NEDBIB-RSS: februari 2010

zaterdag 27 februari 2010

Re: [NEDBIB-L] Catalogiseren bladmuziek en muziekinstrumenten

Beste Vincent,

'Muziek bibliotheek van de omroep' (Hilversum) zou je hiermee misschien
kunnen helpen.

Website: http://www.muziekbibliotheekvandeomroep.nl/

Bezoekadres: Heuvellaan 33
1217 JL Hilversum
Telefoon: 035-6714150
Fax: 035-6714171
E-mail: klassiek@mco.nl, bibliotheek: mb@mco.nl

Succes ermee!

Met vriendelijke groet,

Danny Halim
Medewerker bibliotheek en informatiedienstverlening
IHLIA-Homodok Amsterdam
www.ihlia.nl

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
[mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens Vincent Werner
Verzonden: vrijdag 26 februari 2010 14:21
Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] Catalogiseren bladmuziek en muziekinstrumenten

Beste collega's,

Voor een project voor het Pianolamuseum te Amsterdam ben ik op zoek naar
informatie over het catalogiseren van bladmuziek en muziekinstrumenten,
zoals standaarden voor metadata etc. Kan iemand mij misschien helpen?
Bij voorbaat dank!

Vincent Werner,
Pianolamuseum
www.pianola.nl

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

vrijdag 26 februari 2010

[NEDBIB-L] 23/3 : een workshop over het maken van afspraken met ontwerpers van drukwerk

Maarifa organiseert op 23 maart 2010 een interessante workshop over het
contact met de ontwerpers van drukwerk.
deze workshop is bedoeld voor eenieder die wel eens drukwerk moet laten
maken en zich afvraagt waar je precies rekening mee moet houden als je
hierover afspraken maakt.
Kwestie van dezelfde "taal" te spreken als degene die je opdracht gaat
uitvoeren.
Op die manier wordt de kans vergroot om tot het gewenste resultaat te komen!

Docent voor deze workshop Workshop: Productiebegeleiding en materiaalkennis
in de grafische sector is Antoon Jaminé: Antoon Jaminé is zelfstandig print
en web consultant en eindredacteur. Hij studeerde aan de Hogeschool Gent,
lerarenopleiding Ledeganck, regentaat Nederlands - Engels. Hij werkte bij
het tijdschrift Openbaar Kunstbezit in Vlaanderen als redactiesecretaris.
Daar was hij verantwoordelijk was voor de tekst- en fotoredactie en de
productiebegeleiding van het tijdschrift. Daarna werd hij account manager
bij een middelgrote drukkerij.
hieronder vindt u de workshopbeschrijving.
voor meer informatie & inschrijving verwijzen we naar onze website
http://www.maarifa.be/index.php/workshops-mainmenu-57.html

Workshop: Productiebegeleiding en materiaalkennis in de grafische sector
Doel

Zou u wel eens willen investeren in een mooie professioneel gemaakt folder
? Heeft u wel veel leuke ideeën, maar weet u niet hoe u ze in de praktijk
moet omzetten of hoe u ze aan de drukker duidelijk moet maken ? Of heeft u
wel materiaal, maar heeft u geen idee hoe u het in de gevraagde formaten
moet aanleveren ? Iedere organisatie moet wel eens drukwerk uitbesteden.
Wanneer de nodige kennis ontbreekt, kunnen pijnlijke misverstanden met de
drukker ontstaan waardoor veel tijd en middelen verloren gaan. In deze
workshop leren de deelnemers op een adequate manier drukwerk uitbesteden en
opvolgen, of het nu gaat om een affiche, flyer, brochure of boek. Na deze
workshop kun je met kennis van zaken samenwerken met vormgever en drukker.
------------------------------
Inhoud

· Typografie

· Inslagschema

· Toelevering tekst- en illustratiemateriaal

· Opmaak

· Proeven

· Papierkennis

· Soorten afwerking en veredeling

· Een retroplanning maken

· Verschillende soorten drukprocedés, bestanden enz.

------------------------------
Doelgroep

Iedereen die instaat voor het uitbesteden van drukwerk.

------------------------------
Voorkennis

Geen

------------------------------
Methodiek

Doceren met veel praktische voorbeelden.

Beknopte syllabus, met inslagschema's, checklists enz.

Het materiaal zelf, boeken, brochures, folders, papierstalen enz.

------------------------------
Eindresultaat

Na deze beknopte initiatie is de basiskennis aanwezig om op een vlotte
manier met de grafische wereld te kunnen communiceren.

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] 1 April - UGame - ULearn symposium User Experience - inschrijving is geopend

*UGame ULearn, het buitengewoon succesvolle en toonaangevende symposium
georganiseerd door de TUDelft Library en DOK, The Library Concept Center
staat dit jaar in het teken van de User Experience. Naast het gebruik van
gaming in bibliotheken en onderwijs is het uitgangspunt bij het symposium
Innovatie & Inspiratie met de nadruk op nieuwe services en producten.

*User Experience, ook wel UX genoemd heeft alles te maken met de ervaring
die uw gebruikers hebben met uw bedrijf, website, product en
dienstverlening. Als de ervaring van de gebruiker goed is dan zijn zij
tevreden en komen graag terug. Is de ervaring slecht dan zoeken ze hun heil
elders. User Experience begint al voordat de klant bij de voordeur komt.
Internet en de website spelen een steeds belangrijker rol, maar ook mond op
mond reclame en communicatie via communities als Facebook, Hyves of Twitter.
Hoe de klant of gebruiker de meest optimale User Experience ervaart en welke
producten daar een rol in kunnen spelen staat centraal op het UGame – ULearn
symposium 2010.

Op 1 april opent de Aula van de TU Delft zijn deuren om ongeveer 700
deelnemers uit het bibliotheek- en onderwijsveld te verwelkomen. Een aantal
internationale sprekers zoals Michael Stephens, David Lee King en Gary
Vaynerchuk brengen de bezoekers in sneltreinvaart up-to-date onder
deskundige begeleiding van de van editie 2009 en van radio en televisie
bekende Pod/Vodcastende priester Father Roderick. Extra tijd, belang en
ruimte geven we dit jaar aan de Beursvloer. Niet alleen maar een aantal
stands waar producten getoond worden, maar mogelijkheden tor workshops,
pitches en presentaties. De beursvloer is voor eerst echt daadwerkelijk een
actief platform en onderdeel van het symposium, waar het altijd belangrijke
netwerken volop kan plaatsvinden.

*Doelgoep*
Het symposium is een must voor iedereen die graag nadenkt over mogelijkheden
om nog beter in te spelen op de wensen van de klant en die graag wil zorgen
voor een optimale beleving van het aangeboden product of service.

U bent vanaf 09.00 uur van harte welkom. De opening/welkom begint om 10.00
uur en de eerste keynote begint om 10.15 uur.

*Praktische informatie*
De kosten voor het symposium op 1 april 2010 vol lezingen en workshops
bedragen €125,00. Voor studenten geldt een korting op de toegangsprijs, zij
betalen 35 euro (let op! beperkt aantal plaatsen beschikbaar). Schrijf u nu
in <http://www.ugame-ulearn.com/registratie.php> en lees hier alles over het
programma <http://www.ugame-ulearn.com/programma.php>, de
sprekers<http://www.ugame-ulearn.com/sprekers.php>en de
organisatie <http://www.ugame-ulearn.com/contact.php>.

Meer informatie op www.ugame-ulearn.com
Liesbeth Mantel, Jaap van de Geer, Erik Boekesteijn

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Catalogiseren bladmuziek en muziekinstrumenten

Beste collega's,

Voor een project voor het Pianolamuseum te Amsterdam ben ik op zoek naar informatie over het catalogiseren van bladmuziek en muziekinstrumenten, zoals standaarden voor metadata etc. Kan iemand mij misschien helpen?
Bij voorbaat dank!

Vincent Werner,
Pianolamuseum
www.pianola.nl

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacature: Bibliotheekmedewerker Afrika-Studiecentrum, Leiden (0.5 fte)

Vacature: bibliotheekmedewerker Afrika-Studiecentrum, Leiden

Het Afrika-Studiecentrum is het Nederlandse wetenschappelijke onderzoeksinstituut dat zich bezighoudt met de studie van Afrika. Het Afrika-Studiecentrum is een onafhankelijke stichting die nauwe betrekkingen onderhoudt met de Universiteit Leiden. Het ASC is opgericht in 1948 en telt momenteel ongeveer 50 medewerkers, waarvan ca. 12 werkzaam zijn bij de afdeling bibliotheek, documentatie en informatie.
De bibliotheek is actief op diverse gebieden: ze schaft boeken en tijdschriften aan in Europa, Amerika en Afrika, levert online abstracts, heeft een catalogus met een eigen thesaurus en is actief op het gebied van de digitale bibliotheek, o.a. met de webservice Connecting Africa. De bibliotheek bezit ongeveer 80.000 boeken, 2.000 tijdschriften (waarvan ca. 500 "lopend") en meer dan duizend films en documentaires.

De afdeling Bibliotheek, Documentatie en Informatie zoekt een allround

Bibliotheekmedewerker (M/V) (ca. 0.5 fte, 20 uur p/w)

Functieomschrijving
In een team van vijf bibliotheekmedewerkers worden vooral de volgende taken verricht: baliewerkzaamheden, informatievoorziening, titelbeschrijven en andere voorkomende werkzaamheden.
Het accent in deze functie zal liggen op de algemene baliewerkzaamheden.

Functie-eisen
- een opleiding op het gebied van bibliotheek en documentatie, bv IDM of BDI
- ervaring met geautomatiseerde bibliotheeksystemen (bij voorkeur LBS4 van OCLC)
- belangstelling voor de digitale bibliotheek
- systematische werkwijze en accuratesse
- teamgeest en flexibele instelling
- communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
- bereidheid om eens per maand op maandagavond tot 20.00 uur te werken (overige werktijden worden in overleg vastgesteld)
- actieve en passieve beheersing van het Engels; kennis van het Frans strekt tot aanbeveling.

