- Standpunt openbare bibliotheek (12): ChristenUnie http://www.bibliofuture.nl/?p=1591
- Standpunt openbare bibliotheek (13): CDA http://www.bibliofuture.nl/?p=1595
- Mijn reactie op het artikel van Vrij Nederland: http://www.bibliofuture.nl/?p=1601
met vriendelijke groet,
Bibliofuture.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
maandag 3 september 2012
vrijdag 31 augustus 2012
[NEDBIB-L] NVB Nieuwsbrief van 28 augustus
Nieuwsbrief NVB van 28 augustus 2012:
a.. Aanmeldingen Jubileumcongres stromen binnen
b.. LexisNexis Infobattles In Amsterdam en … (ZIN)
c.. Jubileum activiteiten in de regio's
d.. Studiereis naar Berlijn
e.. GO cursussen met korting voor NVB leden
f.. Presenteren voor InformatieProfessionals
g.. Kijkje in de Middelburgse keuken
http://us4.campaign-archive1.com/?u=a91b9e5da0afd393fde750aaf&id=11c9c2c68c&e=ca0c0adf35
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
a.. Aanmeldingen Jubileumcongres stromen binnen
b.. LexisNexis Infobattles In Amsterdam en … (ZIN)
c.. Jubileum activiteiten in de regio's
d.. Studiereis naar Berlijn
e.. GO cursussen met korting voor NVB leden
f.. Presenteren voor InformatieProfessionals
g.. Kijkje in de Middelburgse keuken
http://us4.campaign-archive1.com/?u=a91b9e5da0afd393fde750aaf&id=11c9c2c68c&e=ca0c0adf35
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/31/2012 06:35:00 p.m.
donderdag 30 augustus 2012
[NEDBIB-L] Tilburg University implementeert OCLC WorldCat Local
TILBURG UNIVERSIY'S OVERSTAP NAAR DE CLOUD BEREIKT EERSTE BELANGRIJKE MIJLPAAL
Leiden, 29 augustus 2012 - Tilburg University is in productie gegaan met WorldCat Local, de OCLC dienst in de cloud voor zoeken & vinden, waarmee de gebruikers hun eigen bibliotheekcollectie kunnen doorzoeken naast die van andere bibliotheken op de wereld. Met de ingebruikname van WorldCat Local heeft Tilburg University ervoor gekozen zich eerst te richten op de belangrijkste dienst voor gebruikers bij het overbrengen van het gehele bibliotheekmanagement naar de cloud door de overstap op OCLC WorldShare Management Services.
Met WorldCat Local kunnen de studenten en wetenschappelijk medewerkers nu snel en gemakkelijk de materialen vinden en verkrijgen die ze zoeken. Deze tool biedt geïntegreerd zoeken en vinden in de eigen bibliotheek en in de collectie van bibliotheken wereldwijd. Aangezien de collecties van Tilburg University al in WorldCat aanwezig zijn, maakt de configuratie van hun elektronische collecties in de WorldCat knowledge base het zoeken, vinden en leveren van elektronische bronnen nog gemakkelijker. Ook legt dit de basis voor de volgende stap in hun migratie.
"In het afgelopen jaar hebben ons projectteam en dat van OCLC nauw samengewerkt aan deze implementatie - de samenwerking ging erg goed," zegt Marc van den Berg, directeur Library and IT Services aan de Tilburg University. "We hebben onze communicatie verstevigd, wat essentieel is in dergelijke projecten, en we kijken uit naar verdere samenwerking gedurende de rest van het implementatieproces."
"Het was ons een genoegen te werken met het projectteam van de Tilburg University," zegt Eric van Lubeek, managing director van OCLC EMEA. "De uitdagingen waar we voor stonden, werden op een heel positieve manier aangepakt, wat het ons mogelijk maakte om deze implementatie zo succesvol te voltooien."
WorldCat Local kan losstaand worden ingezet, of als geïntegreerd onderdeel van WorldShare Management Services, OCLC's nieuwe oplossing voor bibliotheekbeheer in de cloud waarmee men werkprocedures kan stroomlijnen, kosten kan verlagen en nieuwe vormen van samenwerking mogelijk maken. In de VS hebben op dit moment 54 bibliotheken de nieuwe WorldShare Management Services al in gebruik. In Australië zijn twaalf bibliotheken een pilot gestart.
OCLC heeft recent nieuwe datacenters geopend in Londen, Toronto en Sydney, naar de twee al bestaande in de VS, ten behoeve van bibliotheken overal ter wereld met interesse in diensten in de cloud. Nog een ander datacenter op het vasteland van Europa is gepland.
De bibliotheek van de Tilburg University heeft diverse nuttige webpagina's geopend, met video's en andere bronnen, om studenten en medewerkers bekend te maken met WorldCat Local.
Over de Tilburg University bibliotheek
De bibliotheek van de Tilburg University herbergt zeven verschillende collecties onder één dak, met in totaal 800.000 gedrukte werken en toegang tot ruim 20.000 elektronische tijdschriften en 150 databases. De Tilburg University, waarvan de basis werd gelegd in 1927, heeft haar onderzoek toegespitst op de vakgebieden economie, bedrijfswetenschap, rechtswetenschappen, sociale wetenschappen, geesteswetenschappen en theologie. De universiteit heeft ruim 13.000 studenten en meer dan duizend wetenschappelijke medewerkers. Meer informatie over de bibliotheek vindt u op de website.
