Op donderdag 26 juni spreekt Peter Kager over de consequenties van de recente uitspraak van het Europese Hof die bepaalt dat Nederland downloaden uit illegale bron niet langer mag toestaan.
Peter Kager is juridisch adviseur bij ICT-recht en specialist op het gebied van e-commerce. Daarnaast houdt hij zich onder andere bezig met vraagstukken en advies op het gebied van privacy en digitalisering. Peter Kager heeft in 2011 zijn master IT en Recht afgerond met een scriptie<http://catalogus.boekman.nl/extern/dispatcher.aspx?action=detail&database=ChoiceFullCatalogue&priref=43444> over het downloaden van films uit illegale bron, die ook zal worden besproken in Boekman 99. Kager licht zijn scriptie toe en zal ingaan op de uitspraak van het Europese Hof die aangaf dat de Nederlandse uitzondering, waarbij downloaden wel is toegestaan maar uploaden niet, in strijd is met het Europees recht en nadelig voor houders van auteursrechten.
Na de presentatie is er een borrel met hapjes.
Toegang is gratis voor leden van de bibliotheek en/ of abonnees van Boekman. Overige geïnteresseerden betalen € 10 bij de entree. Mocht u na afloop een abonnement nemen op Boekman en/of een leners-/gebruikerspas bij de bibliotheek aanschaffen dan wordt de entreeprijs hiermee verrekend.
I.v.m. de beperkte ruimte graag z.s.m. aanmelden bij secretariaat<mailto:secretariaat@boekman.nl?subject=Aanmelding%20Boekmanborrel%2026%20juni%202014> van de Boekmanstichting. secretariaat@boekman.nl<mailto:secretariaat@boekman.nl>
Datum: donderdag 26 juni 2014
Tijd : 17.00 - 19.00 uur
Locatie: bibliotheek Boekmanstichting, Herengracht 415, Amsterdam
De Boekmanborrel is een netwerkborrel in de bibliotheek van de Boekmanstichting voor geïnteresseerden in de kunst- en cultuursector. De borrel wordt vier keer per jaar gehouden en wordt altijd gecombineerd met een presentatie van een relevant cultureel thema.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
vrijdag 20 juni 2014
donderdag 19 juni 2014
[NEDBIB-L] SMS GreyNet - Social Media Survey
SMS GreyNet - Social Media Survey https://www.surveymonkey.com/s/58865MR
The goal of GreyNet's Community Management Committee is to raise awareness
among scientists, scholars, and professionals motivating them to join in the
GreyNet Community. This is being accomplished via the help of social media
through three primary outlets: LinkedIn (social network); Twitter
(microblogging); Netvibes (personalized dashboard publishing platform).
Please help us evaluate this initiative by completing a short survey
regarding your impressions of our work. The survey closes on July 15, 2014.
The results will be disseminated via social media and presented this
December at the Sixteenth International Conference on Grey Literature.
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org/home/socialmedia.html
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
The goal of GreyNet's Community Management Committee is to raise awareness
among scientists, scholars, and professionals motivating them to join in the
GreyNet Community. This is being accomplished via the help of social media
through three primary outlets: LinkedIn (social network); Twitter
(microblogging); Netvibes (personalized dashboard publishing platform).
Please help us evaluate this initiative by completing a short survey
regarding your impressions of our work. The survey closes on July 15, 2014.
The results will be disseminated via social media and presented this
December at the Sixteenth International Conference on Grey Literature.
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org/home/socialmedia.html
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/19/2014 09:14:00 a.m.
woensdag 18 juni 2014
[NEDBIB-L] vacature hoofd sector Backoffice Universiteitbibliotheek Nijmegen
De Radboud Universiteit Nijmegen is een brede, klassieke universiteit. De universiteit is gevestigd op een groene, moderne campus met state-of-the-art voorzieningen. Kenmerkend voor de Radboud Universiteit zijn de persoonlijke aandacht, het intensieve onderwijs en de hechte gemeenschap. Dit leidt tot kwalitatief hoogstaand onderwijs en onderzoek en interdisciplinaire samenwerking. De Radboud Universiteit is hiermee een succesvolle universiteit van internationale betekenis.
Hoofd sector backoffice Universiteitsbibliotheek (0,8 - 1,0 fte)
Universiteitsbibliotheek/KDC
Maximum salaris: € 5.498,- bruto/maand
Vacaturenummer: 592.01.14
Reageer uiterlijk op: 29-06-2014
Werkzaamheden
De backoffice is een essentieel onderdeel van de UB. Alle diensten en daarmee de wetenschappers en studenten zijn daarvan afhankelijk. De belangrijkste innovatie en ontwikkelingen in de komende jaren betreffen:
- het neerzetten van een visie over nieuwe cloud informatie infrastructuur in (inter)nationaal verband en het implementeren ervan in de praktijk;
- beleid opstellen en realiseren met betrekking tot de metadata-diensten;
- ondersteuning ten aanzien van Open Acces en Research Data Management ontwikkelen;
- digitalisering van cultureel erfgoed;
- de overgang van de hybride naar digitale bibliotheek vormgeven en in samenwerking realiseren;
- analyse en herontwerp van de backoffice processen;
- vormgeven van functioneel beheer;
- ontwikkelen van projectmatig werken.
Als hoofd van de sector backoffice geeft u leiding aan een afdeling die zich in een verander- en ontwikkeltraject bevindt. U bent verantwoordelijk voor de aansturing, de uitvoering van het HRM beleid, het opleidingsplan en de financiën van de afdeling. U zorgt ervoor dat de afdeling snel en adequaat reageert op de behoeften van de gebruikers maar tegelijkertijd bent u realistisch en geeft duidelijk aan wat mogelijk is. U levert een essentiële bijdrage aan de strategie van de UB.
U bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de realisatie van het afdelingsplan. U rapporteert aan de directeur van de universiteitsbibliotheek en bent lid van het managementteam UB. U onderhoudt op strategisch niveau contacten met ICT-dienstenvan de Radboud Universiteit.
Werkomgeving
Bij de Radboud Universiteit is de bibliotheekorganisatie een sector binnen het Cluster Ondersteuning. De UB is een campusbrede dienst, verantwoordelijk voor de wetenschappelijke informatievoorziening t.b.v. ondersteuning van onderwijs en onderzoek van de Radboud Universiteit.
De UB bevindt zich in een veranderproces van de hybride bibliotheek naar een digitale bibliotheek met een steeds groter bereik. Dit vraagt o.a. om de ontwikkeling en innovatie van digitale diensten, een snelle reactie op de evoluerende behoeftes in het onderwijs en onderzoek die via de front office afdelingen binnen komen, alertheid met betrekking tot technologische mogelijkheden en een spilfunctie in de groeiende markt van wetenschappelijke informatie en zijn (ICT-)providers.
De UB-organisatie bestaat uit de volgende onderdelen: Informatiediensten, Gebruikersdiensten en Collectiediensten (sector backoffice). De sector backoffice houdt zich bezig met alle aspecten van de verwerving en verwerking van en toegang geven tot informatiebronnen, zowel fysiek als digitaal. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor (landelijke) licenties, schenkingen en overplaatsingen. De afdeling verricht werkzaamheden voor de Radboud Repository, voor retrospectieve digitalisering en voor de bijzondere collecties. Tevens coördineert en voert zij projecten op het gebied van diverse bibliotheeksystemen en -tools uit en werkt zij samen met ICT van de RU en andere ICT-leveranciers.
Wij verwachten
U bent een ervaren people manager en een strategisch denker met kennis van het vakgebied. U kent het domein van wetenschappelijke informatievoorziening en de digitale ontwikkelingen daarbinnen. Daarnaast beschikt u over kennis van metadata-beleid en –standaarden, de ontwikkelingen in de nationale informatie-infrastructuur en bibliotheeksystemen. U bent een stimulerend, coachend verandermanager met oog voor de individuele kwaliteiten van de medewerkers. Tevens bent u resultaatgericht, innovatief, dienstverlenend en verbindend en kent u de universitaire en wetenschappelijke omgeving. U beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit, bent gericht op samenwerking en u bent in staat om de medewerkers daarin te begeleiden.
Wij bieden
In deze functie bieden wij:
- aanstelling: 0,8 - 1,0 fte;
- maximum salaris per maand € 5.498,- bruto op basis van een 38 urige werkweek (salarisschaal 13);
- het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering;
- de hoogte van het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- contractduur: 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd;
- op deze functie is het UFO-profiel afdelingshoofd, niveau 1 van toepassing.
Benieuwd naar onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden<http://www.ru.nl/arbeidsvoorwaarden>?
Overige informatie
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 en 8 juli a.s.
Meer weten?
Meer over: Universiteitsbibliotheek<http://www.ru.nl/ubn>
Natalia Grygierczyk, directeur Universiteitsbibliotheek
Telefoon: 024 3612400
E-mail: n.grygierczyk@ubn.ru.nl<mailto:n.grygierczyk@ubn.ru.nl>
Thecla Ettema, Afdelingshoofd Informatie
Telefoon: 024 3616194
E-mail: t.ettema@ubn.ru.nl<mailto:t.ettema@ubn.ru.nl>
Solliciteer
Interesse?
Reageer door een motivatiebrief (ter attentie van Mw. Grygierczyk), CV en eventuele bijlagen te uploaden via de vacaturetekst op de website van de universiteit: www.ru.nl/vacatures.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: 024 3611173
Let op: alleen sollicitaties die binnen komen via ons sollicitatieformulier (via de site van de RU) worden in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Thecla Ettema-Bootsma
Hoofd Informatiediensten
Universiteitsbibliotheek
Radboud Universiteit Nijmegen
Postbus 9100, 6500 HA Nijmegen
T: +31 (0)24 361 61 94
www.ru.nl/ubn<http://www.ru.nl/ubn>
Aanwezig van maandag tot en met vrijdag
Dit uitprinten, is het wel écht nodig? Denk aan ons milieu.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Hoofd sector backoffice Universiteitsbibliotheek (0,8 - 1,0 fte)
Universiteitsbibliotheek/KDC
Maximum salaris: € 5.498,- bruto/maand
Vacaturenummer: 592.01.14
Reageer uiterlijk op: 29-06-2014
Werkzaamheden
De backoffice is een essentieel onderdeel van de UB. Alle diensten en daarmee de wetenschappers en studenten zijn daarvan afhankelijk. De belangrijkste innovatie en ontwikkelingen in de komende jaren betreffen:
- het neerzetten van een visie over nieuwe cloud informatie infrastructuur in (inter)nationaal verband en het implementeren ervan in de praktijk;
- beleid opstellen en realiseren met betrekking tot de metadata-diensten;
- ondersteuning ten aanzien van Open Acces en Research Data Management ontwikkelen;
- digitalisering van cultureel erfgoed;
- de overgang van de hybride naar digitale bibliotheek vormgeven en in samenwerking realiseren;
- analyse en herontwerp van de backoffice processen;
- vormgeven van functioneel beheer;
- ontwikkelen van projectmatig werken.
Als hoofd van de sector backoffice geeft u leiding aan een afdeling die zich in een verander- en ontwikkeltraject bevindt. U bent verantwoordelijk voor de aansturing, de uitvoering van het HRM beleid, het opleidingsplan en de financiën van de afdeling. U zorgt ervoor dat de afdeling snel en adequaat reageert op de behoeften van de gebruikers maar tegelijkertijd bent u realistisch en geeft duidelijk aan wat mogelijk is. U levert een essentiële bijdrage aan de strategie van de UB.
U bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de realisatie van het afdelingsplan. U rapporteert aan de directeur van de universiteitsbibliotheek en bent lid van het managementteam UB. U onderhoudt op strategisch niveau contacten met ICT-dienstenvan de Radboud Universiteit.
Werkomgeving
Bij de Radboud Universiteit is de bibliotheekorganisatie een sector binnen het Cluster Ondersteuning. De UB is een campusbrede dienst, verantwoordelijk voor de wetenschappelijke informatievoorziening t.b.v. ondersteuning van onderwijs en onderzoek van de Radboud Universiteit.
De UB bevindt zich in een veranderproces van de hybride bibliotheek naar een digitale bibliotheek met een steeds groter bereik. Dit vraagt o.a. om de ontwikkeling en innovatie van digitale diensten, een snelle reactie op de evoluerende behoeftes in het onderwijs en onderzoek die via de front office afdelingen binnen komen, alertheid met betrekking tot technologische mogelijkheden en een spilfunctie in de groeiende markt van wetenschappelijke informatie en zijn (ICT-)providers.
