M/V, 32 UUR PER WEEK
Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) levert een bijdrage aan maatschappelijke veiligheid en brengt daarbij publieke en private partijen met elkaar in verbinding. Dat doet het CCV door het ontwikkelen en beheren van instrumenten, aanpakken en regelingen die als effectief of veelbelovend gelden bij het terugdringen van criminaliteit. Daarnaast bundelt het CCV kennis en ervaring en organiseert en stimuleert het samenwerkingsverbanden. Het CCV biedt ondersteuning aan veiligheidsprofessionals. Dit gebeurt via ontmoetingen, de informatiedesk, publicaties, nieuwsbrieven en de website. Het CCV hanteert daarbij de kernwaarden: deskundig, duidelijk, betrokken en nieuwsgierig.
Een belangrijke taak van het CCV is de doorlopende trendanalyse die in de jaarlijkse publicatie van het Trendsignalement resulteert. Ten behoeve van de trendanalyse wordt een groot aantal bronnen structureel gemonitord en worden signalen van trends op het gebied van maatschappelijke veiligheid en handhaving (gedragsbeïnvloeding) verzameld. In het kader van het verder professionaliseren van de trendanalyse is het CCV op zoek naar een informatiespecialist die hier voor een belangrijk deel van zijn/haar tijd mee bezig zal zijn. De informatiespecialist werkt daarbij nauw samen met de trendanalist. Daarnaast levert de informatiespecialist een bijdrage aan de dagelijkse, interne informatievoorziening.
KERNTAKEN
* De focus van de werkzaamheden ligt op het doorlopend monitoren van relevante bronnen ten behoeve van de doorlopende trendanalyse en het verzamelen van informatie op basis van deze bronnen.
* De informatiespecialist levert een actueel en volledig overzicht van relevante trends over maatschappelijke veiligheid en handhaving.
* De informatiespecialist levert daarnaast een bijdrage aan de interne informatievoorziening door dagelijkse attendering met behulp van online informatiesystemen zoals HowardsHome, OpMaat en LexisNexis.
KWALITEITEN DIE GEWENST ZIJN VOOR DEZE FUNCTIE
* HBO/WO werk- en denkniveau
* Minimaal 3 jaar werkervaring
* Accuraat en communicatief
* Zelfstandig en ook een teamwerker
* Resultaatgericht en proactief
* Ervaring en/of affiniteit met het werkveld van het CCV
* Ervaring met literatuuronderzoek is een pre
* Ervaring met online informatiesystemen (zoals LexisNexis, HowardsHome en Opmaat) is een pre
ARBEIDSVOORWAARDEN
* Salariëring geschiedt op basis van kennis en ervaring (max. schaal 10 BBRA)
* Overige arbeidsvoorwaarden conform de CCV-arbeidsvoorwaarden
* De informatiespecialist maakt deel uit van de stafafdeling Informatie & Communicatie
SOLLICITEREN?
Kijk voor meer informatie over het CCV op de website van het CCV: www.hetccv.nl. Bel voor meer informatie met Francie van de Beek, hoofd Informatie & Communicaite, telefoon (030) 751 6700. Mail je sollicitatie, vergezeld van je CV naar: werving@hetccv.nl o.v.v. informatiespecialist. De sluitingsdatum is 13 maart 2011.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
| Grootste algemene discussielijst voor informatieprofessionals in NL
| Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz voor informatie
| en instellingen.
+-----------------------------------------------------
Freek Zegers