Over OCLC
OCLC is opgericht in 1967, als organisatie zonder winstoogmerk en op basis van lidmaatschap, die diensten levert en onderzoek uitvoert ten behoeve van bibliotheken, met het doel voor iedereen de toegang tot informatie over de hele wereld te vergroten en de kosten hiervan terug te dringen. Meer dan 72.000 bibliotheken in 170 landen gebruiken OCLC diensten voor het vinden, verwerven, catalogiseren, uitlenen en conserveren van hun materialen. Onderzoekers, studenten, docenten, wetenschappers, bibliotheekmedewerkers en andere informatiezoekers maken gebruik van de OCLC diensten om bibliografische informatie, samenvattingen en fulltext-informatie op te vragen, waar en wanneer ze die maar nodig hebben. OCLC en de deelnemende bibliotheken werken samen aan het vormen en onderhoud van WorldCat, de grootste online database voor het ontdekken van bibliotheekbronnen (ook doorzoekbaar via www.worldcat.org). In Nederland verzorgt OCLC de gemeenschappelijke informatie-infrastructuur, met onder meer het GGC, de NCC, IBL-diensten en PiCarta.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Leiden, 29 augustus 2012 - Tilburg University is in productie gegaan met WorldCat Local, de OCLC dienst in de cloud voor zoeken & vinden, waarmee de gebruikers hun eigen bibliotheekcollectie kunnen doorzoeken naast die van andere bibliotheken op de wereld. Met de ingebruikname van WorldCat Local heeft Tilburg University ervoor gekozen zich eerst te richten op de belangrijkste dienst voor gebruikers bij het overbrengen van het gehele bibliotheekmanagement naar de cloud door de overstap op OCLC WorldShare Management Services.
Met WorldCat Local kunnen de studenten en wetenschappelijk medewerkers nu snel en gemakkelijk de materialen vinden en verkrijgen die ze zoeken. Deze tool biedt geïntegreerd zoeken en vinden in de eigen bibliotheek en in de collectie van bibliotheken wereldwijd. Aangezien de collecties van Tilburg University al in WorldCat aanwezig zijn, maakt de configuratie van hun elektronische collecties in de WorldCat knowledge base het zoeken, vinden en leveren van elektronische bronnen nog gemakkelijker. Ook legt dit de basis voor de volgende stap in hun migratie.
"In het afgelopen jaar hebben ons projectteam en dat van OCLC nauw samengewerkt aan deze implementatie - de samenwerking ging erg goed," zegt Marc van den Berg, directeur Library and IT Services aan de Tilburg University. "We hebben onze communicatie verstevigd, wat essentieel is in dergelijke projecten, en we kijken uit naar verdere samenwerking gedurende de rest van het implementatieproces."
"Het was ons een genoegen te werken met het projectteam van de Tilburg University," zegt Eric van Lubeek, managing director van OCLC EMEA. "De uitdagingen waar we voor stonden, werden op een heel positieve manier aangepakt, wat het ons mogelijk maakte om deze implementatie zo succesvol te voltooien."
WorldCat Local kan losstaand worden ingezet, of als geïntegreerd onderdeel van WorldShare Management Services, OCLC's nieuwe oplossing voor bibliotheekbeheer in de cloud waarmee men werkprocedures kan stroomlijnen, kosten kan verlagen en nieuwe vormen van samenwerking mogelijk maken. In de VS hebben op dit moment 54 bibliotheken de nieuwe WorldShare Management Services al in gebruik. In Australië zijn twaalf bibliotheken een pilot gestart.
OCLC heeft recent nieuwe datacenters geopend in Londen, Toronto en Sydney, naar de twee al bestaande in de VS, ten behoeve van bibliotheken overal ter wereld met interesse in diensten in de cloud. Nog een ander datacenter op het vasteland van Europa is gepland.
De bibliotheek van de Tilburg University heeft diverse nuttige webpagina's geopend, met video's en andere bronnen, om studenten en medewerkers bekend te maken met WorldCat Local.
Over de Tilburg University bibliotheek
De bibliotheek van de Tilburg University herbergt zeven verschillende collecties onder één dak, met in totaal 800.000 gedrukte werken en toegang tot ruim 20.000 elektronische tijdschriften en 150 databases. De Tilburg University, waarvan de basis werd gelegd in 1927, heeft haar onderzoek toegespitst op de vakgebieden economie, bedrijfswetenschap, rechtswetenschappen, sociale wetenschappen, geesteswetenschappen en theologie. De universiteit heeft ruim 13.000 studenten en meer dan duizend wetenschappelijke medewerkers. Meer informatie over de bibliotheek vindt u op de website.
Over OCLC
OCLC is opgericht in 1967, als organisatie zonder winstoogmerk en op basis van lidmaatschap, die diensten levert en onderzoek uitvoert ten behoeve van bibliotheken, met het doel voor iedereen de toegang tot informatie over de hele wereld te vergroten en de kosten hiervan terug te dringen. Meer dan 72.000 bibliotheken in 170 landen gebruiken OCLC diensten voor het vinden, verwerven, catalogiseren, uitlenen en conserveren van hun materialen. Onderzoekers, studenten, docenten, wetenschappers, bibliotheekmedewerkers en andere informatiezoekers maken gebruik van de OCLC diensten om bibliografische informatie, samenvattingen en fulltext-informatie op te vragen, waar en wanneer ze die maar nodig hebben. OCLC en de deelnemende bibliotheken werken samen aan het vormen en onderhoud van WorldCat, de grootste online database voor het ontdekken van bibliotheekbronnen (ook doorzoekbaar via www.worldcat.org). In Nederland verzorgt OCLC de gemeenschappelijke informatie-infrastructuur, met onder meer het GGC, de NCC, IBL-diensten en PiCarta.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/30/2012 02:35:00 p.m.
