vrijdag 31 maart 2017

[NEDBIB-L] GL19 Program Committee welcomes your submissions

Nineteenth International Conference on Grey Literature
 Public Awareness and Access to Grey Literature

 

       National Research Council of Italy, 23-24 October 2017 in Rome, Italy

 

The GL19 Program Committee Members welcome your submissions to this year’s Call for Papers - closing on April 15, 2017. After this date, abstracts submitted for presentation in a Plenary Session will be evaluated by the Program Committee that meets on May 5, 2017 in Pisa. By mid-May, the authors will have been notified of their place on the GL19 Conference Program. With just two weeks remaining, prospective authors are encouraged to submit their proposals on or before the due date, http://www.textrelease.com/gl19callforpapers.html.

 

TextRelease

GL19 Program and Conference Bureau

Javastraat 194-HS

1095 CP Amsterdam

Netherlands

 

T/F +31-(0) 20 331 2420

Email: conference@textrelease.com
Url: http://www.textrelease.com

 

 

 

 

Dit bericht is verzonden op: 3/31/2017 11:45:00 a.m.

[NEDBIB-L] vacature medewerker bibliotheek Max Planck Instituut Nijmegen

http://www.mpi.nl/people/vacancies/medewerker-voor-de-bibliotheek

 

Onze bibliotheek verzorgt de informatievoorziening voor alle medewerkers door middel van elektronische toegangen en een bestand van ca. 40.000 banden, verder is het archiveren en toegankelijk maken van de publicaties van ons instituut een belangrijke taak.

Wij zoeken op korte termijn, voor de duur van een jaar een medewerker  bibliotheek m/v (39 uur per week).

Taken:

  • catalogiseren en beschikbaar stellen van een speciale collectie op het gebied van de ontwikkelingspsychologie

Functie-eisen:

  • Bibliotheek-/media-/informatieopleiding
  • Ervaring met bibliotheekssysteem Aleph
  • Goede kennis van de Engelse taal is noodzakelijk

Salariëring geschiedt volgens de richtlijnen van de Duitse CAO voor de openbare dienst (TvöD Bund) en is afhankelijk van de kwalificaties en werkervaring.

De Max-Planck-Gesellschaft is een werkgever die zich inzet voor gelijke kansen en diversiteit.

Uw schriftelijke reactie, voorzien van CV, gaarne tot uiterlijk 21 april 2017 per e-mail sturen naar mevrouw Angela Heuts: heuts@vw.mpi.nl

Dit bericht is verzonden op: 3/31/2017 11:42:00 a.m.

woensdag 29 maart 2017

[NEDBIB-L] Tijdschriften ter overname aangeboden (gratis)

Beste bibliotheekmedewerkers,

Heeft u belangstelling in gratis overname van jaargangen van één of meer van onderstaande tijdschriften, neemt u dan (het liefst zo snel mogelijk maar uiterlijk 10 april 2017)  contact op met elviralaudy@gmail.com

Tijdschriften zijn ongebonden en zijn in goede staat.

 

Archief voor de Geschiedenis van de Katholieke Kerk in Nederland

Jaargangen  1, 1959  t/m  11, 1969

---

Benedictijns Tijdschrift

Jaargangen  24, 1963  t/m  74, 2013

---

Concilium : Internationaal Tijdschrift voor Theologie

Jaargangen  1965  t/m  2003

---

de Kovel : Monastiek Tijdschrift

Jaargangen   1, 2008  t/m  9, 2016 (afl. 5)

---

Gregoriusblad : Tijdschrift ter Bevordering der Kerkmuziek

Jaargangen  106, 1982  t/m  140, 2016

---

Herademing : Tijdschrift voor Spiritualiteit en Mystiek

Jaargangen  4, 1996  t/m  7, 1999

---

Monastieke Informatie

Jaargangen  1967 (afl. 1)  t/m  1991 (afl. 138)

---

Schrift : Tijdschrift over de Bijbel (issn=0167-3114)

Jaargangen  1969 (afl. 1)  t/m  2005 (afl. 222)

