[NEDBIB-L] KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional.

KNVI Young Talent Track zoekt voor het jaarcongres op 12 nov. 2015 jong TALENT (tot 35 jaar) op het vakgebied van de informatieprofessional. Dat is een heel breed terrein: werk je als informatiemanager, contentmanager, kennismanager, communitymanager, bibliothecaris, archivaris, DIV medewerker, documentalist, databasebeheerder, recordsmanager, deskresearcher, onderzoeksjournalist of heb je een verwant beroep dan kan je deelnemen. Studeer je nog en ben je je aan het voorbereiden op een carrière in dit vakgebied dan ben je ook van harte uitgenodigd om deel te nemen. Waar gaat het om?

Ben jij…
• maximaal 35 jaar
• schreef je recent een essay, artikel, boek
• deed je recent onderzoek naar een innovatief onderwerp
• gaf je een spraakmakende presentatie
• bedacht je een innovatieve oplossing voor een probleem

Stuur dan een mailtje naar dit mailadres: KNVIyoungtalent2015@yahoo.nl en geef je op voor deze interessante track. Zet in het mailtje je naam, leeftijd, functie, de organisatie waar je werkzaam bent, de titel van hetgeen je wilt presenteren en een beknopte omschrijving van de inhoud. Natuurlijk sluit je ook het essay, artikel, boek, onderzoeksrapport, website, app, PPT, prezi etc. bij als bijlage.

What's in it for you?
• Podium voor je verhaal op het KNVI congres in het 'Young Talent Track' ( 10 min.)
• Publicatie van je verhaal (congresboekje, InformatieProfessional)
• Bekendheid in het vakgebied en mogelijke nieuwe werkgevers
• Begeleidingstraject internationale publicatie (bijvoorbeeld voor BOBCATSSS
• Opname in de 'young talent list' op de website KNVI

Aarzel niet en stuur ons je mailtje,

Vriendelijke groet,

Ronald de Nijs ( hoofdredacteur IP), Addie van den Hoek ( consultant YPublic) , Frans Huigen (Derdejaars student IDM, Haagse Hogeschool), Margriet van Eck Poppe ( docent informatievakken, MIC, Hogeschool van Amsterdam)

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------