NEDBIB-RSS

vrijdag 15 april 2016

[NEDBIB-L] Deadline GL18 Call for Papers - April 15, 2016

Eighteenth International Conference on Grey Literature
Leveraging Diversity in Grey Literature
http://www.textrelease.com/gl18callforpapers.html

GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands

T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
Web Access Portal: http://greyguide.isti.cnr.it/

"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education in the field of Grey Literature"

woensdag 13 april 2016

[NEDBIB-L] Prissma GO Infobattle bij Bieb Lab

Op dinsdag 26 april organiseert Bieb Lab Brabant de Prissma GO InfoBattle.
Een Pubquiz voor informatiemedewerkers en -specialisten in de breedste zin van het woord. De vragen gaan over verschillende onderwerpen uit het informatievakgebied, zoals social media, zoeken en vinden op internet, afbeeldingen van logo's en Google Doodles. Ook algemene kennisvragen komen aan de orde. Kortom: het is een leuke manier om inhoudelijk bezig te zijn met je vak!

Teams mogen uit maximaal vier deelnemers bestaan. Je kunt ook een gemengd team inschrijven, dat wil zeggen medewerkers van diverse bibliotheken. Je hebt gegarandeerd een leuke, inspirerende middag!

Voorafgaand aan de InfoBattle word je geïnspireerd door Martin Wolske, senior research scientist aan de Graduate School of Library and Information Science, Illinois. Hij verzorgt een lezing over o.a. innovatie in bibliotheken en de toekomstige rol van de bibliothecaris in bijvoorbeeld een community.

Wie wordt de beste van Brabant?
Naast eeuwige roem in Brabant winnen de teams die in de top-3 eindigen een prijs, beschikbaar gesteld door de sponsor GO Opleidingen. Daarnaast wordt het winnende team uitgenodigd om deel te nemen aan de landelijke finale, die plaats vindt op het KNVI-congres op 10 november 2016 in Nieuwegein. De winnaars van de landelijke finale ontvangen allemaal een Go Pro camera.

Programma dinsdag 26 april 2016
14.30 uur Inloop
15.00 uur Inspiratie door Martin Wolske
16.00 uur InfoBattle
18.00 uur Einde programma

Locatie
De Kennismakerij in de Spoorzone te Tilburg (Burgemeester Brokxlaan 8/79 via gebouw 88).
Kosten
€ 7,50 per persoon (lezing Martin Wolske + deelname InfoBattle).

Inschrijven
Heb je vragen, interesse om deel te nemen of wil je je meteen inschrijven? Ga dan naar http://www.cubiss.nl/agenda/infobattle-brabant-pubquiz-voor-informatiespecialisten om je in te schrijven.

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] GO-cursusagenda april-mei-juni

Beste lezer,

Hieronder vindt u onze cursusagenda voor de komende periode.

Aanmelden kan nog!

