Geachte lezer,
Uiteraard zijn de vakinhoudelijke competenties nog steeds essentieel voor het succesvol functioneren van Informatieprofessionals. Maar soms is dat niet voldoende. Steeds vaker is het van groot belang dat de Informatieprofessional in staat is om de toegevoegde waar van zijn functie en/of het vakgebied duidelijk te maken aan management en collega's. Dan is het handig om de juiste vaardigheden te hebben op het gebied van Communicatie, Marketing en Social Media.
Uiteraard kan GO opleidingen u prima helpen om ook deze competenties te verkrijgen.
Bekijk hieronder ons cursus aanbod 'Communicatie, Marketing en Social Media' :
*deze cursussen gaan gegarandeerd door
14/09 Content Curator
www.goopleidingen.nl/content-curator
14/09 Mediacoach*
www.goopleidingen.nl/mediacoach
17/09 Instructievaardigheden
www.goopleidingen.nl/info-iv
22/09 Infographics maken*
www.goopleidingen.nl/infographics-maken
25/09 Storytelling
www.goopleidingen.nl/info-story
05/10 Mediacoach: Nieuwe & Sociale Media I
www.goopleidingen.nl/mediacoach-nieuwe-sociale-media-i
28/10 Adviesvaardigheden
www.goopleidingen.nl/adviesvaardigheden
09/11 Mediacoach: Nieuwe & Sociale Media II
www.goopleidingen.nl/mediacoach-nieuwe-sociale-media-ii
10/11 Schrijven doeltreffende rapporten, notities en adviezen
www.goopleidingen.nl/info-srna
25/11 Elevator Pitch: Leer jezelf krachtig presenteren
www.goopleidingen.nl/info-pitch
25/11 Klantgericht communiceren en adviseren
www.goopleidingen.nl/klantgericht-communiceren-en-adviseren
Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het volledige overzicht.
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groet,
Eric Kokke | Marketing Manager
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3435
E: eric.kokke@goopleidingen.nl
-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2014.0.4158 / Virusdatabase: 3629/6847 - datum van uitgifte: 11/18/13
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
dinsdag 7 juli 2015
[NEDBIB-L] Communicatie, Marketing en Social Media bij GO opleidingen
Dit bericht is verzonden op:
7/07/2015 09:59:00 a.m.
[NEDBIB-L] JIN 2015/80
Beste allen,
Voor een collega ben ik naarstig op zoek naar een artikel uit Jurisprudentie in Nederland:
Hoge Raad 06-02-2015, JIN 2015/80 (met noot J. van der Kraan).
Is er iemand die mij daarbij kan helpen?
Alvast hartelijk dank!
| Met vriendelijke groeten, Eline Doelman |
| Information & Documentation Manager |
| | |
Please consider the environmental impact of needlessly printing this e-mail.
This message is confidential and is intended for the addressee(s) only. It may also be protected by legal provisions regarding professional privilege or other legal rules. If you have received it by mistake please let us know by reply and then delete it from your system; you should not copy this message or disclose its contents to anyone. Anthos Amsterdam is a limited partnership under Dutch law, registered in the Trade Register of the Chamber of Commerce and Industry for Amsterdam under number 33159098.
Dit bericht is verzonden op:
7/07/2015 09:57:00 a.m.
[NEDBIB-L] David Lankes: lezing en masterclass. Schrijf je nu in
Op dinsdag 15 september komt David Lankes naar Nederland. Hij verzorgt dan een masterclass, gevolgd door een lezing. Thema: Expect More: What's in it for the Information Professional.
+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------
Het aantal plaatsen voor de masterclass is beperkt en de aanmeldingen lopen binnen. Meld je dus snel aan.
Je kunt ook alleen naar de lezing komen.
