woensdag 15 mei 2019

[NEDBIB-L] Vacature: Medewerker Documentverwerking en Metadata bij Universitaire Bibliotheken Leiden

Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt een

Medewerker Documentverwerking en Metadata 2 (0,9 - 1,0 fte)

Vacaturenr.: 19-234

De werkzaamheden
Wil je een bijdrage leveren aan het beschikbaar stellen van met name elektronische bronnen en daarnaast ook van tijdschriften en boeken aan de studenten en medewerkers van de Universiteit Leiden en de andere gebruikers van de Universitaire Bibliotheken Leiden?  Heb je ervaring in een bibliotheekomgeving?  Dan hebben wij een interessante vacature voor je.

Binnen de afdeling Metadatadiensten & Acquisitie werk je met diverse collega's aan de beschikbaarstelling van elektronische bronnen, tijdschriften en boeken. De afstemming met collega's van andere afdelingen en met leveranciers is daarbij belangrijk.

Voornaamste werkzaamheden:

  • Het bestelproces verzorgen, van aanschaf tot afhandeling van facturen, voor elektronische bronnen, boeken en tijdschriften;
  • Catalogiseren; toekennen van metadata ten behoeve van de ontsluiting van zowel elektronische bronnen als westerse boekmaterialen;
  • Onderhouden van contacten met vakreferenten, medewerkers van de afdeling Digitale Diensten en de afdeling Metadatadiensten en Acquistie (MDA) over de voortgang van de workflow elektronische bronnen;
  • Onderhouden van contacten met leveranciers;
  • Leveren van managementinformatie zoals overzichten en rapportages.   

Profiel

  • Bibliotheek-/media-/informatieopleiding op MBO niveau;
  • Een goede mondelinge en schriftelijke  beheersing van het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook andere moderne Westerse talen;
  • Werkervaring in een bibliotheekomgeving met kennis van het toekennen van metadata (MARC21) en het beheer van elektronische bronnen;
  • Kennis van en ervaring met de bibliotheeksystemen ALMA, WorldCat strekt tot aanbeveling;
  • Goede computervaardigheden en een uitstekende invoervaardigheid en -snelheid;
  • Goed kunnen schakelen tussen de diverse werkzaamheden;
  • Resultaatgerichtheid, accuratesse, flexibiliteit en initiatief;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Onze organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat  en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.

Zie voor meer informatie https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met mogelijk uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 2.770
,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 6). De start van deze functie is half augustus.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie 
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kan je contact opnemen met Bas Vat, waarnemend hoofd Metadatadiensten en Acquisitie, b.vat@libary.leidenuniv.nl, tel. 071-5272884.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen 
tot en met 28 mei per e-mail worden gericht aan vacaturespenoservices@bb.leidenuniv.nl

https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2019/q2/19-234-medewerker-documentverwerking-en-metadata-2

 

 

[NEDBIB-L] Vacature: Auteursrechtenexpert bij Universitaire Bibliotheken Leiden

Het Centre for Digital Scholarship (CDS) van de Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt een

Auteursrechtenexpert

Vacaturenr.: 19-233

De werkzaamheden
Het Centre for Digital Scholarship (CDS) zoekt een auteursrechtenexpert die onderzoekers van de Universiteit Leiden ondersteunt bij auteursrechten. Bij het maken, publiceren en hergebruiken van een artikel, paper, boek en onderzoeksdata speelt auteursrecht altijd een rol. U informeert, adviseert en traint de Leidse onderzoeksgemeenschap en levert actief een bijdrage aan nieuwe dienstverlening op dit gebied. Het CDS is onderdeel van de Universitaire Bibliotheken Leiden en verleent diensten rondom onderzoeksgegevens, FAIR data, Open Access, Open Science en het gebruik van digitale data in nauwe samenwerking met faculteiten en andere organisatieonderdelen.

Tot uw werkzaamheden behoren:

  • Bijdragen aan een goede informatievoorziening rondom auteursrechten;
  • Vragen van individuele onderzoekers, onderzoeksteams en ondersteuners beantwoorden;
  • Advies geven over auteursrechten;
  • Voorlichtingsbijeenkomsten, (maatwerk) trainingen en workshops verzorgen;
  • Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van auteursrechten naar nieuwe diensten.

