[NEDBIB-L] SPOED!! vacature: HvA, opleiding MIC zoekt een docent Digitale Media, met ruime kennis van contentmanagement (0,6 – 0,8 fte)

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is m.i.v. 1 augustus 2015 voor de opleiding Media, Informatie en Communicatie (MIC) op zoek naar een:

docent Digitale Media, met ruime kennis van contentmanagement (0,6 – 0,8 fte)

De functie

Binnen de opleiding MIC leidt een enthousiast docententeam studenten op tot professionals voor deze dynamische en belangrijke wereld van digitale media en creatieve industrie.
Met een team ontwikkel je en geef je competentiegericht onderwijs aan studenten op het terrein van digitale media. Je geeft colleges, workshops en toetst op het vakgebied. Je bent vaardig in het vakgebied en ook in staat om dit enthousiast aan studenten over te brengen. Vanuit je deskundigheid ben je inzetbaar in verschillende onderwijs- en werkvormen (hoorcolleges, werkcolleges, het begeleiden van practica, projecten) en begeleid je enthousiast studenten in hun ontwikkeling naar een zelfstandige, competente mediaprofessional. Daarnaast lever je actief een bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen/bepalen van de wijze van toetsen en begeleiden van de studenten. Ook het begeleiden en beoordelen van studenten op stages en bij het schrijven van hun afstudeerscripties en het vervullen van de rol van tutor, studieloopbaanbegeleider en/of coach behoort tot je vaste taken.

Wij zoeken

Een professional met een relevante master. Jouw expertise draait om crossmediale toepassingen en om content management. Metrics; meten = weten en kennis van zoekstrategiën (Google analytics). Je interesse ligt ook op het terrein van big data, datajournalistiek, data-analyse, content instrumenten, contentmanagementsystemen en online communicatietechnieken. Zo mogelijk ook nog op het gebied van business intelligence. Je bent bij voorkeur ook bekwaam in doelgroepgericht onderzoek. Daarnaast heb je inzicht in de sociale, economische en politieke context van de functies en het gebruik van nieuwe media. Ons onderwijs is praktijkgericht dus ervaring binnen het werkveld is een vereiste. Een pré is; aantoonbare ervaring als docent.
Je bent een teamplayer die het resultaat en de kwaliteit voorop stelt en je beschikt over een uitgebreid relatienetwerk in het beroepenveld. Je neemt verantwoordelijkheid en je kunt informatie op een bevlogen manier aan jongvolwassenen tussen de 17 en 24 jaar overbrengen en hen ermee aan het werk zetten. Je bent op de hoogte van of geïnteresseerd in eigentijdse didactische principes zoals 'blended learning' en 'flipped classroom'.

De opleiding

Bij de opleiding Media, Informatie en Communicatie (MIC) leidt een enthousiast docententeam van ongeveer 150 medewerkers 2500 studenten op. MIC maakt deel uit van het domein Digitale Media en Creatieve Industrie (DMCI) en de opleiding is gevestigd op de Amstelcampus.

Wij bieden

De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie docent 2. Bij deze functie hoort de loonschaal 11. Het salaris bedraagt maximaal €4.452,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Verlenging is afhankelijk van gebleken geschiktheid, formatieruimte en de toestroom van nieuwe studenten.
De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Docenten dienen een didactische bevoegdheid te hebben. Dan wel binnen een vastgestelde periode te behalen. De opleiding hiertoe biedt de HvA je aan.

Informatie

Nadere informatie: Edda Ton, per e-mail: vacatures@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).
Meer informatie over het domein DMCI: www.HvA.nl

Sollicitaties

Klik op de link onderaan deze vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluitingsdatum:
11-6-15

Link om te solliciteren: http://ssl1.peoplexs.com/Peoplexs22/CandidatesPortalNoLogin/ApplicationForm.cfm?PortalID=955&VacatureID=742403

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] Aangeboden: Brinkman's catalogus

Collega's die belangstelling hebben voor de complete set Brinkman's Catalogus van Boeken uit de jaren 1860-1995 kunnen contact opnemen met de bibliotheek van het Meertens Instituut. 

De serie is gratis af te halen. 