Meer informatie vind je op: http://davidlankes2015.knvi.info
Keep it green, read it from the screen
Michel G Wesseling Seeligsingel 29 4811 CN Breda (NL) +31653362067
Dit bericht is verzonden op:
7/07/2015 05:16:00 a.m.
maandag 6 juli 2015
[NEDBIB-L] Het kan nog steeds: een HBO diploma halen op het informatievakgebied!
Waar? Aan de deeltijdopleiding MIC van de Hogeschool van Amsterdam.
Wil je eerst meer weten over de studie dan kan je op YouTube enkele filmpjes vinden
waarin oud-studenten vertellen over hun MIC deeltijd opleiding: Arjan de Jongh (https://www.youtube.com/watch?v=OtLTm1JfCkU ) of Caroline de Hart (https://www.youtube.com/watch?v=vWIDcoJ-4-g ).
Je kunt deze deeltijdopleiding combineren met Archivistiek B.
Wil je eerst meer weten over de studie dan kan je op YouTube enkele filmpjes vinden
waarin oud-studenten vertellen over hun MIC deeltijd opleiding: Arjan de Jongh (https://www.youtube.com/watch?v=OtLTm1JfCkU ) of Caroline de Hart (https://www.youtube.com/watch?v=vWIDcoJ-4-g ).
Je kunt deze deeltijdopleiding combineren met Archivistiek B.
Wil je precies weten welke vakken je krijgt tijdens deze studie? Kijk dan hier: https://studiegids.hva.nl/studiegids?edu=mic-dt&acY=2015-2016
Ben je overtuigd, schrijf je dan uiterlijk voor 1 aug. in via Studielink.
Met vriendelijke groet,
Margriet van Eck Poppe
Docent informatiemanagement en onderzoek
Hogeschool van Amsterdam, Opleiding Media, Informatie en Communicatie
Benno Premselahuis / Rhijnspoorplein 1 / 1091 GC Amsterdam
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
7/06/2015 09:53:00 p.m.
[NEDBIB-L] Three Events on the Grey Horizon 2015
THREE EVENTS ON THE GREY HORIZON 2015
� A New Wave of Textual and Non-Textual Grey Literature
GL17 Call for Posters, http://www.textrelease.com/gl17callforposters.html
� Leveraging Grey Literature, A Training in Intelligent Resource Assessment
Summer Workshop, www.greynet.org/researchandeducation/workshops.html
� Grey Literature and Digital Preservation: Standards in Practice
GreyForum, www.greynet.org/greyforumseries/digitalpreservation.html
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
Web Access Portal: http://greyguide.isti.cnr.it/
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
� A New Wave of Textual and Non-Textual Grey Literature
GL17 Call for Posters, http://www.textrelease.com/gl17callforposters.html
� Leveraging Grey Literature, A Training in Intelligent Resource Assessment
Summer Workshop, www.greynet.org/researchandeducation/workshops.html
� Grey Literature and Digital Preservation: Standards in Practice
GreyForum, www.greynet.org/greyforumseries/digitalpreservation.html
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
Web Access Portal: http://greyguide.isti.cnr.it/
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
7/06/2015 11:49:00 a.m.
vrijdag 3 juli 2015
[NEDBIB-L] Vacature manager Collecties
Geachte collega's,
Graag maak ik u attent op de volgende vacature voor een manager Collecties, bij Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis:
Vacature manager Collecties
Atria is het kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis.
Onder het motto: 'Sharing the past, debating the present and creating the future', houdt Atria zich bezig met onderzoek, beleidsadvies en stimulering van maatschappelijk en politiek debat over de positie van vrouwen. Het doel is bij te dragen aan de realisering van gelijke rechten en kansen voor vrouwen en mannen. Atria kent drie afdelingen met totaal plm. 35 werknemers.
De Afdeling Collecties omvat bibliotheek en archief en herbergt een uitgebreide historische en hedendaagse collectie boeken en documenten over vrouwen en gender wereldwijd. De Afdeling Kennisontwikkeling en Advies verricht wetenschappelijk en beleidsgericht onderzoek op het gebied van emancipatie, diversiteit en etniciteit. De afdeling Publieksdiensten is gericht op het actief vertalen van kennis en informatie diverse beroepsgroepen alsook het bredere publiek middels o.a. lezingen, conferenties, kennisdossiers, blogs, social media, en tentoonstellingen.
Wij zijn op zoek naar een Manager voor de afdeling Collecties (36 uur)
De afdeling Collecties acquireert, beheert, bewaart, digitaliseert en maakt collecties (archief, bibliotheek, beeldarchief, Oral History) en andere vormen van erfgoed en data op het gebied van emancipatie, genderstudies en vrouwengeschiedenis toegankelijk voor onderzoekers, studenten alsook het bredere publiek. Digitalisering is een speerpunt in de werkzaamheden van de afdeling. Vanuit de afdeling Collecties worden het beheer en de ontwikkeling van de informatiearchitectuur voor de hele organisatie uitgevoerd.
De manager Collecties:
• geeft integraal leiding aan de afdeling Collecties, bestaande uit ca. 12 medewerkers.
• is lid van het management team en levert een bijdrage aan strategische planning en beleid voor de totale organisatie.
• adviseert het managementteam over de gevolgen van ontwikkelingen op het vakgebied van de afdeling Collecties en doet voorstellen.
• is binnen het MT de portefeuillehouder HR en adviseert en coördineert met de HR adviseur de lopende HR werkzaamheden en beleidsdocumenten.
• is verantwoordelijk voor het initiëren van strategisch beleid t.a.v. informatiearchitectuur, de uitvoering van dit beleid en het ontwikkelen en onderhouden van de benodigde informatiesystemen voor de totale organisatie.
• initieert projecten en werft externe fondsen en opdrachten, draagt mede zorg voor de uitvoering van deze projecten op het terrein van de afdeling Collecties dan wel draagt bij aan projecten van de organisatie waarin onderdelen van het cluster Collecties betrokken zijn.
• Ontwikkelt en onderhoudt een (inter)nationaal netwerk op het vakgebied van Collecties.
De manager Collecties vormt samen met de manager Publieksdiensten, de manager Kennisontwikkeling en Advisering en de Directeur het Management Team.
Functie-eisen
De manager Collecties:
• Heeft uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van het acquireren, beheren, digitaliseren, ontsluiten van collecties en de (inter-)nationale ontwikkelingen daarin.
• Is een ervaren leidinggevende (5-10 jaar) met een duidelijke visie op leiderschap en de ontwikkelingen binnen het specifieke vakgebied van Collecties in de bredere context van het kennisinstituut.
• Heeft kennis van en ervaring met verandermanagement en human resource management met aandacht voor het stimuleren van mensen en hun talenten.
• Heeft kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Heeft kennis van en ervaring in het werven van externe fondsen en opdrachten.
• Is bekend met de nieuwste ontwikkelingen in het veld en op gebied van digitalisering en IT ontwikkelingen.
• Is resultaatgericht, signaleert kansen en mogelijkheden.
• Heeft een WO-niveau in opleiding en/of ervaring.
Wij bieden:
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging;
• Salaris conform schaal 13 cao Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening: minimaal
€ 3.632 tot maximaal € 5734.,- bruto per maand op basis van 36 uur exclusief vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33%;
• Zeer afwisselend werk in een dynamisch team.
De sluitingsdatum voor sollicitaties is op vrijdag 24 juli De ingangsdatum van de functie is in principe per 1 september 2015. De vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig gepubliceerd. Interne medewerkers hebben voorrang op externe sollicitanten.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op donderdag(middag) 20 augustus 2015.
De tweede ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op maandag(ochtend) 24 augustus 2015.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren kan uitsluitend via: solliciteren@atria.nl
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Directeur, mw. R. Römkens, via telefoonnummer: 020 3031500.
