woensdag 17 juni 2009

[NEDBIB-L] Stagiair gezocht : opzetten, ontsluiten en toegankelijk maken Beeldarchief BovenIJ

DO Consultancy plaatst namens het ziekenhuis BovenIJ te Amsterdam een
interessante stageplaats:

*Beeldbank BovenIJ ziekenhuis*

*Het BovenIJ ziekenhuis heeft op haar afdeling Bibliotheek/directiearchief
momenteel plaats voor een stagiair op het gebied van het opzetten,
ontsluiting en digitaal toegankelijk maken van een beeldarchief. Het
beeldarchief wordt ook en vooral gebruikt door de afdeling PR &
Communicatie.*

Het BovenIJ ziekenhuis is een algemeen basisziekenhuis in Amsterdam-Noord.
Opgericht voor de bevolking in Amsterdam-Noord, heeft het zich sinds de
opening in juni 1987 een gedegen plaats weten te verwerven in stad en
omstreken. Het heeft dan ook het beste van twee werelden: het kleinschalige
van een streekziekenhuis, en de moderne faciliteiten van een stad. Veel
persoonlijke aandacht, patiënten zijn bij ons zieke mensen, geen nummers. De
lijnen tussen de specialismen zijn kort. De patiënt wordt bij een bezoek aan
de polikliniek altijd gezien door een specialist. (Of, als hij vaker met een
bepaalde aandoening het ziekenhuis bezoekt, een gespecialiseerde
verpleegkundige). En, niet onbelangrijk: de operateur is altijd een
specialist. Natuurlijk zijn alle moderne technieken en apparatuur aanwezig,
het ziekenhuis en de specialisten kunnen zich meten met de besten van
Nederland. Voor verdere informatie verwijs ik naar de website van het
ziekenhuis www.bovenij.nl

Over ongeveer twee jaar zal het BovenIJ ziekenhuis vijfentwintig jaar
bestaan. Het opzetten van een BovenIJ beeldbank heeft onder andere als doel
mogelijke jubileumactiviteiten voor te bereiden.

*Het Beeldarchief*

Het Bovenij ziekenhuis is ontstaan uit een fusie van drie oudere
ziekenhuizen. Inmiddels bestaat het BovenIJ ziekenhuis als zelfstandig
ziekenhuis ruim twintig jaar. In die tijd zijn voor verschillende doeleinden
foto's gemaakt en gebruikt. Een deel van die foto's is nog aanwezig en
beschikbaar, maar ontoegankelijk in die zin dat niet bekend is welke foto's
aanwezig zijn en er geen andere zoekmogelijkheid is dan de foto's handmatig
te doorzoeken. Een moeilijkheid is dat in de loop der tijd de ordening die
er was is doorbroken door het gebruik. Van veel foto's is bovendien niet
bekend wanneer ze zijn gemaakt, voor welke gelegenheid, wie er op afgebeeld
is. Het betreft 'historische' foto's. Dit is een betrekkelijk klein bestand.
Een naar schatting groter deel betreft de digitale foto's. Nog steeds worden
er foto's gemaakt, meestal door amateurfotografen, soms door professionele
fotografen in opdracht van het ziekenhuis. De digitale foto's worden door de
medewerkers communicatie in werkdirectories gezet, maar zijn moeilijk terug
te vinden.

Het gaat om ≥ 500 hardcopy zwart-wit foto's en ≥ 1000 digitale
kleurenfoto's. Een deel van de foto's is bewaard op CD-ROM.

Voor de gehele collectie geldt dat de foto's niet zijn beschreven en niet
consequent en systematisch bewaard. De collectie is dan ook niet
toegankelijk en het beeldmateriaal is niet goed vindbaar. In de organisatie
is de aanwezigheid van het fotobezit waarschijnlijk niet algemeen bekend en
kan daardoor ook niet optimaal gebruikt worden. We willen dit beeldarchief
graag voor de gehele organisatie toegankelijk maken en beschikbaar stellen,
bijvoorbeeld via de bibliotheekpagina op intranet.

*Doelstelling van het beeldbankproject*

Het BovenIJ ziekenhuis wil graag beschikken over een beeldbank,

- die digitaal beschikbaar is,
- waarin de foto's naar de behoefte van de gebruikers goed zijn
beschreven,
- vastgelegd is of en hoe de collectie beschikbaar wordt gesteld aan de
organisatie,
- vastgelegd is wie en op welke wijze gebruik kunnen maken van de
collectie,
- vastgelegd is volgens welke criteria de collectie zal worden aangevuld.

Daarbij moet worden aangetekend dat het ziekenhuis geen budget heeft
gereserveerd voor software. We zijn daarom op zoek naar een
low-budget-oplossing.

*Stagebeschrijving*

Wil je ervaring opdoen in een professionele organisatie? Bij ons in het
BovenIJ ziekenhuis ligt je kans om zelfstandig het bovenbeschreven probleem
op te lossen. Je werkt onder begeleiding van de biblithecaris/archivaris, in
nauw overleg met de mensen van de afdeling PR & Communicatie.

Je werkt aan het ontwerpen, bouwen en ontsluiten van de nieuwe BovenIJ
beeldbank. Je stelt een werk-/procesbeschrijving op. Je bent betrokken bij
het ontwerpen van een ontsluitingssystematiek, die aansluit bij al in het
ziekenhuis in gebruik zijnde documentsontsluitingssystemen. Je schrijft een
gebruikersreglement en –handleiding. Je bent behulpzaam bij het proces van
selecteren, inrichten en implementeren van een geschikt digitaal
catalogussysteem.

*Profiel*

Wij zoeken een stagiair op HBO niveau, een derde- liefst vierdejaars
student. Iemand die al wat gevorderd is wat betreft kennis op het gebied van
ontsluitingstechnieken; voldoende kennis heeft om het process van
marktverkenning, keuze en inrichting van een digitaal beeldcatalogussyteem
onder begeleiding te kunnen uitvoeren.

*salaris c.q. stagevergoeding *

richtlijn: stagevergoeding EUR 350,- p.m.; afstudeervergoeding EUR 400,-
p.m.**

Heb je belangstelling of wil je meer informatie? Stuur een email naar:
Henriette Lautenbach, bibliothecaris/directiearchivaris,
h.lautenbach@bovenij.nl of bel naar 020-6346150
_____________________________________


Met vriendelijke groet,

Dominique Hermans


DO Consultancy
Jagerspad 34
6374 CZ Landgraaf

tel. : 06 24 886 887

www.doconsultancy.com
dominique.hermans@doconsultancy.com

KvK Zuid-Limburg 14106447

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!