Wij bieden
Een salaris van maximaal € 2682,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (schaal 7).
De aanstelling geldt voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Bij het ASC is de CAO Universiteiten van toepassing.

Schriftelijke reacties vóór 15 maart 2010 naar:

Afrika-Studiecentrum
T.a.v. Maaike Westra
Postbus 9555
2300 RB Leiden
of per e-mail: Westra@ascleiden.nl
Meer informatie: Jos Damen (hoofd bibliotheek) tel. 071-5273352 of via de website: http://www.ascleiden.nl

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

**********************************************************************
This email and any files transmitted with it are confidential and
intended solely for the use of the individual or entity to whom they
are addressed. If you have received this email in error please notify
the system manager.
**********************************************************************

[NEDBIB-L] Vacature Bibliothecaris

De Stichting tot Bevordering der Notariële Wetenschap is een
onafhankelijk instituut dat in 1951 is opgericht ten behoeve van het
notariaat en de notariële studenten. Haar activiteiten, die zij vanuit
een voormalige kapel aan de rand van het Amsterdamse Vondelpark
uitoefent, worden ondersteund door het merendeel van het Nederlandse
notariaat, door de universiteiten bij wie zij bijzondere leerstoelen
heeft ingesteld, en in toenemende mate ook door de advocatuur.
De Stichting beschikt over een presentiebibliotheek en twee
studiezalen. Haar actuele boekencollectie omvat onderwerpen als het
formele notariële recht, het burgerlijk recht, personen- en
familierecht, erfrecht, onroerend goedrecht, vennootschapsrecht en
ondernemingsrecht, plus een selectie van het fiscale recht en het
internationaal privaatrecht. Op notarieel gebied is naast het
Nederlandse ook het buitenlandse recht vertegenwoordigd. Daarnaast
maakt een uitgebreide tijdschriftenkast, met een zestigtal
abonnementen op binnen- en buitenlandse periodieken met voor het
notariaat belangrijke rechtsgebieden, deel uit van de bibliotheek. Het
meest unieke deel van de collectie is ongetwijfeld de antiquarische
boekerij.

Wegens vertrek van de huidige functionaris is het bestuur op zoek naar een
(OUD) BIBLIOTHECARIS (m/v)

voor twee dagen per week die niet alleen beschikt over inhoudelijke
expertise maar ook over flexibiliteit. Enige kennis van het burgerlijk
recht, moderne talen en Adlib strekt tot aanbeveling.

De taak van de bibliothecaris bestaat uit:
- het beheer van de bibliotheek;
- voorstellen doen tot aanschaf van nieuwe literatuur;
- het bijhouden van de tijdschriften en losbladige werken, incl. de
verzorging van het bindwerk;
- het catalogiseren/digitaliseren van de antiquarische bibliotheek;
- ontvangst van bezoekers.
Voor nadere informatie over de Stichting wordt u verwezen naar de
website www.notarielestichting.nl. Ook is de conservator, mevrouw mr.
E.M. van der Marck, gaarne bereid inlichtingen te verschaffen
(liesbethvandermarck@notarielestichting.nl, tel. 020-6756479).
De Stichting ontvangt uw sollicitatie, inclusief motivering en
curriculum vitae, graag binnen zes weken t.a.v. mevrouw mr. E.M. van
der Marck op het adres Van Eeghenstraat 222, 1071 GM Amsterdam.

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] This Book Is Overdue!: How Librarians and Cybrarians Can Save Us All

This Book Is Overdue!: How Librarians and Cybrarians Can Save Us All

Ter attendering op vrijdag, de laatste Amerikaanse hit.
Kunnen we met een goed gevoel het weekend in :).

Amazon Starred Review uit Publishers weekly.

In an information age full of Google-powered searches, free-by-Bittorrent
media downloads and Wiki-powered knowledge databases, the librarian may seem
like an antiquated concept. Author and editor Johnson (The Dead Beat) is
here to reverse that notion with a topical, witty study of the vital ways
modern librarians uphold their traditional roles as educators, archivists,
and curators of a community legacy. Illuminating the state of the modern
librarian with humor and authority, Johnson showcases librarians working on
the cutting edge of virtual reality simulations, guarding the Constitution
and redefining information services-as well as working hard to serve and
satisfy readers, making this volume a bit guilty of long-form reader
flattery. Johnson also makes the important case for libraries-the
brick-and-mortar kind-as an irreplaceable bridge crossing economic community
divides. Johnson's wry report is a must-read for anyone who's used a library
in the past quarter century.

http://www.amazon.com/This-Book-Overdue-Librarians-Cybrarians/dp/0061431605
http://www.librarything.com/work/9050484

--
http://www.greenpeace.org/climateleaders

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

Beste Fo,

Om je een goed antwoord te kunnen geven zou ik wat meer van je
catalogus systeem willen weten.

Het integreren van je catalogus systeem en je cms zou wel lastiger
kunnen worden dan je denkt.
Vooral om dat Drupal eigenlijk niet geschikt is voor je doel.

Drupal is een degelijk en robuust cms wat onderhouden wordt door een
grote en vooral actieve wereldwijde gemeenschap.Ik heb hier al
meerdere projecten mee uitgevoerd en ik vind het een prima keuze voor
een cms. Maar een catalogus systeem?

Als je een grote zak met geld heb kun je heel je applicatie opnieuw
laten ontwikkelen. Inclusief de database. Maar dat is waarschijnlijk
niet je bedoeling.

De eenvoudigste oplossing is om de CSS en de HTML van de catalogus zo
aan te passen dat de catalogus er hetzelfde uitziet als het cms. Dan
is een simpele link voldoende om de catalogus en het cms aan elkaar te
koppelen.

Waarschijnlijk is je beste optie om binnen je Drupal cms een front te
creëren en die met je database te laten communiceren. Je hebt hier
twee keuzes:

1) De huidige OPAC is gemaakt met PHP scripts en heeft geen gebruikers
of stabiliteit problemen.

- Zoek het index.php bestand op
- Strip de volgende HTML tags uit dit bestand : <html>, <title> <head> <body>
- Mogelijk moet je alle HTML code verwijderen....
- Maak een pagina* in je Drupal systeem plak hier de resterende code
van oude index.php.
- Plaats de overige PHP bestanden van je oude catalogus in een aparte
subdirectoy van je Drupal installatie.
- Controleer of je directory structuur binnen de PHP bestanden nog
klopt. Dit kun je doen met een editor met een goede "zoek en vervang"
mogelijkheid
- Eventueel kun je alle "variabelen" voorzien van een voorzetnaam (
var1 wordt cat_var1). zodat de code niet je Drupal installatie
ontregeld

2) De OPAC is gemaakt met een andere programeertaal of werkt niet (meer) goed.
- Installeer de modules Views, CCK, Pathauto,
- Creëer met CCK en Views één of meerdere pagina's met al je database velden.
- Schrijf een drupal module die met de database can communiceren.
- Schrijf de nodige PHP/SQL querries om je data op te halen. (de zoek
funtionaliteit).
- Met Pathauto kun je mogelijk de oude links vastmaken aan de nieuwe locaties.
- Vervolgens kun je ook nog gebruik maken van verschillende
"taxonomy" modules om een gecontroleerde woordenlijst aan te leggen.
"Taxonomy" zit standaard in Drupal en is geschikt om zel een
woordenlijst te maken.
Mogelijke toevoegingen zijn
- Taxonomy VTN ---> geeft een pagina weer met aan alfabetische,
aanklikbare lijst van taxonomie termen.
- Taxonomy Parser --> kan woorden lijsten uit bestaande database
omzetten naar Drupal.

Meer info:
http://drupal.org/project/modules
alle modules van drupal, gebruik de genoemde modules om te zoeken.

http://drupal.org/handbooks
Alle drupal handleidingen

http://learn.awakenedvoice.com/2007/07/30/drupal-cck-and-views-tutorial/
CCK / Views video

* Pagina's binnen Drupal zijn delen van de site waarop weinig
veranderd dit in tegensteling tot "Stories". Stories zijn de Drupal
term voor Blog posts.

Zo dit was een heel verhaal hopelijk geeft het je enig idee van de
uitdagingen die je te wachten en kun je nu beter bepalen wat je moet
doen..

Succes
---
Tom Derks
Deeltijd student IDM aan de Haagse Hogeschool.

ata

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

donderdag 25 februari 2010

[NEDBIB-L] cursus archiefbewerking (start 17 maart)

Cursus archiefbewerking

Toegankelijke archieven zijn een must voor elke organisatie. De cursus Archiefbewerking (hbo-niveau) is bestemd voor medewerkers van archiefdiensten, erfgoedinstellingen of overheden (afdeling semi-statische archief) die archieven bewerken.

De volgende stappen van archiefbewerking (klassiek inventariseren) komen aan bod:
- Context van het archief en de voorbereiding van een archiefbewerkingsplan
- Analyse van het archief (aandacht voor ordeningstelsels)
- Beschrijven met behulp van ISAD(G), ISAAR(CPF) en de Archiefterminologie
- Het maken van een toegang op het archief
- Veel aandacht voor de keuzes die de bewerker maakt: welk type toegang, voor welke gebruikersgroepen en hoe de toegang te presenteren
- Verantwoorden van de keuzes bij de bewerking

Na afronding van de cursus is de deelnemer in staat zelfstandig een archief te bewerken.
De deelnemers bewerken een voorbeeldarchief en eventueel een eigen archief tijdens de cursus.

De cursus vindt plaats in Den Haag op woensdagmorgen.
Cursusdata zijn: 17 maart, 31 maart, 14 april, 28 april, 19 mei, 9 juni en 23 juni 2010.