---

Speling : Tijdschrift voor Bezinning

Jaargangen  21, 1969  t/m  45, 1993  +  63, 2011  t/m  68, 2016

---

Tijdschrift voor Geestelijk Leven

Jaargangen  1945  t/m  2015

---

Tijdschrift voor Liturgie

Jaargangen  1, 1919  t/m  100, 2016

---

Tijdschrift voor Theologie

Jaargangen  1, 1961  t/m  49, 2009

---

Trajecta : Religie, Cultuur en Samenleving in de Nederlanden

Jaargangen  1, 1992  t/m  22, 2013

 
Vriendelijke groet,

Elvira Laudy  (Utrecht)  tel. 06 - 4160 2957

 

 

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op: 3/29/2017 01:35:00 p.m.

dinsdag 28 maart 2017

[NEDBIB-L] A Conference Call now awaits you online

Nineteenth International Conference on Grey Literature
  ‘Public Awareness and Access to Grey Literature’

 

               National Research Council of Italy, 23-24 October 2017 in Rome

 


Note! GL19 Call for Papers closes on April 15, 2017

 

Grey Literature Network Service

Javastraat 194-HS

1095 CP Amsterdam | NL

 

T/F +31-(0) 20 331 2420

Email: info@greynet.org

Url: http://www.greynet.org


Dedicated to Research, Publication, Open Access, Education, and Public Awareness to Grey Literature

 

Dit bericht is verzonden op: 3/28/2017 10:04:00 p.m.

[NEDBIB-L] Vacature Senior Informatiespecialist bij Hogeschool Rotterdam

https://www.hogeschoolrotterdam.nl/hogeschool/werken-bij-hr/vacature-overzicht/vacitem/senior-informatiespecialist-08-fte/895582/ 

Senior Informatiespecialist (0,8 fte)


De dienst Onderwijs en Ontwikkeling (OeO) geeft ondersteuning op verschillende terreinen aan de 13 onderwijsinstituten van Hogeschool Rotterdam die gehuisvest zijn in 4 hoofdlocaties. Als onderdeel van de dienst OeO heeft iedere locatie een eigen mediatheek. De informatiespecialisten die hier werken begeleiden dagelijks studenten en docenten bij het studie- en onderwijsproces, zij bieden informatie- en kennisbronnen aan en verzorgen trainingen en workshops op het gebied van informatievaardigheid.

Voor de opleiding Social Work, zijn wij op zoek naar een Senior Informatiespecialist voor 32 uur per week (0,8 fte) die het team van mediatheek Museumpark komt versterken.

Functie

Je werkt zowel te midden van studenten als achter de schermen aan de ondersteuning van docenten en studenten bij het onderwijs- en studieproces, o.a. door hen schriftelijk en mondeling, individueel en klassikaal te informeren en te adviseren bij informatie- en onderzoeksvragen.

Je verzorgt instructies en trainingen voor docenten en studenten en werkt samen met de 30 collega's van de mediatheken aan de ontwikkeling en vernieuwing van de dienstverlening. 

Daarnaast ben je de vaste contactpersoon namens de mediatheken voor de opleiding Social Work.

Met 30 collega's ben je mede verantwoordelijk voor de samenstelling en het beheer van de fysieke en digitale collectie. Eenmaal per week werk je tijdens een avonddienst tot 21.00 uur.

Profiel

  • Wij zoeken een inspirerende collega met minimaal HBO/WO niveau.
  • Je hebt een opleiding en/of ervaring gericht op het bibliotheekwerk. Je beheerst op professioneel niveau de methoden en technieken van het collectioneren en toegankelijk maken van informatiebronnen en van het zoeken naar informatie.
  • Je hebt ervaring met het presenteren voor groepen.
  • Je hebt een representatieve uitstraling. Je bent een zelfstandig werkende, proactieve teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Het onderwijsproces van docenten en het studieproces van studenten staat voor jou centraal bij de uitvoering van je werkzaamheden. Ervaring in het hoger onderwijs is een pré.
  • Je werkt vanuit je ervaring en kennis van het bibliotheekwerk en je bent in staat om zelfstandig de functie inhoudelijk vorm te geven.

