De 'Oxford Dictionary of English' voor iPhone & iPad is vandaag gratis: http://itun.es/i6xN4bF
Zeg het voort: http://twitter.com/AppNL/status/373333893409030145
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
vrijdag 30 augustus 2013
[NEDBIB-L] De Oxford Dictionary of English voor iDevice is vandaag gratis
Dit bericht is verzonden op:
8/30/2013 01:39:00 p.m.
[NEDBIB-L] Nederlanders lezen steeds meer biografi=?iso-8859-1?Q?=EBen?=
Nederlanders lezen steeds meer biografiëen
Nederlandse lezers raken steeds meer verslingerd aan (sport-)biografieën, schrijft Arjen Fortuin vanmiddag in NRC Handelsblad. Vorig jaar steeg de omzet met 8,4 procent terwijl de hele boekenbranche 6,3 procent inleverde.
Stichting CPNB heeft dit becijferd aan de vooravond Manuscripta, de jaarlijkse opening van het boekenseizoen in Amsterdam. De werkelijke groei van het genre is nog groter, omdat sommige bestsellers niet zijn meegerekend. Fortuin:
"Sportbiografieën als Gijp (over oud-voetballer René van der Gijp, inmiddels 280.000 exemplaren) en Geen Genade (over Andy van der Meijde, 125.000) zijn niet meegeteld omdat zij door de uitgever niet als biografie maar als sportboek op de markt zijn gebracht. Het levensverhaal van Apple-oprichter Steve Jobs (meer dan 50.000 exemplaren) telde om vergelijkbare redenen niet mee."
Ook worden er volgens Fortuin steeds meer verschillende biografieën verkocht:
"Vorig jaar gingen er 9.698 verschillende titels over de toonbank, een toename van 50 procent in vier jaar tijd. Biografieën over uiteenlopende figuren als Jan Smit, Mick Jagger, Joop van den Ende en Marten Toonder stonden kort na verschijnen enige weken hoog in de bestsellerlijsten."
De trend sluit aan bij de groeiende belangstelling voor non-fictie en de grote rol van televisiepubliciteit voor de boekverkoop.
Roderick Nieuwenhuis in NRC Handelsblad, 30 augustus 2013
http://www.nrc.nl/boeken/2013/08/30/nederlanders-lezen-steeds-meer-biografieen
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Nederlandse lezers raken steeds meer verslingerd aan (sport-)biografieën, schrijft Arjen Fortuin vanmiddag in NRC Handelsblad. Vorig jaar steeg de omzet met 8,4 procent terwijl de hele boekenbranche 6,3 procent inleverde.
Stichting CPNB heeft dit becijferd aan de vooravond Manuscripta, de jaarlijkse opening van het boekenseizoen in Amsterdam. De werkelijke groei van het genre is nog groter, omdat sommige bestsellers niet zijn meegerekend. Fortuin:
"Sportbiografieën als Gijp (over oud-voetballer René van der Gijp, inmiddels 280.000 exemplaren) en Geen Genade (over Andy van der Meijde, 125.000) zijn niet meegeteld omdat zij door de uitgever niet als biografie maar als sportboek op de markt zijn gebracht. Het levensverhaal van Apple-oprichter Steve Jobs (meer dan 50.000 exemplaren) telde om vergelijkbare redenen niet mee."
Ook worden er volgens Fortuin steeds meer verschillende biografieën verkocht:
"Vorig jaar gingen er 9.698 verschillende titels over de toonbank, een toename van 50 procent in vier jaar tijd. Biografieën over uiteenlopende figuren als Jan Smit, Mick Jagger, Joop van den Ende en Marten Toonder stonden kort na verschijnen enige weken hoog in de bestsellerlijsten."
De trend sluit aan bij de groeiende belangstelling voor non-fictie en de grote rol van televisiepubliciteit voor de boekverkoop.
Roderick Nieuwenhuis in NRC Handelsblad, 30 augustus 2013
http://www.nrc.nl/boeken/2013/08/30/nederlanders-lezen-steeds-meer-biografieen
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/30/2013 01:37:00 p.m.
[NEDBIB-L] Ik zoek tijdelijk werk
beste collega's
Ik zoek tijdelijk werk als bibliothecaris/mediathecaris/documentalist voor 20 tot 24 uur. Ik ben momenteel bezig om mij om te scholen en daarvoor loop ik stage voor 2 dagen in de week. Ik ben een gediplomeerd BOB-er, heb ervaring in werk in psychiatrische bibliotheken, de openbare bibliotheek en het werk als mediathecaris in het voortgezet onderwijs. Wie weet voor mij een tijdelijk werkplek tot volgend jaar augustus of september?
Vacatures voor bibliotheek en/ of documentalist zijn er niet veel, dus probeer ik het op deze manier.
Vriendelijke groet
Riet Strijker
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Ik zoek tijdelijk werk als bibliothecaris/mediathecaris/documentalist voor 20 tot 24 uur. Ik ben momenteel bezig om mij om te scholen en daarvoor loop ik stage voor 2 dagen in de week. Ik ben een gediplomeerd BOB-er, heb ervaring in werk in psychiatrische bibliotheken, de openbare bibliotheek en het werk als mediathecaris in het voortgezet onderwijs. Wie weet voor mij een tijdelijk werkplek tot volgend jaar augustus of september?
