1 - Het is inderdaad niet makkelijk om dit op een blog gedetailleerd uit te
leggen. Ik kan er wel naar wijzen. Wellicht kan ik het binnenkort eens op
een Wiki zetten.
2. Managers: waar ik het heb over managers in het stuk bedoel ik natuurlijk
de managementcultuur. Ik heb zelf onder vele goede managers gediend,
waaronder ook heren.
3. Inhoud: de wetenschappelijke onderbouwing die ik gebruik voor deze column
is het boek het leiderschapsdrama van mw. Rosemarie Pitcher. Hierin wordt
deze managementcultuur tot in detail beschreven met als gevolg een
financiële crisis. Interessanter is dat hier ook de persoonlijkheid
en specifieke eigenschappen van dergelijke managers helder worden. Het laat
zien dat dit type managers soms zulke extreme dingen verzinnen dat die voor
de gemiddelde medewerker te onvoorstelbaar zijn om te geloven, er dus in
meegaat en ermee ten onder gaat.
Het is hartverwarmend om te lezen hoe de loyaliteit en toewijding van veel
mensen wel is, en hartverscheurend wat het gevolg kan zijn. .
http://www.cosmox.nl/bestel/het-leiderschapsdrama-patricia-c-pitcher-9789025423827
http://www.bol.com/nl/l/boeken/school-studie-economie-leidinggeven/N/129+5260+1283+1285+7373+4294874368/sort/product_titel0/index.html
Ik erken uw behoefte aan inhoud en mogelijke afkeer van weer meer
'managementgeleuter', maar ik hoop dat ik deze zorg hiermee wel weerlegd
heb.
Ik wil graag uitdrukkelijk zeggen dat ik met dit boek niet naar de huidige
regering verwijs. Dat moet ieder voor zich uitmaken, vandaag of volgend
jaar. Dit boek is voor mij één van de belangrijkste managementboeken van de
afgelopen twintig jaar. Ik heb bij elkaar ongeveer vier jaar in een
bibliotheek voor economie en/of bedrijfskunde gewerkt.
Ik vraag me af of veel mensen denken dat deze informatie hier niet thuis
hoort. Misschien is dat met deze informatie verbeterd. Ik geef toe dat een
eenmalige verwijzing naar het blog zou moeten kunnen volstaan.
Ik had graag eens wat voor het Rijksmuseum geschreven.
Het komt allemaal nog wel goed.
Op 23 maart 2009 15:21 schreef René Blekman <R.Blekman@rijksmuseum.nl> het
volgende:
> 'Uitleggen hoe iets werkt geeft energie- en nog het meest als het toch
> anders werkt. Dit kan door de gewenste situatie te confronteren met feiten'
>
> Zo kan ik het ook:
>
> 'Het werkt als de feiten uitgelegd worden en je geconfronteerd wordt met
> anders wat niet werkt'.
>
> Als dit de wijze wordt waarop men gaat communiceren op deze lijst dan hou
> ik het voor gezien. Daar zal nu wel weer een reactie op komen over de
> 'vrijheid van meningsuiting' en/of de 'interessante' visie van de
> VerwardeBibliothedcaris.
>
> René Blekman
> (Documentalist, afd Collectieregistratie & Documentatie Rijksmuseum)
>
>
>
>
>
> -----Oorspronkelijk bericht-----
> Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals
> [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] Namens H lostlibrarianoflove
> Verzonden: maandag 23 maart 2009 15:05
> Aan: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> Onderwerp: [NEDBIB-L] Informatie Energie model
>
> Hoe maak je excuses als je verkeerd excuses maakt?
> Misschien ben ik niet zo geschikt voor het openbare leven.
> Onderstaand heb ik het informatie-energiemodel neergezet.
>
> http://lostlibrarianoflove.blogspot.com
>
>
> *Informatie is energie*
> 1 - Model
> 2 - Voorbeelden
> 3 - Context, comfortzone en energie.
> 4 - Gebakken lucht?
> 5 - LostLibrarianOfLove, AH en KPN: drie keer hetzelfde?
>
>
> Op de blog staat het model uitgewerkt.
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> http://nedbib.reuser.biz/
> lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> http://nedbib.reuser.biz/
> lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!
>
____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!
Freek Zegers
