Leiden (UBL), Divisie Bibliotheekprocesondersteuning
Bent
u een ervaren people manager met kennis van digitale ontwikkelingen in de
wetenschappelijke informatievoorziening en metadata beleid? Bent u aantoonbaar
succesvol in beleidsontwikkeling en -implementatie, ervaren in het actief
begeleiden van veranderingsprocessen en beschikt u over een grote mate van
organisatiesensitiviteit? De Universiteit Leiden heeft een uitdagende baan
voor u.
Divisiemanager
Bibliotheekprocesondersteuning, tevens lid van het MT en plv. directeur UBL
(full-time)
Vacaturenummer: 13-268
De werkzaamheden:
·
Leidinggeven aan de vier afdelingshoofden
bij organisatieontwikkeling en beleidsvorming rond thema's zoals implementatie
cloud-strategie (nieuwe digitale infrastructuur), redesign back office-processen,
strategie en beleid inzake nieuwe digitale diensten, metadata en
opslagvraagstukken (fysiek en digitaal);
·
In het MT bijdragen aan de
organisatiebrede strategie- en organisatieontwikkeling;
·
Landelijke en internationale
(Europese) (project)samenwerking op het gebied van ontwikkeling van nieuwe
diensten (o.a. right-scale informatiesystemen).
Uw profiel:
·
Academisch werk- en denkniveau met een
afgeronde Master opleiding bij voorkeur op het gebied van
informatiewetenschappen of gerelateerde onderwerpen
·
Vijf of meer ervaringsjaren als
senior manager;
·
Ervaring in wetenschappelijke bibliotheken
en/of aanpalende sectoren;
·
Kennis van en ervaring met digitale ontwikkelingen
in de wetenschappelijke informatievoorziening en digitale ondersteuning van
onderwijs en onderzoek;
·
Helikopterview en een sterk
ontwikkeld analytisch vermogen;
·
Aantoonbaar succesvol in
beleidsontwikkeling en –implementatie, ervaren in het actief begeleiden van
veranderingsprocessen en blijk gevend van een grote mate van
organisatiesensitiviteit;
·
Succesvol in het uitdagen van
medewerkers om hun persoonlijke en professionele kwaliteiten optimaal in te
zetten, hun talenten verder te ontwikkelen en hen te motiveren tot
doeltreffende samenwerkingsverbanden.
·
Ervaring met fondsenwerving voor (Europese)
projecten en de uitvoering van dergelijke projecten;
·
U bent initiatiefrijk, u geeft blijk
van ondernemerschap en stuurt op resultaat;
·
Uitstekende communicatieve
vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en
geschrift.
Wij
bieden
Een inspirerende, permanent in hoog tempo
veranderende werkomgeving bij de UBL. De UBL omvat zes locaties; uw vaste
werkplek is de hoofdvestiging Universiteitsbibliotheek (Witte Singel 27). Naast
het aansturen van de afdelingen in uw Divisie houdt u zich als lid van het MT
(directeur, twee divisiemanagers, controller) bezig met organisatiebrede
strategie- en beleidsvorming. Beide divisiemanagers zijn tevens
plaatsvervangend directeur. De Divisie
Bibliotheekprocesondersteuning omvat vier afdelingen waar de focus ligt op back
office processen: Innovatie & Projecten (±5 fte), Digitale Diensten (±8,5
fte), Metadatadiensten & Acquisitie (±18 fte) en Opslag & Plaatsing
(±10 fte).
Het
betreft een fulltime aanstelling voor de duur van één jaar, waarbij een
aanstelling voor onbepaalde tijd bij goed
functioneren tot de mogelijkheden behoort. Inschaling vindt plaats conform de
CAO Nederlandse Universiteiten en is afhankelijk van opleiding en ervaring; het
salaris bedraagt maximaal € 6.039,- bruto per maand (schaal 14 UFO
Beleidsdirecteur 3/Projectmanager 1).
Informatie
Nadere informatie over de vacature kunt u
verkrijgen bij Kurt De Belder, Bibliothecaris van de Universiteit, Directeur
UBL, tel. 071-5272831, email k.f.k.de.belder@library.leidenuniv.nl.
Zie voor meer informatie over de bibliotheek ook http://www.bibliotheek.leidenuniv.nl/.
Solliciteren
Heeft u interesse in deze functie? Stuur uw
sollicitatie, vergezeld van een CV,
uiterlijk 30 september 2013
op naar: personeelsadministratie@library.leidenuniv.nl.
Een assessment kan deel uitmaken van de
selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Freek Zegers
