donderdag 29 augustus 2013

[NEDBIB-L] 19 sept.: interessante KEI-workshopmiddag over "kennis en imago van de informatieprofessional" in Universiteitsbibliotheek Utrecht (Uithof) plus feestelijke lancering van het KEI-Basisregister

Voor informatieprofessionals die houden van hun vak en die zichzelf serieus
nemen organiseert KEI (initiatiefgroep voor Kwaliteit en Imago van de
informatieprofessional) op do. 19 sept. een interessante middag in de
Universiteitsbibliotheek Utrecht (Uithof). Er wordt in twee parallelle
workshops gefocust op verschillende kanten van dezelfde medaille: wat is nu
de specifieke kennis van de informatieprofessional, hoe kan je die het
beste actueel houden en hoe maak je aan anderen ( collega's, werkgever)
duidelijk dat je een kei in je vak bent? Na een introductie door de sprekers
( waarvan één Engelstalige) wordt er aan de hand van opdrachten gewerkt in
kleine groepjes, waarna de afronding volgt. Het maximale aantal deelnemers
per workshop is 25, aarzel dus niet en schrijf nu in!

Inschrijven is mogelijk via www.kei-ip.nl ( kies: Actueel / Activiteiten)

Programma:

13.30 zaal open

14.00 – 16.25 ( zaal 1) Workshop "Professionele vaardigheden en
kennis"o.l.v. Simon Edwards
<http://www.cilip.org.uk/news-media/Pages/news111010.aspx> (Director of
Professional Services at CILIP) over de speciale kennis en vaardigheden van
een informatieprofessional. Aan de hand van de Professional Knowledge and
Skills Base (PKSB) van de Engelse beroepsorganisatie CILIP neemt Simon ons
mee langs de belangrijkste kennis en kwaliteiten van dé
informatieprofessional. Wat is "must know"en wat is "nice to know"?
Deelnemers wordt gevraagd hun CV op papier mee te nemen. Tijdens de workshop
wordt dit CV gebruikt om eventuele kennislacunes op te sporen en in te zien
waar je persoonlijke kracht ligt.

Bij CILIP <http://www.cilip.org.uk> is men ervan overtuigd dat
informatieprofessionals hun kennis up-to-date moeten houden door constant te
blijven leren. Het CILIP programma van persoonscertificering bestaat al
jaren en heeft zijn nut bewezen. Voordat Simon Edwards bij CILIP kwam werkte
hij als change manager bij de West Sussex County Council. Daarvoor was hij
Development Director bij Museums Libraries and Archives South East. Als het
gaat om het zien van nieuwe kansen voor informatieprofessionals is hij dé
man.

Introductie door Peter Becker <http://www.idmdenhaag.nl/wordpress/?p=537> ,
docent informatie- en contentmanagement bij de opleiding IDM aan de Haagse
Hogeschool. Er is een theepauze in deze workshop

14.00 – 16.25 ( zaal 2) Workshop "Ruim baan voor de informatiemanager" door
Marjolijn van Oordt <http://www.capita.nl/who-we-are.html> en Jelmer
Wolleswinkel <http://www.capita.nl/who-we-are.html> van Capita BV. Capita
adviseert bedrijven, overheden en instituten over hun uitstraling en hoe zij
het debat met hun omgeving kunnen aangaan.

Marjolijn is directeur en oprichter van Capita en oud-journalist. Zij
adviseert en ondersteunt opdrachtgevers bij hun rol in kwesties en debatten.
Naast haar advieswerk is zij bestuurslid van Vereniging Veronica, geeft zij
bij ANP trainingen en workshops aan woordvoerders en andere
communicatieprofessionals en schreef zij boeken over nieuwsmanagement en
nieuws maken.

Jelmer is kennismanager en informatiespecialist bij Capita en onderzoekt de
kwesties en de spelers in de debatten waarin de opdrachtgevers een rol
spelen.

Vanmiddag delen Marjolijn en Jelmer hun kennis over de beroepsgroep van de
informatieprofessionals met de zaal en houden zij deze een spiegel voor.
Technologie en digitalisering hebben ons vak ingrijpend veranderd. We hebben
rollen zien veranderen en taken zien verdwijnen en wij zijn als kameleons
mee veranderd met de nieuwe omgeving. Hoe bewegen we ons in dat proces, en
hoe kunnen we aan onze werkgevers en collega's duidelijk maken wat onze
toegevoegde waarde precies is. Wat zijn de bedreigingen daarbij, maar
vooral, wat zijn de kansen.

Allemaal vragen waarop tijdens de workshop door de deelnemers antwoorden
worden geformuleerd onder de enthousiasmerende leiding van Marjolijn en
Jelmer.

Introductie door <http://hva.academia.edu/MargrietvanEckPoppe> Margriet van
Eck Poppe, docent informatie- en kennismanagement bij HvA/MIC. Er is een
theepauze in deze workshop

16.30 ( zaal 1) Plenaire afsluiting door
<http://nl.linkedin.com/pub/philip-van-der-most-mim-cip/3/953/914> Philip
van der Most, Senior Business Analyst bij
<http://nl.linkedin.com/company/rabobank?trk=ppro_cprof> Rabobank Nederland
en voorzitter van document@work. Hij geeft aan de hand van observaties bij
de beide workshops zijn visie op de kansen die informatieprofessionals voor
zichzelf zien in de maatschappij en op de arbeidsmarkt én hij reflecteert op
de mogelijkheden die een beroepsregister aan werkgevers en werknemers biedt.

17.00 Feestelijke borrel. Tijdens de borrel zal het KEI-Basisregister voor
informatieprofessionals officieel geopend worden. Het is voor deelnemers aan
deze workshopmiddag mogelijk om gebruik te maken van een "early bird"
korting op de registratie. Het KEI-ip beroepsregister biedt de
informatieprofessional de gelegenheid om zijn kennis en kunde op een
systematische wijze aan te tonen en te laten valideren door
<http://www.hobeon.nl/> Hobeon.

Kosten
De kosten voor deelname aan dit event incl. de early bird-korting voor
opname in het KEI-Basisregister bedragen € 130,-.
Deelname aan de workshopmiddag zonder opname in het KEI-Basisregister
bedraagt € 75,-.

- Na 19 september 2013 zal de jaarlijkse bijdrage voor het KEI-Basisregister
€ 130,- per jaar bedragen. Leden van de KNVI (voorheen: NVB), KVAN, NVBA,
SOD en VPOD krijgen hierop een korting van € 35,-.
- De inschrijving voor de bijeenkomst op 19 september a.s. is definitief na
ontvangst van de betaling.

Aanmelden via <http://www.kei-ip.nl> www.kei-ip.nl

Meer informatie? ipkeinl@gmail.com




+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------