dinsdag 29 mei 2018

Re: [NEDBIB-L] GreyNet Privacy Policy

Als GreyNet nu eens stopt met posten op de Nedbiblijst en iedereen die de mailings van GreyNet wil ontvangen zich daar aanmeldt? Dan hoeft niemand zich uit te schrijven voor iets waar we nooit voor ingeschreven hebben.


Met vriendelijke groet,

Mieke Nooijen


Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals <NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL> namens GreyNet International <info@GREYNET.ORG>
Verzonden: dinsdag 29 mei 2018 13:59
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] GreyNet Privacy Policy
 

Dear GreyNet Recipient,


GreyNet  International  (Grey Literature Network Service)  powered by TextRelease seeks to serve its community of stakeholders worldwide. In so doing, GreyNet maintains a strict policy regarding personal information and data that it acquires in carrying out its range of services. As a recipient of GreyNet's newsletter, alerts, and other postings, you have the right to review your listing or unsubscribe at any time to these mailings.


GreyNet International

Grey Literature Network Service

Javastraat 194-HS

1095 CP Amsterdam

Netherlands

                     

Phone +31-(0)20 331 2420

Email: info@greynet.org

Url: http://www.greynet.org
  

Dedicated to Research, Publication, Open Access, Education, and Public Awareness to Grey Literature

 

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

[NEDBIB-L] GreyNet Privacy Policy

Dear GreyNet Recipient,


GreyNet  International  (Grey Literature Network Service)  powered by TextRelease seeks to serve its community of stakeholders worldwide. In so doing, GreyNet maintains a strict policy regarding personal information and data that it acquires in carrying out its range of services. As a recipient of GreyNet’s newsletter, alerts, and other postings, you have the right to review your listing or unsubscribe at any time to these mailings.


GreyNet International

Grey Literature Network Service

Javastraat 194-HS

1095 CP Amsterdam

Netherlands

                     

Phone +31-(0)20 331 2420

Email: info@greynet.org

Url: http://www.greynet.org
  

Dedicated to Research, Publication, Open Access, Education, and Public Awareness to Grey Literature

 

[NEDBIB-L] Vacature: Digital Scholarship Librarian - datamanagement & open access bij Universitaire Bibliotheken Leiden

De Universitaire Bibliotheken Leiden zoekt Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van datamanagement en Open Access (0.8 fte).
 Vacaturenr.  18-216
De werkzaamheden
Het Centre for Digital Scholarship (CDS) zoekt ter versterking van het huidige team nieuwe collega's die onderzoekers van de Universiteit Leiden kunnen ondersteunen bij datamanagement en Open Access. Naast deze vacature is er ook een vacature voor een Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van datamanagement en een vacature voor een Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van Open Access.
Het CDS is onderdeel van de Universitaire Bibliotheken Leiden en verleent diensten rondom onderzoeksgegevens, FAIR data en Open Science in nauwe samenwerking met faculteiten en andere organisatieonderdelen. De nieuwe medewerkers gaan de Leidse onderzoeksgemeenschap informeren, adviseren en trainen en actief bijdragen aan nieuwe dienstverlening. Tot uw werkzaamheden behoren:
  • Bijdragen aan een goede informatievoorziening;
  • Vragen van individuele onderzoekers, onderzoeksteams en ondersteuners beantwoorden;
  • Advies geven, onder meer over dataparagrafen en datamanagementplannen en wet- en regelgeving;
  • Voorlichtingsbijeenkomsten, (maatwerk) trainingen en workshops verzorgen;
  • Bijdragen aan optimaal gebruik van de voorzieningen van de universiteit;
  • Mede bijdragen aan het organiseren van universiteitsbrede netwerken van onderzoekers en ondersteuners;
  • Vertalen van Open Science ontwikkelingen naar mogelijke nieuwe diensten.
  • Deelnemen aan universiteitsbrede projecten;
  • Het monitoren van en rapporteren over Open Access publicaties.
Uw profiel
  • Een academische opleiding en aantoonbare affiniteit met een academische werkomgeving;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van datamanagement en Open Access en kennis van het onderzoeksproces;
  • Aantoonbare ervaring met de ondersteuning van onderzoekers;
  • Ervaring met het geven van advies, voorlichting en presentaties;
  • Ervaring met het opzetten en verzorgen van trainingen;
  • Analytisch, klantgericht, resultaatgericht en flexibel;
  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van Open Access en het wetenschappelijk publicatieproces;
  • Ervaring met het werken met onderzoeksdata en privacygevoelige data;
  • Kennis van wet- en regelgeving en eisen m.b.t. onderzoeksdata.
Beschrijving organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
Het team van het Centre for Digital Scholarship verzorgt dienstverlening voor Open Access, datamanagement en het gebruik van digitale data. https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl/onderzoek-en-publiceren/centre-for-digital-scholarship
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 3.475,- maximaal € 4.757,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling. Indien bij aanvang van het dienstverband nog niet volledig aan de functie eisen wordt voldaan, vindt in eerste instantie inschaling plaats in schaal 10.
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.
Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Laurents Sesink, Hoofd Centre for Digital Scholarship.
Zie ook "Nadere informatie" op https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2018/wk21-30/18-216-digital-scholarship-librarian-met-ervaring-op-het-gebied-van-datamanagement-en-open-access.
Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen per e-mail worden ingestuurd via de Solliciteren-button op https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2018/wk21-30/18-216-digital-scholarship-librarian-met-ervaring-op-het-gebied-van-datamanagement-en-open-access. De eerste ronde met gesprekken vindt plaats op 27, 28 en 29 juni. De tweede ronde vindt plaats op 5 en 6 juli. U wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode.
 