[NEDBIB-L] Vacature vakreferent Rechten UBL
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is partner voor onderzoekers, docenten en studenten van de Universiteit Leiden waar het gaat om de omgang met wetenschappelijke informatie. We doen dit door het beschikbaar stellen, toegankelijk maken en beheren van de wetenschappelijke informatievoorziening ten behoeve van onderzoek en onderwijs.
Binnen de UBL is de sector Informatie- & Kennisdiensten (I&K) verantwoordelijk voor de klantencontacten met wetenschappelijke staf en studenten en voor het leveren van diensten van kwalitatief hoog niveau. Daarnaast worden de klantwensen in kaart gebracht en vertaald naar de ontwikkeling van nieuwe (digitale) diensten.
Voor de afdeling Accountmanagement & Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning zijn wij op zoek naar een innovatieve
Vakreferent met als aandachtsgebied Rechten V/M (30, 4 uur per week)
Vacaturenummer: 12-094
Van vakreferenten wordt verwacht dat zij onderwijs- en onderzoeksprocessen actief ondersteunen. Hiervoor ontwikkelen zij een faculty liaison programma waarin (de combinatie van) kennis van digitale ontwikkelingen binnen de wetenschappelijke informatievoorziening, kennis van onderwijs- en onderzoeksontwikkelingen binnen het vakspecifieke domein en professioneel accountmanagement effectief worden ingezet.
Vakreferenten brengen het informatie- en dienstenaanbod van de UBL overtuigend onder de aandacht van onderzoekers en studenten, zij stimuleren en evalueren het gebruik ervan en zij zijn actief bij de instructies op het gebied van informatievaardigheden. Als basis voor de dienstverlening bouwen de vakreferenten de wetenschappelijke informatie op hun vakgebied uit en stemmen dit af op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. De vakreferenten initiëren de ontwikkeling van nieuwe diensten voor (en in samenwerking met) de doelgroep.
Alle vakreferenten werken samen in clusters en rapporteren aan het sectorhoofd Informatie- en Kennisdiensten.
Aandachtsgebieden
· Intensief contact met onderwijs en onderzoek over (behoefte aan) informatie en diensten en afstemming daarover bij de UBL.
· Informatievaardigheden: cursussen, instructies en paper clinics.
· Uitdragen van wat de UBL te bieden heeft (algemeen en op de toegekende vakgebieden).
· Collectievorming betreffende de toegekende vakgebieden.
Wij vragen
· Relevant doctoraal of MA.
· Bibliotheek-/media-/informatieopleiding op tenminste HBO-niveau.
· Een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening en met relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek.
· Bekendheid met informatie- en informatiedienstverleningsbehoefte bij relevante opleidingen en onderzoekers op het toegekende vakgebied.
· Adviesvaardigheden en aantoonbare didactische vaardigheden.
· Uitstekende beheersing van het Nederlands en (tenminste ook) het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
· Vaardigheid in het schrijven van teksten voor het web.
· Werkervaring in bibliotheek- en informatiesector.
Wij bieden
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal bruto € 3.755 per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in het UFO-profiel Informatie-/Collectiespecialist 2 en Consultant ICT 3
De Universiteit Leiden biedt medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast is er een keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Kijk voor meer informatie op www.medewerkers.leidenuniv.nl
Informatie
Inlichtingen over bovenstaande functie zijn te verkrijgen bij Drs. Elvira Caneda Cabrera, coördinator vakreferenten, Informatie- & Kennisdiensten, tel. 071-5271594, email e.caneda.cabrera@library.leidenuniv.nl
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
SolliciterenStuur uiterlijk 17 september 2012 uw brief en CV -onder vermelding van het vacaturenummer in zowel de brief als het onderwerp van de mail naar: personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Binnen de UBL is de sector Informatie- & Kennisdiensten (I&K) verantwoordelijk voor de klantencontacten met wetenschappelijke staf en studenten en voor het leveren van diensten van kwalitatief hoog niveau. Daarnaast worden de klantwensen in kaart gebracht en vertaald naar de ontwikkeling van nieuwe (digitale) diensten.
Voor de afdeling Accountmanagement & Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning zijn wij op zoek naar een innovatieve
Vakreferent met als aandachtsgebied Rechten V/M (30, 4 uur per week)
Vacaturenummer: 12-094
Van vakreferenten wordt verwacht dat zij onderwijs- en onderzoeksprocessen actief ondersteunen. Hiervoor ontwikkelen zij een faculty liaison programma waarin (de combinatie van) kennis van digitale ontwikkelingen binnen de wetenschappelijke informatievoorziening, kennis van onderwijs- en onderzoeksontwikkelingen binnen het vakspecifieke domein en professioneel accountmanagement effectief worden ingezet.
Vakreferenten brengen het informatie- en dienstenaanbod van de UBL overtuigend onder de aandacht van onderzoekers en studenten, zij stimuleren en evalueren het gebruik ervan en zij zijn actief bij de instructies op het gebied van informatievaardigheden. Als basis voor de dienstverlening bouwen de vakreferenten de wetenschappelijke informatie op hun vakgebied uit en stemmen dit af op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. De vakreferenten initiëren de ontwikkeling van nieuwe diensten voor (en in samenwerking met) de doelgroep.