Informatie en aanmelding:
http://www.archiefschool.nl/content/cursussen/archiefbewerking/

Hartelijke groeten,

Marieke de Haan
coördinator communicatie en contractactiviteiten

Hogeschool van Amsterdam
Domein Media, Creatie en Informatie
Archiefschool
Postbus 1025
1000 BA Amsterdam
T +31 0 20 595 47 88
Aanwezig: ma, di, wo, do

www.hva.nl www.archiefschool.nl

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] 1 maart opening bibliotheek Audax Textielmuseum Tilburg

Beste collega´s,

Audax Textielmuseum Tilburg beschikt over de grootste in textiel
gespecialiseerde bibliotheek van Nederland. De bibliotheek is gratis
toegankelijk en is er voor iedereen met een interesse in textiel,
zowel professioneel als hobbymatig. De uitgebreide bibliotheek is
onlangs compleet vernieuwd en zal openen op 2 maart a.s..
Architectenbureau Merkx + Girod tekende voor het ontwerp.

De vernieuwde bibliotheek heeft de vorm van een ruime open
studeerkamer. Hier is de zeer omvangrijke verzameling boeken en
tijdschriften van het museum te vinden. Met de nieuwe bibliotheek
heeft het museum een ontspannen plek gecreëerd om te lezen en te
studeren. Kastenwanden bestaan afwisselend uit boekenkasten, speelse
openingen naar de achterliggende ramen, presentatiekasten voor nieuwe
boeken en zitjes. De tijdschriftencollectie is ondergebracht in een
stalen rek aan rails dat tevens de functie heeft van ruimteverdeler.
Het is kortom een sfeervolle bibliotheek waar men prettig kan browsen
en bladeren.

Meer weten?

Website
http://www.textielmuseum.nl/textielschool/bibliotheek.html

Persbericht
http://www.textielmuseum.nl/content/files/Persbericht%20opening%20vernieuwde%20Bibliotheek%202010.doc

Met vriendelijke groet,
Jantiene van Elk
Bibliothecaris
Telefoon 013 - 5494516 (dinsdag tot en met vrijdag)
Post Postbus 4265, 5004 JG Tilburg
Audax Textielmuseum Tilburg http://www.textielmuseum.nl
Regionaal Archief Tilburg http://www.regionaalarchieftilburg.nl
Stadsmuseum Tilburg http://www.stadsmuseumtilburg.nl

Instellingen van Stichting Mommerskwartier

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Cursusaanbod voorjaar 2010 gericht op m ediatheekmedewerkers uit VO en ROC=?ISO-8859-1?Q?=92s?=

Beste lezer,

In het voorjaar van 2010 biedt GO opleidingen een drietal trainingen aan die specifiek gericht zijn op (beginnende) medewerkers uit mediatheken/OLC's van voortgezet onderwijs en ROC's.

Nieuw in het aanbod is de ééndaagse workshop Doelmatig gebruik van internet in de mediatheek.
Daarnaast organiseert GO opleidingen de inmiddels vertrouwde modulen Mediatheekbeheer (3 dagen) en Pedagogische en didactische zaken (2 dagen).

Het programma ziet er als volgt uit:
- Mediatheekbeheer: vrijdagen 5, 19 en 26 maart 2010
- Doelmatig gebruik van internet in de mediatheek: woensdag 17 maart 2010 (vol!)
- Doelmatig gebruik van internet in de mediatheek: vrijdag 23 april 2010

Pedagogische en didactische zaken: dinsdagen 27 april en 4 mei 2010

Een totaaloverzicht met uitgebreide informatie vindt u op: http://goopleidingen.nl/info-mio

Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over de mogelijkheden van een bedrijfstraining?
Neemt u dan gerust even contact met ons op: 070-3512380. Wij helpen u graag verder.

Met vriendelijke groeten,

Ron Wessels
pr en marketing coördinator

GO opleidingen
Postbus 164
2270 AD VOORBURG
T 070 3512380
M 06 43363427
F 070 3549789
E Ron.Wessels@GOopleidingen.nl
I www.GOopleidingen.nl

Voor actuele informatie: www.GOopleidingen.nl/rss

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacature Hoofd domein Sociaal en Financieel (36 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

Werken in het hart van de democratie. Tweede Kamerleden in alle facetten van hun werk als volksvertegenwoordiger ondersteunen. Politiek neutraal, adequaat en innovatief. Dat is waar ambtenaren in de Tweede Kamer zich dagelijks voor inzetten. Om hun functie van controleur van de regering en medewetgever goed uit te oefenen, hebben Tweede Kamerleden tijdige en juiste informatie nodig. De Dienst Informatievoorziening levert hieraan een onmisbare bijdrage.

De Dienst Informatievoorziening van de Tweede Kamer zoekt een

Hoofd informatiedomein Sociaal en Financieel (36 uur)

De Dienst Informatievoorziening vervult een centrale positie in de informatievoorziening binnen de Kamer, zowel voor het politieke als het ambtelijke deel van de organisatie. Daarnaast vervult de Dienst Informatievoorziening een centrale positie in de informatievoorziening vanuit de Kamer naar de buitenwereld.

Binnen de Dienst Informatievoorziening komen drie informatiedomeinen voor: Bestuur & Onderwijs, Internationaal & Ruimtelijk en Sociaal & Financieel. Elk domein heeft als hoofdtaken:

* collectievorming

* het leveren van informatieproducten en -diensten

* relatiebeheer met de verschillende doelgroepen

Binnen de Dienst Informatievoorziening wordt collegiaal management als management- en besturingsmodel gehanteerd. De drie domeinhoofden zijn daarmee gezamenlijk verantwoordelijk voor het resultaat van de drie domeinen. Binnen het team hebben de leden een eigen verantwoordelijkheid voor specifieke portefeuilles.

Functie-informatie

* Leidinggeven aan het domein (13 medewerkers)

* Lid van het managementteam van de Dienst Informatievoorziening

* Domeinoverstijgende aansturing en ontwikkeling van de taak Collectievorming

* Onderhouden van in- en externe contacten, relevante in- en externe netwerken: voorzitten van of participeren in werk-, overleg- en projectgroepen.

Functie-eisen

* academisch werk- en denkniveau, opleiding(en) op het gebied van informatievoorziening en management.

* kennis van zowel het informatiedomein (Sociaal en Financieel) als van het taakveld Collectievorming;

* kennis van en inzicht in vakinhoudelijke, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen; vaardigheid in de vertaling daarvan naar de dagelijkse dienstverlening vanuit het eigen domein en taakveld;

* vaardigheid in het vertalen van beleids- en besluitvorming naar de producten en diensten en werkuitvoering van het domein en het taakveld;

* vaardigheid in het doorontwikkelen van het taakveld en het vertalen van wensen en behoeften van de klanten naar verbetervoorstellen;

* leidinggevende vaardigheden; vaardigheid in het aansturen, coachen en begeleiden van professionals op het gebied van informatievoorziening;

* adviesvaardigheid;

* netwerkvaardigheid.

Functiegebonden competenties:

* Resultaatgericht handelen

* Klantgericht handelen

* Flexibel handelen

* Samenbindend leiderschap

* Besluitvaardigheid

* Coachen

* Motiveren

* Oordeelsvorming

* Organisatiesensitiviteit

* Samenwerken

Salaris

Aanstelling vindt plaats als ambtenaar, met het bijbehorende pakket arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, leeftijd en opleiding maximaal € 4380,72 (schaal 11 BBRA), exclusief 8% vakantietoeslag bij een aanstelling van 36 uur per week.

Informatie en sollicitatie

U kunt uw schriftelijke sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer 200912002 vóór 8 maart 2010 richten aan de Stafdienst Personeel & Organisatie, Postbus 16243, 2500 BE Den Haag, of via e-mail Stafdienst.P&O@tweedekamer.nl.

Inlichtingen over deze vacature bij de heer drs. G.J. Lodder, hoofd Dienst Informatievoorziening (070-3185601 of g.lodder@tweedekamer.nl).

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

De Tweede Kamer wil de positie van vrouwen, etnische minderheden en gehandicapten verbeteren. Daarom zal bij gelijke geschiktheid van kandidaten aan personen uit deze categorieën de voorkeur worden gegeven.

Op 26 mei 2009 heeft de Griffier van de Tweede Kamer het Charter Talent naar de Top ondertekend. Hiermee laat de Tweede Kamer zien dat zij vrouwelijk talent in haar organisatie wil aantrekken, behouden en laten doorstromen naar hogere managementlagen.

Informatie uit de Tweede Kamer gecombineerd met achtergronddossiers en het laatste politieke nieuws.
Informatie ter oriëntatie op een bezoek, uitleg over hoe wetten tot stand komen en een rondgang door de geschiedenis van de Staten-Generaal.
Kijk nu op www.tweedekamer.nl

Disclaimer

Indien u de link niet kunt openen, neemt u dan contact op met telefoonnummer 070-3182211. Meer informatie vindt u op de website www.tweedekamer.nl

If you are unable to access the link, please dial +31 70 3182211.
Additional information is available on the website www.tweedekamer.nl and www.houseofrepresentatives.nl

[NEDBIB-L] Library 2.0 stopt ermee

ZB Digitaal
woensdag 24 februari 2010

Library 2.0 inspireerde me in maart 2007 tot het starten van Bibliotheek
2.0. Oprichter Bill Drew liet deze week in een bericht weten dat hij de
stekker uit dit internationale netwerk zal trekken omdat er te weinig
activiteit zou zijn (ook in de subgroepen) en nieuwe leden vaak spammers
blijken te zijn. Het netwerk als zodanig verdwijnt voorlopig nog niet
maar nieuwe leden worden niet meer toegelaten en bestaande leden kunnen
geen bijdragen meer plaatsen. Bill zoekt uit of hij het netwerk nog kan
archiveren.

Ik weet niet zo goed wat ik hier van moet denken. Het heeft altijd iets
treurigs, als mooie initiatieven gestaakt worden. De mededeling maakt me
ook nog eens duidelijk dat levendigheid op digitale platformen geen
vanzelfsprekendheid is. Er zijn overal verschuivingen waar te nemen, ook
op sociale nieuwssites en in de blogosfeer. Mensen die drie jaar terug
zeer actief waren hoor je nu nauwelijks meer. Zij zoeken de inspiratie
elders of zijn gewoon druk met andere zaken. Dat zie je in het echte
leven ook vaak gebeuren.
http://www.zbdigitaal.nl/2010/02/library-20-stopt-ermee.html?utm

Commentaar: zonde van zo'n initiatief, maar de ietwat negatieve
beoordeling van de auteur lijkt niet geheel op te gaan, in ieder geval
niet voor NEDBIB-L, dat sinds moderatie is ingevoerd een herboren leven
leidt met immer hogere leden aantallen en duidelijk toenemende
activiteit.

