning niet teleur. Het plaatsen van content op websites of intranet (Smartsite) kunnen we gerust aan jou overlaten. Samen met collega-informatiespecialisten beheer je in onze bedrijfssoftware Trias de digitale collectie van de organisatie. Je hebt ook een bijzondere taak: het (web-)applicatiebeheer van de OGGZ-monitor (een cliëntvolg en –informatiesysteem).

Wat kan je van ons verwachten?
Een open, informele, flexibele organisatie die zelfstandigheid en eigen initiatief van medewerkers op prijs stelt. Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn met een aanvullend eigen pakket (onder andere spaarloon, vergoedingsregeling woon-werkverkeer). Salarisniveau tussen € 1.943,- en € 2.723,- (36 uur).
* = Aanstelling voor 24 uur. In het begin mogelijk meer i.v.m. ziektevervanging.

Profiel
MBO/HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ervaring met informatieverzameling uit o.a. databases. Kennis van (digitale) zoek- en selectieprogramma, documentatie- en indelingssystemen en databeheersystemen. Redactionele vaardigheden voor analoge en digitale publicaties. Ordelijk en nauwkeurig voor het op de juiste manier verwerken van informatie. Creatief in het vinden van informatie. Pro-actieve werkhouding en klantgericht.

Reageren of meer informatie?
Stuur je CV uiterlijk 1 juni aanstaande naar j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl<mailto:j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl>
Meer informatie bij Maarten Loeffen (manager), tel. (026) 3846241 of Karin Koel (personeelsfunctionaris), tel. (026)3846212. De volledige functiebeschrijving is te vinden op onze website www.spectrum-gelderland.nl<http://www.spectrum-gelderland.nl>
Gesprekken staan gepland op 3 en 10 juni.

vrijdag 29 mei 2009

donderdag 28 mei 2009

woensdag 27 mei 2009

dinsdag 26 mei 2009

maandag 25 mei 2009

woensdag 20 mei 2009

dinsdag 19 mei 2009

maandag 18 mei 2009

vrijdag 15 mei 2009

NEDBIB-RSS Feed

NEDBIB-RSS Widget

NEDBIB-RSS Archief

NEDBIB-RSS Beheer

NEDBIB-L

HeiligeAntonius.NL