[NEDBIB-L] Vacature: Conservator voor het domein Zuid- en Zuidoost-Aziatische fotografie bij Universitaire Bibliotheken Leiden

Conservator voor het domein Zuid- en Zuidoost-Aziatische fotografie (0.5 fte)

FUNCTIEOMSCHRIJVING

U verwerft diepgaande kennis over de fotocollecties van Zuid- en Zuidoost Azie van de UBL en zet deze kennis in voor het bevorderen van het gebruik van de collecties bij onderwijs en onderzoek. Als conservator bent u niet alleen collectiebeheerder maar ook cultureel ondernemer, die kansen aangrijpt om de collectie zichtbaarder te maken bij een algemeen publiek en haar potentie te benutten voor fondsenwerving en crowdsourcing. Tot uw werkzaamheden behoren:

• Stimuleren van het gebruik van de fotocollecties bij onderwijs en onderzoek door het actief verstrekken van informatie en het verzorgen van presentaties en – incidenteel – onderwijs;
• Onderhouden en verbreden van een relevant relatienetwerk binnen en buiten de Universiteit Leiden;
• Ontsluiten, beheren en aanvullen van de fotocollecties;
• Initiëren, voorbereiden en begeleiden van projecten voor ontsluiting, digitalisering en conservering van delen van de fotocollecties;
• Werven van externe fondsen voor uitvoering van deze projecten; in verband hiermee ook assisteren in de ontvangst van buitenlandse delegaties;
• Aantrekken en aansturen van stagiairs en vrijwilligers die deelprojecten kunnen uitvoeren;
• Leveren van bijdragen aan activiteiten en projecten van de afdeling of de instelling. Hierbij wordt nauw samengewerkt met collega's.

FUNCTIE-EISEN

• Wij zoeken een conservator die affiniteit heeft met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek en de erfgoedcollecties van de universiteit;
• WO werk- en denkniveau; bij voorkeur een doctoraal of master in een relevant vakgebied, zoals Azië Studies, Culturele Antropologie;
• Kennis van de cultuur van de regio; beheersing van het Maleis (Bahasa Indonesia);
• Kennis van en ervaring met fotografie uit de regio;
• Kennis van en ervaring met metadatering van fotocollecties in digitale omgeving;
• Kerncompetenties: klantgerichtheid, netwerkvaardigheid, ondernemerschap, presenteren, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid;
• Communicatief vaardig met een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• In deze functie wordt gewerkt met kostbare stukken. Om die reden dient bij het aanvaarden van de functie een verklaring omtrent het gedrag overlegd te worden.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij goed functioneren behoort bij gelijkblijvende omstandigheden een vast dienstverband daarna tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal 3.545,- en maximaal € 4.852,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden. 

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

WERKGEVER

Universiteit Leiden

Innovatief, intercultureel, internationaal. Daar staat Universiteit Leiden voor. Sinds 1575 levert zij een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet.

Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities (LERU). Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door studenten, wetenschappers, en medewerkers. Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij

AFDELING

Universitaire Bibliotheken Leiden

De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. 
UBL staat wereldwijd bekend om haar bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. Voor zover afkomstig uit de Westerse wereld worden ze beheerd naar materiaalsoort, die uit het Midden-Oosten en Azië worden veelal per cultuurregio beheerd. De afdeling Conservatoren Bijzondere Collecties bestaat uit twaalf medewerkers, meest in deeltijd aangesteld. De Aziatische bijzondere collecties zijn onderdeel van de Asian Library (waarin UBL al haar Azië-collecties concentreert), zijn raadpleegbaar in de Leeszaal Bijzondere Collecties en digitaal toegankelijk via de catalogus en de nieuwe beeldbank Digital Collections.   
De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Voor informatie over het domein Zuid- en Zuidoost-Aziatische fotografie zie de subject guide op onze website. 

https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl/

ADDITIONELE INFORMATIE

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met André Bouwman, hoofd Conservatoren Bijzonder Collecties, telefoon 071 527 2853, e-mail a.t.bouwman@library.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 3 december 2018 per e-mail worden gericht aan personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl.