Geachte collega's,
Graag maak ik u attent op de volgende vacature:
VACATURE: Junior Informatiespecialist bij de afdeling Collecties
Atria is het kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. Onder het motto 'Sharing the past, debating the present and creating the future' verzamelt Atria historische en actuele informatie, doet onderzoek, geeft beleidsadvies, en stimuleert het maatschappelijke en politieke debat om de positie van vrouwen en meisjes te verbeteren. Dit doet Atria op nationaal en internationaal niveau. Atria heeft 37 werknemers.
Het instituut acquireert, beheert, bewaart en digitaliseert erfgoed en bronnen op het gebied van emancipatie, genderstudies en vrouwengeschiedenis en zorgt ervoor dat dit materiaal toegankelijk is voor wetenschappers, opiniemakers en beleidsmakers. Daarnaast verrichten wij wetenschappelijk en beleidsgericht onderzoek op het gebied van emancipatie, diversiteit en etniciteit. We delen onze kennis en informatie online en offline met geïnteresseerden d.m.v. lezingen, debatten, conferenties, online kennisdossiers, sociale media en tentoonstellingen.
De afdeling Collecties zoekt per direct een:
Junior Informatiespecialist
voor 24 uur per week
Samen met een team van informatiespecialisten onder leiding van een coördinator ben je verantwoordelijk voor de informatie over de bijzondere collectie van Atria. De collectie is één van de oudste collecties over vrouwen en gender wereldwijd. De collectie is met recht uniek te noemen. Veel van de boeken en tijdschriften zijn in geen enkele andere bibliotheek in Nederland te vinden. De documenten in de archieven zijn bijna altijd uniek.
Als informatiespecialist werk je in een team en voer je binnen het programma Bronnen van Verandering ook eigen opdrachten uit. Jij helpt informatie vindbaar, beschikbaar en toegankelijk te maken. Je kent het verschil tussen feiten en alternative facts.
Jij bent een informatiespecialist met interesse in toepassingen van nieuwe technieken. Je werkt vanuit de bibliotheek in hartje Amsterdam én via een digitaal netwerk van nationale - en op termijn ook internationale – genderbronnen.
De kerntaken:
1) Informatie verzamelen, ontsluiten & onderhouden (fysiek en/of digitaal)
- Je verzamelt en ontsluit fysieke en digitale informatie
- Je signaleert en inventariseert informatie vanuit de klantenvraag en vanuit trends en ontwikkelingen op het vakgebied.
- Je beschrijft en ontsluit informatiemateriaal in Adlib.
- De collectie bestaat uit voornamelijk uit boeken, tijdschriften, interviews, archieven, foto's en egodocumenten.
- Je doet voorstellen voor de verwerving van nieuw materiaal.
2) Beschikbaar stellen van fysieke en digitale informatie
- Je begeleidt en adviseert klanten bij zoekacties, stelt interesseprofielen en informatieoverzichten op, verricht searches, biedt bestaande producten of diensten aan, beantwoordt vragen en verwijst door (baliefunctie)
- Je geeft rondleidingen aan geïnteresseerden in bibliotheek en archief.
- Je talent kan voor overige werkzaamheden in de organisatie worden ingezet.
- Je verricht ondersteunende werkzaamheden voortkomend uit de actualiteit en/ of projecten op het gebied van informatievoorziening.
De functie- eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Vakgerichte opleiding zoals MIM of GO-C.
- Beheersing van moderne talen, in het bijzonder Engels en Nederlands.
- Gebruikerskennis van databases, content management systemen en overige informatie ontsluitingstools.
- Je bent op de hoogte van en geïnteresseerd in de nieuwste (digitale) ontwikkelingen.
- Affiniteit met het kennisgebied van Atria.
Wij bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging;
- Een dienstverband voor 24 uur (0,67 fte);
- Salaris conform schaal 7 cao Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening: minimaal € 2.300,- en maximaal € 3.213,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget bestaande uit onder andere 26 bovenwettelijke verlofuren, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Zeer afwisselend werk in een dynamisch team, in een instituut dat op innovatieve wijze werkt aan gelijke rechten en kansen voor vrouwen en meisjes.
Praktische informatie:
Deze vacature staat zowel intern als extern tegelijk open. Interne medewerkers hebben voorrang op externe sollicitanten.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gespreksronden.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kunt u telefonisch contact opnemen met Marianne Boere, Senior informatiespecialist, tel. 020 - 30 31 538
Solliciteren kan uitsluitend via solliciteren@atria.nl tot 2 april 2018
Atria hanteert een diversiteitbeleid dat streeft naar een personele samenstelling die een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving. Gezien de samenstelling van ons personeelsbestand geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan een zwarte, migranten- of vluchtelingenvrouw.
Wij verzoeken u alleen te solliciteren indien u aan alle functie-eisen voldoet.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.
Met vriendelijke groet,
Marjet Denijs
Informatiespecialist
kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis / Collectie IAV
Vijzelstraat 20, 1017 HK Amsterdam
+31 (0)20 30 31 539
P denk aan het milieu - dit mailtje printen is niet altijd nodig
Freek Zegers
