Specialist wetenschappelijke informatie
Faculteit der Rechtsgeleerdheid – Juridische Bibliotheek
Publicatiedatum
18 oktober 2018
Opleidingsniveau
Universitair
Salarisindicatie
€2.640 tot €4.166 bruto per maand, op basis van 38 uur per week
Sluitingsdatum
18 november 2018
Functieomvang
32 uur per week
Vacaturenummer
18-629
De Juridische Bibliotheek biedt een juridisch wetenschappelijke (digitale) collectie die aansluit bij het onderwijs en onderzoek van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid (FdR). Daarnaast speelt de Juridische Bibliotheek een rol in het vaardighedenonderwijs en in de ondersteuning van onderzoekers, docenten en studenten.
Werkzaamheden
De (senior) informatiespecialist is een liaison tussen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en de Juridische Bibliotheek en werkt nauw samen met de andere informatiespecialist in het team en de overige collega's. Je treedt op als ondersteuner voor onderzoekers en docenten, draagt daarbij zorg voor de collectievorming en bent een belangrijke partner in het vaardighedenonderwijs.
Tot de werkzaamheden behoren:
- beheren van de gehele collectie van de bibliotheek door deze af te stemmen op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek;
- zorg dragen voor een goede ontsluiting van de beschikbare digitale en papieren collectie, via beschrijvingen voor onder andere de website en blog;
- ontwikkelen en verzorgen van instructies op het gebied van informatievaardigheden;
- ondersteunen bij en adviseren over onder andere (informatie)systemen, publiceren (Open Access) en auteursrecht. Hiertoe nauw samenwerken met de collega's van de Universiteitsbibliotheek en de ontwikkelingen in het vakgebied nauwgezet volgen;
- opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en de Universiteitsbibliotheek;
- bijdrage leveren aan het beleid van de afdeling;
- initiëren van nieuwe diensten en bijdragen aan de implementatie daarvan.
Profiel
De medewerker die wij zoeken beschikt over:
- een doctoraal of MA in de Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een afstudeerrichting internationaal of Europees recht;
- bij voorkeur een bibliotheek-/informatieopleiding;
- ruime werkervaring, zowel in het vaardighedenonderwijs als met het beheer van een juridische collectie;
- bekendheid met het onderwijs- en onderzoeksproces binnen de rechtsgeleerdheid;
- een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening en met relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek;
- analytische vaardigheden, is klantgericht, resultaatgericht en flexibel;
- aantoonbare advies- en didactische vaardigheden;
- goede communicatieve vaardigheden met een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Inlichtingen
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:
- mr. Erik van Vonno, Hoofd Juridische Bibliotheek
T: +31 (0)20 525 3428
Aanstelling
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband na gebleken geschiktheid. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €2.640 en maximaal €4.166 bruto per maand (schaal 10) op basis van volledige werktijd (38 uur per week). Doorgroei naar schaal 11 behoort tot de mogelijkheden. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Sollicitatie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht afkomst, huidskleur of overtuiging. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Je kunt je sollicitatiebrief vergezeld van een gedetailleerd curriculum vitae sturen aan solliciteren-fdr@uva.nl ter attentie van de selectiecommissie. Vermeld vacaturenummer 18-629 in de onderwerpsregel. Sollicitatiebrief en curriculum vitae graag in één pdf-attachment toesturen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode van 22 tot en met 27 november 2018. De procedure is erop gericht de nieuwe medewerker zo snel mogelijk aan te stellen.
De sluitingsdatum is 18 november 2018. #LI-POST
Wij stellen acquisitie niet op prijs
Freek Zegers