 

[NEDBIB-L] Vacature: Digital Scholarship Librarian - open access bij Universitaire Bibliotheken Leiden

De Universitaire Bibliotheken Leiden zoekt Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van Open Access (0.8 fte).
 Vacaturenr.  18-215
 
De werkzaamheden
Het Centre for Digital Scholarship (CDS) zoekt ter versterking van het huidige team nieuwe collega's die onderzoekers van de Universiteit Leiden kunnen ondersteunen bij datamanagement en Open Access. Naast deze vacature is er ook een vacature voor een Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van datamanagement en  een vacature voor een Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van datamanagement en Open Access.
Het CDS is onderdeel van de Universitaire Bibliotheken Leiden en verleent diensten rondom onderzoeksgegevens, FAIR data en Open Science in nauwe samenwerking met faculteiten en andere organisatieonderdelen. De nieuwe medewerkers gaan de Leidse onderzoeksgemeenschap informeren, adviseren en trainen en actief bijdragen aan nieuwe dienstverlening.
Tot uw werkzaamheden behoren:
  • Bijdragen aan een goede informatievoorziening;
  • Vragen van individuele onderzoekers, onderzoeksteams en ondersteuners beantwoorden;
  • Advies geven, onder meer over dataparagrafen en datamanagementplannen en wet- en regelgeving;
  • Voorlichtingsbijeenkomsten, (maatwerk) trainingen en workshops verzorgen;
  • Bijdragen aan optimaal gebruik van de voorzieningen van de universiteit;
  • Mede bijdragen aan het organiseren van universiteitsbrede netwerken van onderzoekers en ondersteuners;
  • Vertalen van Open Science ontwikkelingen naar mogelijke nieuwe diensten.
  • Deelnemen aan universiteitsbrede projecten;
  • Coördineren van de werkzaamheden binnen het expertisegebied Open Access;
  • Optreden als de liaison voor samenwerking met andere expertisecentra en organisatieonderdelen binnen en buiten de UL;
  • De UBL vertegenwoordigen in nationale en internationale Open Access en Open Science netwerken.
Uw profiel
  • Een academische opleiding en aantoonbare affiniteit met een academische werkomgeving;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van Open Access en kennis van het onderzoeksproces;
  • Aantoonbare ervaring met de ondersteuning van onderzoekers;
  • Ervaring met het geven van advies, voorlichting en presentaties;
  • Ervaring met het opzetten en verzorgen van trainingen;
  • Analytisch, klantgericht, resultaatgericht en flexibel;
  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal drie jaar werkervaring als Open Access expert en grondige kennis van het wetenschappelijk publicatieproces;
  • Sterk in adviseren, coördineren en creatief bedenken van oplossingen;
  • Ervaring met op- en uitbouwen van netwerken.
Beschrijving organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
Het team van het Centre for Digital Scholarship verzorgt dienstverlening voor Open Access, datamanagement en het gebruik van digitale data. https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl/onderzoek-en-publiceren/centre-for-digital-scholarship
 