wo 20 apr Kwaliteitszorg

www.goopleidingen.nl/kwaliteitszorg

di 10 mei Jeugdbibliotheekwerk en leesbevordering

www.goopleidingen.nl/info-jb

ma 9 of 16 mei Promotie van bibliotheekdiensten

www.goopleidingen.nl/info-mbi-pb

ma 9 of 16 mei Opleiding Bibliotheekmedewerker

www.goopleidingen.nl/info-mbi

di 10 mei Jeugdbibliotheekwerk en leesbevordering

www.goopleidingen.nl/info-jb

wo 11 mei Archiefordening

www.goopleidingen.nl/info-mrm-mdc

wo 11 mei Opleiding Medewerker Recordsmanagement

www.goopleidingen.nl/info-mrm

do 12 mei Ontwerpen en optimaliseren van informatiediensten

www.goopleidingen.nl/info-vm2-fk

do 12 mei Opleiding Informatiespecialist

www.goopleidingen.nl/info-is

vr 13 mei Toepassingsprofiel metadata lokale overheden

www.goopleidingen.nl/tmlo

vr 13 mei Business Intelligence in 4 uur

www.goopleidingen.nl/business-intelligence-4-uur

vr 13 mei Mediatheekbeheer

www.goopleidingen.nl/info-mio-mb

di 17 mei Relatiebeheer en accountmanagement in de informatiedienstverlening

www.goopleidingen.nl/info-i-adv-ram

wo 18 mei Zoeken naar octrooi-informatie in gratis databases

www.goopleidingen.nl/info-zgo

vr 20 mei Introductie SharePoint

www.goopleidingen.nl/info-spb-i

vr 20 mei SharePoint en zaakgericht werken

www.goopleidingen.nl/info-sp-zw

ma 23 mei Gevonden worden in Google

www.goopleidingen.nl/gevonden-worden-google

di 24 mei Effectief digitale juridische informatie zoeken en instrueren

www.goopleidingen.nl/info-jiz

di 24 mei Optimaal zoeken via internet

www.goopleidingen.nl/info-izg

wo 25 mei Informatieadviseur

www.goopleidingen.nl/info-i-adv

wo 25 mei Adviesvaardigheden

www.goopleidingen.nl/info-i-adv-av

wo 25 mei Auteursrecht

www.goopleidingen.nl/info-ar-ow

vr 27 mei Informatiebeveiliging

www.goopleidingen.nl/info-infobev

ma 30 mei Content curator

www.goopleidingen.nl/content-curator

wo 1 juni Recordsmanagement en governance in SharePoint

www.goopleidingen.nl/info-spa-rm

wo 1 juni Masterclass internet resources voor onderzoek en advies

www.goopleidingen.nl/info-izr

wo 1 juni Inleiding informatiemanagement

www.goopleidingen.nl/inleiding-informatiemanagement

vr 3 juni Haal meer uit SharePoint

www.goopleidingen.nl/info-spb-v

vr 3 juni Cyber security

www.goopleidingen.nl/cyber-security

ma 6 juni Optimaliseren van zaakgericht werken

www.goopleidingen.nl/zaakgericht-werken-optimaliseren

di 7 juni Opdrachtgeverschap en regievoering

www.goopleidingen.nl/info-opdracht

wo 8 juni Wet- en regelgeving voor de digitale informatiehuishouding

www.goopleidingen.nl/info-wrd

do 9 jun Didactische en pedagogische zaken

www.goopleidingen.nl/info-mio-pdz

Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het actuele overzicht.

Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?

Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Met vriendelijke groet,

Friso Keulen | Opleidingsmanager

GO opleidingen

Charlotte van Pallandtlaan 18, 2772 TR Voorburg

Postbus 164, 2270 AD Voorburg

I: www.goopleidingen.nl

T: 070 - 351 2380

M: 06 - 4336 3401

E: friso.keulen@goopleidingen.nl

[NEDBIB-L] Stuur je pitch in voor de KNVI-Prissma's Pitch op 16 juni 2016!

Op 16 juni 2016 wordt voor de vijfde keer de Pitch georganiseerd, een concept dat succesvol is gebleken! KNVI en Prissma willen door middel van de Pitch innovatieve, sprankelende ideeën een boost geven. Want waar wij van houden is initiatief tonen, je nek uitsteken, met ideeën komen: ideeën die vernieuwend zijn en die perspectief bieden voor het vakgebied. Het vakgebied dat wij omschrijven als media- en informatielandschap waar mensen informatie creëren, verwerken, ordenen, analyseren, technisch ondersteunen en managen.

Deelname
Bedrijven of éénpitters, studenten of werkenden, managers of medewerkers, grijze koppen of jonge honden, iedereen mag meedoen aan deze verkiezing! De jury bestaat uit topspelers in de media- en informatiewereld. Als je wint krijg je dus niet alleen een prijs, maar ook de nodige aandacht en exposure!
Dit jaar is er een Juryprijs en een Publieksprijs. De winnaars van zowel de Juryprijs als de Publieksprijs ontvangen een geldprijs van 2.500 euro waarmee het idee, en de daadwerkelijke realisatie daarvan, een flinke impuls krijgt! Deze prijs is mogelijk gemaakt door de KNVI, de vakvereniging van informatieprofessionals.

De winnaar
De winnaar is de persoon of het team met het idee die het meest voldoet aan de volgende P-R-I-S-S-M-A punten:
• Prikkelende Presentatie
• Resultaatgerichtheid en Realisatie
• Informatie
• Spraakmakend
• Shocking
• Mooi en maatschappelijk relevant
• Ambitieus

Mee doen?!
Stuur jouw idee op naar pitch@prissma.nl. We zijn benieuwd!

Data
13 mei (23.59 uur) – professionals en studenten leveren abstract ideeën in;
17 mei – voorselectie door Prissma bestuur;
20 mei – berichtgeving over voorselectie Prissma bestuur;
16 juni – Prissma's Pitch

Programma
Prissma's Pitch vindt plaats direct na ALV van de KNVI. Ben je lid van de KNVI, kom dan ook meepraten over de toekomst van de KNVI tijdens de ALV.

