M/V, 24 UUR PER WEEK
Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) levert een bijdrage aan maatschappelijke veiligheid en brengt daarbij publieke en private partijen met elkaar in verbinding. Dat doet het CCV door het ontwikkelen en beheren van instrumenten, aanpakken en regelingen die als effectief of veelbelovend gelden bij het terugdringen van criminaliteit. Daarnaast bundelt het CCV kennis en ervaring en organiseert en stimuleert het samenwerkingsverbanden. Het CCV biedt ondersteuning aan veiligheidsprofessionals. Dit gebeurt via ontmoetingen, de informatiedesk, publicaties, nieuwsbrieven en de website. Het CCV hanteert daarbij de kernwaarden: deskundig, duidelijk, betrokken en nieuwsgierig.
Een belangrijke taak van het CCV is het structureel monitoren en signaleren van trends op het gebied van maatschappelijke veiligheid en handhaving (gedragsbeïnvloeding).
Dat resulteert jaarlijks in een publicatie van het Trendsignalement. In het kader van het verder professionaliseren van de trendanalyse is het CCV op zoek naar een (senior) informatiespecialist. De informatiespecialist werkt samen met de trendanalist aan de doorlopende trendanalyse en levert daarnaast een bijdrage aan de dagelijkse, interne informatievoorziening.
KERNTAKEN
- De focus van de werkzaamheden ligt op het doorlopend monitoren van relevante bronnen en het verzamelen van informatie op basis van deze bronnen
- Het leveren van een bijdrage aan de interne informatievoorziening: attendering met behulp van online informatiesystemen zoals HowardsHome, OpMaat en LexisNexis. De interne informatievoorziening wordt in samenwerking met de webredactie gerealiseerd
- Adviseren over nieuwe thema's en het signaleren van trends over maatschappelijke veiligheid en handhaving
- Een actueel en volledig overzicht leveren van relevante trends over maatschappelijke veiligheid en handhaving
- Actuele en accurate informatievoorziening voor het CCV als geheel
KWALITEITEN DIE GEWENST ZIJN VOOR DEZE FUNCTIE
- HBO/WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld IDM-opleiding of gelijkwaardig)
- Minimaal 5 jaar werkervaring
- Accuraat en communicatief
- Zelfstandig en ook een teamwerker
- Vlotte pen, uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Klant- en omgevingsgericht
- Resultaatgericht en proactief
- Ervaring met online informatiesystemen (zoals LexisNexis, HowardsHome en Opmaat) is een pre
ARBEIDSVOORWAARDEN
- Salariëring geschiedt op basis van kennis en ervaring (max. schaal 10 BBRA)
- Overige arbeidsvoorwaarden conform de CCV-arbeidsvoorwaarden
- De informatiespecialist maakt deel uit van de stafafdeling Informatie & Communicatie
SOLLICITEREN?
Kijk voor meer informatie over het CCV op de website van het CCV: www.hetccv.nl. Bel voor meer informatie met Jaap Kappers, leidinggevende HRM, telefoon (030) 751 6700. Mail je sollicitatie, vergezeld van je CV naar: werving@hetccv.nl o.v.v. informatiespecialist. De sluitingsdatum is 31 december 2010.
____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!
Freek Zegers