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 3.475,- maximaal € 4.757,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling. Indien bij aanvang van het dienstverband nog niet volledig aan de functie eisen wordt voldaan, vindt in eerste instantie inschaling plaats in schaal 10.
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.
Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Laurents Sesink, Hoofd Centre for Digital Scholarship.
Zie ook "Nadere informatie" op https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2018/wk21-30/18-215-digital-scholarship-librarian-met-ervaring-op-het-gebied-van-open-access.
Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen per e-mail worden ingestuurd via de Solliciteren-button op https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2018/wk21-30/18-215-digital-scholarship-librarian-met-ervaring-op-het-gebied-van-open-access. De eerste ronde met gesprekken vindt plaats op 27, 28 en 29 juni. De tweede ronde vindt plaats op 5 en 6 juli. U wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode.
 
 

[NEDBIB-L] Vacature: Digital Scholarship Librarian - datamanagement bij Universitaire Bibliotheken Leiden

De Universitaire Bibliotheken Leiden zoekt Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van datamanagement (1.0 fte).
 Vacaturenr.  18-214
 
De werkzaamheden
Het Centre for Digital Scholarship (CDS) zoekt ter versterking van het huidige team drie nieuwe collega's die onderzoekers van de Universiteit Leiden kunnen ondersteunen bij datamanagement en Open Access. Naast deze vacature is er ook een vacature voor Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van Open Access en een vacature voor een Digital Scholarship Librarian met ervaring op het gebied van datamanagement en Open Access.
Het CDS is onderdeel van de Universitaire Bibliotheken Leiden en verleent diensten rondom onderzoeksgegevens, FAIR data en Open Science in nauwe samenwerking met faculteiten en andere organisatieonderdelen. De nieuwe medewerkers gaan de Leidse onderzoeksgemeenschap informeren, adviseren en trainen en actief bijdragen aan nieuwe dienstverlening.
Tot uw werkzaamheden behoren:
  • Bijdragen aan een goede informatievoorziening;
  • Vragen van individuele onderzoekers, onderzoeksteams en ondersteuners beantwoorden;
  • Advies geven, onder meer over dataparagrafen en datamanagementplannen en wet- en regelgeving;
  • Voorlichtingsbijeenkomsten, (maatwerk) trainingen en workshops verzorgen;
  • Bijdragen aan optimaal gebruik van de voorzieningen van de universiteit;
  • Mede bijdragen aan het organiseren van universiteitsbrede netwerken van onderzoekers en ondersteuners;
  • Vertalen van Open Science ontwikkelingen naar mogelijke nieuwe diensten.
  • Deelnemen aan universiteitsbrede projecten.
  • In samenwerking met de universitaire Data Protection Officer trainingen over persoonsgegevens in onderzoek verzorgen;
  • In samenwerking met andere experts FAIRification trainingen voor onderzoekers opzetten en verzorgen.
Uw profiel
  • Een academische opleiding en aantoonbare affiniteit met een academische werkomgeving;
  • Aantoonbare kennis op het gebied van datamanagement en kennis van het onderzoeksproces;
  • Aantoonbare ervaring met de ondersteuning van onderzoekers;
  • Ervaring met het geven van advies, voorlichting en presentaties;
  • Ervaring met het opzetten en verzorgen van trainingen;
  • Analytisch, klantgericht, resultaatgericht en flexibel;
  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met het werken met onderzoeksdata en privacygevoelige data;
  • Kennis van wet- en regelgeving en eisen m.b.t. onderzoeksdata;
  • Kennis van en ervaring met het verzamelen, modeleren en analyseren van wetenschappelijke data;
  • Kennis van ontologieën en metadatastandaarden ten behoeve van de vindbaarheid en herbruikbaarheid van wetenschappelijke data.
Beschrijving organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
Het team van het Centre for Digital Scholarship verzorgt dienstverlening voor Open Access, datamanagement en het gebruik van digitale data. https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl/onderzoek-en-publiceren/centre-for-digital-scholarship
 
Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 3.475,- maximaal € 4.757,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling. Indien bij aanvang van het dienstverband nog niet volledig aan de functie eisen wordt voldaan, vindt in eerste instantie inschaling plaats in schaal 10.
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.
Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Laurents Sesink, Hoofd Centre for Digital Scholarship.
Zie ook "Nadere informatie" op https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2018/wk21-30/18-214-digital-scholarship-librarian-met-ervaring-op-het-gebied-van-datamanagement
Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen per e-mail worden ingestuurd via de Solliciteren-button op https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2018/wk21-30/18-214-digital-scholarship-librarian-met-ervaring-op-het-gebied-van-datamanagement . De eerste ronde met gesprekken vindt plaats op 27, 28 en 29 juni. De tweede ronde vindt plaats op 5 en 6 juli. U wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode.
 
 

maandag 28 mei 2018

[NEDBIB-L] Leer presenteren met impact en plezier op 29 juni!

Beste Informatieprofessional,

 

Een heldere boodschap formuleren en met impact overbrengen!  Je doet dit niet alleen bij het geven van een presentatie, maar ook in een vergadering of tijdens een netwerkgesprek. Hoe je dit doelgericht en effectief doet, leer je in de training Presenteren en Profileren op 29 juni.

 

Tijdens deze training krijg je inzicht in presentatievaardigheden en -technieken en welke instrumenten je kunt inzetten om jezelf en je afdeling te profileren.

 

Onderdelen uit de training:

- structuur van een presentatie

- contact maken met publiek en optimaal aansluiten

- doel en doelgroep

- groepsdynamiek

- omgaan met spanning

- gebruik van hulpmiddelen

- kernachtig formuleren van de centrale boodschap

- tips en trucs bij instructies en trainingen

 

Het is een energieke en actieve training waarin theorie en oefeningen worden afgewisseld

 

Het doel van deze training is dat je na afloop in staat bent om een gestructureerde presentatie te houden waarbij je zelfverzekerder en meer ontspannen voor de groep staat. En...met plezier en impact leert presenteren!

 

Persoonlijke intake

Met iedere deelnemer voer ik vooraf een persoonlijk intakegesprek om de opbouw van de training optimaal te laten aansluiten bij jouw persoonlijke leerwensen.

 

De training vindt plaats in Weesp, nabij het station.

Meer informatie over de training is te vinden hier!

 

Hartelijke groet,

Jantine Zeeman

 

Jantine Zeeman Communicatie

www.jantinezeeman.nl

06-24246939

 

 

vrijdag 25 mei 2018

Re: [NEDBIB-L] NEDBIB-L Digest - 23 May 2018 to 24 May 2018 (#2018-67)

En dat 'vergeetrecht' is dan wel een dingetje, want je bijdragen staan niet alleen in 'ons' archief maar ook in de overal verspreidde mail met het bericht van die persoon.
Herms Lunenborg
Nederlands Openluchtmuseum

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens NEDBIB-L automatic digest system
Verzonden: vrijdag 25 mei 2018 00:00
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: NEDBIB-L Digest - 23 May 2018 to 24 May 2018 (#2018-67)

There is 1 message totaling 41 lines in this issue.

Topics of the day:

1. MEDEDELING VAN DE LIJSTBEHEERDER

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------

Date: Thu, 24 May 2018 20:49:01 +0000
From: "Plantema, Alex" <a.plantema@UVA.NL>
Subject: Re: MEDEDELING VAN DE LIJSTBEHEERDER

De belangrijkste verandering lijkt mij het vergeetrecht, wat bij een mailinglijst neerkomt op de noodzaak eigen berichten te kunnen (laten) verwijderen.

Alex Plantema.

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

donderdag 24 mei 2018

Re: [NEDBIB-L] MEDEDELING VAN DE LIJSTBEHEERDER

De belangrijkste verandering lijkt mij het vergeetrecht, wat bij een mailinglijst neerkomt op de noodzaak eigen berichten te kunnen (laten) verwijderen.

Alex Plantema.

