[NEDBIB-L] Vacature Universitaire Bibliotheken Leiden: Vakreferent Archeologie en Culturele Antropologie

De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) verzorgen de wetenschappelijke informatievoorziening ten behoeve van onderzoek en onderwijs binnen de Universiteit Leiden.

Binnen de UBL is de sector Informatie- & Kennisdiensten (I&K) verantwoordelijk voor de klantencontacten met wetenschappelijke staf en studenten en voor het leveren van diensten van kwalitatief hoog niveau. Daarnaast worden de klantwensen in kaart gebracht en vertaald naar de ontwikkeling van nieuwe (digitale) diensten.

Voor de afdeling Accountmanagement & Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning zijn wij op zoek naar een innovatieve ondersteuner van onderwijs en onderzoek voor de functie van vakreferent. Het gaat hierbij om de volgende functie:

Vakreferent Archeologie en Culturele Antropologie (0,5 fte)
Vacaturenummer 10-144

Van de vakreferent wordt verwacht dat hij/zij onderwijs- en onderzoeksprocessen actief ondersteunt. Hiervoor ontwikkelt hij/zij een faculty liaison programma waarin (de combinatie van) kennis van digitale ontwikkelingen binnen de wetenschappelijke informatievoorziening, kennis van onderwijs- en onderzoeksontwikkelingen binnen het vakspecifieke domein en professioneel accountmanagement effectief worden ingezet.

De vakreferent brengt het informatie- en dienstenaanbod van de UBL overtuigend onder de aandacht van onderzoekers en studenten, hij/zij stimuleert en evalueert het gebruik ervan en hij/zij is actief bij de instructies op het gebied van informatievaardigheden. Als basis voor de dienstverlening bouwt de vakreferent de wetenschappelijke informatie op zijn/haar vakgebied uit en stemt dit af op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. De vakreferent initieert de ontwikkeling van nieuwe diensten voor (en in samenwerking met) de doelgroep.
Alle vakreferenten werken samen in clusters en rapporteren aan het sectorhoofd Informatie- en Kennisdiensten.

Aandachtsgebieden
* Intensief contact met onderwijs en onderzoek over (behoefte aan) informatie en diensten en afstemming daarover bij de UBL.
* Informatievaardigheden: cursussen, instructies en paper clinics.
* Uitdragen van wat de UBL te bieden heeft (algemeen en op de toegekende vakgebieden).
* Collectievorming betreffende de toegekende vakgebieden.

Wij vragen
* Relevant doctoraal of MA.
* Bibliotheek-/media-/informatieopleiding op tenminste HBO-niveau.
* Een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening en met relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek.
* Bekendheid met informatie- en informatiedienstverleningsbehoefte bij relevante opleidingen en onderzoekers op het toegekende vakgebied.
* Adviesvaardigheden.
* Aantoonbare didactische vaardigheden.
* Uitstekende beheersing van het Nederlands en (tenminste ook) het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
* Vaardigheid in het schrijven van teksten voor het web.
* Werkervaring in bibliotheek- en informatiesector.

Wij bieden
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal bruto € 3755 per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
De functie is ingedeeld in het UFO-profiel Informatie-/Collectiespecialist 2 en Consultant ICT 3

Inlichtingen over bovenstaande functie zijn te verkrijgen bij Kees Konings, sectorhoofd Informatie- & Kennisdiensten, tel. 071-5271575, email C.A.G.Konings@library.leidenuniv.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de vakantieperiode zullen de selectiegesprekken niet eerder dan in september plaatsvinden.

Schriftelijke sollicitaties met CV en onder vermelding van het vacaturenummer op brief en envelop, voor 25 augustus a.s. zenden naar:
Afdeling P&O van de UBL
T.a.v. Mw. J.S. Maes
Witte Singel 27
Postbus 9501
2300 RA Leiden
e-mailadres: personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl