+-----------------------------Onderstaande hoorde ik vanmorgen op de radio. Dat heeft vast ook invloed op vrijwilligers in andere bibliotheken?
UTRECHT - De Bibliotheek Utrecht mag vaste medewerkers niet vervangen door vrijwilligers. Dat heeft het gerechtshof in hoger beroep bepaald.
Om de financiële problemen tegen te gaan wilde de bibliotheek vrijwilligers inzetten bij de boekenuitleen of het opruimen van boeken. Maar dat gaat dus niet door.
MINDER ACTIVITEITEN
Tot teleurstelling van bibliotheek-directeur Ton van Vlimmeren. "De dienstverlening die er is zullen we altijd op peil houden. Maar het zou kunnen betekenen dat we dus minder nieuwe activiteiten kunnen ontwikkelen dan we gewild hadden."
REORGANISATIE
De zaak tegen de bibliotheek werd aangespannen door vakbond FNV. Die kwam in eerste instantie op voor de belangen van de vaste medewerkers wiens baan op het spel stond.
De Bibliotheek Utrecht reorganiseerde alsnog en stuurde meerdere medewerkers de laan uit. Die betaalde plekken wilde het boekenhuis nu opvullen met vrijwilligers.
Eind 2017 of begin 2018 verhuist Bibliotheek Utrecht naar het voormalige postkantoor aan de Neude. Vrijwilligers blijven wel gewoon actief bij sommige incidentele activiteiten, zoals debatavonden in de bieb.
De informatie verzonden met dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Gebruik van deze informatie door anderen dan de geadresseerde is verboden. Openbaarmaking, vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van deze informatie aan derden is niet toegestaan. Het Zaans Medisch Centrum staat niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail, noch voor tijdige ontvangst daarvan. ------------------------ | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +----------------------------- ------------------------
donderdag 1 december 2016
Re: [NEDBIB-L] Rechtszaak tegen vrijwilligers in de bibliotheek
Hoi, en dank voor het nieuwtje.
Deze uitspraak geldt niet voor alle vrijwilligers uiteraard. Het gaat er hierbij om of er duidelijk sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt, en in dit geval was dit (neem ik even aan gezien dit bericht) duidelijk het geval.
Maar er zijn ook, gezien voorgaande reacties, ook minder duidelijke gevallen, waarbij de rechter denk ik anders zou kunnen beslissen.
Met vriendelijke groet,
Hannah Haagsman
Op 1 december 2016 10:35 schreef Kos, Linda <Kos.L@zaansmc.nl>:
Dit bericht is verzonden op:
12/01/2016 10:44:00 a.m.
Freek Zegers