Atria hanteert een diversiteitbeleid dat uit gaat van een afspiegeling van de volledige Nederlandse samenleving. Vanwege de samenstelling van ons personeelsbestand en het managementteam hebben wij, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur voor een zwarte, migranten- of vluchtelingen vrouw.
Wij verzoeken u alleen te solliciteren indien u aan de functie eisen voldoet.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst
Met vriendelijke groet,
Marjet Denijs
Informatiespecialist
Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis
Vijzelstraat 20, 1017 HK Amsterdam
+31 (0)20 30 31 500
www.atria.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Graag maak ik u attent op de volgende vacature voor een manager Collecties, bij Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis:
Vacature manager Collecties
Atria is het kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis.
Onder het motto: 'Sharing the past, debating the present and creating the future', houdt Atria zich bezig met onderzoek, beleidsadvies en stimulering van maatschappelijk en politiek debat over de positie van vrouwen. Het doel is bij te dragen aan de realisering van gelijke rechten en kansen voor vrouwen en mannen. Atria kent drie afdelingen met totaal plm. 35 werknemers.
De Afdeling Collecties omvat bibliotheek en archief en herbergt een uitgebreide historische en hedendaagse collectie boeken en documenten over vrouwen en gender wereldwijd. De Afdeling Kennisontwikkeling en Advies verricht wetenschappelijk en beleidsgericht onderzoek op het gebied van emancipatie, diversiteit en etniciteit. De afdeling Publieksdiensten is gericht op het actief vertalen van kennis en informatie diverse beroepsgroepen alsook het bredere publiek middels o.a. lezingen, conferenties, kennisdossiers, blogs, social media, en tentoonstellingen.
Wij zijn op zoek naar een Manager voor de afdeling Collecties (36 uur)
De afdeling Collecties acquireert, beheert, bewaart, digitaliseert en maakt collecties (archief, bibliotheek, beeldarchief, Oral History) en andere vormen van erfgoed en data op het gebied van emancipatie, genderstudies en vrouwengeschiedenis toegankelijk voor onderzoekers, studenten alsook het bredere publiek. Digitalisering is een speerpunt in de werkzaamheden van de afdeling. Vanuit de afdeling Collecties worden het beheer en de ontwikkeling van de informatiearchitectuur voor de hele organisatie uitgevoerd.
De manager Collecties:
• geeft integraal leiding aan de afdeling Collecties, bestaande uit ca. 12 medewerkers.
• is lid van het management team en levert een bijdrage aan strategische planning en beleid voor de totale organisatie.
• adviseert het managementteam over de gevolgen van ontwikkelingen op het vakgebied van de afdeling Collecties en doet voorstellen.
• is binnen het MT de portefeuillehouder HR en adviseert en coördineert met de HR adviseur de lopende HR werkzaamheden en beleidsdocumenten.
• is verantwoordelijk voor het initiëren van strategisch beleid t.a.v. informatiearchitectuur, de uitvoering van dit beleid en het ontwikkelen en onderhouden van de benodigde informatiesystemen voor de totale organisatie.
• initieert projecten en werft externe fondsen en opdrachten, draagt mede zorg voor de uitvoering van deze projecten op het terrein van de afdeling Collecties dan wel draagt bij aan projecten van de organisatie waarin onderdelen van het cluster Collecties betrokken zijn.
• Ontwikkelt en onderhoudt een (inter)nationaal netwerk op het vakgebied van Collecties.
De manager Collecties vormt samen met de manager Publieksdiensten, de manager Kennisontwikkeling en Advisering en de Directeur het Management Team.
Functie-eisen
De manager Collecties:
• Heeft uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van het acquireren, beheren, digitaliseren, ontsluiten van collecties en de (inter-)nationale ontwikkelingen daarin.
• Is een ervaren leidinggevende (5-10 jaar) met een duidelijke visie op leiderschap en de ontwikkelingen binnen het specifieke vakgebied van Collecties in de bredere context van het kennisinstituut.
