Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

Beste mensen,

Inderdaad! Hou toch eens op met hinderlijk 'jong' willen doen. Is er géén
belangstelling meer voor de K.N.V.I.? Kijk dan naar de organisatie. En als
die 'Young Professionals' geen interesse meer hebben voor organisaties die
bestuurd worden door gearriveerde grijze hoofden? Dan houdt de 'NVB' op te
bestaan. Jammer? Ja natuurlijk. Slecht voor de 'kennisdeling', slecht voor
de opbouw van kennis. Zoals het absurde individualisme in dit
internettijdperk op termijn, mijns inziens heel negatief zal uitpakken.
Maar.
Hoe fantastisch heeft de N.V.B. het de laatste jaren voor de leden gedaan?
Hoeveel kennis is er opgebouwd?
Is de website van de K.N.V.I. een bron van kennis? Of is het een versufte
organisatie die, hopelijk nét als het Koningshuis, gaat verdwijnen. Zijn we
daar beter mee af? Nou, dat koninkrijk zal ik niet aan missen. Het
'koninkrijk' van een beperkt aantal, in álle opzichten 'grijze' dames en
heren heren uit het management van universitaire instituten nog véél minder.


Adriaan Jobse

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
[mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Plantema, Alex
Verzonden: maandag 22 juni 2015 10:22
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres
op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
informatieprofessional.

Deze vacature is in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van
leeftijd bij de arbeid:
http://wetten.overheid.nl/BWBR0016185/geldigheidsdatum_22-06-2015

Groeten,

Alex Plantema.

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
[mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl] Namens Eck Poppe, Margriet van
Verzonden: zo 21 juni 2015 12:37
Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
Onderwerp: [NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op
12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de
informatieprofessional.

KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong
TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional. Dat is
een heel breed terrein: werk je als informatiemanager, contentmanager,
kennismanager, communitymanager, bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker,
documentalist, databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher,
onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je deelnemen.
Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een carrière in dit
vakgebied dan ben je ook van harte uitgenodigd om deel te nemen. Waar gaat
het om?

Ben jij.
. maximaal 35 jaar
. schreef je recent een essay, artikel, boek
. deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
. gaf je een spraakmakende presentatie
. bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem

Stuur dan een mailtje naar dit mailadres: KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl
en geef je op voor deze interessante track. Zet in het mailtje je naam,
leeftijd, functie, de organisatie waar je werkzaam bent, de titel van
hetgeen je wilt presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud.
Natuurlijk sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport,
website, app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.

What's in it for you?
. Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het 'Young Talent
Track' ( 10 min.)
. Publicatie van je verhaal (congresboekje, InformatieProfessional)
. Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
. Begeleidingstraject internationale publicatie (bijvoorbeeld voor
BOBCATSSS
. Opname in de 'young talent list' op de website KNVI

Aarzel niet en stuur ons je mailtje,

Vriendelijke groet,

Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant
YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse Hogeschool),
Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC, Hogeschool van
Amsterdam)
















+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------


---
Dit e-mailbericht is gecontroleerd op virussen met Avast antivirussoftware.
https://www.avast.com/antivirus

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------