----------------------------------
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [NEDBIB-L@list.ecompass.nl] namens Arno H.P. Reuser [a@reuser.biz]
Verzonden: dinsdag 15 mei 2018 15:50
Aan: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
Onderwerp: [NEDBIB-L] MEDEDELING VAN DE LIJSTBEHEERDER

Collega's,
Welgemeende dank voor de vele tips en hartverwarmende ondersteuning bij alle privacy perikelen rond deze lijst!
ik heb al een groot aantal heel bruikbare tips gezien die mij helpen bij het vinden van een oplossing. En die moet er komen, alleen moet het wel goed worden ingeregeld.
Probleem is natuurlijk dat niemand precies weet WAT er nu PRECIES moet gebeuren. De wet en allerlei regelgeving blinken uit in vaagheden en algemeenheden zonder de diepte in te gaan ("voor betrokkene moet het helder zijn wat...")
ik ga mijn best doen. Blijf mij attenderen aub!

Arno H.P. Reuser

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

woensdag 23 mei 2018

[NEDBIB-L] FW: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

Beste Arno/Michel en andere betrokkenen,

 

Naar aanleiding van de onderstaande discussie inzake de NEDBIB distibutielijst en de aankomende AVG het volgende:

 

Bij KNVI-JI zijn wij zelf doorgaans zelf geen juristen maar als informatieprofessionals wel werkzaam in/bij kennisintensieve juridische omgevingen als advocatuur, fiscaliteit, rechterljke macht, overheid etc.
Ik heb daarom één van onze IT&privacy advocaten ter kantore gevraagd om haar licht even te laten schijnen over onderstaande maildiscussie. Hierbij haar antwoord:

 

 

Er lopen hier wat dingen en veronderstellingen door elkaar heen. Ik begrijp dat NEDBIB een particulier initiatief is, dat is opgezet om discussie te voeren over de onderwerpen die de abonnees op de lijst interesseren. Omdat er persoonsgegevens worden verwerkt, zal inderdaad aan de privacyregelgeving – en vanaf 25 mei is dat de AVG - moeten worden voldaan. In dit verband zal eerst vastgesteld moeten worden wie de verwerkingsverantwoordelijke is voor de gegevensverwerking. Dat is degene die het doel en de middelen van de gegevensverwerkingen vaststelt. In dit geval degene die het platform beheert.

 

Deze (rechts)persoon heeft een aantal verplichtingen, zoals:

-       Informatieplicht – dmv het plaatsen van een privacy statement op het platform

-       Indien gebruik wordt gemaakt van cookies zullen er ook cookie documenten moeten worden geplaatst op het platform

-       Opzetten verwerkingsregister (mag in Excel)

-       Afsluiten verwerkersovereenkomst met de provider van het platform (en evt andere dienstverleners)

-       Beveiliging van de persoonsgegevens

-       Respecteren rechten van de betrokkenen, zoals onder meer recht van verzet / recht om vergeten te worden.

 

De algemene voorwaarden zullen ook moeten worden aangepast. Daarin staan dingen die niet afdwingbaar zijn.

 

Het laten plaatsen van een vinkje is niet nodig. Voldoende is indien het privacy statement aan alle eisen van de informatieplicht voldoet, en dat dit statement goed kenbaar wordt gemaakt.

 

Verder zal ook met allerlei andere zaken rekening gehouden moeten worden, zoals op het gebied van IE rechten / e-commerce (redacteurschap).

 

 

Als je naar aanleiding hiervan verdere vragen hebt wil ik deze eventueel nog wel even terugspelen naar de desbetreffende advocate.

 

Met vriendelijke groet,

 

Mirjam Vogel
Adviseur Kennis en Informatie


Van Doorne N.V.

Jachthavenweg 121

t:

+31206789209

1081KM Amsterdam

f:

+31207954589

P.O. Box 75265

m:

+31621895280

1070 AG Amsterdam

Vogel@vandoorne.com

Netherlands

www.vandoorne.com

From: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] On Behalf Of Michel Wesseling
Sent: dinsdag 15 mei 2018 15:40
To:
NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Subject: Re: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

 

Beste Arno,

Ook ik steun de support van iedereen om de lijst voort te zetten. Toen Titia vd Werf en ik de lijst ergens in 1992 opzetten hadden we de bedoeling om de discussie en kennisuitwisseling tussen bibliothecarissen te stimuleren en dat is met nu nog 1600 abonnees volgens mij goed gelukt. Het zou daarom jammer zijn als de lijst zou stoppen.