Alle vakreferenten werken samen in clusters en rapporteren aan het sectorhoofd Informatie- en Kennisdiensten.
Aandachtsgebieden
· Intensief contact met onderwijs en onderzoek over (behoefte aan) informatie en diensten en afstemming daarover bij de UBL.
· Informatievaardigheden: cursussen, instructies en paper clinics.
· Uitdragen van wat de UBL te bieden heeft (algemeen en op de toegekende vakgebieden).
· Collectievorming betreffende de toegekende vakgebieden.
Wij vragen
· Relevant doctoraal of MA.
· Bibliotheek-/media-/informatieopleiding op tenminste HBO-niveau.
· Een innovatieve instelling met aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening en met relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek.
· Bekendheid met informatie- en informatiedienstverleningsbehoefte bij relevante opleidingen en onderzoekers op het toegekende vakgebied.
· Adviesvaardigheden en aantoonbare didactische vaardigheden.
· Uitstekende beheersing van het Nederlands en (tenminste ook) het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
· Vaardigheid in het schrijven van teksten voor het web.
· Werkervaring in bibliotheek- en informatiesector.
Wij bieden
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal bruto € 3.755 per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in het UFO-profiel Informatie-/Collectiespecialist 2 en Consultant ICT 3
De Universiteit Leiden biedt medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast is er een keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Kijk voor meer informatie op www.medewerkers.leidenuniv.nl
Informatie
Inlichtingen over bovenstaande functie zijn te verkrijgen bij Drs. Elvira Caneda Cabrera, coördinator vakreferenten, Informatie- & Kennisdiensten, tel. 071-5271594, email e.caneda.cabrera@library.leidenuniv.nl
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
SolliciterenStuur uiterlijk 17 september 2012 uw brief en CV -onder vermelding van het vacaturenummer in zowel de brief als het onderwerp van de mail naar: personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/30/2012 02:14:00 p.m.
woensdag 29 augustus 2012
[NEDBIB-L] Standpunt Openbare Bibliotheek (11) SGP
Standpunt Openbare Bibliotheek (11): Staatkundig Gereformeerde Partij http://www.bibliofuture.nl/?p=1587
Met vriendelijke groet
Bibliofuture.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Met vriendelijke groet
Bibliofuture.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/29/2012 03:41:00 p.m.
[NEDBIB-L] Standpunt Openbare Bibliotheek (10) PVV
Standpunt Openbare Bibliotheek (10): Partij voor de Vrijheid http://www.bibliofuture.nl/?p=1584
Met vriendelijke groet
Bibliofuture.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Met vriendelijke groet
Bibliofuture.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/29/2012 11:39:00 a.m.
dinsdag 28 augustus 2012
[NEDBIB-L] Now over 270 Conference Preprints via the OpenGrey Repository
GreyNet's Collection of over 270 Conference Preprints is current and
comprehensive, http://www.greynet.org/opengreyrepository.html
"Open Access to the most important research base in the field of grey
literature. A unique information resource now available to faculty and
students in library and information science. A one stop source for reference
librarians and information practitioners. For further information contact,
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
comprehensive, http://www.greynet.org/opengreyrepository.html
"Open Access to the most important research base in the field of grey
literature. A unique information resource now available to faculty and
students in library and information science. A one stop source for reference
librarians and information practitioners. For further information contact,
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/28/2012 03:26:00 p.m.
[NEDBIB-L] Symposium n.a.v. resultaten subsidieregeling Digitaliseren met Beleid
Op 19 september 2012 organiseert Digitaal Erfgoed Nederland, met steun van het ministerie van OCW, het symposium 'Plan-Do-Check-Act: 4 jaar Digitaliseren met Beleid'. Het onderwerp: de balans opmaken binnen het erfgoedveld, na vier jaar steun vanuit het subsidieprogramma Digitaliseren met Beleid (DmB).
Tijdens de dag vinden presentaties en discussies plaats en is er gelegenheid voor persoonlijke kennisuitwisseling met 60 innovatieve projecten die binnen het subsidieprogramma Digitaliseren met Beleid zijn uitgevoerd. Het symposium biedt breed en uniek overzicht van digitale innovatie in erfgoedland.
Programma
9.30 - 10:00u Inloop
10.00 - 10.15u Welkom, door Hans Westerhof (adjunct-directeur van het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid en lid van de Raad van Toezicht van DEN)
10.15 - 10.45u Overzicht van vier jaar DmB, door Janneke van Kersen (voormalig senior beleidsmedewerker bij de directie van OCW, momenteel Secretaris Musea en E-cultuur bij de Raad voor Cultuur)
10.45 - 12:30u Parallelsessies
Sessie 1: eMatching, durft u het aan?
Er valt veel voor te zeggen om je collectie buiten de muren van je instelling onder te brengen, bijvoorbeeld in een thematische portal. Vanuit DmB is een aantal gemeenschappelijke diensten ontwikkeld. In deze sessie ligt de focus op de samenwerking. Hoe zorg je ervoor dat anderen aansluiten op de gemeenschappelijke diensten? Wat zijn de voorwaarden voor een duurzame inbedding van een dergelijk platform? En welke rol spelen businessmodellen daarbij?