Met vriendelijke groet,

Lidy Jansen

Bibliotheek Meertens Instituut KNAW

Joan Muyskenweg 25

1096 CJ Amsterdam 

T: 020 – 46 28 511 

[NEDBIB-L] Panorama aangeboden

Aangeboden enkele banden van Panorama. Welke bibliotheek heeft belangstelling?

- jrg. 1917 (1 band)

- jrg. 44 (1957) (2 banden)

- jrg. 45 (1958) (3 banden)

Alles in goede staat. Bij voorkeur ophalen in Arnhem.

 

Met vriendelijke groet,
Herms Lunenborg
Bibliotheek

Nederlands Openluchtmuseum
Postbus 649, 6800 AP  Arnhem
T +31 (0) 26 3576111
www.openluchtmuseum.nl

 

---

Voetnoot voor de ontvanger van deze e-mail
De informatie verzonden met deze e-mail is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Gebruik van deze informatie door anderen dan de geadresseerde(n) is verboden. Openbaarmaking,vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van deze informatie aan derden is niet toegestaan. Indien u niet de beoogde ontvanger bent, wordt u verzocht de afzender per ommegaande van de onjuiste adressering /ontvangst op de hoogte te stellen en deze e-mail, met inbegrip van eventuele attachments uit uw systeem te wissen.

Disclaimer
Het Nederlands Openluchtmuseum heeft aan het opstellen en verzenden van deze e-mail en daarbij gevoegde attachments de nodige zorg besteed. Desondanks is het mogelijk dat dit bericht onvolledig is, onjuistheden bevat, niet voor u bestemd is of te laat wordt ontvangen. Het Nederlands Openluchtmuseum aanvaardt daarvoor geen enkele aansprakelijkheid. Het Nederlands Openluchtmuseum aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade.
{18112008-1437}

[NEDBIB-L] Vacature NIOD: aangepaste reageertermijn

Het NIOD is uniek als wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijkertijd sterk maatschappelijk georiënteerd instituut. De oorspronkelijke expertise van het NIOD ligt bij de verspreiding van kennis over de Tweede Wereldoorlog en de Holocaust in Nederland. Tegenwoordig wordt deze expertise ook ingezet voor het bestuderen van massaal geweld en genociden in de rest van de wereld. Naast wetenschappelijk onderzoek biedt het NIOD een inhoudelijk sterke en intensieve dienstverlening. Zowel professionals als particulieren kunnen bij het NIOD terecht voor informatie of het raadplegen van de uitgebreide collectie die bestaat uit archieven, foto's, publicaties en onderzoeksdata. Bij het NIOD werken 70 mensen.

 

Om de collectie aan te kunnen sluiten op digitale infrastructuren en in te kunnen spelen op nieuwe (digitale) vragen, is het NIOD per 1 augustus 2015 op zoek naar een:

 

Programmamanager Informatiebeheer

1,0 fte voor een periode van 2 jaar

 

Het NIOD kiest voor aansluiting bij de digitale ontwikkelingen op gebied van erfgoed en informatiebeheer. Aansluiting bij digitale infrastructuren is hierin een belangrijk element. Het NIOD is gestart met de uitbouw van het Netwerk Oorlogsbronnen naar  het Kenniscentrum Oorlogsbronnen, en participeert in diverse projecten van collectieontsluiting in binnen- en buitenland (EHRI, Rwanda). Daarnaast zien we dat de vragen van het publiek anders zijn geworden. Men wil meer digitale toegang tot collecties en directer kunnen vinden wat men zoekt. Aansluiten bij deze behoefte is dan ook essentieel. Tenslotte zal de collectie, en met name de kennis over de collectie, de komende jaren naar verwachting meer gebruikt gaan worden in het kader van de veranderingen binnen de infrastructuur van de oorlog.