Uw profiel

  • Doctoraal of MA in de Rechtsgeleerdheid;
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van auteursrechten, open access en licenties;
  • Bekendheid met het onderwijs- en onderzoeksproces; 
  • Adviesvaardigheden en aantoonbare didactische vaardigheden;
  • Communicatief vaardig, analytisch sterk, klantgericht, resultaatgericht en flexibel;
  • Interesse in en aantoonbare ervaring met technologische innovatie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Onze organisatie
De Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) is een internationaal toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat en met geavanceerde diensten voor onderwijs en onderzoek. De UBL verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening als trusted partner in kennis voor onderzoekers, docenten en studenten. Wij creëren betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten in samenwerking met andere vooraanstaande partijen in binnen- en buitenland. Wij staan wereldwijd bekend om onze bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. De UBL is een veeleisende en inspirerende werkomgeving die vele kansen biedt voor medewerkers om zich verder te ontwikkelen.

Zie voor meer informatie https://www.bibliotheek.universiteitleiden.nl/.

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met bij goed functioneren mogelijk uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal  € 3.637,-- maximaal € 4.978,-- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie 
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Laurents Sesink, Hoofd Centre for Digital Scholarship, telefoon: 071 527 4730 of per e-mail: l.b.j.sesink@library.leidenuniv.nl.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 4 juni 2019 per e-mail worden gericht aan vacaturespenoservices@bb.leidenuniv.nl.

De eerste ronde met gesprekken vindt plaats op 13 juni. De tweede ronde vindt plaats op 20 juni. U wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode

https://www.universiteitleiden.nl/vacatures/2019/q2/19-233-auteursrechtenexpert

[NEDBIB-L] artikel niet verkrijgbaar via IBL

Beste collega's,

 

Wie kan mij helpen aan de onderstaand artikel, het lukt niet via IBL.

 

 

Titel: Make the most of e-mail negotiations

Journal: Negotiation

Jaar uitgave: 2009-07

Volume: 12

Issue: 7

Pagina: 5-7 p.

 

 

 

 

Alvast heel hartelijk dank!

 

 

Iris Weijenberg, BA

Manager Information Center and Admissions Officer

Endepolsdomein 150, 6229 EP Maastricht

T: +31433870877

infocenter@msm.nl

www.msm.nl

 

woensdag 8 mei 2019

[NEDBIB-L] artikel in Handbook of Creativity

 

Beste allemaal,

 

Ik ben op zoek naar :

Lubart, T. I, “Creativity across Cultures,” in R. J. Sternberg (Ed.), Handbook of Creativity (pp. 339-350), Cambridge University Press New York, 1999.

Heeft iemand een PDF ervan?

Alvast bedankt.

 

Vriendelijke groeten,

 

Victoria B.

 

Multiform institute for

fine art, design and reflection

 

Victoria Bardakou

Head of Pierre Kemp Lab

 

t. +31 (0)43 350 37 51

Academieplein 1

6211 KM  Maastricht, NL

victoria.bardakou@janvaneyck.nl

www.janvaneyck.nl

Facebook

Twitter

 

         •••

 

 

 

 

[NEDBIB-L] post-hbo Archivistiek van start in september 2019 | Hogeschool van Amsterdam

Post-hbo Archivistiek

Start 30 augustus 2019. Schijf je nu in!

 

https://www.hva.nl/archiefschool/archivaris

 

Werk je in de informatie- of archiefsector? Wil je graag nieuwe ontwikkelingen volgen? Jouw loopbaan een stevige basis geven? Of denk je over een baan als adviseur digitale archiefinformatie? Dan is de post-hbo Archivistiek van de Hogeschool van Amsterdam wellicht iets voor jou.

 

Je koppelt theoretische onderdelen over archief, informatie en data aan praktijkgerichte opdrachten. Als archief- en informatieprofessional zorg je ervoor dat informatie op orde is bij overheden, organisaties en archiefdiensten. Je waarborgt duurzame toegankelijkheid en beheer van (digitale) informatie. Je werkt met de post-hbo aan jouw beroepsontwikkeling en versterkt je carrièreperspectief in de archief- en informatiesector. 