Sessie 2: Het genie beheerst de chaos
Je kent het vast: je instelling beheert meerdere databases op verschillende plekken, door verschillende medewerkers. Zou het niet mooi zijn deze versnipperde bronnen van kennis bij elkaar te brengen en ervoor te zorgen dat er één gestructureerde ingang voor komt? Alle projecten in deze sessie hebben getracht dit te bereiken. De vraag is alleen: Zorgt harmonisatie van databronnen ook voor een harmonisatie van werkprocessen? De focus ligt op de leer- en groeimomenten van de instellingen.
12.30 - 14.00u Netwerklunch met gelegenheid voor gesprekken met de DmB-projectleiders
14.00 - 15.30u Parallelsessies
Sessie 3: Tools en open source software
Innovatie vindt soms juist achter de schermen plaats. De projecten in deze sessie hebben tools en open source software ontwikkeld die door anderen in de sector hergebruikt kunnen worden. Welke tools zijn dat? En vooral: Welke lessen zijn er geleerd tijdens de ontwikkeling? Waarom is er wel of niet gekozen voor open source? Op welke manier is er gestreefd naar interoperabiliteit, hergebruik en duurzaamheid van de tools? Wat zijn algemene succes- en faalfactoren?
Sessie 4: Koning Klant
Willen we niet allemaal een betere dienstverlening, een buitengewoon klantvriendelijke website en uiterst tevreden gebruikers? Van aanbodgericht naar vraaggestuurd dus. Maar hoe zorg je ervoor dat het projectresultaat ook daadwerkelijk aansluit bij de wensen van de doelgroep? De projecten in deze sessie presenteren de projectresultaten met het oog op de acties die zij ondernamen om een optimale klanttevredenheid te bereiken.
15.30 - 15.45u Koffie- / theepauze
15:45-16:00 Conclusies parallelsessies, door Marco de Niet (directeur DEN)
16:00-16:30 Blik op de toekomst
Afsluitende presentatie door Arnoud Odding (schrijver van 'Het Distruptieve Museum', directeur van het Rijksmuseum Twenthe)
16:30-17:30 Borrel
Voor wie is de dag bedoeld?
Erfgoedprofessionals, beleidsmakers en dienstenleveranciers.
Wanneer en waar?
Woensdag 19 september 2012
10.00 - 16.30 (met aansluitend borrel)
Madurodam, Den Haag
Routebeschrijving: http://www.madurodam.nl/nl/bezoek/praktische-informatie/#/vervoer
Kosten
50 euro p.p., inclusief lunch, borrel en toegang tot Madurodam.
Aanmelden
Aanmelden voor de dag is mogelijk via het online inschrijfformulier: http://www.den.nl/formulier/26
Twitter
Volg berichten over de bijeenkomst via #DmBSlot.
Met vriendelijke groet
Marco de Niet
=========================
Stichting DEN
Marco de Niet
Directeur
Postbus 90407
2509 LK Den Haag
W: www.den.nl<http://www.den.nl/>
E: marco.deniet@den.nl<mailto:marco.deniet@den.nl>
T: 070-3140343
M: 06-43435643
F: 070-3140100
Twitter: www.twitter.com/stichtingden<http://twitter.com/stichtingden>
LinkedIn: www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=2018863<http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=2018863>
Blog: www.den.nl/blog<http://www.den.nl/blog>
ING 8253759
KvK 34111121
=========================
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Tijdens de dag vinden presentaties en discussies plaats en is er gelegenheid voor persoonlijke kennisuitwisseling met 60 innovatieve projecten die binnen het subsidieprogramma Digitaliseren met Beleid zijn uitgevoerd. Het symposium biedt breed en uniek overzicht van digitale innovatie in erfgoedland.
Programma
9.30 - 10:00u Inloop
10.00 - 10.15u Welkom, door Hans Westerhof (adjunct-directeur van het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid en lid van de Raad van Toezicht van DEN)
10.15 - 10.45u Overzicht van vier jaar DmB, door Janneke van Kersen (voormalig senior beleidsmedewerker bij de directie van OCW, momenteel Secretaris Musea en E-cultuur bij de Raad voor Cultuur)
10.45 - 12:30u Parallelsessies
Sessie 1: eMatching, durft u het aan?
Er valt veel voor te zeggen om je collectie buiten de muren van je instelling onder te brengen, bijvoorbeeld in een thematische portal. Vanuit DmB is een aantal gemeenschappelijke diensten ontwikkeld. In deze sessie ligt de focus op de samenwerking. Hoe zorg je ervoor dat anderen aansluiten op de gemeenschappelijke diensten? Wat zijn de voorwaarden voor een duurzame inbedding van een dergelijk platform? En welke rol spelen businessmodellen daarbij?
Sessie 2: Het genie beheerst de chaos
Je kent het vast: je instelling beheert meerdere databases op verschillende plekken, door verschillende medewerkers. Zou het niet mooi zijn deze versnipperde bronnen van kennis bij elkaar te brengen en ervoor te zorgen dat er één gestructureerde ingang voor komt? Alle projecten in deze sessie hebben getracht dit te bereiken. De vraag is alleen: Zorgt harmonisatie van databronnen ook voor een harmonisatie van werkprocessen? De focus ligt op de leer- en groeimomenten van de instellingen.
12.30 - 14.00u Netwerklunch met gelegenheid voor gesprekken met de DmB-projectleiders
14.00 - 15.30u Parallelsessies
Sessie 3: Tools en open source software
Innovatie vindt soms juist achter de schermen plaats. De projecten in deze sessie hebben tools en open source software ontwikkeld die door anderen in de sector hergebruikt kunnen worden. Welke tools zijn dat? En vooral: Welke lessen zijn er geleerd tijdens de ontwikkeling? Waarom is er wel of niet gekozen voor open source? Op welke manier is er gestreefd naar interoperabiliteit, hergebruik en duurzaamheid van de tools? Wat zijn algemene succes- en faalfactoren?