• Heeft kennis van en ervaring met verandermanagement en human resource management met aandacht voor het stimuleren van mensen en hun talenten.
• Heeft kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Heeft kennis van en ervaring in het werven van externe fondsen en opdrachten.
• Is bekend met de nieuwste ontwikkelingen in het veld en op gebied van digitalisering en IT ontwikkelingen.
• Is resultaatgericht, signaleert kansen en mogelijkheden.
• Heeft een WO-niveau in opleiding en/of ervaring.
Wij bieden:
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging;
• Salaris conform schaal 13 cao Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening: minimaal
€ 3.632 tot maximaal € 5734.,- bruto per maand op basis van 36 uur exclusief vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33%;
• Zeer afwisselend werk in een dynamisch team.
De sluitingsdatum voor sollicitaties is op vrijdag 24 juli De ingangsdatum van de functie is in principe per 1 september 2015. De vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig gepubliceerd. Interne medewerkers hebben voorrang op externe sollicitanten.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op donderdag(middag) 20 augustus 2015.
De tweede ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op maandag(ochtend) 24 augustus 2015.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren kan uitsluitend via: solliciteren@atria.nl
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Directeur, mw. R. Römkens, via telefoonnummer: 020 3031500.
Atria hanteert een diversiteitbeleid dat uit gaat van een afspiegeling van de volledige Nederlandse samenleving. Vanwege de samenstelling van ons personeelsbestand en het managementteam hebben wij, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur voor een zwarte, migranten- of vluchtelingen vrouw.
Wij verzoeken u alleen te solliciteren indien u aan de functie eisen voldoet.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst
Met vriendelijke groet,
Marjet Denijs
Informatiespecialist
Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis
Vijzelstraat 20, 1017 HK Amsterdam
+31 (0)20 30 31 500
www.atria.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
7/03/2015 06:01:00 p.m.
[NEDBIB-L] FW: Voorbereid op vakantie...
Geachte lezer,
Nog een weekje en dan begint de vakantieperiode weer. Sommige zoeken de zon, anderen de verkoeling van de bergen. De een naar het strand, de ander juist naar de stad. Velen kiezen voor rustig lezen in een strandstoel, maar er zijn er ook die juist voor actief gaan. Kortom, iedereen vult zijn vakantie op eigen wijze in.
GO opleidingen helpt u graag met de voorbereiding op de welverdiende vakantie met passend opleidingsaanbod:
Onze 'zoeken en vinden' cursussen helpen u een goed geïnformeerde keuze te maken. Voor deze zomer heeft u uw bestemming waarschijnlijk al gekozen. Denk eens aan van deze cursussen voor volgend jaar:
09/09 Optimaal informatie zoeken op internet
www.goopleidingen.nl/info-izg
25/09 Internet zoektechnieken voor dieper en geavanceerd zoeken
www.goopleidingen.nl/info-izz
08/12 Introductie semantisch web
www.goopleidingen.nl/info-sw-intro
Problemen met het brengen van orde en structuur in uw (vakantie) foto's en video's? Ook daar hebben we cursussen voor:
23/09 Fotocollecties beheren en toegankelijk maken
www.goopleidingen.nl/info-fc
06/10 Zoeken van beeld, geluid en multimedia
www.goopleidingen.nl/info-izbg
Niet zo blij met het warme weer en behoefte aan wat bewolking:
15/09 Cloud computing; de juridische aspecten
www.goopleidingen.nl/info-jai1
Alles weten van uw bestemming?
08/10 Inleiding Geografische informatievoorziening
www.goopleidingen.nl/geografische-informatievoorziening
Heeft u zoveel moeite om met de hele familie consensus te bereiken over de gewenste bestemming dat het soms wel een echt project lijkt? Misschien kan SharePoint uitkomst bieden...?
02/10 Introductie SharePoint
www.goopleidingen.nl/info-spb-i
16/10 Haal meer uit SharePoint
www.goopleidingen.nl/info-spb-v
Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het volledige overzicht.