 

Functiebeschrijving

U bent in opdracht van de directeur Collecties en Diensten functioneel verantwoordelijk voor alle primaire processen binnen de afdeling Collecties en Diensten en aanpalende informatieprocessen binnen het NIOD (bijv. rondom  de eigen instituutsarchivering). Uw opdracht is om de werkprocessen op informatiebeheer terrein waar nodig aan te passen, zodat deze beter aansluiten bij digitale infrastructuren. Daarbij wordt u geacht ervoor te zorgen dat tijdens aanpassingen de dienstverlening gewoon door kan gaan. U werkt via de vorm programmamanagement, waarbij u de functionele aansturing van alle medewerkers binnen het primaire proces heeft. De personeelsverantwoordelijkheid blijft bij de directeur Collecties en Diensten.

 

Concreet betekent dit dat u een analyse maakt van de diverse werkprocessen op het gebied van acquisitie,  digitalisering, het knipselarchief, het instituutsarchief, informatievragen, digitale duurzame opslag, beheer strategische applicaties en onderzoeksdata. U wordt geacht de werkprocessen zo breed mogelijk in kaart te brengen en voorstellen te doen voor vernieuwing waar nodig. U werkt hierbij nauw samen met de medewerkers van verschillende afdelingen en baseert zich op het Collectieplan 2012-2016 en de bestaande notities over onderzoeksdata en digitale instituutsarchivering. Uw plan van aanpak legt u voor aan de directeur Collecties en Diensten. De uitvoering van het plan werkt u uit op basis van projectmatig werken. U bent zelf projectleider of zorgt voor projectleiders uit de organisatie waarbij u hen begeleidt en met hen werkt aan het resultaat.

 

Op basis van uw plan van aanpak en uitvoering, stelt u een Collectieplan 2017-2021 op. U werkt in deze nauw samen met de programmamanager Kenniscentrum Oorlogsbronnen, omdat onderdelen uit de NIOD collectie deels zullen worden geïntegreerd in het Kenniscentrum. Tevens onderhoudt u de operationele contacten met de partnerinstellingen op het terrein van de collecties van het NIOD (o.a. DANS, Nationaal Archief).

 

Functie-eisen

·                    master archiefwetenschappen of vergelijkbaar

·                    grondige kennis van digitale ontwikkelingen op het terrein van informatiebeheer

·                    ruime ervaring met coachend leidinggeven in een project-/programmastructuurstructuur

·                    kennis van en ervaring met projectmatig werken

·                    ervaring met veranderingsprocessen binnen organisaties in een vormgevende rol

·                    kennis van en ervaring met het werkterrein infrastructuur WOII

·                    uitstekende communicatieve vaardigheden

 

Competenties

·                    analytisch vermogen

·                    samenwerken

·                    netwerkvaardigheden

·                    plannen en organiseren, voortgangsbewaking

·                    resultaatgericht

·                    coaching

·                    initiatief en inventiviteit

 

Aanstelling

Het betreft een fulltime functie voor de duur van twee jaar.

 

Wat bieden we?

Het NIOD biedt een informele en internationaal georiënteerde werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het salaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 5.608,- bruto per maand (schaal 13 CAO Nederlandse Universiteiten), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kunt u terecht bij drs. P. Huitsing, directeur Collecties en Diensten (p.huitsing@niod.knaw.nl). Meer informatie over de aanstelling kunt u inwinnen bij de heer W. Arink, directeur Bedrijfsvoering (w.arink@niod.knaw.nl). Het NIOD is te bereiken op het telefoonnummer 020-523 38 00. Ook kunt u terecht op onze website www.niod.nl.

 

Interesse?

Uw sollicitatie met een uitgebreide motivatie en curriculum vitae ontvangen wij graag per e-mail op vacature@niod.knaw.nl ter attentie van de heer W. Arink en onder vermelding van

'vacature Programmamanager'. Reageren kan tot en met 21 juni 2015. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni 2015.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Het NIOD is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen.

 

 

 

Met vriendelijke groet,

 

Marjo Bakker

 

 

Marjo Bakker | Vakreferent, informatiespecialist | NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies | Herengracht 380, 1016 CJ, Amsterdam | Telefoon 020‑5233 873 (b.g.g. 5233 800) | E‑mail m.bakker@niod.knaw.nl | Aanwezig: ma-di-do-vr

 

www.niod.nl | twitter.com/NIODamsterdam | twitter.com/mjgbakker | NIODblog.blogspot.nl |

 

Het NIOD is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen.