 

Ik snap en waardeer je worsteling: de AVG is een groot goed dat we moeten koesteren, zeker als informatieprofessionals. Ook ik heb Raymond Snijders gevraagd om er zijn licht over te laten schijnen. Hij heeft me aangegeven dit een moeilijke materie te vinden, maar er verder in te zullen duiken en met een reactie te komen.

 

De suggestie van Erwin om iedereen een vinkje te laten zetten steun ik, maar dan moet er wel heel duidelijk zijn waarvoor je dat vinkje zet. De algemene voorwaarden van deze lijst (en de meeste andere overigens die via ecompass en listserv worden bediend) zijn nl wel in tegenstrijd met de nieuwe regelgeving. Zoals Ytzen ook al aangeeft is met name het feit dat abonnees niet het recht om vergeten te worden een probleem. Ook viel mij op dat de archieven van de lijst voor iedereen openbaar toegankelijk zijn, waarmee de privacy van deelnemers in het geding kan zijn.

 

Een Facebook lijst is voor mij geen alternatief. Daar zijn er op ons gebied al een heleboel van met niet die stabiliteit en response als die goeie ouwe NEDBIB-L.

 

Ik cc de voorzitters van de KNVI omdat de suggestie werd gedaan dat wellicht de KNVI het risico zou kunnen dragen. Volgens mij is het zelfs zo dat de lijst in principe eigendom is van de KNVI (ik herinner me uit mijn voorzitterschap dat de KNVI betaalt voor de exploitatie ervan, dat ecompass de hosting verzorgt en dat Arno de monitoring voor zijn rekening neemt. Dus dat kan nog een aardig dingetje worden: wie is de uiteindelijk verantwoordelijke en met welke partijen moet een "verwerkersovereenkomst" afgesloten worden, met welke doelbinding worden welke gegevens bewaard?

De KNVI heeft ook twee afdelingen die zich met deze materie besighouden. De afdeling Juridische Informatie (bibliothecarissen) en de SIG ICT en Recht. Die moeten in een gezamenlijke inspanning toch in staat zijn om licht in deze duisternis te scheppen?

 

Tenslotte: ik ben ook nog lid van onze duitse collegalijst inetbib. Daar geen enkel woord tot nu toe over dit thema. Ik heb net wel even gevraagd naar hun positie in dezen.

 

Ik zou zeggen: niet stoppen. De lijst heeft --zoals uit de vele reacties blijkt-- nog steeds een waardevol nut. Welk risico lopen we op een boete?

 

Hartelijke groet,

Michel


 

 

To Infinity and Beyond | BredaPhoto 2018 5 sep - 21 oct 2018 | website

Michel G Wesseling | Seeligsingel 29 4811 | CN Breda (NL) | +31653362067

 

2018-05-15 13:41 GMT+02:00 Margreet Joosen <mcmb.joosen@avans.nl>:

En mijn vinkje ook!

 

 

Met vriendelijke groet,

 

Margreet Joosen

Functioneel Beheer | Recordmanager |team Informatiemanagement en Relatiebeheer (IBRM), domein Document Management |

Diensteenheid ICT en Facilitaire Dienst (DIF)| Avans Hogeschool

Postbus 90.116 | 4800 RA | Breda | www.avans.nl.

I.v.m. slechthorendheid ben ik altijd te bereiken via email: mcmb.joosen@avans.nl én via Whatsapp: 06-39555885.

 

P Please consider the environment before printing this email

 

 

 

 

Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Ed van der Vlist
Verzonden: dinsdag 15 mei 2018 13:29
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

 

Yep. Mijn vinkje heb je!

Groet,

Ed van der Vlist

conservator middeleeuwse handschriften

 

 

Prins Willem-Alexanderhof 5 | 2595 BE Den Haag
Postbus 90407
| 2509 LK Den Haag | (070) 314 09 11 | www.kb.nl

English version | Disclaimer

Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Winnie
Verzonden: dinsdag 15 mei 2018 13:13
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

 

Als dat zou kunnen... kom maar op met dat vinkje!

 

Groet,

Winnie Elfferich

NBD BIBLION, Zoetermeer

 

Op di 15 mei 2018 13:11 schreef Erwin la Roi <erwin@hatch.nl>:

De eenvoudigste optie is dat alle 'leden' ergens aanvinken dat ze lid willen blijven van deze nieuwsgroep, dus dan moet er wel actief om een bevestiging gevraagd worden. Als die bevestiging uitblijft, dan wordt je automatisch uitgeschreven.

