[NEDBIB-L] Save the date: donderdag 29 januari 2015, 14.00-17.00, Amsterdam, Rondetafelconferentie over de toekomst van het informatievak.

Save the date: op do. 29 januari 2015 organiseert Initiatiefgroep KEI van
14.00-17.00 uur in Amsterdam een Rondetafelconferentie over de toekomst van
het informatievak.

Omdat we die toekomst voor ons mooie vak alleen sámen kunnen maken, nodigen
we aan tafel uit:
- werkgevers die hun visie geven op de arbeidsmarkt voor informatie- en
mediaprofessionals
- opleiders en certificeerders die zich willen uitspreken over het onderwerp
"de vakkennis van de informatieprofessional"
- informatiespecialisten vanuit alle verschillende disciplines binnen het
vakgebied
- studenten en werkzoekenden die op zoek zijn naar een stageplaats,
traineeship of werkplek
- eindgebruikers ("klanten") die de diensten / producten van
informatieprofessionals gebruiken.

Aan vier grote ronde tafels zal een ieder zijn mening kunnen geven en wordt
er gediscussieerd over een aantal stellingen die te maken hebben met het
thema van de bijeenkomst "de toekomst van het informatievak". Die stellingen
zijn nu nog niet bekend. Daar hebben wij, initiatiefgroep KEI, uw hulp bij
nodig! Voelt u zich aangesproken, reageer dan door uw stelling op één van
de blanco formulieren te schrijven en lever hem in bij de
KNVI/NVBA/SOD-stand tijdens het KNVI-Jaarcongres, 18 november in Nieuwegein.

Reserveer 29 januari 2015 in uw agenda en kom meepraten. De toekomst maken
we sámen!

Wat doet de initiatiefgroep KEI?
KEI staat voor de Kwaliteit en het Imago van de informatieprofessional. Daar
is niks mis mee, maar de beroepsmatig werkzame informatiespecialist voert
zijn werkzaamheden steeds minder vaak in een als zodanig gedefinieerde
functie uit, steeds meer ook in bredere, wisselende korte
termijnverbintenissen of projecten. Hoe bewijst deze professional aan
volgende opdrachtgevers dat zijn/haar kennis en competenties aan objectief
vastgestelde (hoge) vaktechnische eisen voldoen als daar niet een
onafhankelijk kwalitatief kader voor is? Hoe meet deze professional
zijn/haar marktwaarde ten opzichte van vakgenoten? Hoe bepaalt deze
professional of hij/zij nog 'on track' is met bijscholing ten opzichte van
andere vakgenoten? Hoe krijgt deze professional de welverdiende credits voor
zijn/haar inspanningen als die binnen de organisatie anoniem c.q. in
teamverband zijn geleverd? Het zijn exact deze zaken waar KEI het antwoord
op wil zijn en dat met gebruikmaking van al lang in het buitenland (m.n. het
Verenigd Koninkrijk) opgedane expertise, vertaald naar de unieke Nederlandse
situatie.

Wilt u een uitgebreidere indruk krijgen van (de activiteiten van) KEI dan
raden we u aan onze website www.kei-ip.nl te bezoeken.
Voor nadere inlichtingen: Margriet van Eck Poppe (voorzitter) E:
info@kei-ip.nl U kunt via dit mailadres ook uw stelling(en) voor 29 jan.
indienen.

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------