 

 

 

[NEDBIB-L] REMINDER: meld je aan voor de Prissma BBQ van 19 juni 2015

REMINDER:
meld je aan voor de Prissma BBQ van 19 juni 2015

Zoals in de Prissma nieuwsbrief van mei al aangekondigd, heeft Prissma een
nieuwe activiteit: De Prissma BBQ.
Dit jaar zal die plaatsvinden op 19 juni 2015 in de tuin van Hatch Search
Talent.

Het belooft een leuke activiteit te worden met alle mogelijkheid om elkaar
te ontmoeten.

Meld je snel aan zodat wij een inschatting kunnen maken van de inkopen.
Op http://www.prissma.nl/activiteiten/prissmas-bbq/ lees je alles over het
'wat, waar en hoe'.

Ook vind je daar een inschrijflijst en een mogelijkheid om je
carpoolmaatje te vinden.

Datum: 19 juni 2015
Locatie: Hatch Search Talent, Voorthuizen
Deelnamekosten: 15 euro
Meer info: Klaas Jan Mollema - k.j.mollema@hhs.nl

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] IASL 2015 – Fietsen voor lezen en onderwijsbibliotheken!

The School Library Rocks niet alleen, maar fietst ook!
In het kader van IASL 2015 fietst schoolbibliothecaris Laszlo Kiss uit Roemenie van 'The Black Sea to the North Sea om aandacht te vragen voor lezen en schoolbibliotheken.

Laszlo is voorzitter van de Roemeense vereniging van bibliothecarissen en vicevoorzitter van de Roemeens-Hongaarse vereniging van bibliothecarissen.

De belevenissen van Laszlo zijn te volgen via zijn blog http://readingacrosseurope.blogspot.ro/ en via de Facebook pagina van IASL 2015 http://www.facebook.com/iasl2015/

Veel collega's werkzaam in onderwijs en bibliotheek en/of promotors van lezen helpen Laszlo door hem onderdak te bieden tijdens zijn trip en hem te helpen bij zijn promotionele activiteiten.

Uiteraard is Laszlo als gast aanwezig tijdens 'The School Library Rocks' in Maastricht van 28 juni tot en met 2 juli a.s.

U kunt Laszlo helpen door zijn activiteiten te delen met zoveel mogelijk collega's via sociale media, discussielijsten e.d. Of door Laszlo's suggesties op te volgen en/of hem financieel te ondersteunen (meer informatie hierover op zijn blog).

Mede namens Laszlo bedankt voor het promoten van zijn tour en kom naar Maastricht waar u persoonlijk kunt kennis maken met deze sportieve kanjer.

Namens de organisatie van IASL 2015,
Kees Kok (BMO-lid en lid van het organisatiecomité van IASL 2015)
http://iasl2015.org

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] Hogeschool van Amsterdam zoekt een docent Archivistiek

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is m.i.v. 1 augustus 2015 voor de opleiding Media, Informatie en Communicatie (MIC) op zoek naar:

DOCENT ARCHIVISTIEK (0,8 – 1,0 FTE)

Voor de specialisatie Archivistiek (op basis waarvan het Diploma Archivistiek B te behalen is), zoeken wij een enthousiaste en ondernemende digiborn docent die, het liefst zelf redelijk recent is afgestudeerd als archivaris (UvA, HvA, Reinwardt Academie of Universiteit Leiden).

DE FUNCTIE

Binnen de opleiding MIC leidt een enthousiast docententeam studenten op tot professionals voor deze dynamische en belangrijke wereld. Met een team ontwikkel je en geef je onderwijs aan studenten op het terrein van archivistiek en begeleid je ze binnen het onderwijsleerproces. Vanuit je deskundigheid ben je inzetbaar in verschillende onderwijs- en werkvormen (hoorcolleges, werkcolleges, het begeleiden van practica, projecten) op het archivistiek vakgebied. Daarnaast lever je actief een bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs en versterking van de kwaliteit van de specialisatie archivistiek, binnen het domein DMCI. Je bent in staat om onderzoek en onderzoeksresultaten te verbinden met het onderwijs en draagt zorg voor onderwijsvernieuwing in samenhang met het bestaande curriculum. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen/bepalen van de wijze van toetsen en begeleiden van de studenten. Het aansturen van activiteiten op het gebied van na- en bijscholing Archivistiek, het mee werken aan (verder) uitbouwen en versterken van de relatie met de beroepspraktijk, het begeleiden en beoordelen van studenten op stages en bij het schrijven van hun afstudeerscripties en het vervullen van de rol van tutor, studieloopbaanbegeleider en/of coach behoort tot je vaste taken.