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groet,
Eric Kokke | Marketing Manager
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3435
E: eric.kokke@goopleidingen.nl
-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2014.0.4158 / Virusdatabase: 3629/6847 - datum van uitgifte: 11/18/13
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Nog een weekje en dan begint de vakantieperiode weer. Sommige zoeken de zon, anderen de verkoeling van de bergen. De een naar het strand, de ander juist naar de stad. Velen kiezen voor rustig lezen in een strandstoel, maar er zijn er ook die juist voor actief gaan. Kortom, iedereen vult zijn vakantie op eigen wijze in.
GO opleidingen helpt u graag met de voorbereiding op de welverdiende vakantie met passend opleidingsaanbod:
Onze 'zoeken en vinden' cursussen helpen u een goed geïnformeerde keuze te maken. Voor deze zomer heeft u uw bestemming waarschijnlijk al gekozen. Denk eens aan van deze cursussen voor volgend jaar:
09/09 Optimaal informatie zoeken op internet
www.goopleidingen.nl/info-izg
25/09 Internet zoektechnieken voor dieper en geavanceerd zoeken
www.goopleidingen.nl/info-izz
08/12 Introductie semantisch web
www.goopleidingen.nl/info-sw-intro
Problemen met het brengen van orde en structuur in uw (vakantie) foto's en video's? Ook daar hebben we cursussen voor:
23/09 Fotocollecties beheren en toegankelijk maken
www.goopleidingen.nl/info-fc
06/10 Zoeken van beeld, geluid en multimedia
www.goopleidingen.nl/info-izbg
Niet zo blij met het warme weer en behoefte aan wat bewolking:
15/09 Cloud computing; de juridische aspecten
www.goopleidingen.nl/info-jai1
Alles weten van uw bestemming?
08/10 Inleiding Geografische informatievoorziening
www.goopleidingen.nl/geografische-informatievoorziening
Heeft u zoveel moeite om met de hele familie consensus te bereiken over de gewenste bestemming dat het soms wel een echt project lijkt? Misschien kan SharePoint uitkomst bieden...?
02/10 Introductie SharePoint
www.goopleidingen.nl/info-spb-i
16/10 Haal meer uit SharePoint
www.goopleidingen.nl/info-spb-v
Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het volledige overzicht.
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groet,
Eric Kokke | Marketing Manager
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3435
E: eric.kokke@goopleidingen.nl
-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2014.0.4158 / Virusdatabase: 3629/6847 - datum van uitgifte: 11/18/13
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
7/03/2015 12:09:00 p.m.
dinsdag 30 juni 2015
[NEDBIB-L] Leveraging Grey Literature - August 11, 2015
L E V E R A G I N G _ G R E Y _ L I T E R A T U R E
A Training in Intelligent Resource Assessment, Library of Congress,
Washington D.C. on August 11, 2015
This summer workshop and training is the fourth in the GreyWorks Series
hosted by FEDLINK and provided by GreyNet International. The training is
based on a model developed by a team of information professionals in advance
of the Seventeenth International Conference on Grey Literature. The training
comprises a step-by-step, hands-on approach in the assessment of grey
literature resources sustained by information communities in government,
academics, business and industry. The stepwise approach implemented
throughout the training is in line with the model GreyNet uses in its own
assessment of information resources it provides grey literature communities
and those they serve.
http://www.greynet.org/researchandeducation/workshops.html
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
Web Access Portal: http://greyguide.isti.cnr.it/
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
A Training in Intelligent Resource Assessment, Library of Congress,
Washington D.C. on August 11, 2015
This summer workshop and training is the fourth in the GreyWorks Series
hosted by FEDLINK and provided by GreyNet International. The training is
based on a model developed by a team of information professionals in advance
of the Seventeenth International Conference on Grey Literature. The training
comprises a step-by-step, hands-on approach in the assessment of grey
literature resources sustained by information communities in government,
academics, business and industry. The stepwise approach implemented
throughout the training is in line with the model GreyNet uses in its own
assessment of information resources it provides grey literature communities
and those they serve.
http://www.greynet.org/researchandeducation/workshops.html
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
Web Access Portal: http://greyguide.isti.cnr.it/
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/30/2015 10:23:00 a.m.