Vacatures voor bibliotheek en/ of documentalist zijn er niet veel, dus probeer ik het op deze manier.
Vriendelijke groet
Riet Strijker
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/30/2013 01:31:00 p.m.
[NEDBIB-L] Cursusagenda GO
Geachte lezer,
Graag brengen wij onze cursussen en de startdata bij u onder de aandacht.
02 sep Opleiding Bibliotheekmedewerker (mbo)
www.goopleidingen.nl/info-mbi
02 sep Promotie van bibliotheekdiensten
www.goopleidingen.nl/info-mbi-orie
04 sep Opleiding Medewerker Recordsmanagement (mbo)
www.goopleidingen.nl/info-mrm
04 sep Recordsmanagement en (elektronisch) archiveren
www.goopleidingen.nl/info-mrm-earm
04 sep Digitaal archiveren en mappenstructuur voor archiefbeheerders
www.goopleidingen.nl/info-da-v
05 sep Opleiding Informatiespecialist (hbo)
www.goopleidingen.nl/info-is
05 sep Opleiding Recordsmanager (hbo)
www.goopleidingen.nl/info-rm
05 sep Inhoudelijk toegankelijk maken van informatie
www.goopleidingen.nl/info-bm2-itm
09 sep Basic Patent Information Course
www.goopleidingen.nl/basic-patent-information-course
10 sep Cyber hygiene: veiliger gebruik van internet, email en sociale media
www.goopleidingen.nl/info-vgi
16 sep Communicatie en beroepshouding
www.goopleidingen.nl/info-mbi-bc
17 sep Introductie SharePoint
www.goopleidingen.nl/info-spb-i
18 sep Optimaal informatie zoeken via internet
www.goopleidingen.nl/info-izg
19 sep Zakelijk werken met de iPad
www.goopleidingen.nl/info-zwi
20 sep Bewaartermijnen: bewaar- en vernietigingsbeleid in de organisatie
www.goopleidingen.nl/info-bt
24 sep Internet zoektechnieken voor dieper en geavanceerder zoeken
www.goopleidingen.nl/info-izz
25 sep Recordsmanagement en governance in SharePoint 2010
www.goopleidingen.nl/info-spa-rm
25 sep Lean management
www.goopleidingen.nl/info-lean
30 sep Schrijven voor het beeldscherm
www.goopleidingen.nl/info-ip
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groet,
Friso Keulen | Opleidingsmanager
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg
Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3401
E: friso.keulen@GOopleidingen.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Graag brengen wij onze cursussen en de startdata bij u onder de aandacht.
02 sep Opleiding Bibliotheekmedewerker (mbo)
www.goopleidingen.nl/info-mbi
02 sep Promotie van bibliotheekdiensten
www.goopleidingen.nl/info-mbi-orie
04 sep Opleiding Medewerker Recordsmanagement (mbo)
www.goopleidingen.nl/info-mrm
04 sep Recordsmanagement en (elektronisch) archiveren
www.goopleidingen.nl/info-mrm-earm
04 sep Digitaal archiveren en mappenstructuur voor archiefbeheerders
www.goopleidingen.nl/info-da-v
05 sep Opleiding Informatiespecialist (hbo)
www.goopleidingen.nl/info-is
05 sep Opleiding Recordsmanager (hbo)
www.goopleidingen.nl/info-rm
05 sep Inhoudelijk toegankelijk maken van informatie
www.goopleidingen.nl/info-bm2-itm
09 sep Basic Patent Information Course
www.goopleidingen.nl/basic-patent-information-course
10 sep Cyber hygiene: veiliger gebruik van internet, email en sociale media
www.goopleidingen.nl/info-vgi
16 sep Communicatie en beroepshouding
www.goopleidingen.nl/info-mbi-bc
17 sep Introductie SharePoint
www.goopleidingen.nl/info-spb-i
18 sep Optimaal informatie zoeken via internet
www.goopleidingen.nl/info-izg
19 sep Zakelijk werken met de iPad
www.goopleidingen.nl/info-zwi
20 sep Bewaartermijnen: bewaar- en vernietigingsbeleid in de organisatie
www.goopleidingen.nl/info-bt
24 sep Internet zoektechnieken voor dieper en geavanceerder zoeken
www.goopleidingen.nl/info-izz
25 sep Recordsmanagement en governance in SharePoint 2010
www.goopleidingen.nl/info-spa-rm
25 sep Lean management
www.goopleidingen.nl/info-lean
30 sep Schrijven voor het beeldscherm
www.goopleidingen.nl/info-ip
Heeft u vragen over ons aanbod of wilt u meer weten over bedrijfstrainingen?
Neemt u dan gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag verder.