WIJ ZOEKEN

Een professional met het diploma Archivistiek en een master (bij voorkeur niet langer dan 5 jaar geleden afgestudeerd). Je hebt werkervaring opgedaan in documentaire informatievoorziening (gemeente of department met voorkeur aan de creatie zijde) en met het inventariseren en het maken van digitale toegangen.

Je hebt kennis van informatie-architectuur en – normen en van het toegankelijk maken van archieven. Je bent in staat onderwijs te ontwikkelen op de genoemde vakgebieden binnen de opleiding. Daarnaast is het kunnen functioneren als bruggenbouwer en schakelaar tussen onderzoekers, docenten, studenten, professionals en managers uit het beroepenveld en beleidsmakers van belang. Het zijn van een digiborn spreekt voor ons bijna vanzelf.

Ervaring met lesgeven is een pré evenals het hebben van enige onderzoekservaring.

Je bent een teamplayer, je neemt je verantwoordelijkheid en je kunt informatie op een bevlogen manier aan jongvolwassenen tussen de 17 en 24 jaar overbrengen. Je bent in het bezit van een didactische aantekening of je bent bereid deze te behalen. Daarnaast heb je een netwerk in het beroepenveld, een innovatieve houding en ben je in staat om verschillen in behoeftes en zienswijzen te onderkennen.

DE OPLEIDING

Bij de opleiding MIC leidt een enthousiast docententeam van ongeveer 150 medewerkers 2.500 studenten op. MIC maakt onderdeel uit van het domein Digitale Media en Creatieve industrie (DMCI). De opleiding is gevestigd op de Amstelcampus.

WIJ BIEDEN

De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie docent 2. Bij deze functie hoort de loonschaal 11 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 4.452,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Verlenging is afhankelijk van gebleken geschiktheid, formatieruimte en de toestroom van nieuwe studenten.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Docenten dienen een didactische bevoegdheid te hebben, dan wel binnen een vastgestelde periode te behalen. De opleiding hiertoe biedt de HvA je aan.

INFORMATIE

Nadere informatie: Edda Ton, teamleider, e-mail: vacatures@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).

Meer informatie over het domein DMCI: www.dmci.hva.nl.

SOLLICITATIES

Klik op de link onderaan deze vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Hartelijke groeten,

Marieke de Haan

Hogeschool van Amsterdam
Media, Informatie en Communicatie

T 020 595 4786  |  M 06 211 58 210

[NEDBIB-L] Vacature bij het NIOD: Programmamanager Informatiebeheer

Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies is uniek als wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijkertijd sterk maatschappelijk georiënteerd instituut. De oorspronkelijke expertise van het NIOD ligt bij de verspreiding van kennis over de Tweede Wereldoorlog en de Holocaust in Nederland. Tegenwoordig wordt deze expertise ook ingezet voor het bestuderen van massaal geweld en genociden in de rest van de wereld.  Naast wetenschappelijk onderzoek biedt het NIOD een inhoudelijk sterke en intensieve dienstverlening. Zowel professionals als particulieren kunnen bij het NIOD terecht voor informatie of het raadplegen van de uitgebreide collectie die bestaat uit archieven, foto's, publicaties en onderzoeksdata. Bij het NIOD werken 70 mensen.