#Arno: maar ik weet niet of dit technisch haalbaar is met deze server?

Met hartelijke groet,
Erwin la Roi
..vindt en verbindt informatie- en kennismanagers

0342 - 411 370
06 - 54 72 17 17

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens Assum, Dyoke van
Verzonden: 15 mei 2018 12:55
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

Is een Facebook site voor alleen aangemelde leden een idee?

Met vriendelijke groet,
Dyoke van Assum

Bibliotheekmedewerker
UB / FNWI
Amsterdam

-----Original Message-----
From: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@list.ecompass.nl] On Behalf Of Josien Feenstra
Sent: dinsdag 15 mei 2018 10:04
To: NEDBIB-L@list.ecompass.nl
Subject: Re: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

Ik sluit me hier ook bij aan!

Met vriendelijke groet / Kind Regards,

Josien Feenstra​
informatiespecialist


Modint_logo
MODINT ondernemersorganisatie voor mode, interieur, tapijt en textiel trade association for fashion, interior design, carpets and textiles

​T +31 88 810 09 56
E Feenstra@modint.nl
W www.modint.nl
A Arnhemse Bovenweg 100, 3708 AG Zeist


-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals <NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL> Namens Anita Vriend
Verzonden: dinsdag 15 mei 2018 9:52
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: Re: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

Beste collega's,

Ik sluit mij graag aan bij Herms en andere collega's die op het beëindigen van de discussielijst hebben gereageerd. Ik zou het heel erg jammer vinden als wij voortaan verstoken blijven van al die waardevolle informatie uit het veld. Zijn er geen alternatieve oplossingen te vinden? Ik maak deel uit van het netwerk Overleg Kunsthistorische Bibliotheken Nederland, dat de discussielijst een aantal jaren heeft omgezet naar een LinkedIn groep.

Ik weet niet of dit een goede oplossing is, maar er zijn in onze gemeenschap vast specialisten te vinden die goed zijn geïnformeerd op het gebied van de nieuwe privacywetgeving en die ons hierin kunnen adviseren. Bijvoorbeeld Raymond Snijders, die ik zelf eens om advies heb gevraagd inzake een kwestie rond auteursrechten en die heel behulpzaam is. Lees eens zijn vakblog: https://rsnijders.info/vakblog/2018/04/10/juridische-kwesties-privacywet/

Hartelijke groeten,

AnitaVriend
Bibliotheek

Van Gogh Museum

Vriend@vangoghmuseum.nl
http://www.vangoghmuseum.nl



-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals <NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL> Namens Herms Lunenborg
Verzonden: dinsdag 15 mei 2018 09:00
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet

Dag Arno en collega's,
Ik zou het in hoge mate betreuren als deze waardevolle verspreiding van vakinhoudelijke informatie zou stoppen. Ik denk dat niemand van de 1.600 deelnemers enig probleem zou hebben met de privacy. En anders heb je altijd nog de optie om 'uit de lijst' te gaan.
Voor mij betekent de lijst meer dan alleen het verkrijgen van informatie, het geeft ook de kennis van elkaar in te roepen en in voorkomende gevallen een zinvolle herbestemming van publicaties te vinden.
Misschien zijn er ook nog andere opties? Met elkaar moeten we toch voldoende kennis hebben om dit probleem op te lossen?

Met vriendelijke groet,
Herms Lunenborg
Bibliothecaris Nederlands Openluchtmuseum

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens NEDBIB-L automatic digest system

2. NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet ________________________________
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] namens Arno H.P. Reuser [a@REUSER.BIZ]
Verzonden: donderdag 10 mei 2018 10:45
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] NEDBIB distributielijst wordt eind mei (voorlopig) stop gezet


Collega's,

In verband met de implementatie van de GDPR / AVG die vanaf eind mei streng zal worden gehandhaafd leg ik de NEDBIB distributie lijst vanaf die datum volledig stil.

