[NEDBIB-L] Vacature UBL: Afdelingshoofd Accountmanagement & Onderwijs- en Onderzoekondersteuning

De Universitaire
Bibliotheken Leiden (UBL) is partner voor onderzoekers, docenten en studenten van de Universiteit
Leiden waar het gaat om de omgang met wetenschappelijke informatie. We doen dit
door het beschikbaar stellen, toegankelijk maken en beheren van de
wetenschappelijke informatie ten behoeve van onderzoek en onderwijs.



Binnen de UBL is de sector Informatie- & Kennisdiensten (I&K)
verantwoordelijk voor de klantencontacten met wetenschappelijke staf en
studenten en voor het leveren van diensten van kwalitatief hoog niveau.
Daarnaast worden de klantwensen in kaart gebracht en vertaald naar de
ontwikkeling van nieuwe (digitale) diensten.

Voor de sector zijn wij op zoek naar een innovatief



Afdelingshoofd
Accountmanagement & Onderwijs- en Onderzoekondersteuning V/M

(30,4 uur per week)

Vacaturenummer: 13-023



Voor deze nieuwe functie zijn wij
op zoek naar een collega met ervaring in het leiding geven aan
zelfstandig werkende professionals. Hij/zij bevordert de samenwerking binnen
het team, stuurt zelf projecten aan en coacht medewerkers in het
projectmanagement. Wij verwachten een
resultaatgerichte instelling waarbij de klant centraal staat.

Het afdelingshoofd rapporteert aan het sectorhoofd Informatie &
Kennisdiensten.



Van de medewerkers van de afdeling Accountmanagement & Onderwijs- en
Onderzoeksondersteuning (AOO), de vakreferenten, wordt verwacht dat zij
onderwijs- en onderzoeksprocessen actief ondersteunen. Hiertoe voeren zij een programma
van faculty liaison uit waarin (de combinatie van) kennis van digitale
ontwikkelingen binnen de wetenschappelijke informatievoorziening, kennis van
onderwijs- en onderzoeksontwikkelingen op de verschillende vakspecifieke domeinen
en professioneel accountmanagement effectief worden ingezet.



Vakreferenten brengen het informatie- en dienstenaanbod van de UBL
overtuigend onder de aandacht van onderzoekers en studenten, zij stimuleren en
evalueren het gebruik ervan en zij zijn actief betrokken bij de instructies op
het gebied van informatievaardigheden. De vakreferenten bouwen het aanbod van de
wetenschappelijke informatie en de daarop gebaseerde dienstverlening op de vakgebieden
waarvoor zij verantwoordelijk zijn verder uit en stemmen dit af op de
informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. De vakreferenten initiëren de
ontwikkeling van nieuwe diensten voor (en in samenwerking met) de doelgroep.





Wij vragen

·
Doctoraal of Master Bibliotheek-/media-/informatie of
een Bibliotheek-/media/informatieopleiding op HBO-niveau in combinatie met een
afgeronde academische opleiding

·
Ervaring in het leidinggeven aan professionals, coachend en faciliterend

·
Ruime ervaring met projectmatig werken

·
Een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met
digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening en met
relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek, zoals datamanagement, virtual
research environments, en
textmining

·
Adviesvaardigheden en kennis van accountmanagement.

·
Uitstekende beheersing van het Nederlands en (tenminste ook) het Engels,
zowel mondeling als schriftelijk.

·
Werkervaring in bibliotheek- en informatiesector.



Wij bieden

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband. Het
salaris bedraagt maximaal 4970 euro bruto per maand bij een volledige werkweek
(salarisschaal 12 CAO Nederlandse Universiteiten). De inschaling is afhankelijk
van opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in de UFO-profielen
afdelingshoofd 2 /projectmanager 3.

De Universiteit Leiden biedt medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden,
waaronder een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast is er een
keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Kijk voor meer informatie op www.medewerkers.leidenuniv.nl



Informatie

Inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij Drs. Kees Konings,
sectorhoofd Informatie en Kennisdiensten, tel. 071-5271575, email c.a.g.konings@library.leidenuniv.nl




Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.



Solliciteren

Stuur uiterlijk
4 februari 2013 uw brief en CV -onder vermelding van het vacaturenummer in zowel de
brief als het onderwerp van de mail-
naar: personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl


+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------