[NEDBIB-L] aanbod

In de aanbieding (gratis): Arbeidsbemiddelingswet 1930 / door G.G. Pekelharing. Zwolle, Tjeenk Willink, 1932. 66 p.

Met vriendelijke groet,
Herms Lunenborg
Bibliotheek
Nederlands Openluchtmuseum
www.openluchtmuseum.nl<http://www.openluchtmuseum.nl/>

[cid:image001.png@01CFF9D7.F0E07340]<http://www.openluchtmuseum.nl/>


[cid:image002.png@01CFF9D7.F0E07340]<http://www.facebook.com/openluchtmuseum> [cid:image003.png@01CFF9D7.F0E07340] <http://twitter.com/openluchtmuseum> [cid:image004.png@01CFF9D7.F0E07340] <http://www.eko-keurmerk.nl/> [cid:image005.png@01CFF9D7.F0E07340] <http://www.greenkey.nl/>


Volg ons op Facebook en Twitter.
Informeer ook naar de mogelijkheden voor uw zakelijke bijeenkomst<http://www.openluchtmuseum.nl/zakelijk>.
Het Openluchtmuseum is EKO en Greenkey gecertificeerd. Wij werken ambachtelijk en biologisch.



________________________________

Voetnoot voor de ontvanger van deze e-mail
De informatie verzonden met deze e-mail is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Gebruik van deze informatie door anderen dan de geadresseerde(n) is verboden. Openbaarmaking,vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van deze informatie aan derden is niet toegestaan. Indien u niet de beoogde ontvanger bent, wordt u verzocht de afzender per ommegaande van de onjuiste adressering /ontvangst op de hoogte te stellen en deze e-mail, met inbegrip van eventuele attachments uit uw systeem te wissen.

Disclaimer
Het Nederlands Openluchtmuseum heeft aan het opstellen en verzenden van deze e-mail en daarbij gevoegde attachments de nodige zorg besteed. Desondanks is het mogelijk dat dit bericht onvolledig is, onjuistheden bevat, niet voor u bestemd is of te laat wordt ontvangen. Het Nederlands Openluchtmuseum aanvaardt daarvoor geen enkele aansprakelijkheid. Het Nederlands Openluchtmuseum aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade.
{18112008-1437}

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------