Arno Reuser
Lijstbeheerder en moderator NEDBIB-L

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

woensdag 24 februari 2010

Re: [NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

Elk groot bedrijf dat ik ken slaat bedrijfskritieke gegevens op in een of meer achterliggende relationele SQL-database(s). Dit is de facto de standaard voor de informatietechnologie sector.
En gek genoeg is het precies wat Drupal ook doet. Sterker nog, het credo van Drupal is dat gegevens het hoogste is en ver voor gaat boven programmacode.
Mochten er dus ooit wijzigingen komen in de code, dan mogen gegevens daar nooit de dupe van worden.
Ik ben zel geen Drupal adept, maar enige kennis hiervan lijkt me aan te bevelen voordat geïnsinueerd mag worden dat ontwikkelaars in het algemeen niet weten wat verstandig is.

De grootste valkuil voor dit soort projecten blijft communicatie. Begrijpen ontwikkelaars werkelijk hoe eindgebruikers producten willen inzetten, en begrijpt een eindgebruiker nu werkelijk de implicaties van wat hij in het functionele ontwerp heeft laten zetten? Te vaak moet deze vraag negatief worden beantwoordt.

In het geval van een website lijkt het een verstandige keuze om de URL's die je wilt plaatsen (ook) in het CMS te zetten.
Afhankelijk van de grootte en de benodigde beschikbaarheid van de data kunnen wijzigingen al dan niet realtime of per nachtelijk batch gesynchroniseerd vanuit de productieomgeving.
Persoonlijk hou ik niet van gebruik van allerlei scriptjes, ze zijn onbeheersbaar voor een Enterprise-class oplossing.

groeten,

--
On Feb 24, 2010, at 1:42 PM, Leo wrote:

> Beste Fo,
>
> Allereerst lijkt mij het advies om alles in Drupal te zetten, meer te
> zeggen over de ontwikkelaars dan over wat verstandig is. Voor een Library
> en een catalogus is de lange termijn en stabiliteit het belangrijkste. Er
> komt een tijd na Drupal en voor die tijd komt er versie na versie van
> Drupal ...
>
> Weten ze ook welke functionaliteit erbij komt kijken voor een ILS?
> Is een gateway een optie?
>
> Voor wat betreft de vraag over het automatisch omzetten van de URL's,
> hierbij geef je ons niet genoeg informatie. Welk systeem zit er in de
> huidige URL's? En in de nieuwe? De vraag die ik probeer te beantwoorden is
> of dit te doen is met "reguliere expressies" (zie wikipedia). In dat geval
> zou een python script of perl script jullie een behoorlijk op weg kunnen
> helpen.
>
> Succes!
> Leo Maris,
> Delft
>
> At 19:25 23-2-10 +0000, you wrote:
>> Beste mensen,
>>
>> Bij 'The Actuarial Profession' wordt momenteel een nieuwe website
> ontwikkeld met het CMS Drupal. De website bevat ook een 'document library'
> met duizenden artikelen, rapporten, etcetera.
>>
>> Op het moment hebben we een online bibliotheek catalogus (OPAC) met
> beschrijvingen van de boekcollectie, maar ook links naar electronische
> bronnen, waaronder de materialen (veelal PDF bestanden) op de website.
>>
>> Nu hebben we te horen gekregen dat alle URLs van de materialen gaan
> veranderen. Dit betekent dat de URLs die we in de catalogus hebben niet
> meer zullen werken, en handmatig alle URLs wijzigen zou ontzettend veel
> tijd kosten. We zien ons dus genoodzaakt om te verwijzen naar de
> startpagina van de 'document library' en niet naar de documenten zelf, wat
> niet erg gebruiksvriendelijk is.
>>
>>
>> De website ontwikkelaars hebben gezegd dat het beter zou zijn om de
> catalogus in de site te verwerken met gebruikmaking van Drupal, en om geen
> aparte bibliotheek catalogus te hebben.
>>
>> Is er iemand die ervaring heeft met catalogi via Drupal? Alle info is welkom.
>>
>>
>>
>> Ziet iemand mogelijkheden om onze URLs op eenvoudige/geautomateerde manier
> te wijzigen?
>>
>> En: weet iemand of er een automatische zoekopdracht mogelijk is in Drupal
> zodat we de catalogus records kunnen koppelen aan de bestanden in de
> 'document library', maar zonder dit handmatig te hoeven doen? Ofwel met een
> nieuwe catalogus in Drupal, of met de bestaande aparte catalogus in InMagic.
>>
>>
>>
>>
>>
>> Bedankt,
>>
>> Fo
>>
>>
>> Fo Krabben
>> 10 Hamble Road
>> Didcot
>> OX11 7QS
>> 01235 817084
>> mobile (+44) 07717096144
>> mail: fhouwing@hotmail.com
>> http://picasaweb.google.com/FoKrabben
>>
>>
>>
>>
>> _________________________________________________________________
>> Tell us your greatest, weirdest and funniest Hotmail stories
>> http://clk.atdmt.com/UKM/go/195013117/direct/01/
>> ____________________________________________________________
>> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
>> Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
>> Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
>>
>> Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>>
>> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
>> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
>> Houd hier a.u.b. rekening mee!
>>
>>
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
> Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
>
> Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacature Hoofd bureau Informatiebeheer (36 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

De Dienst Informatievoorziening van de Tweede Kamer zoekt een

Hoofd bureau Informatiebeheer (36 uur)

De Dienst Informatievoorziening vervult een centrale positie in de informatievoorziening binnen de Kamer, zowel voor het politieke als het ambtelijke deel van de organisatie. Daarnaast vervult de Dienst Informatievoorziening een belangrijke rol in de informatievoorziening vanuit de Kamer naar de buitenwereld.

Het bureau Informatiebeheer richt zich op het volgen van technische en inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening, de vertaling daarvan naar de dienstverlening van de Dienst Informatievoorziening, het uitvoeren van inhoudelijke beheertaken (thesaurusbeheer, functioneel applicatiebeheer, bestandsbeheer e.d.), de opzet en ontwikkeling van digitale dossiers en invulling van helpdesk en instructietaken. Het bureau Informatiebeheer bestaat momenteel uit 7 medewerkers.

Functie-informatie

· leidinggeven aan het bureau Informatiebeheer;

· lid van het managementteam van de Dienst Informatievoorziening;

· zorg dragen voor inhoudelijke bewaking en doorontwikkeling van processen, producten en diensten;

· verzorgen van advies en beleidsontwikkeling op het gebied van informatievoorziening;

· Onderhouden van in- en externe contacten, relevante in- en externe netwerken; voorzitten van of participeren in werk-, overleg- en projectgroepen.

Van het hoofd wordt een initiërende, innoverende en creatieve rol met betrekking tot de informatisering verwacht.

Functie-eisen

· academisch werk- en denkniveau, opleiding(en) op het gebied van informatievoorziening, informatisering en management.

· kennis van en inzicht in vakinhoudelijke, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen; vaardigheid in de vertaling daarvan naar beleids- en visievorming en innovaties op het gebied van informatievoorziening en naar de doorontwikkeling van processen, producten en diensten van de Dienst Informatievoorziening;

· vaardigheid in het vertalen van beleids- en besluitvorming naar vernieuwing en/of verbetering van de diensten, producten en werkuitvoering van het bureau Informatiebeheer en naar concrete projecten, beleidsvoorstellen en uitvoeringsplannen;

· vaardigheid in het aansturen en initiëren van de doorontwikkeling van processen, producten en diensten op het gebied van informatievoorziening en het vertalen van wensen en behoeften van de klanten naar verbetervoorstellen;

· leidinggevende vaardigheden; vaardigheid in het aansturen, coachen en begeleiden van professionals op het gebied van informatievoorziening;

· netwerkvaardigheid;

· adviesvaardigheid.

Functiegebonden competenties:

· Resultaatgericht handelen

· Klantgericht handelen

· Samenbindend leiderschap

· Omgevingssensitiviteit

· Initiatief nemen

· Creativiteit

· Coachen

· Motiveren

Salaris

Aanstelling vindt plaats als ambtenaar, met het bijbehorende pakket arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, leeftijd en opleiding maximaal EUR 4964,76 (schaal 12 BBRA), exclusief 8% vakantietoeslag bij een aanstelling van 36 uur per week.

Informatie en sollicitatie

U kunt uw schriftelijke sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer 200912003 vóór 8 maart 2010 richten aan de Stafdienst Personeel & Organisatie, Postbus 16243, 2500 BE Den Haag, of via e-mail Stafdienst.P&O@tweedekamer.nl <mailto:Stafdienst.P&O@tweedekamer.nl> .

Inlichtingen over deze vacature bij de heer drs. G.J. Lodder, hoofd Dienst Informatievoorziening (070-3185601 of g.lodder@tweedekamer.nl <mailto:g.lodder@tweedekamer.nl> ).

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

De Tweede Kamer wil de positie van vrouwen, etnische minderheden en gehandicapten verbeteren. Daarom zal bij gelijke geschiktheid van kandidaten aan personen uit deze categorieën de voorkeur worden gegeven.

Op 26 mei 2009 heeft de Griffier van de Tweede Kamer het Charter Talent naar de Top ondertekend. Hiermee laat de Tweede Kamer zien dat zij vrouwelijk talent in haar organisatie wil aantrekken, behouden en laten doorstromen naar hogere managementlagen.