Met vriendelijke groet,
Friso Keulen | Opleidingsmanager
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12, 2772 TR Voorburg
Postbus 164, 2270 AD Voorburg
I: www.goopleidingen.nl
T: 070 - 351 2380
M: 06 - 4336 3401
E: friso.keulen@GOopleidingen.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/30/2013 01:21:00 p.m.
donderdag 29 augustus 2013
[NEDBIB-L] Heeft u zich al aangemeld voor 19 september?
Heeft u zich al aangemeld voor 19 september?
Op deze dag lanceert KEI, de initiatiefgroep voor Kwaliteit en Imago van de Informatieprofessional, het langverwachte kwaliteitsregister voor de informatieprofessional als opmaat naar een officieel keurmerk voor de beroepsgroep. Om het belang ervan te benadrukken wordt de middag, die gehouden wordt in de Universiteitsbibliotheek op de Uithof te Utrecht opgeluisterd met een uiterst interessant programma voor vakgenoten die hun vak serieus willen nemen.
Er wordt in twee parallelle workshops gefocust op verschillende kanten van dezelfde medaille: wat is nu de specifieke kennis van de informatieprofessional, hoe kun je die het beste actueel houden en hoe maak je aan anderen ( collega's, werkgever) duidelijk dat je een kei in je vak bent? Na een introductie door vooraanstaande sprekers ( waarvan één t Engeland) wordt aan de hand van opdrachten gewerkt in kleine groepjes, waarna de afronding volgt. Het maximale aantal deelnemers per workshop is 25, dus schrijf u snel in op www.kei-ip.nl. Daar vindt u ook het complete dagprogramma
Tevens is het mogelijk op deze donderdag als eersten tegen gereduceerd "early-bird" tarief zich te laten registreren in het Kwaliteitsregister voor Informatieprofessionals.
Informatie en contact op www.kei-ip.nl
Ook zitten wij op facebook: KEI-IP
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Op deze dag lanceert KEI, de initiatiefgroep voor Kwaliteit en Imago van de Informatieprofessional, het langverwachte kwaliteitsregister voor de informatieprofessional als opmaat naar een officieel keurmerk voor de beroepsgroep. Om het belang ervan te benadrukken wordt de middag, die gehouden wordt in de Universiteitsbibliotheek op de Uithof te Utrecht opgeluisterd met een uiterst interessant programma voor vakgenoten die hun vak serieus willen nemen.
Er wordt in twee parallelle workshops gefocust op verschillende kanten van dezelfde medaille: wat is nu de specifieke kennis van de informatieprofessional, hoe kun je die het beste actueel houden en hoe maak je aan anderen ( collega's, werkgever) duidelijk dat je een kei in je vak bent? Na een introductie door vooraanstaande sprekers ( waarvan één t Engeland) wordt aan de hand van opdrachten gewerkt in kleine groepjes, waarna de afronding volgt. Het maximale aantal deelnemers per workshop is 25, dus schrijf u snel in op www.kei-ip.nl. Daar vindt u ook het complete dagprogramma
Tevens is het mogelijk op deze donderdag als eersten tegen gereduceerd "early-bird" tarief zich te laten registreren in het Kwaliteitsregister voor Informatieprofessionals.
Informatie en contact op www.kei-ip.nl
Ook zitten wij op facebook: KEI-IP
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/29/2013 10:18:00 p.m.
[NEDBIB-L] 19 sept.: interessante KEI-workshopmiddag over "kennis en imago van de informatieprofessional" in Universiteitsbibliotheek Utrecht (Uithof) plus feestelijke lancering van het KEI-Basisregister
Voor informatieprofessionals die houden van hun vak en die zichzelf serieus
nemen organiseert KEI (initiatiefgroep voor Kwaliteit en Imago van de
informatieprofessional) op do. 19 sept. een interessante middag in de
Universiteitsbibliotheek Utrecht (Uithof). Er wordt in twee parallelle
workshops gefocust op verschillende kanten van dezelfde medaille: wat is nu
de specifieke kennis van de informatieprofessional, hoe kan je die het
beste actueel houden en hoe maak je aan anderen ( collega's, werkgever)
duidelijk dat je een kei in je vak bent? Na een introductie door de sprekers
( waarvan één Engelstalige) wordt er aan de hand van opdrachten gewerkt in
kleine groepjes, waarna de afronding volgt. Het maximale aantal deelnemers
per workshop is 25, aarzel dus niet en schrijf nu in!
Inschrijven is mogelijk via www.kei-ip.nl ( kies: Actueel / Activiteiten)
Programma:
13.30 zaal open
14.00 – 16.25 ( zaal 1) Workshop "Professionele vaardigheden en
kennis"o.l.v. Simon Edwards
<http://www.cilip.org.uk/news-media/Pages/news111010.aspx> (Director of
Professional Services at CILIP) over de speciale kennis en vaardigheden van
een informatieprofessional. Aan de hand van de Professional Knowledge and
Skills Base (PKSB) van de Engelse beroepsorganisatie CILIP neemt Simon ons
mee langs de belangrijkste kennis en kwaliteiten van dé
informatieprofessional. Wat is "must know"en wat is "nice to know"?
Deelnemers wordt gevraagd hun CV op papier mee te nemen. Tijdens de workshop
wordt dit CV gebruikt om eventuele kennislacunes op te sporen en in te zien
waar je persoonlijke kracht ligt.
Bij CILIP <http://www.cilip.org.uk> is men ervan overtuigd dat
informatieprofessionals hun kennis up-to-date moeten houden door constant te
blijven leren. Het CILIP programma van persoonscertificering bestaat al
jaren en heeft zijn nut bewezen. Voordat Simon Edwards bij CILIP kwam werkte
hij als change manager bij de West Sussex County Council. Daarvoor was hij
Development Director bij Museums Libraries and Archives South East. Als het
gaat om het zien van nieuwe kansen voor informatieprofessionals is hij dé
man.
Introductie door Peter Becker <http://www.idmdenhaag.nl/wordpress/?p=537> ,
docent informatie- en contentmanagement bij de opleiding IDM aan de Haagse
Hogeschool. Er is een theepauze in deze workshop
14.00 – 16.25 ( zaal 2) Workshop "Ruim baan voor de informatiemanager" door
Marjolijn van Oordt <http://www.capita.nl/who-we-are.html> en Jelmer
Wolleswinkel <http://www.capita.nl/who-we-are.html> van Capita BV. Capita
adviseert bedrijven, overheden en instituten over hun uitstraling en hoe zij
het debat met hun omgeving kunnen aangaan.
Marjolijn is directeur en oprichter van Capita en oud-journalist. Zij
adviseert en ondersteunt opdrachtgevers bij hun rol in kwesties en debatten.
Naast haar advieswerk is zij bestuurslid van Vereniging Veronica, geeft zij
bij ANP trainingen en workshops aan woordvoerders en andere
communicatieprofessionals en schreef zij boeken over nieuwsmanagement en
nieuws maken.
Jelmer is kennismanager en informatiespecialist bij Capita en onderzoekt de
kwesties en de spelers in de debatten waarin de opdrachtgevers een rol
spelen.
Vanmiddag delen Marjolijn en Jelmer hun kennis over de beroepsgroep van de
informatieprofessionals met de zaal en houden zij deze een spiegel voor.
Technologie en digitalisering hebben ons vak ingrijpend veranderd. We hebben
rollen zien veranderen en taken zien verdwijnen en wij zijn als kameleons
mee veranderd met de nieuwe omgeving. Hoe bewegen we ons in dat proces, en
hoe kunnen we aan onze werkgevers en collega's duidelijk maken wat onze
toegevoegde waarde precies is. Wat zijn de bedreigingen daarbij, maar
vooral, wat zijn de kansen.
Allemaal vragen waarop tijdens de workshop door de deelnemers antwoorden
worden geformuleerd onder de enthousiasmerende leiding van Marjolijn en
Jelmer.
Introductie door <http://hva.academia.edu/MargrietvanEckPoppe> Margriet van
Eck Poppe, docent informatie- en kennismanagement bij HvA/MIC. Er is een
theepauze in deze workshop
16.30 ( zaal 1) Plenaire afsluiting door
<http://nl.linkedin.com/pub/philip-van-der-most-mim-cip/3/953/914> Philip
van der Most, Senior Business Analyst bij
<http://nl.linkedin.com/company/rabobank?trk=ppro_cprof> Rabobank Nederland
en voorzitter van document@work. Hij geeft aan de hand van observaties bij
de beide workshops zijn visie op de kansen die informatieprofessionals voor
zichzelf zien in de maatschappij en op de arbeidsmarkt én hij reflecteert op
de mogelijkheden die een beroepsregister aan werkgevers en werknemers biedt.
17.00 Feestelijke borrel. Tijdens de borrel zal het KEI-Basisregister voor
informatieprofessionals officieel geopend worden. Het is voor deelnemers aan
deze workshopmiddag mogelijk om gebruik te maken van een "early bird"
korting op de registratie. Het KEI-ip beroepsregister biedt de
informatieprofessional de gelegenheid om zijn kennis en kunde op een
systematische wijze aan te tonen en te laten valideren door
<http://www.hobeon.nl/> Hobeon.
Kosten
De kosten voor deelname aan dit event incl. de early bird-korting voor
opname in het KEI-Basisregister bedragen € 130,-.
Deelname aan de workshopmiddag zonder opname in het KEI-Basisregister
bedraagt € 75,-.
- Na 19 september 2013 zal de jaarlijkse bijdrage voor het KEI-Basisregister
€ 130,- per jaar bedragen. Leden van de KNVI (voorheen: NVB), KVAN, NVBA,
SOD en VPOD krijgen hierop een korting van € 35,-.
- De inschrijving voor de bijeenkomst op 19 september a.s. is definitief na
ontvangst van de betaling.