Ik begrijp tot nu toe dat om mail te mogen sturen de geaddresseerde expliciet toestemming moet geven daarvoor. Een tikje in een aanvinkvakje is niet goed genoeg. Ik moet elke lijst deelnemer per e-mail om toestemming vragen op een of andere wijze. Dat zou betekenen dat elke deelnemer die een bericht wil posten op de lijst eerst aan de overige 1600 deelnemers toestemming moet vragen.

Daarnaast moet ik naar ik begrepen heb zeer uitvoerig communiceren wat ik doe met de gegevens.

Ik begrijp ook dat als ik niet aan de regels voldoe de boetes torenhoog kunnen zijn.

Het is mij na veel leeswerk nog altijd onduidelijk hoe een Listserv distributielijst dient om te gaan met de GDPR / AVG. Ook is mij niet duidelijk wie nu eigenlijk de beheerder is: ik of e-compass.

U begrijpt dat ik geen enkel risico wil lopen en dat ik dus de lijst eind mei zal stilleggen tot ik zeker weet dat ik geen risico loop.



--

Arno H.P. Reuser

NEDBIB-L lijstbeheerder en moderator
Zie http://nedbib.reuser.biz voor lijstinstructies en uitleg.
________________________________


--

Arno H.P. Reuser

Reuser's Information Services
De Wetstraat 16
2332 XT Leiden
The Netherlands

+31 6 3812 7715 GMT+1
a@reuser.biz<mailto:a@reuser.biz>
Skype, Twitter, LinkedIn, Facebook

http://www.opensourceintelligence.eu
http://www.reuser.biz

[cid:1525941932.29808.2.camel@reuser.biz]<http://www.reuser.biz>
+----------------------------------------------------- | Verzonden via
+NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie
++-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

------------------------------

End of NEDBIB-L Digest - 13 May 2018 to 14 May 2018 (#2018-60)
**************************************************************

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
- This e-mail is intended for the addressee's eyes only. If you are not the intended recipient, you are hereby kindly requested to inform the sender of this. In view of the electronic nature of this communication, Van Gogh Museum is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay in its receipt. For information about the Van Gogh Museum, direct your browser to www.vangoghmuseum.nl

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

Disclaimer ( http://www.avans.nl/over-avans/e-mail-disclaimer )

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

 

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------


 


------------------------------------------------------------------------
This email is confidential and intended for the sole use of the addressee. Access to this email by anyone else is unauthorized. The advice is based on the specific facts and circumstances and the scope of Meijburg & Co's engagement and is not intended to be relied upon by any other person. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any form of disclosure, review, retransmission, distribution, copying or any action taken or refrained from in reliance on it, is prohibited and may be unlawful. Please notify the sender immediately and destroy the message and, if any, delete all copies and attachments.

All activities performed and all services rendered by Meijburg & Co are subject to its general terms and conditions, which provide for a limitation of liability. These terms and conditions are filed with the Dutch Chamber of Commerce and are available on our website: http://www.meijburg.com/termsandconditions. A copy will be sent on request.

Meijburg & Co, Tax Lawyers, is an association of limited liability companies under Dutch law, registered under Chamber of Commerce registration number 53753348 and is a member of KPMG International Cooperative ("KPMG International"), a Swiss entity.
------------------------------------------------------------------------

 




Van Doorne N.V. is gevestigd te Amsterdam en ingeschreven in het handelsregister onder nummer 34199342. Van Doorne N.V. is de enige opdrachtnemer van alle werkzaamheden. Op deze werkzaamheden en alle rechtsverhoudingen met derden zijn van toepassing de Algemene Voorwaarden van Van Doorne N.V. en haar dochtermaatschappijen, waarin een beperking van aansprakelijkheid is opgenomen. Deze Voorwaarden, die zijn gedeponeerd ter griffie van de rechtbank te Amsterdam, kunnen worden geraadpleegd op www.vandoorne.com en worden op verzoek toegezonden.

Van Doorne N.V. has its registered offices in Amsterdam and is registered with the Commercial Register under number 34199342. Van Doorne N.V. is the exclusive contracting party in respect of all commissioned work. This work and all legal relations with third parties shall be governed by the General Terms of Van Doorne N.V. and its subsidiaries which include a limitation of liability. These Terms, which have been filed with the District Court at Amsterdam, may be consulted at www.vandoorne.com and will be forwarded upon request.