Aanbod

Hogeschool Rotterdam biedt je een interessante en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving met een arbeidscontract voor de duur van een jaar (D4 cao hbo). Omdat het bij deze vacature om vervanging gaat is er na 2 jaar een mogelijkheid om het tijdelijke contract om te zetten naar vast. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring, minimaal € 2.409,80 en maximaal € 3.635,26 bruto per maand (schaal 8 of 9) bij een volledig dienstverband exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling. Er is feedback, evaluatie en reflectie op het functioneren via een jaarlijkse gesprekcyclus.

Informatie

Voor informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Marie-José Lampe, Manager Kennis en Informatie, telefoonnummer 06-21 85 90 57.

We nodigen je uit in je brief te beschrijven waarom jij de perfecte kandidaat bent en waarom jij onze nieuwe collega hoopt te worden. We zien je brief met CV graag tegemoet. Je kunt alleen online solliciteren.

Sluitingsdatum: 1 april 2017

https://www.hogeschoolrotterdam.nl/hogeschool/werken-bij-hr/vacature-overzicht/vacitem/senior-informatiespecialist-08-fte/895582/ 

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op: 3/28/2017 09:15:00 a.m.

[NEDBIB-L] Vacature: Informatiespecialist met expertise op het gebied van digitale didactiek bij Universitaire Bibliotheken Leiden

Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt op korte termijn een

Informatiespecialist met expertise op het gebied van digitale didactiek (0.8 fte) 
Vacaturenummer 17-105

De werkzaamheden

  • Ontwikkelen en onderhouden van (voornamelijk) digitale cursussen op het brede gebied van informatievaardigheid;
  • Ontwikkelen en onderhouden van toetsen op het gebied van informatievaardigheid;
  • Actuele ICTO én onderwijsontwikkelingen volgen en analyseren met oog op mogelijkheden voor de bibliotheek en het doen van voorstellen over mogelijke toepassingen;
  • Adviseren over beleid van de UBL ten aanzien van haar rol in het onderwijs;
  • Verzorgen van instructies aan studenten, docenten en onderzoekers;
  • Deelnemen aan relevante universitaire en landelijke commissies en werkgroepen;
  • Projecten initiëren en uitvoeren op het gebied van de rol van de bibliotheek in het onderwijs en op het gebied van informatievaardigheid

Uw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur een academische opleiding Onderwijskunde of andere relevante opleiding;
  • Kennis van informatievaardigheid in hoger onderwijs is een pré;
  • Een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met MOOCs, blended learning en andere relevante ICT-toepassingen in onderwijs ;
  • Communicatief, adviesvaardig, overtuigingskracht en met aantoonbare didactische kwaliteiten;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk;

Beschrijving organisatie

De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Zie voor meer informatie www.bibliotheek.universiteitleiden.nl.

Wij bieden

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met bij goed functioneren mogelijk uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.672,- en maximaal € 3.671,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 9).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Anneke Dirkx, hoofd afdeling Informatie & Gebruikersondersteuning via telefoon 071 527 1560 of e-mail a.c.m.dirkx@library.leidenuniv.nl.

Solliciteren

Mail uw motivatiebrief, voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van uw cv, tot en met 10 april 2017 naar personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl.

http://werkenbij.leidenuniv.nl/vacatures/ondersteunende-en-staffuncties/17-105.html

Dit bericht is verzonden op: 3/28/2017 07:19:00 a.m.

maandag 27 maart 2017

[NEDBIB-L] REUSER'S OSINT TRAINING - 13-15TH JUNE - DEN HAAG

Good day,

 Arno Reuser will deliver his unique 3-day OSINT course in Den Haag from 13-15th June in Den Haag at The Novotel Centrum Hotel.  There are spaces available on the PATHFINDER XVI course for information professionals, researchers, librarians, to discover the expert Reuser's methodology.