Sessie 4: Koning Klant
Willen we niet allemaal een betere dienstverlening, een buitengewoon klantvriendelijke website en uiterst tevreden gebruikers? Van aanbodgericht naar vraaggestuurd dus. Maar hoe zorg je ervoor dat het projectresultaat ook daadwerkelijk aansluit bij de wensen van de doelgroep? De projecten in deze sessie presenteren de projectresultaten met het oog op de acties die zij ondernamen om een optimale klanttevredenheid te bereiken.
15.30 - 15.45u Koffie- / theepauze
15:45-16:00 Conclusies parallelsessies, door Marco de Niet (directeur DEN)
16:00-16:30 Blik op de toekomst
Afsluitende presentatie door Arnoud Odding (schrijver van 'Het Distruptieve Museum', directeur van het Rijksmuseum Twenthe)
16:30-17:30 Borrel
Voor wie is de dag bedoeld?
Erfgoedprofessionals, beleidsmakers en dienstenleveranciers.
Wanneer en waar?
Woensdag 19 september 2012
10.00 - 16.30 (met aansluitend borrel)
Madurodam, Den Haag
Routebeschrijving: http://www.madurodam.nl/nl/bezoek/praktische-informatie/#/vervoer
Kosten
50 euro p.p., inclusief lunch, borrel en toegang tot Madurodam.
Aanmelden
Aanmelden voor de dag is mogelijk via het online inschrijfformulier: http://www.den.nl/formulier/26
Volg berichten over de bijeenkomst via #DmBSlot.
Met vriendelijke groet
Marco de Niet
=========================
Stichting DEN
Marco de Niet
Directeur
Postbus 90407
2509 LK Den Haag
W: www.den.nl<http://www.den.nl/>
E: marco.deniet@den.nl<mailto:marco.deniet@den.nl>
T: 070-3140343
M: 06-43435643
F: 070-3140100
Twitter: www.twitter.com/stichtingden<http://twitter.com/stichtingden>
LinkedIn: www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=2018863<http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=2018863>
Blog: www.den.nl/blog<http://www.den.nl/blog>
ING 8253759
KvK 34111121
=========================
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/28/2012 12:30:00 p.m.
[NEDBIB-L] Introductie- en vervolgtraining SharePoint voor informatiespecialisten, kenniswerkers en recordsmanagers
Beste lezer,
Veel organisaties overwegen momenteel om de nieuwste versie van SharePoint aan te schaffen of om te upgraden vanaf SharePoint 2007.
Informatiespecialisten, bibliotheek- en mediatheekmedewerkers kunnen hierbij, al vanaf het moment waarop de informatie-architectuur wordt ontworpen, een belangrijke adviserende rol vervullen. Een prima mogelijkheid om 'vanaf het begin' betrokken te raken!
Na invoering liggen taken rond het toegankelijk maken van content en kennis van binnen en buiten de organisatie voor de hand, maar ook kan bijvoorbeeld gedacht worden aan het stimuleren van samenwerken, kennisdelen en het adviseren, instrueren en begeleiden van verschillende gebruikersgroepen.
GO opleidingen biedt twee praktische SharePoint-trainingen waarbij de rol van informatiespecialisten en kenniswerkers bij implementatie, invoering en dagelijks gebruik van SharePoint 2010 centraal staat:
- een ééndaagse introductietraining rond de opbouw en mogelijkheden. Start 4 september (er is nog plaats!) en 30 oktober 2012
Meer informatie: http://www.goopleidingen.nl/introductie-sharepoint
- een tweedaagse vervolgtraining 'Haal meer uit SharePoint!' waarin de meer geavanceerde mogelijkheden aan de orde komen. Data 18 september en 2 oktober en 20 november en 4 december 2012
Meer informatie: http://www.goopleidingen.nl/haal-meer-uit-sharepoint
Tijdens de trainingen gaat u ook zelf hands-on aan de slag met SharePoint.
Na afloop bent u in staat om een adviserende en sturende rol te vervullen bij de implementatie van een SharePoint (deel)traject.
Docent is Joyce van Aalten, zelfstandig adviseur, trainer en coach.
Joyce heeft veel ervaring met SharePoint- en soortgelijke trajecten, waarbij zij informatiebehoeften bepaalt, informatiestructuren ontwerpt, ECM-systemen selecteert en inricht, bij implementatie begeleidt en bestaande systemen evalueert.
De introductietraining is ook prima geschikt voor recordsmanagers.
Voor deze doelgroep hebben wij ook een tweedaagse vervolgtraining die wordt gegeven door Eric Burger: 'Recordsmanagement en governance in SharePoint 2010'. Voor meer informatie: http://www.goopleidingen.nl/recordsmanagement-en-governance-in-sharepoint-2010
Data 2 september en 10 oktober 2012
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over de mogelijkheden van een bedrijfstraining?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groeten,
Ron Wessels
pr en marketing coördinator
GO opleidingen
Postbus 164
2270 AD VOORBURG
T 070 3655661
M 06 43363427
E Ron.Wessels@GOopleidingen.nl
I www.GOopleidingen.nl
Voor actuele informatie:
http://GOopleidingen.nl/rss
http://twitter.com/GOopleidingen
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Veel organisaties overwegen momenteel om de nieuwste versie van SharePoint aan te schaffen of om te upgraden vanaf SharePoint 2007.