Informatie uit de Tweede Kamer gecombineerd met achtergronddossiers en het laatste politieke nieuws.
Informatie ter oriëntatie op een bezoek, uitleg over hoe wetten tot stand komen en een rondgang door de geschiedenis van de Staten-Generaal.
Kijk nu op www.tweedekamer.nl

Disclaimer

Indien u de link niet kunt openen, neemt u dan contact op met telefoonnummer 070-3182211. Meer informatie vindt u op de website www.tweedekamer.nl

If you are unable to access the link, please dial +31 70 3182211.
Additional information is available on the website www.tweedekamer.nl and www.houseofrepresentatives.nl

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacature Specialist Informatiesystemen (36 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

De Dienst Informatievoorziening van de Tweede Kamer zoekt een

Specialist Informatiesystemen (36 uur)

De Dienst Informatievoorziening vervult een centrale positie in de informatievoorziening binnen de Kamer, zowel voor het politieke als het ambtelijke deel van de organisatie. Daarnaast vervult de Dienst Informatievoorziening een centrale rol in de informatievoorziening vanuit de Kamer naar de buitenwereld.

Binnen de Dienst Informatievoorziening richt het Bureau Informatiebeheer zich op het volgen van technische en inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening, de vertaling daarvan naar de DIV-dienstverlening, het uitvoeren van inhoudelijke beheertaken (thesaurusbeheer, functioneel applicatiebeheer, bestandsbeheer e.d.), de opzet en ontwikkeling van digitale dossiers en invulling van helpdesk en instructietaken. Het Bureau Informatiebeheer bestaat momenteel uit 6 medewerkers.

Functie-informatie

De specialist informatiesystemen vertaalt de behoefte aan informatie in het bedrijfsproces naar ondersteuning door geautomatiseerde en niet-geautomatiseerde informatievoorziening. Zij/hij geeft invulling en uitvoering aan het beleid van de organisatie op dit onderwerp en verzorgt de ondersteuning hiervoor aan de gebruikers binnen de organisatie.

Hierbij horen onder andere de volgende taken:

* functioneel beheren van de informatiesystemen en zoekmachines;
* 1e en 2e lijns ondersteuning van gebruikers;
* contacten met externe ontwikkelaars i.v.m. het (door)ontwikkelen van de informatiesystemen van de DIV;
* Participeren in (interne) projectgroepen.

Functie-eisen

· relevante HBO -opleiding en eventueel aanvullende opleidingen op het gebied van functioneel beheer en ontwikkeling van informatiesystemen, databases en XML.

· ervaring met Functioneel Beheer van informatiesystemen;

· vaardigheid in het uitvoeren van data-analyses;

· vaardigheid in het formuleren van functionele specificaties;

· inzicht in de processen binnen de Kamer;

· vaardigheid in het leggen van verbanden tussen processen en gewenste systeemfunctionaliteit;

· vaardigheid in het instrueren en trainen van gebruikers en het opstellen van gebruikersrichtlijnen.

Functiegebonden competenties:

· klantgericht handelen;

· omgevingssensitiviteit;

· analyseren;

· zorgvuldig handelen;

· plannen en organiseren (van het eigen werk);

· mondeling communiceren.

Salaris

Aanstelling vindt plaats als ambtenaar met het bijbehorende pakket arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, leeftijd en opleiding maximaal EUR 3852,13 (schaal 10 BBRA), exclusief 8% vakantietoeslag bij een aanstelling van 36 uur per week.

Informatie en sollicitatie

U kunt uw schriftelijke sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer 200912004 vóór 15 maart 2010 richten aan de Stafdienst Personeel & Organisatie, Postbus 16243, 2500 BE Den Haag, of via e-mail Stafdienst.P&O@tweedekamer.nl <mailto:Stafdienst.P&O@tweedekamer.nl> .

Inlichtingen over deze vacature bij de heer drs. G.J. Lodder, hoofd Dienst Informatievoorziening (070-3185601 of g.lodder@tweedekamer.nl <mailto:g.lodder@tweedekamer.nl> ).

Vervulling van de functie in parttime dienstverband is mogelijk.

Disclaimer

Indien u de link niet kunt openen, neemt u dan contact op met telefoonnummer 070-3182211. Meer informatie vindt u op de website www.tweedekamer.nl

If you are unable to access the link, please dial +31 70 3182211.
Additional information is available on the website www.tweedekamer.nl and www.houseofrepresentatives.nl

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacature 2 informatiespecialisten (in totaal voor 54 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

De Dienst Informatievoorziening van de Tweede Kamer zoekt

Twee informatiespecialisten (in totaal voor 54 uur)

De Dienst Informatievoorziening vervult een centrale positie in de informatievoorziening binnen de Kamer, zowel voor het politieke als het ambtelijke deel van de organisatie. Daarnaast vervult de Dienst Informatievoorziening een centrale rol in de informatievoorziening vanuit de Kamer naar de buitenwereld.

Binnen de Dienst Informatievoorziening komen drie informatiedomeinen voor: Bestuur & Onderwijs, Internationaal & Ruimtelijk en Sociaal & Financieel. Elk domein heeft als hoofdtaken:

· collectievorming;

· producten & diensten;

· relatiebeheer.

De vacatures zijn binnen de beleidsdomeinen Sociaal & Financieel en Bestuur & Onderwijs. Binnen de drie beleidsdomeinen zijn circa 40 informatiespecialisten werkzaam.

Functie-informatie

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

* selecteren en ontsluiten van Kamerstukken, Handelingen, pers- en tijdschriftartikelen, boeken en digitale informatie in een elektronisch bestand;
* het beantwoorden van eerstelijns vragen en tweedelijns vragen aan het Centraal Informatiepunt (front office) van de Tweede Kamer;
* het up to date houden van elektronische informatiedossiers;
* het meewerken aan specifieke producten op maat, zoals attenderingen, readers en fact sheets voor individuele gebruikers en specifieke gebruikersgroepen.

Functie-eisen

Belangrijke kennis en vaardigheden waarover de informatiespecialist dient te beschikken zijn:

· een relevante opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur IDM.

· kennis van het parlementaire proces, staatsinrichting en recht;

· kennis en/of belangstelling voor (een van) de genoemde beleidsterreinen;

· ervaring met het zoeken in elektronische informatiebronnen en publiceren op intranet/internet;

· vaardigheid in het beoordelen van informatievragen en het selecteren van passende informatie;

· vaardigheid in het uitvoeren van literatuuronderzoeken, het analyseren van gegevens en in het schrijven van annotaties, notities, analyses e.d.;

· kennis van één of meer moderne talen;

Aanvullende eis voor één van de Informatiespecialisten is om minimaal een keer per week avonddienst te verrichten.

Functiegebonden competenties:

· analyseren

· flexibel handelen

· omgevingssensitiviteit

· klantgericht handelen

· plannen en organiseren (van het eigen werk)

· zorgvuldig handelen

· leervermogen

· samenwerken

Salaris

Aanstelling vindt plaats op tijdelijke basis (met de mogelijkheid van verlenging) met het bijbehorende pakket arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, leeftijd en opleiding maximaal EUR 3.469,57 (schaal 9 BBRA), exclusief 8% vakantietoeslag bij een aanstelling van 36 uur per week.

Informatie en Sollicitatie

U kunt uw schriftelijke sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer 200912001 vóór 8 maart 2010 richten aan de Stafdienst Personeel & Organisatie, Postbus 16243, 2500 BE Den Haag, of via e-mail Stafdienst.P&O@tweedekamer.nl <mailto:Stafdienst.P&O@tweedekamer.nl> .

Inlichtingen over deze vacature kunt u verkrijgen bij mevr. M. van den Berg, hoofd domein Sociaal en Financieel a.i. (070 318 5694) of mevr. P. Wansleeben, hoofd domein Bestuur en Onderwijs (070 318 5699).

Vervulling van de functies in parttime dienstverband is mogelijk.

Disclaimer

Indien u de link niet kunt openen, neemt u dan contact op met telefoonnummer 070-3182211. Meer informatie vindt u op de website www.tweedekamer.nl

If you are unable to access the link, please dial +31 70 3182211.
Additional information is available on the website www.tweedekamer.nl and www.houseofrepresentatives.nl

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] LAST REMINDER: International survey on orphan works: CLOSING DATE 26 February

** Apologies for cross posting **

Contribute to international survey on orphan works

Experts who create and curate digital content from public sector
organisations across Europe, are invited to contribute to JISC's
international survey on 'orphan works' called 'In from the Cold Europa
2010'.

There are millions of so-called 'orphan works' - photographs,
recordings, texts and other ephemera from the last 100 years - which
risk becoming invisible because rights holders are not known or easy to
trace.

Now this topic is the focus of this survey commissioned by the JISC-led
Strategic Content Alliance in conjunction with the Association of
European Research Libraries (LIBER), the European Bureau of Library,
Information and Documentation Associations (EBLIDA) and the Wellcome
Trust.

The survey aims to establish how much time, effort and money is spent on
orphan works across Europe by people working in the public sector and to
find out the effect orphan works have on cultural heritage preservation
at an international level.

Viviane Reding, Commissioner for Information Society and Media, said:
"If we do not reform our European copyright rules on orphan works and
libraries swiftly, digitisation and the development of attractive
content offers will not take place in Europe, but on the other side of
the Atlantic."

Organisations such as universities, archives, libraries, museums, health
services and public service broadcasters are invited to participate.
Although no particular technical knowledge is required, the survey does
ask participants to fill in relatively detailed information about the
collections (digital and analogue) held or licensed by your
organisation.

In May 2009 over 500 organisations took part in the UK only orphan
works online questionnaire which showed that rich primary resources are
being 'warehoused' at public expense - with little or no prospect of
them being delivered online to the public without additional costs
and/or risks being imposed on the public purse.

Take part in the international survey
<http://surveys.polldaddy.com/s/476EBBEAF7ED1854/>
(http://surveys.polldaddy.com/s/476EBBEAF7ED1854/) to help provide real
comparisons between European countries on the impact of orphan works.
Closing date 26 February 2010 at 18.00 GMT.