[NEDBIB-L] Vacature informatiemedewerker leermiddelen
Expertisecentrum zoekt Informatiemedewerker Leermiddelen (m/v)
SLO is het nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling. Wij geven inhoud aan leren op basis van onze positie in de driehoek tussen onderwijspraktijk, wetenschap en overheid. We leveren expertise op het terrein van doelen, inhouden en organisatie van leren, in Nederland en daarbuiten.
We plaatsen trends, ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken in een breder onderwijskader. Dat doen we op een open en professionele wijze samen met beleidsmakers, scholen, universiteiten en andere relevante samenwerkingspartners. Het hoofdkantoor van SLO is gevestigd in Enschede, daarnaast beschikt SLO over vergader-/kantooraccommodatie in Utrecht.
Op korte termijn zijn wij op zoek naar een:
Enthousiaste Informatiemedewerker Leermiddelen (14 uur p/w)
Kerntaken
De informatiemedewerker leermiddelen:
- verzamelt en metadateert informatie over leermiddelen, actualiseert en ontsluit deze en voert de informatie in;
- schrijft samenvattingen van leermiddelen.
Wij zoeken een collega die beschikt over:
· hbo opleiding op het gebied van Media, Informatie en Communicatie, HBO-ICT met de afstudeerrichting Information & Media Studies of Informatiedienstverlening en -management (IDM);
· kennis van het onderwijsveld en onderscheiden vakgebieden;
· goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
· aantoonbare affiniteit met en expertise op het gebied van informatiedienstverlening en informatiemanagement;
· twee tot vier jaar relevante werkervaring.
En daarnaast bewust opteert voor een relatief klein dienstverband.
Verder dient hij/zij te beschikken over:
· flexibiliteit
· zelfstandigheid
· communicatieve en sociale vaardigheden
· nauwkeurigheid
Ons aanbod
SLO heeft een eigen cao. Door modern personeelsbeleid met veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en ruimte voor leren op de werkplek, faciliteren we collega's optimaal voor hun taak.
De functie van informatiemedewerker heeft een salaris van min € 2.653,- / max € 3.525,- bij een fulltime aanstelling.
Wij bieden een contract op basis van tijdelijke aanstelling, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met:
· de heer drs. J.H.M. de Vries, manager tweede fase, tel. (053) 4840 630
· mevrouw H.M.M. Kattier, informatiemedewerker leermiddelen, tel. (053) 4840 635
Stuur vóór 14 juli een bondige sollicitatiebrief of e-mail met uw curriculum vitae naar:
SLO, t.a.v. Mevr. L.M. Langendonk, Personeelsadviseur, Postbus 2041, 7500 CA Enschede.
U kunt uw sollicitatie ook mailen naar d.brocx@slo.nl
Dit bericht is verzonden op:
6/30/2015 10:21:00 a.m.
maandag 29 juni 2015
[NEDBIB-L] Nieuw na de zomer!
Geachte lezer,
Uiteraard ontwikkelt het opleidingsportfolio GO opleidingen mee met de veranderingen in ons vakgebied. Daarom presenteren wij dit najaar weer een aantal nieuwe opleidingsactiviteiten. Met deze toevoegingen spelen we in op de actuele issues in het informatiedomein, zodat u mee kunt ontwikkelen met de veranderende informatiewereld.