 

Om de collectie aan te kunnen sluiten op digitale infrastructuren en in te kunnen spelen op nieuwe (digitale) vragen, is het NIOD per 1 augustus 2015 op zoek naar een:

 

Programmamanager Informatiebeheer

1,0 fte voor een periode van 2 jaar

 

Het NIOD kiest voor aansluiting bij de digitale ontwikkelingen op gebied van erfgoed en informatiebeheer. Aansluiting bij digitale infrastructuren is hierin een belangrijk element. Het NIOD is gestart met de uitbouw van het Netwerk Oorlogsbronnen naar  het Kenniscentrum Oorlogsbronnen, en participeert in diverse projecten van collectieontsluiting in binnen- en buitenland (EHRI, Rwanda). Daarnaast zien we dat de vragen van het publiek anders zijn worden. Men wil meer digitale toegang tot collecties en directer kunnen vinden wat men zoekt. Aansluiten bij deze behoefte is dan ook essentieel. Tenslotte zal de collectie, en met name de kennis over de collectie, de komende jaren naar verwachting meer gebruikt gaan worden in het kader van de veranderingen binnen de infrastructuur van de oorlog.

 

Functiebeschrijving

U bent in opdracht van de directeur Collecties en Diensten functioneel verantwoordelijk voor alle primaire processen binnen de afdeling Collecties en Diensten en aanpalende informatieprocessen binnen het NIOD (bijv. rondom  de eigen instituutsarchivering). Uw opdracht is om de werkprocessen op informatiebeheer terrein waar nodig aan te passen, zodat deze beter aansluiten bij digitale infrastructuren. Daarbij wordt u geacht ervoor te zorgen dat tijdens aanpassingen de dienstverlening gewoon door kan gaan. U werkt via de vorm programmamanagement, waarbij u de functionele aansturing van alle medewerkers binnen het primaire proces heeft. De personeelsverantwoordelijkheid blijft bij de directeur Collecties en Diensten.

 

Concreet betekent dit dat u een analyse maakt van de diverse werkprocessen op het gebied van acquisitie, digitalisering, het knipselarchief, het instituutsarchief, informatievragen, digitale duurzame opslag, beheer strategische applicaties en onderzoeksdata. U wordt geacht de werkprocessen zo breed mogelijk in kaart te brengen en voorstellen te doen voor vernieuwing waar nodig. U werkt hierbij nauw samen met de medewerkers van verschillende afdelingen en baseert zich op het Collectieplan 2012-2016 en de bestaande notities over onderzoeksdata en digitale instituutsarchivering. Uw plan van aanpak legt u voor aan de directeur Collecties en Diensten. De uitvoering van het plan werkt u uit op basis van projectmatig werken. U bent zelf projectleider of zorgt voor projectleiders uit de organisatie waarbij u hen begeleidt en met hen werkt aan het resultaat.

 

Op basis van uw plan van aanpak en uitvoering, stelt u een Collectieplan 2017-2021 op. U werkt in deze nauw samen met de programmamanager Kenniscentrum Oorlogsbronnen, omdat onderdelen uit de NIOD collectie deels zullen worden geïntegreerd in het Kenniscentrum. Tevens onderhoudt u de operationele contacten met de partnerinstellingen op het terrein van de collecties van het NIOD (o.a. DANS, Nationaal Archief).

 

Functie-eisen

·                    master archiefwetenschappen of vergelijkbaar

·                    grondige kennis van digitale ontwikkelingen op het terrein van informatiebeheer

·                    ruime ervaring met coachend leidinggeven in een project-/programmastructuurstructuur

·                    kennis van en ervaring met projectmatig werken

·                    ervaring met veranderingsprocessen binnen organisaties in een vormgevende rol

·                    kennis van en ervaring met het werkterrein infrastructuur WOII

·                    uitstekende communicatieve vaardigheden

 

Competenties

·                    analytisch vermogen

·                    samenwerken

·                    netwerkvaardigheden

·                    plannen en organiseren, voortgangsbewaking

·                    resultaatgericht

·                    coaching

·                    initiatief en inventiviteit

 

Aanstelling

Het betreft een fulltime functie voor de duur van twee jaar.

 

Wat bieden we?