 

Studieprogramma

Het tweejarig traject is opgebouwd uit Archivistiek, Informatiemanagement en Business IT Management. De post-hbo Archivistiek sluit aan op jouw beroepspraktijk en specifieke leervragen.

 

Archivistiek B

Na succesvolle afronding van de post-hbo ontvang je het Archivistiek B diploma en het hbo-certificaat Archivistiek van de Hogeschool van Amsterdam.  

 

Meer informatie en Inschrijving

Wil je meer bespreken of dit traject iets voor je is, neem dan gerust contact op via telefoon of Whatsapp 0621158210 of stuur een e-mail naar m.de.haan@hva.nl

 

Informatie en inschrijving via

https://www.hva.nl/archiefschool/archivaris

 

Hartelijke groet,

drs. Marieke de Haan

coördinator Archivistiek


Hogeschool van Amsterdam

Opleiding HBO-ICT

 

Postbus 1025 / 1000 BA Amsterdam

Wibautstraat 2-4 / 1091 GM Amsterdam

M 06 211 58 210

 

www.hva.nl/archiefschool 

aanwezig dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag

 

 

dinsdag 7 mei 2019

[NEDBIB-L] Vacature: Informatiespecialist Studie- & Leeszaal (Rijksmuseum Amsterdam)

Beste collega's,
We hebben een mooie vacature in de subafdeling Studie- & Leeszaal van de afdeling Research Services van het Rijksmuseum, per 1 juli 2019 of later:

Informatiespecialist Studie- en Leeszaal

voor 36 uur per week

Functie

De afdeling Research Services zoekt een betrokken en enthousiaste informatiespecialist die onze virtuele en analoge dienstverlening mee wil helpen uitbouwen.

Hiertoe behoort het ontwikkelen van een aanbod dat aansluit bij de uiteenlopende en steeds vaker digitale behoeften van de verschillende gebruikersgroepen, maar ook taken zoals het beantwoorden van klantvragen, het assisteren bij het gebruik van de diverse materiaalsoorten en het toezicht houden op het gebruik van kwetsbare/unieke/kostbare stukken. Daarnaast speelt de medewerker een rol in het ontwikkelen en aanbieden van innovatieve workshops en instructies.

De medewerker heeft een aantoonbaar dienstverlenende instelling en ook een goede kennis van gedrukte en digitale informatiebronnen op het gebied van kunst en geschiedenis; zij/hij heeft plezier in het overdragen van kennis en affiniteit met nieuwe communicatietechnologieën; daarnaast is zij/hij bereid en in staat om de goede omgang met kwetsbare collectiestukken te waarborgen.

De werkzaamheden vinden plaats tussen maandag en zaterdag. Van de kandidaat wordt een flexibele inzet op deze dagen gevraagd.

Taken

  • Informatiedienstverlening en ondersteuning van bezoekers in de Studie- & Leeszaal;
  • Ontwikkelen en doorvoeren van instructies en ontwikkelen van informatiemiddelen en digitale onderzoekstools;
  • Omzetten van het beleid en de prioriteiten van de afdeling in samenwerking met het hoofd van de subafdeling Studie- en Leeszaal.

Vereisten

  • een afgeronde WO-Master in de geesteswetenschappen of vergelijkbaar;
  • een duidelijk idee van de werking van wetenschappelijke bibliotheken in hedendaagse onderzoek omgevingen (universiteiten, onderzoeksinstituten);
  • Kennis van en interesse in digital humanities;
  • werkervaring met informatiedienstverlening (in musea of bibliotheken) of in het overdragen van kennis (lerarenopleiding of ervaring in lesgeven of instructional design);
  • goede kennis van gedrukte en digitale informatiebronnen op het gebied van kunst en geschiedenis;
  • affiniteit met werken op papier, archief- en bijzondere bibliotheekcollecties;
  • goede communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands en in het Engels;
  • goede organisatorische kwaliteiten;
  • klant- en oplossingsgericht denken en handelen;
  • goede IT-vaardigheden;
  • flexibel, servicegericht en stressbestendig;
  • bereidheid om regelmatig op zaterdag te werken;
  • ervaring met het collectiemanagementsysteem Adlib en/of met een bibliotheeksysteem is een pro

