Organisaties maken steeds minder gebruik van ondersteunende informatiediensten, en vertrouwen er op dat medewerkers dankzij ICT zelf kunnen vinden wat ze zoeken. Dat blijkt uit het proefschrift van Charles Citroen, die op het vakgebied van de informatieprofessional zijn sporen heeft verdiend. Afgelopen mei is hij op het onderzoek gepromoveerd aan de Universiteit van Twente.
De trend naar `disintermedation` geldt niet voor alle bedrijven. Bestuurders hebben echter vaak geen weet van de bronnen van de informatie die ze ontvangen. Stafafdelingen verschaffen de informatie aan bestuurders en krijgen dat aangeleverd door een gespecialiseerde afdeling. Daardoor is de informatieafdeling tamelijk onzichtbaar voor de top van een bedrijf. Informatieprofessionals kunnen het best reageren op deze ontwikkelingen door hun toegevoegde waarde voor het bedrijf glashelder te maken. Zij beschikken over de expertise om informatie te vergaren, analyseren, organiseren en distribueren.
Citroen analyseert in zijn proefschrift de rol van informatie en ICT bij het proces van strategische besluitvorming in bedrijven. Het blijkt dat informatie die uit de organisatie zelf komt meer wordt vertrouwd dan informatie uit externe bronnen.
bronnen:
Informatie Professional (15-7-2009; nr. 7/8, p. 26; 3 1/2 p.)
Met vriendelijke groet,
Flox den Hartog Jager
JBR Organisatie-adviseurs bv
Utrechtseweg 64
3704 HE Zeist
t: +31(0)30 6999000
www.jbr.nl<../../vandam/Bureaublad/www.jbr.nl>
Should this private and confidential message be sent to you by mistake, please delete it, do not use the contents and notify the sender.
____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!
Freek Zegers