Find out more about the issues surrounding this topic by reading the 'In
From The Cold: An assessment of the scope of 'Orphan Works'
<http://sca.jiscinvolve.org/files/2009/06/sca_colltrust_orphan_works_v1-
final.pdf> report. This report shows how the UK is in real danger of
losing 20th century materials due to the current copyright laws, the
levels of resources needed to trace the rights for each orphan work and
the potential lock down of access to these important works.

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

Beste Fo,

Allereerst lijkt mij het advies om alles in Drupal te zetten, meer te
zeggen over de ontwikkelaars dan over wat verstandig is. Voor een Library
en een catalogus is de lange termijn en stabiliteit het belangrijkste. Er
komt een tijd na Drupal en voor die tijd komt er versie na versie van
Drupal ...

Weten ze ook welke functionaliteit erbij komt kijken voor een ILS?
Is een gateway een optie?

Voor wat betreft de vraag over het automatisch omzetten van de URL's,
hierbij geef je ons niet genoeg informatie. Welk systeem zit er in de
huidige URL's? En in de nieuwe? De vraag die ik probeer te beantwoorden is
of dit te doen is met "reguliere expressies" (zie wikipedia). In dat geval
zou een python script of perl script jullie een behoorlijk op weg kunnen
helpen.

Succes!
Leo Maris,
Delft

At 19:25 23-2-10 +0000, you wrote:
>Beste mensen,
>
>Bij 'The Actuarial Profession' wordt momenteel een nieuwe website
ontwikkeld met het CMS Drupal. De website bevat ook een 'document library'
met duizenden artikelen, rapporten, etcetera.
>
>Op het moment hebben we een online bibliotheek catalogus (OPAC) met
beschrijvingen van de boekcollectie, maar ook links naar electronische
bronnen, waaronder de materialen (veelal PDF bestanden) op de website.
>
>Nu hebben we te horen gekregen dat alle URLs van de materialen gaan
veranderen. Dit betekent dat de URLs die we in de catalogus hebben niet
meer zullen werken, en handmatig alle URLs wijzigen zou ontzettend veel
tijd kosten. We zien ons dus genoodzaakt om te verwijzen naar de
startpagina van de 'document library' en niet naar de documenten zelf, wat
niet erg gebruiksvriendelijk is.
>
>
>De website ontwikkelaars hebben gezegd dat het beter zou zijn om de
catalogus in de site te verwerken met gebruikmaking van Drupal, en om geen
aparte bibliotheek catalogus te hebben.
>
>Is er iemand die ervaring heeft met catalogi via Drupal? Alle info is welkom.
>
>
>
>Ziet iemand mogelijkheden om onze URLs op eenvoudige/geautomateerde manier
te wijzigen?
>
>En: weet iemand of er een automatische zoekopdracht mogelijk is in Drupal
zodat we de catalogus records kunnen koppelen aan de bestanden in de
'document library', maar zonder dit handmatig te hoeven doen? Ofwel met een
nieuwe catalogus in Drupal, of met de bestaande aparte catalogus in InMagic.
>
>
>
>
>
>Bedankt,
>
>Fo
>
>
>Fo Krabben
>10 Hamble Road
>Didcot
>OX11 7QS
>01235 817084
>mobile (+44) 07717096144
>mail: fhouwing@hotmail.com
>http://picasaweb.google.com/FoKrabben
>
>
>
>
>_________________________________________________________________
>Tell us your greatest, weirdest and funniest Hotmail stories
>http://clk.atdmt.com/UKM/go/195013117/direct/01/
>____________________________________________________________
>Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
>Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
>
>Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!
>
>

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] AW: [NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

Hier ben ik het helemaal mee eens. Vaak is inderdaad het telefoonnummer de enige aanwijzing van de locatie waar het om gaat. En ik weet lang niet alle kengetallen uit mijn hoofd thuis te brengen. Terwijl de vacatures ook een duidelijke toegevoegde waarde zijn van deze lijst, vind ik.

Groet,
Jolanda de Faber

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens Uijlenbroek, Mirjam
Verzonden: dinsdag 23 februari 2010 16:58
Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

Valt het jullie ook op dat het vaak heel lastig te achterhalen is bij al die vacatures, wáár iemand wordt gevraagd?
Ik vind het altijd heel interessant om ze te lezen, maar het lijkt mij dat het nogal uitmaakt voor werkzoekenden of iets in Groningen, Maastricht, Amsterdam of Den Haag is. Bij onderstaande vacature kan ik raden aan het telefoonnummer ( helemaal onderaan...) dat het in Den Haag moet zijn.

Misschien iets om ergens in de aanhef te zetten in elke vacature die hier langskomt?

Met vriendelijke groeten,
Mirjam Uijlenbroek
Bibliotheek Hogeschool INHOLLAND Den Haag

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens pz@RKD.NL
Verzonden: dinsdag 23 februari 2010 16:02
Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

Het RKD (Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie) is een kunsthistorisch kennis- en documentatiecentrum voor de westerse beeldende kunst vanaf de late middeleeuwen tot heden. Onze instelling vervult een belangrijke functie in zowel de Nederlandse als de internationale museale en kunsthistorische wereld.

De bibliotheek van het RKD is een van de omvangrijkste en belangrijkste kunsthistorische bibliotheken van het land. De bibliotheek bevat meer dan 450.000 banden, waarvan grote aantallen tijdschriften en veilingcatalogi en vele preciosa.

Jaarlijks worden duizenden publicaties verworven.

In de geautomatiseerde bibliotheekcatalogus van het RKD is het merendeel van de titels ingevoerd. Op projectbasis worden ook de momenteel nog in de kaartcatalogus ingevoerde titels retrospectief gecatalogiseerd. Ten behoeve van dit project is een vacature ontstaan:

Projectmedewerker Retro-invoer (28 uur/week)

Werkzaamheden:

Ontsluit en maakt de bibliotheekcollectie toegankelijk volgens internationaal geldende regels en past een systeem van trefwoorden toe voor de formele en inhoudelijke ontsluiting:

- maken van titelbeschrijvingen in de geautomatiseerde catalogus van boeken, catalogi, etc. volgens de 'Regels voor titelbeschrijving' (FOBID)

- verzorgen van de inhoudelijke ontsluiting o.a. door de toekenning van trefwoorden/thesaurustermen

- verzorgen van de toekenning van signaturen en het plaatsen binnen de systematische opstelling

- signaleren van problemen m.b.t. de plaatsing van de publicaties

- signaleren van verval en/of gebreken, zorgen voor pre-conservering

- publicaties voorzien van een ex-libris

Functie-eisen:

* MBO/HBO-niveau; opleiding gericht op de bibliotheek- en documentatiesector
* Kennis van en ervaring met het toepassen van de Regels voor de titelbeschrijving
* Kennis van en ervaring met Adlib strekt tot de aanbeveling
* Affiniteit met beeldende kunst
* Goede beheersing van het Nederlands, het Engels en zo mogelijk andere moderne talen
* Nauwkeurigheid

Aanstelling vindt plaats conform de CAO-Verzelfstandigde Rijksmusea, vooralsnog voor de periode van een jaar. Verlenging van de aanstelling is niet uitgesloten. Salariëring vindt plaats volgens schaal 5 CAO-VRM, maximaal € 2353 (op basis van 36 uur per week).

Reageren:

Reacties kunnen tot uiterlijk 8 maart 2010 worden gestuurd aan de afdeling Personeelszaken van het RKD: pz@rkd.nl <mailto:pz@rkd.nl>

Desgewenst kan nadere informatie over de functie worden ingewonnen bij Marianne de Voogd, bibliothecaris (070-3339777).

[NEDBIB-L] WHOIS in the field of Grey Literature 2010

WHOIS in the field of Grey Literature 2010
http://www.textrelease.com/whois2010.html

Some 290 authors from 34 countries worldwide have published in the
International Conference Series on Grey Literature: Algeria, Antigua,
Belgium, Botswana, Brazil, Canada, Chile, Czech Republic, Finland, France,
Germany, Ghana, Hungary, India, Italy, Iran, Japan, Kenya, Korea, Latvia,
Lesotho, Luxembourg, Netherlands, Norway, Philippines, Poland, Romania,
Russia, Slovenia, Spain, South Africa, Switzerland, United Kingdom, United
States

WHOIS in the field of Grey Literature is a compilation of biographical notes
provided by authors in the International Conference Series on Grey
Literature. This online resource is maintained by TextRelease, the Program
and Conference Bureau. Records in this directory appear in alphabetical
order by last name of author and each record contains a current email
address. Should an author wish to revise his/her entry or should a new
record be added, please contact info@textrelease.com

GreyNet International

Grey Literature Network Service

Javastraat 194-HS

1095 CP Amsterdam

Netherlands

T/F +31-(0)20 331 2420

Email: info@greynet.org

Url: http://www.greynet.org

"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

dinsdag 23 februari 2010

Re: [NEDBIB-L] Verzoek van Indonesische Medische Faculteit voor digital library training programme

Beste allemaal,

Mevrouw Soemantri heeft enkele weken geleden al bij Ticer aangeklopt. Ticer kan haar medewerkers een programma van een week aanbieden (de summer school in 2011). De bibliotheek van de UvT verwelkomt hen met een trainingsprogramma van een dag.

Om in aanmerking te kunnen komen voor financiering, moeten de medewerkers van mevrouw Soemantri echter in totaal een maand 'onder dak' zijn. Ik heb haar gesuggereerd om via Nedbib een verzoek aan de Nederlandse bibliotheken te richten met de vraag of haar medewerkers ook bij enkele andere bibliotheken in Nederland een of meerdere dagen terecht kunnen. Als vele bibliotheken reageren, kan zij een programma van een maand in elkaar draaien.

Een Duitse medische bibliotheek net over de grens wil ze al enkele dagen aanbieden, net als een Belgische universiteitsbibliotheek. Dat wil zeggen dat ze al bijna twee weken 'voorzien' is. Het zou toch geweldig zijn als er nog wat Nederlandse (medische of universiteits-) bibliotheken hen kunnen ontvangen om zo de maand vol te maken.