--
John Lynch
Business Development Manager
REUSER'S INFORMATION SERVICES
TEL:+44 20 8669 6681
MOB:+44 7843 106702
+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op: 3/27/2017 12:01:00 p.m.

vrijdag 24 maart 2017

[NEDBIB-L] artikel uit Tijdschrift Vastgoed Fiscaal & Civiel al ontvangen!

Mijn oproep van 16.00 uur kan komen te vervallen.

Een attente collega heeft het artikel inmiddels aan ons geleverd.

 

 

Met vriendelijke groet,

 

Engelien Dijkstra

Informatiespecialist Kenniscentrum

 

Flynth

Adviseurs en Accountants

 

Ondernemen inspireert!

 

Meander 261 | 6825 MC Arnhem

Postbus 9221 | 6800 KB Arnhem

 

(088) 236 71 51 engelien.dijkstra@flynth.nl

(088) 236 73 40 kenniscentrum@flynth.nl

(088) 236 77 77 www.flynth.nl

 

 

Op dit e-mailbericht en eventuele bijbehorende attachments is een disclaimer van toepassing, die is opgenomen op onze website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. Indien u niet in staat bent deze disclaimer te raadplegen en/of op te slaan, kunt u een e-mailbericht sturen aan info@flynth.nl, waarna wij u de disclaimer zullen toesturen.
This e-mail and any attachments are subject to a disclaimer which is included on our website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. If you are unable to retrieve and/or save this disclaimer, please send an e-mail to info@flynth.nl and we will send you the e-mail disclaimer.

Dit bericht is verzonden op: 3/24/2017 04:14:00 p.m.

[NEDBIB-L] artikel gezocht uit Tijdschrift Vastgoed Fiscaal & Civiel

Beste collega,

 

Ik ben op zoek naar een tweetal artikelen, gepubliceerd in het tijdschrift Vastgoed Fiscaal & Civiel nr. 1 – 2017

Specifiek gaat het om:

Vastgoed in de winstsfeer : HIR, plofkippen en materieel ondernemen (pagina 1-5)

BTW en overdrachtsbelasting 2016 (pagina 6-11)

 

Zou iemand ons hiermee kunnen helpen?

 

 

Met vriendelijke groet,

 

Engelien Dijkstra

Informatiespecialist Kenniscentrum

 

Flynth

Adviseurs en Accountants

 

Ondernemen inspireert!

 

Meander 261 | 6825 MC Arnhem

Postbus 9221 | 6800 KB Arnhem

 

(088) 236 71 51 engelien.dijkstra@flynth.nl

(088) 236 73 40 kenniscentrum@flynth.nl

(088) 236 77 77 www.flynth.nl

 

 

Op dit e-mailbericht en eventuele bijbehorende attachments is een disclaimer van toepassing, die is opgenomen op onze website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. Indien u niet in staat bent deze disclaimer te raadplegen en/of op te slaan, kunt u een e-mailbericht sturen aan info@flynth.nl, waarna wij u de disclaimer zullen toesturen.
This e-mail and any attachments are subject to a disclaimer which is included on our website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. If you are unable to retrieve and/or save this disclaimer, please send an e-mail to info@flynth.nl and we will send you the e-mail disclaimer.

Dit bericht is verzonden op: 3/24/2017 03:19:00 p.m.

[NEDBIB-L] Dr. Dobrica Savi=?iso-8859-2?Q?=E6_?=- GreyNet Award Recipient 2017

GreyNet Award Recipient 2017  This year’s Award Dinner will be held on 22 October 2017  in Rome, Italy

Dr. Dobrica Savić is Head of the Nuclear Information Section (NIS) of the International Atomic Energy Agency (IAEA). He holds a PhD degree from Middlesex University in London, an MPhil degree in Library and Information Science from Loughborough University, an MA in International Relations from the University of Belgrade, as well as a Graduate Diploma in Public Administration from Concordia University in Montreal, Canada. He has extensive experience in the management and operations of web, library, information and knowledge management, as well as records management and archive services across various United Nations Agencies, including UNV, UNESCO, World Bank, ICAO, and the IAEA. His main interests are creativity, innovation and use of information technology in library and information services.  Over the past years, Dobrica has published a number of leading articles in the field of grey literature. His work with the INIS Repository Collection provides a paradigm for information professionals dealing with grey literature. Dobrica has served on consecutive GL Program Committees, assumed a leading role in drafting, promoting, and assessing the ‘Pisa Declaration on Policy Development for Grey Literature Resources’, and chairs GreyNet’s Resource Policy Committee. Email: d.savic@iaea.org