14:00 – 16:00 uur ALV KNVI
16:00 – 18:00 uur Prissma's Pitch
18:00 – 18:15 uur Bekendmaking winnaars Publieksprijs (t.w.v. 2500 euro) en winnaars Juryprijs (t.w.v. 2500 euro)
18:15 uur Afsluitende borrel

Locatie
Philharmonie
Lange Begijnestraat 11
2011 HH Haarlem

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] vacature docent Archivistiek bij Hogeschool van Amsterdam

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is voor de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie op zoek naar:

docent Archivistiek (0,8-1,0 fte)

Voor de specialisatie Archivistiek (op basis waarvan het Diploma Archivistiek B te behalen is), zoeken wij een enthousiaste en ondernemende docent die is afgestudeerd als archivaris.

De functie

Binnen de opleiding MIC leidt een enthousiast docententeam studenten op tot professionals voor de dynamische en in hoge mate gedigitaliseerde media- en informatiewereld. Je geeft en ontwikkelt onderwijs aan studenten op het terrein van archivistiek en informatiemanagement en je begeleidt studenten binnen het onderwijsleerproces. Vanuit je deskundigheid ben je inzetbaar in verschillende onderwijs- en werkvormen. Je bent in staat om onderzoek en onderzoeksresultaten te verbinden met het onderwijs en draagt zorg voor onderwijsvernieuwing in samenhang met het bestaande curriculum. Je werkt mee aan (verder) uitbouwen en versterken van de relatie met de beroepspraktijk, het begeleiden en beoordelen van studenten bij stages en bij het afstuderen en het vervullen van de rol van tutor, studieloopbaanbegeleider en/of coach behoort tot je vaste taken.

Wij zoeken

Een professional met een diploma Archivistiek A of B en een master, bij voorkeur niet langer dan 6 jaar geleden afgestudeerd. Je hebt werkervaring met het duurzame beheer en toegankelijkheid van analoge en digitale archieven bij archiefinstellingen of documentaire informatievoorziening. Je hebt kennis van informatie-architectuur en van de toepassing ven het archiefrecht en de internationale standaarden.

Het werkveld van de archivaris verbreedt en verdiept zich voortdurend, daarom heeft de arbeidsmarkt een groeiende behoefte aan hoogwaardige en multidisciplinaire archiefprofessionals.

Je bent in staat om te functioneren als bruggenbouwer en schakelaar tussen onderzoekers, docenten, studenten, professionals en managers uit het beroepenveld en beleidsmakers. Je hebt ervaring met digitaal werken en online tools.

Ervaring met lesgeven is een pré evenals het hebben van enige onderzoekservaring.

Je bent een teamplayer, je neemt je verantwoordelijkheid en je kunt informatie op een bevlogen manier overbrengen. Je bent in het bezit van een didactische aantekening of je bent bereid deze te behalen. Daarnaast heb je een netwerk in het beroepenveld, een innovatieve houding en ben je in staat om verschillen in behoeftes en zienswijzen te onderkennen.

De afdeling

Bij de opleiding MIC, waar de Archiefschool onderdeel van is, leidt een enthousiast docententeam van ongeveer 150 medewerkers 2.500 studenten op. MIC maakt onderdeel uit van de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI). De opleiding is gevestigd op de Amstelcampus.

Wij bieden

De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie docent 2. Bij deze functie hoort de loonschaal 11 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 4661,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Verlenging is afhankelijk van gebleken geschiktheid, formatieruimte en de toestroom van nieuwe studenten.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Docenten dienen een didactische bevoegdheid te hebben, dan wel binnen een vastgestelde periode te behalen. De opleiding hiertoe biedt de HvA je aan.

Informatie

Nadere informatie: Edda Ton, onderwijsmanager Archiefschool, e-mail: vacatures@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).

Kijk voor meer informatie over de faculteit DMCI op www.hva.nl/fdmci

Kijk bij medewerkers aan het woord hoe onze collega's denken over werken bij de HvA.

Sollicitaties

Solliciteren via de website http://www.hva.nl/vacatures/819555/docent-Archivistiek-(0,8-1,0-fte)

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure is te vinden op onze website WerkenbijdeHvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[NEDBIB-L] Nieuwe studiekeuzeportal moet scholieren interesseren voor informatieopleidingen

Op 1 april is www.kiesvoorinformatie.nl officieel gelanceerd. Hier vinden havo- en vwo-scholieren alle in Nederland aanwezige opleidingen binnen de informatiebranche.