Denk niet meteen aan een *officieel* trainingsprogramma, maar gewoon aan:

- een rondleiding in een mooi of nieuw bibliotheekgebouw met uitleg over het hoe en waarom achter het ontwerp,
- een gesprek met sleutelfiguren in jullie bibliotheken op het gebied van digitale bibliotheekvoorzieningen, repositories, digitalisering, gebruikersdiensten, ondersteuning van het onderwijs, ondersteuning van het onderzoek, bibliotheeksystemen, etc.
- een Engelstalige cursus informatievaardigheden (gewoon om eens te ervaren hoe dat hier gaat),
- uitleg over hoe jullie dingen doen in jullie bibliotheek,
- etc.

We lopen hier zo ver voor dat alles nieuw en interessant is voor hen.

Mevrouw Soemantri hoort graag van jullie!

Jola

--------------

Ms Jola Prinsen, Manager Ticer
Tilburg University, Library and IT Services
P.O. Box 90153, 5000 LE Tilburg, The Netherlands
tel. +31 13 466 8310, fax +31 13 466 8383, jola.prinsen@uvt.nl
http://www.tilburguniversity.nl/ticer/
http://www.linkedin.com/in/jolaprinsen

> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens Arno H.P. Reuser
> Verzonden: dinsdag 23 februari 2010 15:49
> Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] Verzoek van Indonesische Medische Faculteit
> voor digital library training programme
>
> Ticer Tilburg University is een optie.
>
>
> On Tue, 2010-02-23 at 14:05 +0100, Loes Hazes wrote:
> > Dag allen,
> > Dit verzoek is ook bij de UBVU binnengekomen - ook geen
> > trainingsprogramma.
> > Hartelijke groet,
> > Loes
> >
> > -----Oorspronkelijk bericht-----
> > Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> > [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens Eeckhout F van den (UB)
> > Verzonden: vrijdag 19 februari 2010 15:14
> > Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> > Onderwerp: [NEDBIB-L] Verzoek van Indonesische Medische Faculteit
> voor
> > digital library training programme
> >
> > Beste collega's,
> >
> > Onlangs ontvingen wij een vraag vanuit Indonesie voor een
> > trainingsprogramma in het kader van de digital library. Via de UM
> wordt
> > zo'n programma niet aangeboden, dus hebben wij negatief gereageerd.
> Maar
> > we kunnen ons voorstellen dat er wel een aantal mogelijkheden zijn in
> > Nederland, waarvan de vragensteller niet op de hoogte is. Vandaar dat
> > wij de vraag doorsturen naar deze discussielijst, met het verzoek om
> > rechtstreeks te reageren naar Diantha Soemantri indien jullie een
> > opleiding in de aanbieding hebben.
> >
> > Vriendelijke groet,
> >
> > Fons van den Eeckhout,
> > Universiteitsibliotheek Maastricht.
> >
> > -------------------
> >
> > Dear Sir/Madam,
> > Firstly, allowed me to introduce myself, my name is Diantha
> Soemantri, I
> > am a lecturer in the Faculty of Medicine Universitas Indonesia (FMUI)
> > located in the capital city of Indonesia, Jakarta. Currently, I am
> one
> > of the team member for the development of Medical Education and
> Research
> > Centre (ME&RC) - Faculty of Medicine Universitas Indonesia. Please
> allow
> > me to provide a brief overview about the ME&RC. The development of
> the
> > ME&RC is now in the construction planning stage. The ME&RC will be
> built
> > within the current FMUI location, Salemba Raya 6, Central Jakarta.
> The
> > ME&RC will consist of several sections, one of them is the Digital
> > Library Centre. The FMUI already has a library with special section
> for
> > digital material, however it is still very limited. Therefore, the
> > Digital Library Centre will serve as the centre for digital material
> > collection, the centre for research data keeping, also includes the
> > activity of digitalizing non digital material. One of the activities
> > within the development plans is to send our staff into a non degree
> > training programme abroad. The non degree programme should last
> within 1
> > month - 3 months range. It could consist of lecture, discussions,
> hands
> > on experiences, site visits and apprenticeships. We will send two
> staff
> > to follow training programme in 2011. Is there any training
> programmes
> > available in your university library, especially in regards to the
> > development and management of digital library? If it is available,
> then
> > we would kindly ask for the training syllabus and budget, since we
> have
> > to put them into our yearly plan. I believe the Maastricht University
> > Library have vast knowledge and experiences in digital library area,
> > therefore it would be great honour if we can have a training
> programme
> > there. I hope the information is sufficient for you. I greatly
> > appreciate your kind attention to this email and request. Please let
> me
> > know if there is further information you need or if you wish me to
> > contact someone else. Once again, many apologies for the
> inconvenience
> > caused, sincere thank you for the attention. Looking forward to
> hearing
> > from you soon.
> > Kind regards, Diantha Soemantri Department of Medical Education
> Faculty
> > of Medicine Universitas Indonesia -Coordinator for the Digital
> Library
> > Centre, ME&RC FMUI- Salemba Raya 6, Central Jakarta INDONESIA Email:
> > dianthasoemantri@yahoo.com, diantha.soemantri@ui.ac.id
> >
> >
> > ____________________________________________________________
> > Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> > Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
> > Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
> >
> > Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
> >
> > EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> > Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de
> vragensteller
> > Houd hier a.u.b. rekening mee!
> >
> > ____________________________________________________________
> > Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> > Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
> > Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
> >
> > Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
> >
> > EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> > Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de
> vragensteller
> > Houd hier a.u.b. rekening mee!
> >
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
> Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
>
> Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

Beste mensen,

Bij 'The Actuarial Profession' wordt momenteel een nieuwe website ontwikkeld met het CMS Drupal. De website bevat ook een 'document library' met duizenden artikelen, rapporten, etcetera.

Op het moment hebben we een online bibliotheek catalogus (OPAC) met beschrijvingen van de boekcollectie, maar ook links naar electronische bronnen, waaronder de materialen (veelal PDF bestanden) op de website.

Nu hebben we te horen gekregen dat alle URLs van de materialen gaan veranderen. Dit betekent dat de URLs die we in de catalogus hebben niet meer zullen werken, en handmatig alle URLs wijzigen zou ontzettend veel tijd kosten. We zien ons dus genoodzaakt om te verwijzen naar de startpagina van de 'document library' en niet naar de documenten zelf, wat niet erg gebruiksvriendelijk is.

De website ontwikkelaars hebben gezegd dat het beter zou zijn om de catalogus in de site te verwerken met gebruikmaking van Drupal, en om geen aparte bibliotheek catalogus te hebben.

Is er iemand die ervaring heeft met catalogi via Drupal? Alle info is welkom.

Ziet iemand mogelijkheden om onze URLs op eenvoudige/geautomateerde manier te wijzigen?

En: weet iemand of er een automatische zoekopdracht mogelijk is in Drupal zodat we de catalogus records kunnen koppelen aan de bestanden in de 'document library', maar zonder dit handmatig te hoeven doen? Ofwel met een nieuwe catalogus in Drupal, of met de bestaande aparte catalogus in InMagic.

Bedankt,

Fo Krabben
10 Hamble Road
Didcot
OX11 7QS
01235 817084
mobile (+44) 07717096144
mail: fhouwing@hotmail.com
http://picasaweb.google.com/FoKrabben

_________________________________________________________________
Tell us your greatest, weirdest and funniest Hotmail stories
http://clk.atdmt.com/UKM/go/195013117/direct/01/
____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/

Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

Valt het jullie ook op dat het vaak heel lastig te achterhalen is bij al die vacatures, wáár iemand wordt gevraagd?
Ik vind het altijd heel interessant om ze te lezen, maar het lijkt mij dat het nogal uitmaakt voor werkzoekenden of iets in Groningen, Maastricht, Amsterdam of Den Haag is. Bij onderstaande vacature kan ik raden aan het telefoonnummer ( helemaal onderaan...) dat het in Den Haag moet zijn.

Misschien iets om ergens in de aanhef te zetten in elke vacature die hier langskomt?

Met vriendelijke groeten,
Mirjam Uijlenbroek
Bibliotheek Hogeschool INHOLLAND Den Haag

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens pz@RKD.NL
Verzonden: dinsdag 23 februari 2010 16:02
Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

Het RKD (Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie) is een kunsthistorisch kennis- en documentatiecentrum voor de westerse beeldende kunst vanaf de late middeleeuwen tot heden. Onze instelling vervult een belangrijke functie in zowel de Nederlandse als de internationale museale en kunsthistorische wereld.

De bibliotheek van het RKD is een van de omvangrijkste en belangrijkste kunsthistorische bibliotheken van het land. De bibliotheek bevat meer dan 450.000 banden, waarvan grote aantallen tijdschriften en veilingcatalogi en vele preciosa.

Jaarlijks worden duizenden publicaties verworven.

In de geautomatiseerde bibliotheekcatalogus van het RKD is het merendeel van de titels ingevoerd. Op projectbasis worden ook de momenteel nog in de kaartcatalogus ingevoerde titels retrospectief gecatalogiseerd. Ten behoeve van dit project is een vacature ontstaan:

Projectmedewerker Retro-invoer (28 uur/week)

Werkzaamheden:

Ontsluit en maakt de bibliotheekcollectie toegankelijk volgens internationaal geldende regels en past een systeem van trefwoorden toe voor de formele en inhoudelijke ontsluiting:

- maken van titelbeschrijvingen in de geautomatiseerde catalogus van boeken, catalogi, etc. volgens de 'Regels voor titelbeschrijving' (FOBID)

- verzorgen van de inhoudelijke ontsluiting o.a. door de toekenning van trefwoorden/thesaurustermen

- verzorgen van de toekenning van signaturen en het plaatsen binnen de systematische opstelling

- signaleren van problemen m.b.t. de plaatsing van de publicaties

- signaleren van verval en/of gebreken, zorgen voor pre-conservering

- publicaties voorzien van een ex-libris

Functie-eisen:

* MBO/HBO-niveau; opleiding gericht op de bibliotheek- en documentatiesector
* Kennis van en ervaring met het toepassen van de Regels voor de titelbeschrijving
* Kennis van en ervaring met Adlib strekt tot de aanbeveling
* Affiniteit met beeldende kunst
* Goede beheersing van het Nederlands, het Engels en zo mogelijk andere moderne talen
* Nauwkeurigheid

Aanstelling vindt plaats conform de CAO-Verzelfstandigde Rijksmusea, vooralsnog voor de periode van een jaar. Verlenging van de aanstelling is niet uitgesloten. Salariëring vindt plaats volgens schaal 5 CAO-VRM, maximaal € 2353 (op basis van 36 uur per week).

