[NEDBIB-L] Vacature ICT, Tresoar, Leeuwarden

Graag uw aandacht voor de volgende vacature bij Tresoar, Fries Historisch en Letterkundig Centrum, te Leeuwarden:



TEAMLEIDER ICT (M/V)




Het werkveld ICT bij Tresoar kenmerkt zich door dynamiek en flexibiliteit. Er wordt veel gebruik gemaakt van ICT mogelijkheden om het publiek te bereiken. Er moet daarom snel en flexibel ingespeeld worden op nieuwe wensen en ontwikkelingen. Eén van die ontwikkelingen is dat er een flinke 'boost' wordt gegeven aan de inzet van nieuwe media om (nieuwe) doelgroepen te bereiken.



We ondersteunen een aantal aanverwante instellingen op het gebied van ICT en zijn ambitieus als het gaat om het verder uitbouwen van de dienstverlening aan andere aanverwante instellingen.



Het team ICT zal begin volgend jaar na vertrek van het huidige hoofd ICT onderdeel gaan uitmaken van de afdeling Bedrijfsvoering. Het team wordt gevormd door 2 netwerkbeheerders en een systeembeheerder/ helpdeskmedewerker.



Een uitgebreide beschrijving van de specifieke ICT situatie bij Tresoar is te lezen op www.tresoar.nl <http://www.tresoar.nl/> (via instituut - > vacatures).








Jouw taken

* Je geeft leiding aan het team ICT en hanteert de HRM instrumenten

* Je draagt met het team zorg voor de beschikbaarheid, kwaliteit en prestaties van de ICT infrastructuur

* Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van het informatievoorzieningsbeleid en de ICT dienstverlening aan derden

* Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar mogelijkheden voor Tresoar.



Jouw profiel en kwaliteiten

* Je bent van nature een inspirator en motivator voor de verschillende leden van het team

* Je weet van aanpakken en gaat doelgericht aan de slag met het verder optimaliseren van de prestaties van het team

* Je weet de in- en externe klanten tevreden te stellen door de juiste prioriteiten te stellen en gericht actie te ondernemen

* Je hebt een open oog voor de mogelijkheden die ICT biedt in het bereiken van het publiek en weet deze door heldere communicatie over te brengen



Jouw technische kennis en ervaring

* Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO niveau en een duidelijke visie op je vakgebied

* Je hebt ruime ervaring met een breed scala van ICT activiteiten binnen een dienstverlenende en/of informatieverstrekkende instelling (in het culturele of erfgoed veld)

* Je hebt kennis van en ervaring op tenminste enkele van de hierna genoemde terreinen: Windows server 2008, Windows IIS, Exchange, Linux / Apache, VMware, Security (Antispam, antivirus en firewall), MySQL / PHP, Oracle, beheer van netwerkapparatuur, storage systemen

* Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring.

* Je hebt bij voorkeur ervaring met een of meer van de volgende applicaties: Atlantis, MaisFlexis, LBS (OCLC-Pica), Exact, ContentDM

* Je hebt kennis van ontwikkelingen in het vakgebied

* Je verstaat Fries of bent bereid je dat eigen te maken



Wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Afhankelijk van leeftijd en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2313,30 (aanloopschaal 9) en maximaal € 3623,42 (functionele schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Het betreft een contract voor 30-36 uur voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.



Je belangstelling gewekt?

Surf naar www.tresoar.nl <http://www.tresoar.nl/> voor meer informatie over Tresoar. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lourens Oldersma, hoofd afdeling Bedrijfsvoering, telefoon 058-7890789.

Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 22 november a.s. gericht aan mw. T. Koonstra, P&O adviseur, Postbus 2637, 8901 AC Leeuwarden of naar info@tresoar.nl



Selectieprocedure

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 en 3 december. Op basis van deze gesprekken vindt een eerste selectie plaats. Met de overgebleven kandidaten wordt een tweede gesprek gehouden. Deze gesprekken vinden plaats op 13 december.

Aan het eind van de procedure volgt nog een assessment met de kandidaten die na het gesprek van 13 december daarvoor geselecteerd worden.

De vacature staat gelijktijdig open voor interne kandidaten. Bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur worden gegeven aan een interne kandidaat.