Het NIOD biedt een informele en internationaal georiënteerde werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het salaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 5.608,- bruto per maand (schaal 13 CAO Nederlandse Universiteiten), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kunt u terecht bij drs. P. Huitsing, directeur Collecties en Diensten (p.huitsing@niod.knaw.nl). Meer informatie over de aanstelling kunt u inwinnen bij de heer W. Arink, directeur Bedrijfsvoering (w.arink@niod.knaw.nl). Het NIOD is te bereiken op het telefoonnummer 020-523 38 00. Ook kunt u terecht op onze website www.niod.nl.

 

Interesse?

Uw sollicitatie met een uitgebreide motivatie en curriculum vitae ontvangen wij graag per e-mail op vacature@niod.knaw.nl ter attentie van de heer W. Arink en onder vermelding van

'vacature Programmamanager'. Reageren kan tot en met 17 juni 2015. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni 2015.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Het NIOD is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen.

 

 

[NEDBIB-L] Trainingen Communicatie, Didactiek en Informatie

Beste Informatieprofessionals,

Het trainingsaanbod voor de aankomende maanden ziet er als volgt uit:

- Workshop Communicatieplan schrijven voor informatiedienstverlening;
vrijdag 26 juni 2015
- Training Presenteren en profileren: woensdag 1 juli 2015
- Training Didactiek voor informatieprofessionals: vrijdag 4 september
2015
- Hoe verkoop je jezelf, de afdeling en producten en diensten: dagdeel 1
vrijdag 30 oktober en dagdeel 2 woensdag 11 november 2015

Voor alle trainingen/workshops zijn reeds aanmeldingen, maar er zijn nog
plekken vrij.

Op mijn website vind je de uitgebreide omschrijving van de trainingen.
Wil je een aanmeldformulier, meer informatie of persoonlijk advies, bel
of mail mij even.

--
Hartelijke groet,

Jantine Zeeman
Training, Onderwijs & Specials

www.jantinezeeman.nl
jantine@jantinezeeman.nl
06-24246939

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] Nieuw dit najaar!

Geachte lezer,

Uiteraard ontwikkelt het opleidingsportfolio mee met de veranderingen in ons vakgebied. Daarom presenteren wij dit najaar weer een aantal nieuwe aantrekkelijke en actuele opleidingsactiviteiten.

Bekijk onze planning:

* cursus gaat gegarandeerd door

02 sep 2015 MARC21
www.goopleidingen.nl/info-marc21
07 ep 2015 Google analytics
www.goopleidingen.nl/google-analytics-basis
15 sep 2015 PDF/A en andere opslagformaten voor duurzame toegankelijkheid
www.goopleidingen.nl/ langdurig-bewaren-van-digitale-documenten-met-pdf-a
15 sep 2015 Electronic Archiving Description
www.goopleidingen.nl/info-ead
15 sep 2015 Cloud computing, contractmanagement en de juridische aspecten
www.goopleidingen.nl/ cloud-computing-contractmanagement-de-juridische-aspecten
17 sep 2015 Embedded Librarian*
www.goopleidingen.nl/embedded-librarian
17 sep 2015 Instructievaardigheden
www.goopleidingen.nl/instructievaardigheden
25 sep 2015 Informatiebeveiliging
www.goopleidingen.nl/informatoebeveiliging
25 sep 2015 Opdrachtgeverschap en regievoering
www.goopleidingen.nl/opdrachtgeverschap-en-regievoering
02 okt 2015 BisL / Functioneel beheer
www.goopleidingen.nl/info-fb
07 okt 2015 Octrooi informatie zoeken
www.goopleidingen.nl/ zoeken-naar-octrooi-informatie-in-gratis-databases
06 nov 2015 Digitalisering van documenten
www.goopleidingen.nl/digitaliseren-van-documenten
17 nov 2015 Datalekken, meldplicht en preventie
www.goopleidingen.nl/datalekken-meldplicht-en-preventie

Kijk op www.goopleidingen.nl/agenda voor het volledige overzicht.


Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Met vriendelijke groet,

Eric Kokke | Marketing Manager

GO opleidingen

Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3435
E: eric.kokke@goopleidingen.nl


-----
Geen virus gevonden in dit bericht.
Gecontroleerd door AVG - www.avg.com
Versie: 2014.0.4158 / Virusdatabase: 3629/6847 - datum van uitgifte: 11/18/13

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------