Alles is informatie: scholieren zijn zich niet altijd bewust van wat er 'achter de schermen' nodig is en gebeurt om al deze informatiestromen te organiseren. En dat er speciale opleidingen zijn die informatieprofessionals hiervoor opleiden. Stichting Vogin heeft deze taak naar zich toegetrokken en als project geadopteerd.

Er is een campagne gestart waarbij alle mediathecarissen binnen middelbare scholen een poster kunnen ophangen die de scholieren hierop attendeert. Zij geven deze informatie ook door aan de decanen, een vaak lastig te bereiken doelgroep.

Verder is er budget beschikbaar gesteld voor een Facebookcampagne die zich toespitst op deze scholieren. Om de doelgroep aan te spreken vertelt acteur Mimoun Oaissa, bekend van films als Shouf Shouf en Het schnitzelparadijs, op de site over zijn fascinatie voor informatie.

Peter Evers van Stichting Vogin berichtte in IP 5/2015 dat met dit project de Taskforce ArbeidsCommunicatie InformatieSpecialisten (TACIS) nieuw leven wordt ingeblazen. Doel ervan is "simpel gezegd: eigenbelang", aldus Evers. "Omdat de behoefte aan duiding van het informatievak alleen maar groter is geworden en de vrees dat het vak nu zo onherkenbaar is dat er door de werkgevers niet meer naar gevraagd wordt. Vogin heeft als missie: '.de onmisbare rol die informatieprofessionals spelen in onze samenleving zichtbaar maken en deze professionals voorzien van kennis en kunde om hun rol nog beter te vervullen'. TACIS past perfect bij Vogin om hier verder handen en voeten aan te geven. Ook geeft het ons een middel om deze missie zichtbaarder te maken dan dat we nu doen als stichting. Het is tegelijkertijd een mooi moment om de veranderende markt en functies opnieuw te definiëren. Waar doen we het nu eigenlijk voor en voor wie?'"

Het project is mogelijk gemaakt door inzet en bijdrage van stichting Vogin www.vogin.nl, het GO Fonds www.gofonds.nl en diverse vrijwilligers.

-> PS: ben je mediathecaris en/of in contact met scholieren? Hang dan deze poster op: http://www.kiesvoorinformatie.nl/posters/ of ontvang twee A3 exemplaren via de post. Mailtje naar Erwin la Roi erwin@hatch.nl is voldoende

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

dinsdag 12 april 2016

[NEDBIB-L] GL18 Last Call - Abstracts due by Friday

Final Call for Papers

Eighteenth International Conference on Grey Literature
Leveraging Diversity in Grey Literature

http://www.textrelease.com/gl18callforpapers.html

[NEDBIB-L] Vacature Vakreferent/Conservator SInologie bij Universitaire Bibliotheken Leiden

Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt per direct een:

Vakreferent/conservator Sinologie (1.0 fte)  

Vacaturenummer: 16-128

De werkzaamheden

De Universiteit Leiden heeft een van de meest gerenommeerde opleidingen Chinastudies in Europa. De vakreferent/conservator is een partner voor de wetenschappers en vormt de liaison tussen hen en de UBL. Hij/zij heeft een innovatieve instelling en werkt nauw samen met collega-vakreferenten en -conservatoren, en met specialisten op het gebied van bijvoorbeeld datamanagement, data- en textmining, Open Access en auteursrechten.

De voornaamste werkzaamheden zijn:

• Opbouwen, uitbouwen en onderhouden van een netwerk van wetenschappers zowel binnen als buiten de UL;

• Intensief contact onderhouden met de doelgroep binnen onderwijs en onderzoek over de (behoefte aan) informatie en diensten en de afstemming daarover bij de UBL;

• Het informatie- en dienstenaanbod van de UBL onder de aandacht brengen van de doelgroep en het gebruik van deze diensten stimuleren en evalueren; in verband hiermee het verzorgen van instructies en cursussen op het gebied van informatievaardigheid;

• Stimuleren van het gebruik van de bijzondere collecties bij onderwijs en onderzoek;

• Verzorgen van de collectievorming binnen het vakgebied Sinologie, waarbij ook actief kanalen in de betreffende regio's aangeboord worden; daarnaast ontsluiten en beheren van de bijzondere collecties;

• In samenwerking met de doelgroep initiëren en vervolgens begeleiden van de uitvoering van projecten voor ontsluiting, digitalisering en conservering van collectieonderdelen.