Arbeidsvoorwaarden

Aanstelling geschiedt voor de duur van één jaar, waarna in beginsel verlenging kan plaatsvinden voor nog één jaar. Vervolgens zal – bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden en goed functioneren- het dienstverband worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd in schaal 9, minimaal €2.771 en maximaal €3627 in een aanstelling van 36 uur, exclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering. De Museum CAO is van toepassing.

Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met Anne Oechtering, Hoofd subafdeling Studie- en Leeszaal, telefoon: +31206747361; e-mail: a.oechtering@rijksmuseum.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kunt u zich wenden tot Lieke Boers, Personeelsadviseur, telefoon: +31206747304.

Solliciteren

Graag ontvangen wij uw sollicitatie uiterlijk 26 mei 2019 via het sollicitatieformulier, klik hier. Alleen complete sollicitaties nemen wij in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

De vacature (met iets meer informatie) is te vinden onder https://www.rijksmuseum.nl/nl/organisatie/vacatures/vacature-informatiespecialist-studie-en-leeszaal

Met vriendelijke groet,

Anne Oechtering


Hoofd Studie- & Leeszaal

Department of Research Services

Rijksmuseum Amsterdam

+31 (0)20 6747 361

a.oechtering@rijksmuseum.nl

https://theartofinformationblog.wordpress.com (blog)

 

Museumstraat 1

Postbus 74888

1070 DN Amsterdam

Rijksmuseum.nl

 

Nu open tot 10 juni:

Alle Rembrandts

Iedereen fotografeert

 

T/m 18 jaar gratis

 

Please think before you print

+----------------------------------------------------- | Verzonden via NEDBIB-L http://nedbib.reuser.biz voor informatie +-----------------------------------------------------

maandag 6 mei 2019

[NEDBIB-L] Vacature: technisch informatiespecialist - Netwerk Oorlogsbronnen (NOB)

Beste collega's,

Werken in de enige omgeving waar altijd over 'Tweede Wereldoorlog' wordt gesproken in de context van Linked Open Data?

Het Netwerk Oorlogsbronnen (NOB) zoekt een 

zelfstandig werkende technisch informatiespecialist

die praktisch ingesteld is, niet in bestaande hokjes denkt en goed onderlegd is op het terrein van technisch (open) data-management. Maar bovenal, iemand die altijd op zoek gaat naar een oplossing, houdt van een uitdaging in een hectische omgeving en een goede dosis humor niet schuwt.

Het Netwerk Oorlogsbronnen bouwt een digitale infrastructuur waar de verspreide analoge collecties rond de Tweede Wereldoorlog online vindbaar en bruikbaar worden. De collectie-portal Oorlogsbronnen.nl en de personen-portal Oorlogslevens.nl zijn het startpunt voor iedereen die op zoek is naar verdieping binnen het thema Tweede Wereldoorlog. Van genealoog tot lokale geschiedkundige, docent, tentoonstellingsmaker en onderzoeker.

De komende jaren worden de collectie-portal en andere NOB-diensten doorontwikkeld. We zoeken iemand die ons helpt de digitale infrastructuur stabiel door te ontwikkelen en verder te vullen met zowel collecties als referentiedata. De informatiespecialist denkt en fantaseert ook mee over nieuwe zoekmogelijkheden, koppelingen, toepassingen, enzovoorts.

Je kunt reageren tot en met 26 mei. Meer informatie vind je op de website van het NOB

 

Met vriendelijke groet,

 

Marjo Bakker

 

 

Marjo Bakker | Vakreferent, informatiespecialist | NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies | Herengracht 380, 1016 CJ, Amsterdam | Telefoon 020‑5233 873 (b.g.g. 5233 800) | www.niod.nl | E‑mail m.bakker@niod.knaw.nl | twitter.com/mjgbakker |

 

Het NIOD is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen

 

[NEDBIB-L] Kinderboekenweek 2019

Beste lezer,

 

Van 2 t/m 13 oktober 2019 vindt weer de jaarlijkse Kinderboekenweek plaats.