 

 

 

 

 

Grey Literature Network Service

Javastraat 194-HS

1095 CP Amsterdam

Netherlands

 

T/F +31-(0) 20 331 2420

Email: info@greynet.org

Url: http://www.greynet.org


Dedicated to Research, Publication, Open Access, Education, and Public Awareness to Grey Literature

 

Dit bericht is verzonden op: 3/24/2017 11:48:00 a.m.

donderdag 23 maart 2017

[NEDBIB-L] Vacature bij het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis: Medewerker Digitale Collecties

Ben jij (of ken jij) iemand die graag met digitale collecties werkt?

Wil jij op het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis een bijdrage leveren aan een grotere beschikbaarheid van digitaal materiaal voor onderzoek?

Wil je ons helpen om bestaande voorraad digitale collecties uit te zoeken zodat ze ter beschikking komen voor het publiek? Haal jij er voldoening uit om op de computer mappen door te werken, bestanden te bekijken, deze te beoordelen en 'op te ruimen' door ze op te slaan in de juiste systemen?

Houd je ervan om netjes en nauwkeurig overzichten bij te werken in bijvoorbeeld Excel?

Kun je foto's bijsnijden in Photoshop?

Vind je leuk om kleine hoeveelheid divers materiaal te digitaliseren omdat onderzoekers er naar vragen?

 

Solliciteer dan bij het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis; wij zijn op zoek naar jou!

Vacature: Medewerker Digitale collecties

Het KNAW Humanities Cluster is een samenwerkingsverband van drie instituten van de KNAW waarin geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) wordt verricht met toepassing van geavanceerde methoden, waarbij informatica een belangrijke rol speelt. Het KNAW Humanities Cluster omvat het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis, het Huygens Instituut voor Nederlandse Geschiedenis en het Meertens Instituut. Zij delen één bedrijfsbureau, dat de bedrijfsvoering van het Humanities Cluster als geheel en van de drie afzonderlijke instituten verzorgt en ondersteunt.

Het IISG doet geavanceerd onderzoek naar de geschiedenis van werk, werkenden en arbeidsverhoudingen op mondiale schaal en verzamelt daartoe gegevens, die ook ter beschikking worden gesteld aan andere onderzoekers. Voor de afdeling Dienstverlening en Collectiebehoud is het IISG per direct op zoek naar een:

Medewerker digitale collecties (m/v)

(38 uur per week, 1 fte)

Afdelingsinformatie:

De afdeling Collecties verzamelt, verwerkt, beheert de collecties en stelt deze ter beschikking aan het onderzoek. De afdeling Collecties bestaat uit de afdelingen Collectievorming, Collectieverwerking en Dienstverlening en Collectiebehoud. De afdeling Dienstverlening en Collectiebehoud stelt collecties ter beschikking aan onderzoekers, digitaal via de website en de online catalogus of analoog in de studiezaal. De afdeling ondersteunt gebruikers bij het zoeken naar materiaal en het bestellen van digitale reproducties, digitaliseert collectie-items en zorgt voor de opslag en het behoud van de fysieke en digitale collecties.

Functie-inhoud:

  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de ingest van digitale bestanden van archieven, boeken, tijdschriften en beeld- of geluidsmateriaal. Dit kan gaan om gedigitaliseerd of digital born materiaal.
  • Je verricht inhoudelijke en technische kwaliteitscontrole van de resultaten (scans) van lopende en nieuwe digitaliseringsprojecten (o.a. in het kader van het Metamorfoze programma) en van scans gemaakt in opdracht van gebruikers van de collecties van het IISG (Digitalisering on demand).
  • Je adviseert  over de verbetering van de kwaliteit van de digitaliseringsprocessen op het IISG.
  • Je bent incidenteel betrokken bij het voorbereiden of verrichten van voorkomende scanwerkzaamheden.