Reageren:

Reacties kunnen tot uiterlijk 8 maart 2010 worden gestuurd aan de afdeling Personeelszaken van het RKD: pz@rkd.nl <mailto:pz@rkd.nl>

Desgewenst kan nadere informatie over de functie worden ingewonnen bij Marianne de Voogd, bibliothecaris (070-3339777).

[NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

Het RKD (Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie) is een kunsthistorisch kennis- en documentatiecentrum voor de westerse beeldende kunst vanaf de late middeleeuwen tot heden. Onze instelling vervult een belangrijke functie in zowel de Nederlandse als de internationale museale en kunsthistorische wereld.

De bibliotheek van het RKD is een van de omvangrijkste en belangrijkste kunsthistorische bibliotheken van het land. De bibliotheek bevat meer dan 450.000 banden, waarvan grote aantallen tijdschriften en veilingcatalogi en vele preciosa.

Jaarlijks worden duizenden publicaties verworven.

In de geautomatiseerde bibliotheekcatalogus van het RKD is het merendeel van de titels ingevoerd. Op projectbasis worden ook de momenteel nog in de kaartcatalogus ingevoerde titels retrospectief gecatalogiseerd. Ten behoeve van dit project is een vacature ontstaan:

Projectmedewerker Retro-invoer (28 uur/week)

Werkzaamheden:

Ontsluit en maakt de bibliotheekcollectie toegankelijk volgens internationaal geldende regels en past een systeem van trefwoorden toe voor de formele en inhoudelijke ontsluiting:

- maken van titelbeschrijvingen in de geautomatiseerde catalogus van boeken, catalogi, etc. volgens de 'Regels voor titelbeschrijving' (FOBID)

- verzorgen van de inhoudelijke ontsluiting o.a. door de toekenning van trefwoorden/thesaurustermen

- verzorgen van de toekenning van signaturen en het plaatsen binnen de systematische opstelling

- signaleren van problemen m.b.t. de plaatsing van de publicaties

- signaleren van verval en/of gebreken, zorgen voor pre-conservering

- publicaties voorzien van een ex-libris

Functie-eisen:

* MBO/HBO-niveau; opleiding gericht op de bibliotheek- en documentatiesector
* Kennis van en ervaring met het toepassen van de Regels voor de titelbeschrijving
* Kennis van en ervaring met Adlib strekt tot de aanbeveling
* Affiniteit met beeldende kunst
* Goede beheersing van het Nederlands, het Engels en zo mogelijk andere moderne talen
* Nauwkeurigheid

Aanstelling vindt plaats conform de CAO-Verzelfstandigde Rijksmusea, vooralsnog voor de periode van een jaar. Verlenging van de aanstelling is niet uitgesloten. Salariëring vindt plaats volgens schaal 5 CAO-VRM, maximaal € 2353 (op basis van 36 uur per week).

Reageren:

Reacties kunnen tot uiterlijk 8 maart 2010 worden gestuurd aan de afdeling Personeelszaken van het RKD: pz@rkd.nl <mailto:pz@rkd.nl>

Desgewenst kan nadere informatie over de functie worden ingewonnen bij Marianne de Voogd, bibliothecaris (070-3339777).

Re: [NEDBIB-L] Verzoek van Indonesische Medische Faculteit voor digital library training programme

Hallo Fons en anderen,

Het zou heel goed kunnen dat gespecialiseerde organisaties dergelijke diensten al leveren.

Misschien niet helemaal op maat, maar wel soortgelijk. In het geval van training voor bibliotheken in Indonesie, of ontwikkelingslanden, denk ik aan het KIT en misschien het KITLV of het ASC.

Kijk eens op hun website en je zult waarschijnlijk verder komen indien nodig?!

Veel succes,

Jaroen.

OCLC Leiden,
Trainer / Analyst

> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens Eeckhout F van den (UB)
> Verzonden: vrijdag 19 februari 2010 15:14
> Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> Onderwerp: [NEDBIB-L] Verzoek van Indonesische Medische Faculteit voor
> digital library training programme
>
> Beste collega's,
>
> Onlangs ontvingen wij een vraag vanuit Indonesie voor een
> trainingsprogramma in het kader van de digital library. Via de UM wordt
> zo'n programma niet aangeboden, dus hebben wij negatief gereageerd. Maar
> we kunnen ons voorstellen dat er wel een aantal mogelijkheden zijn in
> Nederland, waarvan de vragensteller niet op de hoogte is. Vandaar dat
> wij de vraag doorsturen naar deze discussielijst, met het verzoek om
> rechtstreeks te reageren naar Diantha Soemantri indien jullie een
> opleiding in de aanbieding hebben.
>
> Vriendelijke groet,
>
> Fons van den Eeckhout,
> Universiteitsibliotheek Maastricht.
>
> -------------------
>
> Dear Sir/Madam,
> Firstly, allowed me to introduce myself, my name is Diantha Soemantri, I
> am a lecturer in the Faculty of Medicine Universitas Indonesia (FMUI)
> located in the capital city of Indonesia, Jakarta. Currently, I am one
> of the team member for the development of Medical Education and Research
> Centre (ME&RC) - Faculty of Medicine Universitas Indonesia. Please allow
> me to provide a brief overview about the ME&RC. The development of the
> ME&RC is now in the construction planning stage. The ME&RC will be built
> within the current FMUI location, Salemba Raya 6, Central Jakarta. The
> ME&RC will consist of several sections, one of them is the Digital
> Library Centre. The FMUI already has a library with special section for
> digital material, however it is still very limited. Therefore, the
> Digital Library Centre will serve as the centre for digital material
> collection, the centre for research data keeping, also includes the
> activity of digitalizing non digital material. One of the activities
> within the development plans is to send our staff into a non degree
> training programme abroad. The non degree programme should last within 1
> month - 3 months range. It could consist of lecture, discussions, hands
> on experiences, site visits and apprenticeships. We will send two staff
> to follow training programme in 2011. Is there any training programmes
> available in your university library, especially in regards to the
> development and management of digital library? If it is available, then
> we would kindly ask for the training syllabus and budget, since we have
> to put them into our yearly plan. I believe the Maastricht University
> Library have vast knowledge and experiences in digital library area,
> therefore it would be great honour if we can have a training programme
> there. I hope the information is sufficient for you. I greatly
> appreciate your kind attention to this email and request. Please let me
> know if there is further information you need or if you wish me to
> contact someone else. Once again, many apologies for the inconvenience
> caused, sincere thank you for the attention. Looking forward to hearing
> from you soon.
> Kind regards, Diantha Soemantri Department of Medical Education Faculty
> of Medicine Universitas Indonesia -Coordinator for the Digital Library
> Centre, ME&RC FMUI- Salemba Raya 6, Central Jakarta INDONESIA Email:
> dianthasoemantri@yahoo.com, diantha.soemantri@ui.ac.id
>
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Vacature plaatsen?
> Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
>
> Lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!

NEDBIB-RSS

zaterdag 27 februari 2010

Re: [NEDBIB-L] Catalogiseren bladmuziek en muziekinstrumenten

vrijdag 26 februari 2010

[NEDBIB-L] 23/3 : een workshop over het maken van afspraken met ontwerpers van drukwerk

[NEDBIB-L] 1 April - UGame - ULearn symposium User Experience - inschrijving is geopend

[NEDBIB-L] Catalogiseren bladmuziek en muziekinstrumenten

[NEDBIB-L] Vacature: Bibliotheekmedewerker Afrika-Studiecentrum, Leiden (0.5 fte)

[NEDBIB-L] Vacature Bibliothecaris

[NEDBIB-L] This Book Is Overdue!: How Librarians and Cybrarians Can Save Us All

Re: [NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

donderdag 25 februari 2010

[NEDBIB-L] cursus archiefbewerking (start 17 maart)

[NEDBIB-L] 1 maart opening bibliotheek Audax Textielmuseum Tilburg

[NEDBIB-L] Cursusaanbod voorjaar 2010 gericht op m ediatheekmedewerkers uit VO en ROC=?ISO-8859-1?Q?=92s?=

[NEDBIB-L] Vacature Hoofd domein Sociaal en Financieel (36 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

[NEDBIB-L] Library 2.0 stopt ermee

woensdag 24 februari 2010

Re: [NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

[NEDBIB-L] Vacature Hoofd bureau Informatiebeheer (36 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

[NEDBIB-L] Vacature Specialist Informatiesystemen (36 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

[NEDBIB-L] Vacature 2 informatiespecialisten (in totaal voor 54 uur) Tweede Kamer der Staten-Generaal (Den Haag)

[NEDBIB-L] LAST REMINDER: International survey on orphan works: CLOSING DATE 26 February

Re: [NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

[NEDBIB-L] AW: [NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

[NEDBIB-L] WHOIS in the field of Grey Literature 2010

dinsdag 23 februari 2010

Re: [NEDBIB-L] Verzoek van Indonesische Medische Faculteit voor digital library training programme

[NEDBIB-L] Catalogus in Drupal

Re: [NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

[NEDBIB-L] Vacature projectmedewerker Retro-invoer Bibliotheek RKD

Re: [NEDBIB-L] Verzoek van Indonesische Medische Faculteit voor digital library training programme

NEDBIB-RSS Feed

NEDBIB-RSS Widget

NEDBIB-RSS Archief

NEDBIB-RSS Beheer

NEDBIB-L

HeiligeAntonius.NL