Informatiespecialisten, bibliotheek- en mediatheekmedewerkers kunnen hierbij, al vanaf het moment waarop de informatie-architectuur wordt ontworpen, een belangrijke adviserende rol vervullen. Een prima mogelijkheid om 'vanaf het begin' betrokken te raken!
Na invoering liggen taken rond het toegankelijk maken van content en kennis van binnen en buiten de organisatie voor de hand, maar ook kan bijvoorbeeld gedacht worden aan het stimuleren van samenwerken, kennisdelen en het adviseren, instrueren en begeleiden van verschillende gebruikersgroepen.
GO opleidingen biedt twee praktische SharePoint-trainingen waarbij de rol van informatiespecialisten en kenniswerkers bij implementatie, invoering en dagelijks gebruik van SharePoint 2010 centraal staat:
- een ééndaagse introductietraining rond de opbouw en mogelijkheden. Start 4 september (er is nog plaats!) en 30 oktober 2012
Meer informatie: http://www.goopleidingen.nl/introductie-sharepoint
- een tweedaagse vervolgtraining 'Haal meer uit SharePoint!' waarin de meer geavanceerde mogelijkheden aan de orde komen. Data 18 september en 2 oktober en 20 november en 4 december 2012
Meer informatie: http://www.goopleidingen.nl/haal-meer-uit-sharepoint
Tijdens de trainingen gaat u ook zelf hands-on aan de slag met SharePoint.
Na afloop bent u in staat om een adviserende en sturende rol te vervullen bij de implementatie van een SharePoint (deel)traject.
Docent is Joyce van Aalten, zelfstandig adviseur, trainer en coach.
Joyce heeft veel ervaring met SharePoint- en soortgelijke trajecten, waarbij zij informatiebehoeften bepaalt, informatiestructuren ontwerpt, ECM-systemen selecteert en inricht, bij implementatie begeleidt en bestaande systemen evalueert.
De introductietraining is ook prima geschikt voor recordsmanagers.
Voor deze doelgroep hebben wij ook een tweedaagse vervolgtraining die wordt gegeven door Eric Burger: 'Recordsmanagement en governance in SharePoint 2010'. Voor meer informatie: http://www.goopleidingen.nl/recordsmanagement-en-governance-in-sharepoint-2010
Data 2 september en 10 oktober 2012
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over de mogelijkheden van een bedrijfstraining?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groeten,
Ron Wessels
pr en marketing coördinator
GO opleidingen
Postbus 164
2270 AD VOORBURG
T 070 3655661
M 06 43363427
E Ron.Wessels@GOopleidingen.nl
I www.GOopleidingen.nl
Voor actuele informatie:
http://GOopleidingen.nl/rss
http://twitter.com/GOopleidingen
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/28/2012 12:28:00 p.m.
[NEDBIB-L] Herinneringsoproep: Nog tot 15 september mee te dingen voor de Victorine van Schaickprijs, de BibliotheekInitiatiefPrijs of de Scriptieprijs
Het Victorine van Schaick Fonds NVB is opgericht ter stimulering van
vernieuwing in de bibliotheekbranche. Een branche die volop in beweging is.
Om de innovatie te stimuleren wordt er dan ook jaarlijks een Victorine van
Schaick Prijs uitgereikt. Dit jaar zal de prijsuitreiking plaatsvinden
tijdens het NVB Lustrumcongres op 15 november in het Beatrixtheater in
Utrecht.
Kanshebbers voor de prijs zijn informatieprofessionals die recent een
afgeronde bijdrage hebben geleverd aan de innovatie van het bibliotheek vak
in de ruimste zin van het woord. De bijdrage kan bestaan uit een artikel,
presentatie, website, blog of andere publicatie, maar kan ook een bijzonder
en vernieuwend initiatief zijn. De informatieprofessional is er in geslaagd
het fenomeen bibliotheek nieuwe vorm, betekenis of inhoud te geven. Hierbij
gaat het niet alleen om academische maar ook om tastbare, misschien wel
alledaagse resultaten. Een studie naar de rol van de bibliothecaris in
2040, evenals de installatie van een hypermoderne lend-o-mat of
ontwikkeling van een e-books uitleenfunctionaliteit voor een gemiddelde
bibliotheek tot aan de studie van het ultieme ontsluitingssysteem voor
middeleeuwse manuscripten. Alles dat op vernieuwing gericht is kan
meedingen naar de Victorine van Schaick Prijs 2012, de
BibliotheekInitiatiefPrijs of de Scriptieprijs.
Voor de Scriptieprijs roepen we dan ook alle afstudeerders of
afgestudeerden op hun master of bachelor thesis in te zenden. Ook
promovendi kunnen uiteraard hun proefschrift aanmelden.
Voorwaarde is dat de bijdrage na 31 december 2010 geschreven, ontwikkeld of
verdedigd moet zijn. De inzending moet voorzien zijn van een kort cv van de
inzender.