Aanmelden via <http://www.kei-ip.nl> www.kei-ip.nl
Meer informatie? ipkeinl@gmail.com
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
nemen organiseert KEI (initiatiefgroep voor Kwaliteit en Imago van de
informatieprofessional) op do. 19 sept. een interessante middag in de
Universiteitsbibliotheek Utrecht (Uithof). Er wordt in twee parallelle
workshops gefocust op verschillende kanten van dezelfde medaille: wat is nu
de specifieke kennis van de informatieprofessional, hoe kan je die het
beste actueel houden en hoe maak je aan anderen ( collega's, werkgever)
duidelijk dat je een kei in je vak bent? Na een introductie door de sprekers
( waarvan één Engelstalige) wordt er aan de hand van opdrachten gewerkt in
kleine groepjes, waarna de afronding volgt. Het maximale aantal deelnemers
per workshop is 25, aarzel dus niet en schrijf nu in!
Inschrijven is mogelijk via www.kei-ip.nl ( kies: Actueel / Activiteiten)
Programma:
13.30 zaal open
14.00 – 16.25 ( zaal 1) Workshop "Professionele vaardigheden en
kennis"o.l.v. Simon Edwards
<http://www.cilip.org.uk/news-media/Pages/news111010.aspx> (Director of
Professional Services at CILIP) over de speciale kennis en vaardigheden van
een informatieprofessional. Aan de hand van de Professional Knowledge and
Skills Base (PKSB) van de Engelse beroepsorganisatie CILIP neemt Simon ons
mee langs de belangrijkste kennis en kwaliteiten van dé
informatieprofessional. Wat is "must know"en wat is "nice to know"?
Deelnemers wordt gevraagd hun CV op papier mee te nemen. Tijdens de workshop
wordt dit CV gebruikt om eventuele kennislacunes op te sporen en in te zien
waar je persoonlijke kracht ligt.
Bij CILIP <http://www.cilip.org.uk> is men ervan overtuigd dat
informatieprofessionals hun kennis up-to-date moeten houden door constant te
blijven leren. Het CILIP programma van persoonscertificering bestaat al
jaren en heeft zijn nut bewezen. Voordat Simon Edwards bij CILIP kwam werkte
hij als change manager bij de West Sussex County Council. Daarvoor was hij
Development Director bij Museums Libraries and Archives South East. Als het
gaat om het zien van nieuwe kansen voor informatieprofessionals is hij dé
man.
Introductie door Peter Becker <http://www.idmdenhaag.nl/wordpress/?p=537> ,
docent informatie- en contentmanagement bij de opleiding IDM aan de Haagse
Hogeschool. Er is een theepauze in deze workshop
14.00 – 16.25 ( zaal 2) Workshop "Ruim baan voor de informatiemanager" door
Marjolijn van Oordt <http://www.capita.nl/who-we-are.html> en Jelmer
Wolleswinkel <http://www.capita.nl/who-we-are.html> van Capita BV. Capita
adviseert bedrijven, overheden en instituten over hun uitstraling en hoe zij
het debat met hun omgeving kunnen aangaan.
Marjolijn is directeur en oprichter van Capita en oud-journalist. Zij
adviseert en ondersteunt opdrachtgevers bij hun rol in kwesties en debatten.
Naast haar advieswerk is zij bestuurslid van Vereniging Veronica, geeft zij
bij ANP trainingen en workshops aan woordvoerders en andere
communicatieprofessionals en schreef zij boeken over nieuwsmanagement en
nieuws maken.
Jelmer is kennismanager en informatiespecialist bij Capita en onderzoekt de
kwesties en de spelers in de debatten waarin de opdrachtgevers een rol
spelen.
Vanmiddag delen Marjolijn en Jelmer hun kennis over de beroepsgroep van de
informatieprofessionals met de zaal en houden zij deze een spiegel voor.
Technologie en digitalisering hebben ons vak ingrijpend veranderd. We hebben
rollen zien veranderen en taken zien verdwijnen en wij zijn als kameleons
mee veranderd met de nieuwe omgeving. Hoe bewegen we ons in dat proces, en
hoe kunnen we aan onze werkgevers en collega's duidelijk maken wat onze
toegevoegde waarde precies is. Wat zijn de bedreigingen daarbij, maar
vooral, wat zijn de kansen.
Allemaal vragen waarop tijdens de workshop door de deelnemers antwoorden
worden geformuleerd onder de enthousiasmerende leiding van Marjolijn en
Jelmer.
Introductie door <http://hva.academia.edu/MargrietvanEckPoppe> Margriet van
Eck Poppe, docent informatie- en kennismanagement bij HvA/MIC. Er is een
theepauze in deze workshop
16.30 ( zaal 1) Plenaire afsluiting door
<http://nl.linkedin.com/pub/philip-van-der-most-mim-cip/3/953/914> Philip
van der Most, Senior Business Analyst bij
<http://nl.linkedin.com/company/rabobank?trk=ppro_cprof> Rabobank Nederland
en voorzitter van document@work. Hij geeft aan de hand van observaties bij
de beide workshops zijn visie op de kansen die informatieprofessionals voor
zichzelf zien in de maatschappij en op de arbeidsmarkt én hij reflecteert op
de mogelijkheden die een beroepsregister aan werkgevers en werknemers biedt.