Functie-eisen:

  • Je hebt een opleiding op HBO-niveau op het gebied van informatie, communicatie en media studies of je hebt vergelijkbare kennis en ervaring.
  • Je beschikt over kennis van digitaliseringsprocessen en standaarden en hebt ervaring met de verwerking van digitale collecties.
  • Je kunt goed omgaan met de software die hierbij gebruikt wordt, zoals Excel, Photoshop en vergelijkbare pakketten, waarin digitaal materiaal in bulk wordt verwerkt.
  • Je kunt nauwkeurig werken, goed plannen, organiseren en samenwerken en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je kunt goed omgaan met randapparatuur die gebruikt wordt in het digitaliseringsproces zoals scan-apparaten. Je weet je weg in de aansturingssoftware en je kunt instellingen en opties wijzigen indien nodig.

Salaris en aanstelling:

De aanstelling bij het IISG is voorlopig voor de duur van één jaar. Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring minimaal € 2431,- en maximaal € 3247,- (schaal 8 CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een 38-urige werkweek. Het IISG biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3 % eindejaarsuitkering, 8% vakantieuitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen.

Reactie:

Je kunt je sollicitatie (brief met CV) tot en met 2 april 2017 sturen naar het e-mail adres:  meddigi@bb.huc.knaw.nl (link stuurt een e-mail) ter attentie van Ben Stroomberg (P&O Adviseur). Bij het onderwerp vermelden: medewerker digitalisering. Informatie is verkrijgbaar bij Afelonne Doek, directeur Collecties en Digitale Infrastructuur ado@iisg.nl (link stuurt een e-mail) , Eric de Ruijter, specialist digitale collecties edr@iisg.nl (link stuurt een e-mail)  of via telefoonnummer 020-6685866. Meer informatie over het IISG kun je vinden op socialhistory.org.

 

 

 

 

Dit bericht is verzonden op: 3/23/2017 09:38:00 a.m.

Re: [NEDBIB-L] Vacature: Medewerker Documentverwerking & Metadata, Koreaans en Westerse talen bij de Universitaire Bibliotheken Leiden

Het is me al vaker opgevallen dat Leiden bepaald niet scheutig is met de honorering… En voor het miezerige loon ook nog heel veel verwacht.

Groet Jan Botman

 

Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens J.J. borkent
Verzonden: woensdag 22 maart 2017 21:40
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] Vacature: Medewerker Documentverwerking & Metadata, Koreaans en Westerse talen bij de Universitaire Bibliotheken Leiden

 

Een student die Koreaans studeert, en bibliotheektaken leert tijdens het werk? Waarom wordt er dan gevraagd om een opleiding op bibliotheekgebied,  kennis en ervaring met bibliotheeksystemen, en werkervaring in een bibliotheek?



Verstuurd vanaf mijn iPad


Op 22 mrt. 2017 om 17:40 heeft Osinski, L. <L.Osinski@TUE.NL> het volgende geschreven:

Voor een student die in Leiden Koreaans studeert, lijkt me dit een prima bijverdienste. Kennis van Koreaanse taal en schrift is belangrijk. De bibliotheektaken leer je tijdens het werk.

 

Leon Osinski

 

From: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] On Behalf Of Weening, Teun
Sent: woensdag 22 maart 2017 16:31
To: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Subject: Re: [NEDBIB-L] Vacature: Medewerker Documentverwerking & Metadata, Koreaans en Westerse talen bij de Universitaire Bibliotheken Leiden

 

Vroeg me hetzelfde af als Arnold. Knap als hiervoor een geschikte kandidaat vinden…

 

Verzonden vanuit Mail voor Windows 10

 

Van: Arno H.P. Reuser
Verzonden: woensdag 22 maart 2017 15:26
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] Vacature: Medewerker Documentverwerking & Metadata, Koreaans en Westerse talen bij de Universitaire Bibliotheken Leiden

 

Ben toch wel benieuwd waar men in en rondom Leiden iemand gaat vinden die 1) een Bibliotheek-/media-/informatieopleiding heeft, 2) en het Nederlands en Engels en nog andere "moderne" Westerse talen beheerst, 3) en het Koreaans in schrift beheerst, 4) en de transliteratie daarvan machtig is .....  voor schaal 6. En het is nog parttime ook.