De jury roept iedereen op om initiatieven of publicaties die voor de prijs
in aanmerking komen vóór 15 september 2012 in te zenden en te mailen naar
ans.terwoerds@gmail.com
Ans ter Woerds
Secretaris Victorine van Schaick Fonds NVB
Over het Victorine van Schaick Fonds NVB
Het Fonds werd in 1977 opgericht ter herinnering aan Victorine van Schaick
(1917-1977). Zij was vanaf 1941 werkzaam in verschillende bibliotheken,
waaronder de Bibliotheek van het Koninklijk Huisarchief en de Openbare
Bibliotheek Amsterdam. In 1972 volgde haar aanstelling aan de
bibliotheekopleiding te Den Haag, de toenmalige Dr. P.A. Tiele Academie,
waar ze als docent vele studenten enthousiast maakte voor een loopbaan in
het bibliotheek- en informatievak. Na haar overlijden stelde de familie een
bedrag uit de nalatenschap beschikbaar om het vak te blijven stimuleren, en
zo de herinnering aan Victorine levend te houden. In 2005 heeft het
Victorine van Schaick Fonds besloten om een nauwe samenwerking aan te gaan
met de NVB, de enige omvangrijke Nederlandse beroepsvereniging voor
professionals in het informatievak, om zo de zichtbaarheid binnen en buiten
het bibliotheek- en informatievak te vergroten, de band met de
beroepsbeoefenaars nauwer aan te halen en het delen en verspreiden van
professionele kennis te bevorderen.
Bestuur Victorine van Schaick Fonds NVB
Het bestuur van het Fonds bestaat uit: prof.dr. T.W.C. Huibers, voorzitter,
mw. drs. A.B.M. ter Woerds, secretaris, dhr. A. van der Kooij,
penningmeester; leden: mw. A.C.M. Dirkx , prof.dr. F.J.M. Huysmans, mw.
drs. C.C.A.E. Keijsper, mw. W.J. van der Kwaak, dhr. F.E.H. Visser en M.G.
Wesseling.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
vernieuwing in de bibliotheekbranche. Een branche die volop in beweging is.
Om de innovatie te stimuleren wordt er dan ook jaarlijks een Victorine van
Schaick Prijs uitgereikt. Dit jaar zal de prijsuitreiking plaatsvinden
tijdens het NVB Lustrumcongres op 15 november in het Beatrixtheater in
Utrecht.
Kanshebbers voor de prijs zijn informatieprofessionals die recent een
afgeronde bijdrage hebben geleverd aan de innovatie van het bibliotheek vak
in de ruimste zin van het woord. De bijdrage kan bestaan uit een artikel,
presentatie, website, blog of andere publicatie, maar kan ook een bijzonder
en vernieuwend initiatief zijn. De informatieprofessional is er in geslaagd
het fenomeen bibliotheek nieuwe vorm, betekenis of inhoud te geven. Hierbij
gaat het niet alleen om academische maar ook om tastbare, misschien wel
alledaagse resultaten. Een studie naar de rol van de bibliothecaris in
2040, evenals de installatie van een hypermoderne lend-o-mat of
ontwikkeling van een e-books uitleenfunctionaliteit voor een gemiddelde
bibliotheek tot aan de studie van het ultieme ontsluitingssysteem voor
middeleeuwse manuscripten. Alles dat op vernieuwing gericht is kan
meedingen naar de Victorine van Schaick Prijs 2012, de
BibliotheekInitiatiefPrijs of de Scriptieprijs.
Voor de Scriptieprijs roepen we dan ook alle afstudeerders of
afgestudeerden op hun master of bachelor thesis in te zenden. Ook
promovendi kunnen uiteraard hun proefschrift aanmelden.
Voorwaarde is dat de bijdrage na 31 december 2010 geschreven, ontwikkeld of
verdedigd moet zijn. De inzending moet voorzien zijn van een kort cv van de
inzender.
De jury roept iedereen op om initiatieven of publicaties die voor de prijs
in aanmerking komen vóór 15 september 2012 in te zenden en te mailen naar
ans.terwoerds@gmail.com
Ans ter Woerds
Secretaris Victorine van Schaick Fonds NVB
Over het Victorine van Schaick Fonds NVB
Het Fonds werd in 1977 opgericht ter herinnering aan Victorine van Schaick
(1917-1977). Zij was vanaf 1941 werkzaam in verschillende bibliotheken,
waaronder de Bibliotheek van het Koninklijk Huisarchief en de Openbare
Bibliotheek Amsterdam. In 1972 volgde haar aanstelling aan de
bibliotheekopleiding te Den Haag, de toenmalige Dr. P.A. Tiele Academie,
waar ze als docent vele studenten enthousiast maakte voor een loopbaan in
het bibliotheek- en informatievak. Na haar overlijden stelde de familie een
bedrag uit de nalatenschap beschikbaar om het vak te blijven stimuleren, en
zo de herinnering aan Victorine levend te houden. In 2005 heeft het
Victorine van Schaick Fonds besloten om een nauwe samenwerking aan te gaan
met de NVB, de enige omvangrijke Nederlandse beroepsvereniging voor
professionals in het informatievak, om zo de zichtbaarheid binnen en buiten
het bibliotheek- en informatievak te vergroten, de band met de
beroepsbeoefenaars nauwer aan te halen en het delen en verspreiden van
professionele kennis te bevorderen.
Bestuur Victorine van Schaick Fonds NVB
Het bestuur van het Fonds bestaat uit: prof.dr. T.W.C. Huibers, voorzitter,
mw. drs. A.B.M. ter Woerds, secretaris, dhr. A. van der Kooij,
penningmeester; leden: mw. A.C.M. Dirkx , prof.dr. F.J.M. Huysmans, mw.
drs. C.C.A.E. Keijsper, mw. W.J. van der Kwaak, dhr. F.E.H. Visser en M.G.
Wesseling.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/28/2012 09:53:00 a.m.
Abonneren op:
Posts (Atom)
Freek Zegers