17.00 Feestelijke borrel. Tijdens de borrel zal het KEI-Basisregister voor
informatieprofessionals officieel geopend worden. Het is voor deelnemers aan
deze workshopmiddag mogelijk om gebruik te maken van een "early bird"
korting op de registratie. Het KEI-ip beroepsregister biedt de
informatieprofessional de gelegenheid om zijn kennis en kunde op een
systematische wijze aan te tonen en te laten valideren door
<http://www.hobeon.nl/> Hobeon.
Kosten
De kosten voor deelname aan dit event incl. de early bird-korting voor
opname in het KEI-Basisregister bedragen € 130,-.
Deelname aan de workshopmiddag zonder opname in het KEI-Basisregister
bedraagt € 75,-.
- Na 19 september 2013 zal de jaarlijkse bijdrage voor het KEI-Basisregister
€ 130,- per jaar bedragen. Leden van de KNVI (voorheen: NVB), KVAN, NVBA,
SOD en VPOD krijgen hierop een korting van € 35,-.
- De inschrijving voor de bijeenkomst op 19 september a.s. is definitief na
ontvangst van de betaling.
Aanmelden via <http://www.kei-ip.nl> www.kei-ip.nl
Meer informatie? ipkeinl@gmail.com
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/29/2013 09:38:00 p.m.
[NEDBIB-L] vacature - werving loopt al
Beste collegae,
Sinds wanneer de vacature op de website staat, weet ik niet, maar er zijn al kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.
Het gaat om mijn opvolging.
Kijk op: http://werkenbijavl.nl
of:
http://www.werkenbijavl.nl/vacatures/staf-management/hoofd-bibliotheek/#popup
Daar staat onderstaande tekst onder "Vacature Hoofd Bibliotheek (32-36 uur)".
Hartelijke groet,
Suzanne Bakker
Mw. drs. S. Bakker
Centrale Kanker Bibliotheek
Het Nederlands Kanker Instituut
Plesmanlaan 121
Postbus 90203
1006 BE Amsterdam
tel. 020 512 2597
[http://www.werkenbijavl.nl/images/WerkenBijAVL/logo-print-avl.png]
Vacature Hoofd Bibliotheek (32-36 uur)
Wil je meer weten? Bel naar:
[http://www.werkenbijavl.nl/serveimage.ashx/?path=%2f439100%2feric_de_wilde_Vierkant.jpg&action=fit&fw=95&fh=95&class=local&name=Vierkant]
* Eric de Wilde, Manager Servicediensten
* 020 512 2886
Direct solliciteren<https://formulieren.avl.nl/sollicitatieformulier.aspx?code=417&Inst=AVL&functie=Vacature%20Hoofd%20Bibliotheek%20(32-36%20uur)>:
https://formulieren.avl.nl/sollicitatieformulier.aspx?code=417&Inst=AVL&functie=Vacature%20Hoofd%20Bibliotheek%20(32-36%20uur)%20
Jouw functie binnen onze afdeling
Onze Bibliotheek biedt aan verschillende beroepsgroepen binnen het Antoni van Leeuwenhoek toegang tot medische, wetenschappelijke en vakgerichte informatie uit allerlei bronnen. De bibliotheek speelt ook een belangrijke rol bij het uitvoeren van analyses zoals bijvoorbeeld citatie- en impactanalyses.
Om dit binnen onze snel groeiende organisatie te blijven doen staat onze bibliotheek voor een paar grote uitdagingen:
* De bibliotheek wil de service dichter bij onze professionals brengen door op meerdere locaties in het gebouw aanwezig te zijn voor het bieden van ondersteuning en advies.
* Veel informatie wordt al digitaal ontsloten, maar we willen daar verdere stappen in maken en de informatie zo nog toegankelijker maken.
* In nauw overleg met onze automatiseringsafdeling ontwikkelen van state-of-the-art methoden voor archiveren van onderzoeksresultaten en opslag van data.
Binnen onze bibliotheek werkt naast het hoofd nog een team van drie medewerkers. We zoeken iemand die de uitdaging wil aangaan om samen met het team onze bibliotheek verder te ontwikkelen tot een moderne faciliteit. Een hoofd die een nieuwe visie op de bibliotheek met enthousiasme over het voetlicht weet te brengen.
Jouw profiel: daadkrachtig en enthousiasmerend Hoofd Bibliotheek met visie op informatievoorziening
Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.
* Je hebt academisch werk- en denkniveau, een opleiding in medische of medisch biologische richting is een pre
* Je hebt ervaring als leidinggevende
* Je beschikt over kennis van (multimediale) literatuur- en informatievoorziening technieken
* Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek
* Je hebt een visie op de meest passende informatievoorziening voor onze omgeving en het kunnen uitdragen en implementeren daarvan
* Je beschikt over zeer goede contactuele en communicatieve vaardigheden om bij verschillende groepen professionals draagvlak te creëren en overeenstemming te bereiken
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen<http://www.nvz-ziekenhuizen.nl/cao-kenniscentrum>. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen € 2873,- en € 4177,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 60. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Sinds wanneer de vacature op de website staat, weet ik niet, maar er zijn al kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.