Deelname aan de cursus Jeugdbibliotheekwerk en leesbevordering kan u helpen bij
een originele invulling daarvan.

Zie: www.goopleidingen.nl/module/jeugdbibliotheekwerk-en-leesbevordering
Elke deelnemer bedenkt tijdens de cursus een activiteit voor haar of zijn bibliotheek.
En elke deelnemer gaat met al die ideeën voor activiteiten naar huis. Plus een flinke
vakverdieping.

 

Met vriendelijke groet,

Friso Keulen |
Opleidingsmanager 
 

 

 

Charlotte van Pallandtlaan 18,  2272 TR  Voorburg

Postbus 164,  2270 AD  Voorburg

www.goopleidingen.nl

 

  070 - 351 2380
  06 - 4336 3401

 

 

vrijdag 3 mei 2019

Re: [NEDBIB-L] Artikel Journal of International Business Studies

Beste Iris.

Ik stuur het artikel naar jullie e-mail adres.

Met vriendelijke groet,

Rob van Rooijen

-------------------
Bibliotheek CWI
Postbus 94079, 1090 GB Amsterdam
Science Park 123, 1098 XG Amsterdam
Telefoon 020-5924044
https://www.cwi.nl/about/library/

----- Original Message -----
> From: "InfoCenter" <InfoCenter@MSM.NL>
> To: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
> Sent: Friday, 3 May, 2019 12:37:02
> Subject: [NEDBIB-L] Artikel Journal of International Business Studies

> Beste collega's,
>
> Wie kan mij helpen aan onderstaand artikel uit het Journal of International
> Business Studies?
>
> Hennart & Slangen (2015) / Yes, we really do need more entry mode studies! A
> commentary on Shaver
> Vol 46, Iss. 1, p. 114-122
>
> Alvast heel hartelijk dank!
>
> Met vriendelijke groet,
>
> Iris Weijenberg, BA
> Manager Information Center - Maastricht School of Management
> infocenter@msm.nl<mailto:infocenter@msm.nl>
>
> [cid:image001.jpg@01CF9544.2D65E140]
> Iris Weijenberg, BA
> Manager Information Center and Admissions Officer
> Endepolsdomein 150, 6229 EP Maastricht
> T: +31433870877
> infocenter@msm.nl<mailto:infocenter@msm.nl>
> www.msm.nl<http://www.msm.nl/>
>
> Working days: Monday, Tuesday, Thursday, Friday
>
> [facebook]<http://www.facebook.com/maastrichtschoolofmanagement>[twitter]<http://twitter.com/ExperienceMSM>
> [linkedin] <https://www.linkedin.com/groups/3855338> [instagram]
> <https://www.instagram.com/maastrichtschoolofmanagement/> [youtube]
> <https://www.youtube.com/user/experienceMSM>
>
> +-----------------------------------------------------
>| Verzonden via NEDBIB-L
> http://nedbib.reuser.biz voor informatie
> +-----------------------------------------------------

+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------

woensdag 1 mei 2019

[NEDBIB-L] Kosovo Specialist Chambers zoekt stagairs


De Kosovo Specialist Chambers, Information Governance Team in Den Haag is op zoek naar stagaires in het informatieveld voor de duur van 6 maanden. Wij zoeken:

1.       Een stagaire voor de bibliotheek en;

2.       Een stagaire op het terrein van  Information Security.

 

Onze voertaal is Engels. Solliciteren kan via onze website https://www.scp-ks.org/en/employment/calls-contributions-cfc-vacancies

Let op: om te solliciteren, dien je gebruik te maken van het elektronische formulier  "Intership Application Form" en het te verzenden naar het volgende adres: internship@scp-ks.org. Deze informatie en het formulier zijn te vinden op onze site.

 

Who are we? 

