Je bent een adviseur met flair die graag klanten
opzoekt, aansluit op hun behoeften en hierbij
nieuwe ontwikkelingen introduceert. Je houdt
vanzelfsprekend interne en externe ontwikkelingen
bij. Je gaat werken in een team samen met zes
andere adviseurs. De laatste twee jaar is de
nadruk gelegd op een pro-actieve en interactieve
relatie met interne klanten met focus op
zichtbare toegevoegde waarde in de
dienstverlening. Door middel van
aacountmanagement zijn alle klantgroepen van DNB
over de zeven adviseurs verdeeld.
Inhoud van de functie
Je adviseert van interne klanten (management en
medewerkers) - in aansluiting op hun behoeften-
over mogelijkheden van informatie- en
kennismanagement. Daarnaast ontsluit je externe
informatie en externe bronnen voor DNB-ers,
bijvoorbeeld met informatieportals, de
bibliotheekcatalogus, attenderingsdiensten, nieuwsvoorziening en nieuwe media.
* Je initieert en verzorgt begeleiding en
instructie voor (groepen) gebruikers bij het
raadplegen van beschikbare informatiebronnen en het zoeken naar informatie.
* Je leidt (deel)projecten om nieuwe
informatiebronnen te acquireren en te ontsluiten.
* Je beantwoordt informatieverzoeken van DNB-ers.
* Je draagt bij aan beleidsontwikkeling op het vakgebied.
* Je optimaliseert de werkwijzen en procedures in de dienstverlening.
Functie-eisen
Je bent iemand die denkt in mogelijkheden en
kansen, je zoekt naar samenwerkingsverbanden en
je bent organisatiesensitief. Je bent een
teamplayer en je beschikt over
overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en
uitstekende communicatieve vaardigheden.
* Je hebt HBO-opleiding in het vakgebied informatie- en kennismanagement.
* Je hebt aantoonbare ervaring als adviseur.
* Je beschikt over kennis van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.
* Je hebt affiniteit met onze interne
klantgroepen (toezichthouders, economen, juristen).
Afdelingsprofiel
De afdeling Informatiediensten is onderdeel van
de divisie Statistiek en informatie. De afdeling
bestaat uit verschillende secties, waaronder de
sectie Kennisdomein- en bedrijfsinformatie. De
adviseur kennis- en informatiemanagement maakt
binnen deze sectie deel uit van het team 'Externe
bronnen' met zes andere adviseurs, een
beleidsmedewerker en twee administratief
medewerkers. De klanten van het team zijn alle managers en medewerkers van DNB.
Bijzonderheden
Het betreft een tijdelijke, parttime functie,
voor 32 uur per week en voor de duur van één jaar
met mogelijke verlenging tot maximaal drie jaar.
Meer informatie
Guurtje Wolters, sectiemanager, 020 524 3608.
Arbeidsvoorwaarden
We willen het beste uit onze mensen halen, en dus
ook het beste geven. We streven naar een goede
balans tussen werk en privé voor al onze
medewerkers. Daarnaast bieden we een prima
salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden.
* Mogelijkheid om – afhankelijk van je werkzaamheden – flexibel te werken.
* DNB kent een 36-urige werkweek, waarbij het
in veel functies mogelijk is om 4 dagen van 9 uur te werken.
* DNB kent een regeling gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
* Per jaar heb je 200 uur vakantie en de
mogelijkheid tot aan- en verkoop van max. 100 uur
per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
* Het jaarsalaris bestaat uit 13
maandsalarissen en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
* Pensioen vanaf 65 jaar, geïndexeerd
middelloon, eigen bijdrage in de premie 5%.
* DNB is toonaangevend op het gebied van
kennis. Wij vinden het belangrijk dat onze
medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen
om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft,
maar vooral ook om je talenten en competenties te
stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend
mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op
persoonlijk als op professioneel vlak.
Solliciteren
De uiterste datum voor het indienen van reacties
is 4 april 2012. Als sollicitatie ontvangen wij
graag een motivatiebrief en een compleet cv
(digitaal te verzenden via de site, zie
<http://t.co/6QjeJgnP>http://bit.ly/DNBvacature ).
Je sollicitatie voor deze vacature wordt in
behandeling genomen door Janneke Dings, HR
adviseur. De procedure omvat o.a. een uitgebreid
antecedentenonderzoek en mogelijk een assessment.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines
en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Zie de site: <http://t.co/6QjeJgnP>http://bit.ly/DNBvacature
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Freek Zegers