Het gaat om mijn opvolging.
Kijk op: http://werkenbijavl.nl
of:
http://www.werkenbijavl.nl/vacatures/staf-management/hoofd-bibliotheek/#popup
Daar staat onderstaande tekst onder "Vacature Hoofd Bibliotheek (32-36 uur)".
Hartelijke groet,
Suzanne Bakker
Mw. drs. S. Bakker
Centrale Kanker Bibliotheek
Het Nederlands Kanker Instituut
Plesmanlaan 121
Postbus 90203
1006 BE Amsterdam
tel. 020 512 2597
[http://www.werkenbijavl.nl/images/WerkenBijAVL/logo-print-avl.png]
Vacature Hoofd Bibliotheek (32-36 uur)
Wil je meer weten? Bel naar:
[http://www.werkenbijavl.nl/serveimage.ashx/?path=%2f439100%2feric_de_wilde_Vierkant.jpg&action=fit&fw=95&fh=95&class=local&name=Vierkant]
* Eric de Wilde, Manager Servicediensten
* 020 512 2886
Direct solliciteren<https://formulieren.avl.nl/sollicitatieformulier.aspx?code=417&Inst=AVL&functie=Vacature%20Hoofd%20Bibliotheek%20(32-36%20uur)>:
https://formulieren.avl.nl/sollicitatieformulier.aspx?code=417&Inst=AVL&functie=Vacature%20Hoofd%20Bibliotheek%20(32-36%20uur)%20
Jouw functie binnen onze afdeling
Onze Bibliotheek biedt aan verschillende beroepsgroepen binnen het Antoni van Leeuwenhoek toegang tot medische, wetenschappelijke en vakgerichte informatie uit allerlei bronnen. De bibliotheek speelt ook een belangrijke rol bij het uitvoeren van analyses zoals bijvoorbeeld citatie- en impactanalyses.
Om dit binnen onze snel groeiende organisatie te blijven doen staat onze bibliotheek voor een paar grote uitdagingen:
* De bibliotheek wil de service dichter bij onze professionals brengen door op meerdere locaties in het gebouw aanwezig te zijn voor het bieden van ondersteuning en advies.
* Veel informatie wordt al digitaal ontsloten, maar we willen daar verdere stappen in maken en de informatie zo nog toegankelijker maken.
* In nauw overleg met onze automatiseringsafdeling ontwikkelen van state-of-the-art methoden voor archiveren van onderzoeksresultaten en opslag van data.
Binnen onze bibliotheek werkt naast het hoofd nog een team van drie medewerkers. We zoeken iemand die de uitdaging wil aangaan om samen met het team onze bibliotheek verder te ontwikkelen tot een moderne faciliteit. Een hoofd die een nieuwe visie op de bibliotheek met enthousiasme over het voetlicht weet te brengen.
Jouw profiel: daadkrachtig en enthousiasmerend Hoofd Bibliotheek met visie op informatievoorziening
Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.
* Je hebt academisch werk- en denkniveau, een opleiding in medische of medisch biologische richting is een pre
* Je hebt ervaring als leidinggevende
* Je beschikt over kennis van (multimediale) literatuur- en informatievoorziening technieken
* Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek
* Je hebt een visie op de meest passende informatievoorziening voor onze omgeving en het kunnen uitdragen en implementeren daarvan
* Je beschikt over zeer goede contactuele en communicatieve vaardigheden om bij verschillende groepen professionals draagvlak te creëren en overeenstemming te bereiken
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen<http://www.nvz-ziekenhuizen.nl/cao-kenniscentrum>. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen € 2873,- en € 4177,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 60. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/29/2013 04:37:00 p.m.
woensdag 28 augustus 2013
[NEDBIB-L] ! SharePoint2013 cursussen !
Beste Professional,
Ben je klaar voor de start?
In september vervolgt GO opleidingen de SharePoint-trainingen
met alle vernieuwingen van SharePoint2013.
Heb je zin? Pak die voorsprong!
Voor KNVI en NVBA leden zelfs met 15% korting als je
- zowel de kennismakingcursus
www.goopleidingen.nl/introductie-sharepoint
- als de vervolgcursus volgt.
www.goopleidingen.nl/haal-meer-uit-sharepoint
Met vriendelijke groet
Friso Keulen
Opleidingsmanager
E Friso.Keulen@GOopleidingen.nl
I www.GOopleidingen.nl
T 070 - 351 2380 // 06 - 4336 3401
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12
2272 TR VOORBURG
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Ben je klaar voor de start?
In september vervolgt GO opleidingen de SharePoint-trainingen
met alle vernieuwingen van SharePoint2013.
Heb je zin? Pak die voorsprong!