The Specialist Chambers and Specialist Prosecutor's Office is a temporary judicial institution that has jurisdiction over crimes against humanity, war crimes and other crimes under Kosovo law in relation to allegations reported in the Council of Europe Parliamentary Assembly Report of 7 January 2011. More information on our organization, can be found at: https://www.scp-ks.org. All vacancy notices can be found on our website https://www.scp-ks.org/en/employment/calls-contributions-cfc-vacancies

 

1.       Intern within the Information Governance Office: Library intern

Reporting Line: The Intern (Library) reports to the Senior Information and Records Management Advisor through the Information and Records Management Officer.

Main Tasks and Responsibilities: · To support the Information and Records Management Officer in fulfilling the Library Services; · To process the Library tasks, including cataloguing, shelving, circulation and research enquiries; · To update the Library intranet page; · To update the Integrated Library System; · To contribute to ongoing planning and development of the Library Services; · To liaise with the Library Service providers in ensuring delivery; · To perform any other related tasks as requested by the Supervisor.

Education and Experience:

Essential · An undergraduate or postgraduate, who is currently enrolled at University or has recently graduated from University, or a professional who has graduated from University and will use the experience of the internship for further studies or research/writing in an area related to the work of the Kosovo Specialist Chambers and Specialist Prosecutor's Office; · The field of studies should be Information and Library Science, Archives Management or related, such as Museum Studies or Digital Curation; · Good communication skills coupled with a high level proficiency in oral and written English; · Good drafting skills and ability to structure written materials effectively; · Self-motivated and committed to continuous learning; · Well-organized and able to multi-task; · Proficient in Microsoft Office applications; · Multicultural understanding. 

Desirable · Prior experience in Library or information management roles; · Microsoft SharePoint experience; · Knowledge of MARC21 Format for Bibliographic Data; · Knowledge of Cataloguing Classifications, specifically The Dewey Decimal System (DDC); · Experience working with various Metadata Standards such as Resource Description and Access (RDA); Metadata Object Description Schema (MODS); · Prior working experience in a national and/or international criminal or hybrid court; · International experience; · Knowledge of the functioning of the EU and in particular CSDP Missions; · Understanding of the political, cultural, and security situation of the Balkans, in particular Kosovo.

 

2.       Intern within the Information Governance Office (IT Security)

Reporting Line: The Intern reports to the Internship Supervisor as assigned by the Senior Information Management and Records Advisor.

Main Tasks and Responsibilities: · To support the work of the IT and Information Security Officer to further the IT and information security controls of the organisation; · To support the assessment of information systems and IT infrastructure and elaborating the controls against unauthorized access to systems, networks, and data; · To research risk and vulnerability aspects of information systems and features to identify vulnerabilities, risks, and protection needs; · To assist in assessments of technologies and answering of user questions; · To assist in designing and filling the ISMS registration; · To assist in the follow-up of IT changes to the current workflows of various stakeholders; · To perform any other related tasks as requested by the Supervisor. Education and Experience: Essential · An undergraduate or postgraduate, who is currently enrolled at University or has recently graduated from University, or a professional who has graduated from University and will use the experience of the internship for further studies or research/writing in an area related to the work of the Kosovo Specialist Chambers and Specialist Prosecutor's Office; · The field of studies should be Informatics, Computer Science, Software Development, IT Management, Telecommunications, Digital Forensics or any other related area; · Good communication skills coupled with a high level proficiency in oral and written English; · Good drafting skills and ability to structure written materials effectively; · Self-motivated and committed to continuous learning; · Well-organized and able to multi-task; · Proficient in Microsoft Office applications; · Multicultural understanding. 

Desirable · Knowledge of development in privacy law; · International experience; · Knowledge of the functioning of the EU; · Understanding of the political, legal, cultural and security situation of the Balkans, in particular Kosovo

 

 


----------------------------------------


Ik plaats deze vacature ten behoeve van de Kosovo Specialist Chambers. Gaarne reageren als aangegeven in de tekst, NIET naar maar reageren.

-- 

Arno H.P. Reuser

NEDBIB-L lijstbeheerder en moderator
Zie http://nedbib.reuser.biz voor lijstinstructies en uitleg.