---

 

Arno H.P. Reuser
Director

Reuser's Information Services

Leiden, The Netherlands

 

+31 6 3812 7715  (GMT+1)

Skype, Twitter, Facebook, LinkedIn

 

 

On 2017-03-22 14:02, De Belder, K.F.K. wrote:

Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt per direct een

Medewerker Documentverwerking en Metadata 2, Westerse talen en Koreaans (0. 6 fte)
Vacaturenummer 17-101

De werkzaamheden

o    Verzorgen van de acquisitie en het catalogiseren van materialen (print en electronisch) in Koreaans schrift voor gemiddeld 4 dagdelen per week en in Westerse talen;

o    Onderhouden van contacten met leveranciers;

o    Het verwerken van binnengekomen tijdschriftafleveringen in de tijdschriftenadministratie;

o    Leveren van managementinformatie zoals overzichten en rapportages.

Uw profiel

o    Bibliotheek-/media-/informatieopleiding op MBO niveau;

o    Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook andere moderne Westerse talen;

o    Goede kennis van het Koreaans en de transliteratie daarvan om materialen te kunnen verwerken;

o    Werkervaring in een bibliotheekomgeving met kennis van het toekennen van metadata;

o    Kennis van en ervaring met de bibliotheeksystemen ALMA en WorldCat strekt tot aanbeveling;

o    Goede computervaardigheden en een uitstekende invoervaardigheid en -snelheid;

o    Resultaatgerichtheid, accuratesse en initiatief;

o    Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Beschrijving organisatie

De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Zie voor meer informatie http://www.bibliotheek.leidenuniv.nl/.

Wij bieden

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met mogelijk uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 1.878,- en maximaal € 2.610,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 6).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Jacob Heeren, hoofd Metadatadiensten en Acquisitie, e-mail j.j.heeren@library.leidenuniv.nl, telefoon 071 527 1561.

Solliciteren

Mail uw motivatiebrief, voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van uw cv, tot en met 3 april 2017 naar personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl.

 

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

De informatie verzonden in dit e-mailbericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Indien u dit bericht ten onrechte ontvangt, wordt u verzocht de inhoud niet te gebruiken maar de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren en het daarna te verwijderen. Openbaarmaking, vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van de in de e-mail ontvangen informatie aan derden is niet toegestaan, met uitzondering van operationele berichtgeving ten behoeve van het scheepvaartverkeer. Havenbedrijf Amsterdam NV staat niet in voor de juiste overbrenging van een verzonden e-mail, noch voor de tijdige ontvangst daarvan. E-mail wordt door Havenbedrijf Amsterdam NV niet gebruikt voor het aangaan van verplichtingen. Hoewel Havenbedrijf Amsterdam NV alle uitgaande e-mailberichten en bijlagen scant op virussen, adviseert het de ontvangers om zelf eveneens de berichten te scannen op virussen.

This e-mail message and any files transmitted with it are intended solely for the use of the individual or entity to whom they are addressed. If you have received this e-mail in error please do not use the content and notify the sender by returning the message and delete it afterwards. It is prohibited to disclose, copy, distribute and/or provide any (third) party with this e-mail, apart from operational reports on behalf of the shipping traffic. Port of Amsterdam is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained in this e-mail nor for any delay in its receipt. Port of Amsterdam shall not enter into any (contractual) obligations and/or agreements by e-mail. Although Port of Amsterdam has taken steps to ensure that this e-mail and attachments are free from any virus, Port of Amsterdam advises the recipient to ensure the message is actually virus free.

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

Dit bericht is verzonden op: 3/23/2017 09:01:00 a.m.
Abonneren op: Posts (Atom)