Voor KNVI en NVBA leden zelfs met 15% korting als je
- zowel de kennismakingcursus
www.goopleidingen.nl/introductie-sharepoint
- als de vervolgcursus volgt.
www.goopleidingen.nl/haal-meer-uit-sharepoint
Met vriendelijke groet
Friso Keulen
Opleidingsmanager
E Friso.Keulen@GOopleidingen.nl
I www.GOopleidingen.nl
T 070 - 351 2380 // 06 - 4336 3401
GO opleidingen
Charlotte van Pallandtlaan 12
2272 TR VOORBURG
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/28/2013 03:47:00 p.m.
dinsdag 27 augustus 2013
[NEDBIB-L] Aankondiging KNVI Studiereis 2014 naar Schotland
Beste collega's,
De Reiscommissie van de afdeling O&O van de KNVI heeft het voornemen om in 2014 weer een studiereis te organiseren.
De reis gaat deze keer naar Schotland, met het accent op Edinburgh en Glasgow (mogelijk ook Dundee en St. Andrews).
Als je serieuze belangstelling hebt voor deze reis, dan kun je je aanmelden door het sturen van een e-mail naar f.mast@erasmusmc.nl<mailto:f.mast@erasmusmc.nl>.
De sluitingsdatum is 30 september 2013.
Voor meer informatie verwijzen wij naar bijgaande Nieuwsbrief.
Met vriendelijke groet,
Namens de Reiscommissie,
Frans Mast
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
De Reiscommissie van de afdeling O&O van de KNVI heeft het voornemen om in 2014 weer een studiereis te organiseren.
De reis gaat deze keer naar Schotland, met het accent op Edinburgh en Glasgow (mogelijk ook Dundee en St. Andrews).
Als je serieuze belangstelling hebt voor deze reis, dan kun je je aanmelden door het sturen van een e-mail naar f.mast@erasmusmc.nl<mailto:f.mast@erasmusmc.nl>.
De sluitingsdatum is 30 september 2013.
Voor meer informatie verwijzen wij naar bijgaande Nieuwsbrief.
Met vriendelijke groet,
Namens de Reiscommissie,
Frans Mast
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/27/2013 09:55:00 a.m.
[NEDBIB-L] artikel gezocht uit FBN - Fiscale berichten voor het notariaat
Beste collega's,
In onze collectie ontbreekt een aflevering van FBN (Fiscale berichten voor het notariaat).
Kan iemand mij helpen aan een kopie van FBN 2011, nr. 54, pag. 6-11?
Titel: akte van statutenwijzing : de fiscale gevolgen van teruggaaf van agio (deel 2) / J.W.E. Litjens
Bedankt alvast voor de medewerking.
Met vriendelijke groet,
Engelien Dijkstra
Informatiespecialist Kenniscentrum
Flynth
Meander 261 | 6825 MC Arnhem
Postbus 9221 | 6800 KB Arnhem
Telefoon (026) 3542672 | Fax (026) 3542732
www.flynth.nl<http://www.flynth.nl/> | engelien.dijkstra@flynth.nl<mailto:engelien.dijkstra@flynth.nl> | kenniscentrum@flynth.nl<mailto:kenniscentrum@flynth.nl>
Ondernemen inspireert!<https://www.facebook.com/FlynthNederland>
Op dit e-mailbericht en eventuele bijbehorende attachments is een disclaimer van toepassing, die is opgenomen op onze website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. Indien u niet in staat bent deze disclaimer te raadplegen en/of op te slaan, kunt u een e-mailbericht sturen aan info@flynth.nl, waarna wij u de disclaimer zullen toesturen.
This e-mail and any attachments are subject to a disclaimer which is included on our website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. If you are unable to retrieve and/or save this disclaimer, please send an e-mail to info@flynth.nl and we will send you the e-mail disclaimer.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
In onze collectie ontbreekt een aflevering van FBN (Fiscale berichten voor het notariaat).
Kan iemand mij helpen aan een kopie van FBN 2011, nr. 54, pag. 6-11?
Titel: akte van statutenwijzing : de fiscale gevolgen van teruggaaf van agio (deel 2) / J.W.E. Litjens
Bedankt alvast voor de medewerking.
Met vriendelijke groet,
Engelien Dijkstra
Informatiespecialist Kenniscentrum
Flynth
Meander 261 | 6825 MC Arnhem
Postbus 9221 | 6800 KB Arnhem
Telefoon (026) 3542672 | Fax (026) 3542732
www.flynth.nl<http://www.flynth.nl/> | engelien.dijkstra@flynth.nl<mailto:engelien.dijkstra@flynth.nl> | kenniscentrum@flynth.nl<mailto:kenniscentrum@flynth.nl>
Ondernemen inspireert!<https://www.facebook.com/FlynthNederland>
Op dit e-mailbericht en eventuele bijbehorende attachments is een disclaimer van toepassing, die is opgenomen op onze website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. Indien u niet in staat bent deze disclaimer te raadplegen en/of op te slaan, kunt u een e-mailbericht sturen aan info@flynth.nl, waarna wij u de disclaimer zullen toesturen.
This e-mail and any attachments are subject to a disclaimer which is included on our website: http://www.flynth.nl/emaildisclaimer. If you are unable to retrieve and/or save this disclaimer, please send an e-mail to info@flynth.nl and we will send you the e-mail disclaimer.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
8/27/2013 09:13:00 a.m.
Abonneren op:
Posts (Atom)
Freek Zegers