Bekijk onze planning:
* cursus gaat gegarandeerd door
02 sep 2015 MARC21
www.goopleidingen.nl/info-marc21
07 ep 2015 Google analytics
www.goopleidingen.nl/google-analytics-basis
15 sep 2015 PDF/A en andere opslagformaten voor duurzame toegankelijkheid
www.goopleidingen.nl/ langdurig-bewaren-van-digitale-documenten-met-pdf-a
15 sep 2015 Electronic Archiving Description
www.goopleidingen.nl/info-ead
15 sep 2015 Cloud computing, contractmanagement en de juridische aspecten
www.goopleidingen.nl/ cloud-computing-contractmanagement-de-juridische-aspecten
17 sep 2015 Instructievaardigheden
www.goopleidingen.nl/instructievaardigheden
25 sep 2015 Informatiebeveiliging
www.goopleidingen.nl/informatoebeveiliging
25 sep 2015 Opdrachtgeverschap en regievoering*
www.goopleidingen.nl/opdrachtgeverschap-en-regievoering
02 okt 2015 BisL / Functioneel beheer
www.goopleidingen.nl/info-fb
07 okt 2015 Octrooi informatie zoeken
www.goopleidingen.nl/ zoeken-naar-octrooi-informatie-in-gratis-databases
06 nov 2015 Digitalisering van documenten
www.goopleidingen.nl/digitaliseren-van-documenten
17 nov 2015 Datalekken, meldplicht en preventie
www.goopleidingen.nl/datalekken-meldplicht-en-preventie
26 nov 2015 Embedded Librarian*
www.goopleidingen.nl/embedded-librarian
Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het volledige overzicht.
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groet,
Eric Kokke | Marketing Manager
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3435
E: eric.kokke@goopleidingen.nl
-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2014.0.4158 / Virusdatabase: 3629/6847 - datum van uitgifte: 11/18/13
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Uiteraard ontwikkelt het opleidingsportfolio GO opleidingen mee met de veranderingen in ons vakgebied. Daarom presenteren wij dit najaar weer een aantal nieuwe opleidingsactiviteiten. Met deze toevoegingen spelen we in op de actuele issues in het informatiedomein, zodat u mee kunt ontwikkelen met de veranderende informatiewereld.
Bekijk onze planning:
* cursus gaat gegarandeerd door
02 sep 2015 MARC21
www.goopleidingen.nl/info-marc21
07 ep 2015 Google analytics
www.goopleidingen.nl/google-analytics-basis
15 sep 2015 PDF/A en andere opslagformaten voor duurzame toegankelijkheid
www.goopleidingen.nl/ langdurig-bewaren-van-digitale-documenten-met-pdf-a
15 sep 2015 Electronic Archiving Description
www.goopleidingen.nl/info-ead
15 sep 2015 Cloud computing, contractmanagement en de juridische aspecten
www.goopleidingen.nl/ cloud-computing-contractmanagement-de-juridische-aspecten
17 sep 2015 Instructievaardigheden
www.goopleidingen.nl/instructievaardigheden
25 sep 2015 Informatiebeveiliging
www.goopleidingen.nl/informatoebeveiliging
25 sep 2015 Opdrachtgeverschap en regievoering*
www.goopleidingen.nl/opdrachtgeverschap-en-regievoering
02 okt 2015 BisL / Functioneel beheer
www.goopleidingen.nl/info-fb
07 okt 2015 Octrooi informatie zoeken
www.goopleidingen.nl/ zoeken-naar-octrooi-informatie-in-gratis-databases
06 nov 2015 Digitalisering van documenten
www.goopleidingen.nl/digitaliseren-van-documenten
17 nov 2015 Datalekken, meldplicht en preventie
www.goopleidingen.nl/datalekken-meldplicht-en-preventie
26 nov 2015 Embedded Librarian*
www.goopleidingen.nl/embedded-librarian
Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het volledige overzicht.
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groet,
Eric Kokke | Marketing Manager
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3435
E: eric.kokke@goopleidingen.nl
-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2014.0.4158 / Virusdatabase: 3629/6847 - datum van uitgifte: 11/18/13
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/29/2015 01:02:00 p.m.
Abonneren op:
Posts (Atom)
Freek Zegers
