De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt voor de afdeling Metadatadiensten en Acquisitie een:
Medewerker licentiemanagement (0,6 fte)
Vacaturenummer 16-298
Vacaturenummer 16-298
De werkzaamheden
Voor deze nieuwe functie zoeken we een enthousiaste medewerker die inzicht in licentiemanagement en de administratie daarvan paart aan kennis van aanbieders van e-resources en affiniteit met wetenschappelijke informatie.
- Ondersteunt de licentiemanager bij het aangaan van contracten met externe partijen op het gebied van elektronische wetenschappelijke informatie (e-resources);
- Onderhoudt contacten met uitgevers en andere leveranciers en met SURFmarket over inhoud, trials, prijzen en licentievoorwaarden;
- Treedt intern op als eerste aanspreekpunt bij vragen over het aanvragen van offertes, trials, bestellingen en verwerking van e-resources;
- Monitort de workflow van e-resources bij de afdeling;
- Archiveert licenties en verwerkt facturen;
- Levert managementinformatie, overzichten en rapportages zoals gebruiksstatistieken van informatiebronnen in licentie;
- Doet uitgewerkte voorstellen voor procesverbetering en neemt deel aan projecten.
Uw profiel
- HBO werk en denkniveau, met een afgeronde opleiding op het gebied van contractmanagement, digitale media Management, Economie en Recht of vergelijkbaar;
- Werkervaring in contract- en licentiemanagement voor wetenschappelijke informatie;
- Kennis van de internationale markt van informatie aanbieders en ontwikkelingen op dit gebied;
- Kennis van (model)licenties en relevante standaarden en codes (zoals COUNTER, TRANSFER);
- Kennis en ervaring m.b.t. Electronic Resource Management;
- Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels;
- Goede computervaardigheden;
- Analytisch, resultaatgericht en accuratesse;
- Goede communicatieve en onderhandelvaardigheden.
Onze organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
Zie voor meer informatie http://www.bibliotheek.leidenuniv.nl/.
Zie voor meer informatie http://www.bibliotheek.leidenuniv.nl/.
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met mogelijk uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.431,-- en maximaal € 3.247,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 8).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl.
Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Jacob Heeren, hoofd Metadatadiensten en Acquisitie, e-mail j.j.heeren@library.leidenuniv.nl, of telefoon 071 527 1561.
Solliciteren
Mail uw motivatiebrief en cv, voorzien van het vacaturenummer (16-298A voor interne kandidaten en 16-298B voor externe kandidaten) in zowel de brief als het onderwerp van uw email, tot en met 19 december 2016 naar: personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl.
Freek Zegers