Uw profiel

• Doctoraal of MA Sinologie;

• Goede beheersing van de Chinese taal;

• Kennis van en ervaring met ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek, in de wetenschappelijke informatievoorziening binnen het vakgebied Sinologie en in relatie tot bijzondere collecties;

• Bij voorkeur werkervaring in bibliotheek- en/of informatiesector;

• Een innovatieve instelling;

• Uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden en aantoonbare didactische vaardigheden;

• Kerncompetenties: klantgerichtheid, netwerkvaardigheid, ondernemerschap, presenteren; samenwerkingsgerichtheid;

• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;

• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur ook als projectleider;

• Aantoonbare ervaring met werken met erfgoedprojecten en fondsenwerving is een pré;

• In deze functie wordt gewerkt met kostbare stukken. Om die reden dient bij het aanvaarden van de functie een verklaring omtrent het gedrag overlegd te worden.

Onze organisatie

De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.

Zie voor meer informatie http://www.bibliotheek.leidenuniv.nl.

Wij bieden

Een voltijds aanstelling waarbij u voor 0,8 fte wordt ingezet als vakreferent en voor 0,2 fte als conservator. Aanstelling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met bij goed functioneren mogelijk uitzicht op een vast dienstverband. De functie van vakreferent is gewaardeerd op salarisschaal 10 met een maximum van € 3.997,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling; de functie van conservator is gewaardeerd op salarisschaal 11 met een maximum van € 4.654,-- bruto per maand bij fulltime.

De Universiteit Leiden kent goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functies kunt u contact opnemen met Hetty Verhagen, hoofd van de afdeling Faculty Liaison & Diensten, 071 527 6338, h.m.w.j.verhagen@library.leidenuniv.nl of met André Bouwman, hoofd van de afdeling Conservatoren Bijzondere Collecties via telefoonnummer 071 5272853, a.t.bouwman@library.leidenuniv.nl.

Solliciteren

Mail uw motivatiebrief, voorzien van het vacaturenummer 16-128 en vergezeld van uw CV, voor 26 april 2016 naar: personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl.

http://werkenbij.leidenuniv.nl/vacatures/ondersteunende-en-staffuncties/16-128-vacature-universiteit-leiden-vakreferent-conservator-sinologie.html

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] UPDATE: KEnnis Update Event UITGESTELD!

- INFORMATIEWERKERS OPGELET -

Helaas moeten we door omstandigheden buiten onze macht het kennisevent voor onbepaalde tijd uitstellen. Zodra we meer weten, maken we dat kenbaar via social media en de website (kei-ip.nl).

Daar kun je je ook opgeven voor de KEI-Brief. Nóg een manier om op de hoogte te blijven!

Wie zich eerder al had aangemeld, krijgt nog afzonderlijk bericht.

Met excuses voor het ongemak,

Stuurgroep KEI

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

maandag 11 april 2016

[NEDBIB-L] Van informatiespecialist naar trainer!

Op 9 mei organiseert Jantine Zeeman Communicatie de training Didactiek
voor Informatieprofessionals. Een korte en krachtige training die direct
de nodige inzichten en vaardigen geeft op het gebied van didactiek.

Door mijn uitgebreide ervaring in de bibliotheek- en informatiesector
kan ik goed aansluiten bij de leerwensen en behoeften van
informatiespecialisten.

Deze training geeft antwoord op vragen als;

- Hoe kan ik saaie stof aantrekkelijk maken voor mijn doelgroep?
- Hoe kan ik aansluiten bij mijn doelgroep?
- Hoe zorg ik ervoor dat ik de draad van mijn verhaal niet kwijtraak?
- Hoe krijg en houd ik de aandacht van mijn doelgroep?

Tijdens de training wordt de theorie over didactiek afgewisseld met
opdrachten.

Welke onderwerpen komen aanbod?
- Leerstijlen en leercyclus van Kolb
- Groepsdynamica
- Contact maken en houden met deelnemers
- Interactie met deelnemers
- Ontwerpen van een lesplan
- Rollen en vaardigheden van de trainer/instructeur

Persoonlijke intake
Met iedere deelnemer voer ik vooraf een persoonlijk intakegesprek om de
opbouw van mijn training optimaal te laten aansluiten bij de
persoonlijke leerwensen.

De training vindt plaats bij CitySeat aan het Stationsplein in
Weesp.Deze locatie is met openbaar vervoer en auto goed te bereiken.

Kosten en aantal deelnemers
De training kost 450 euro (voor KNVI-leden 400 euro). Minimaal aantal
deelnemers is 6 en maximaal 10.
Natuurlijk is deze training ook incompany mogelijk.

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------