De UB-organisatie bestaat uit de volgende onderdelen: Informatiediensten, Gebruikersdiensten en Collectiediensten (sector backoffice). De sector backoffice houdt zich bezig met alle aspecten van de verwerving en verwerking van en toegang geven tot informatiebronnen, zowel fysiek als digitaal. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor (landelijke) licenties, schenkingen en overplaatsingen. De afdeling verricht werkzaamheden voor de Radboud Repository, voor retrospectieve digitalisering en voor de bijzondere collecties. Tevens coördineert en voert zij projecten op het gebied van diverse bibliotheeksystemen en -tools uit en werkt zij samen met ICT van de RU en andere ICT-leveranciers.
Wij verwachten
U bent een ervaren people manager en een strategisch denker met kennis van het vakgebied. U kent het domein van wetenschappelijke informatievoorziening en de digitale ontwikkelingen daarbinnen. Daarnaast beschikt u over kennis van metadata-beleid en –standaarden, de ontwikkelingen in de nationale informatie-infrastructuur en bibliotheeksystemen. U bent een stimulerend, coachend verandermanager met oog voor de individuele kwaliteiten van de medewerkers. Tevens bent u resultaatgericht, innovatief, dienstverlenend en verbindend en kent u de universitaire en wetenschappelijke omgeving. U beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit, bent gericht op samenwerking en u bent in staat om de medewerkers daarin te begeleiden.
Wij bieden
In deze functie bieden wij:
- aanstelling: 0,8 - 1,0 fte;
- maximum salaris per maand € 5.498,- bruto op basis van een 38 urige werkweek (salarisschaal 13);
- het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering;
- de hoogte van het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- contractduur: 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd;
- op deze functie is het UFO-profiel afdelingshoofd, niveau 1 van toepassing.
Benieuwd naar onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden<http://www.ru.nl/arbeidsvoorwaarden>?
Overige informatie
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 en 8 juli a.s.
Meer weten?
Meer over: Universiteitsbibliotheek<http://www.ru.nl/ubn>
Natalia Grygierczyk, directeur Universiteitsbibliotheek
Telefoon: 024 3612400
E-mail: n.grygierczyk@ubn.ru.nl<mailto:n.grygierczyk@ubn.ru.nl>
Thecla Ettema, Afdelingshoofd Informatie
Telefoon: 024 3616194
E-mail: t.ettema@ubn.ru.nl<mailto:t.ettema@ubn.ru.nl>
Solliciteer
Interesse?
Reageer door een motivatiebrief (ter attentie van Mw. Grygierczyk), CV en eventuele bijlagen te uploaden via de vacaturetekst op de website van de universiteit: www.ru.nl/vacatures.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: 024 3611173
Let op: alleen sollicitaties die binnen komen via ons sollicitatieformulier (via de site van de RU) worden in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Thecla Ettema-Bootsma
Hoofd Informatiediensten
Universiteitsbibliotheek
Radboud Universiteit Nijmegen
Postbus 9100, 6500 HA Nijmegen
T: +31 (0)24 361 61 94
www.ru.nl/ubn<http://www.ru.nl/ubn>
Aanwezig van maandag tot en met vrijdag
Dit uitprinten, is het wel écht nodig? Denk aan ons milieu.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/18/2014 12:04:00 p.m.
maandag 16 juni 2014
[NEDBIB-L] Laat u registreren als informatieprofessional op het KBenP Zomerevent op 26 juni!
Op het KBenP Zomerevent, op 26 juni 2014 in het Kurhaus te Scheveningen,
bent u in de gelegenheid om u in te schrijven in het KEI-ip basisregister
voor informatieprofessionals. U vindt KEI-ip in de Jan Tooropzaal waar ook
de lunch geserveerd wordt. KEI-ip staat voor Kwaliteit en Imago van de
informatieprofessional, de gelijknamige initiatiefgroep KEI geeft met het
register een impuls aan een sterke beroepsgroep en waarborging van de
beroepskwaliteit.
Alleen afgestudeerde en/of ervaren informatieprofessionals die als zodanig
werkzaam zijn mogen zich inschrijven in het register en kunnen daarin
vastleggen welke activiteiten ze ondernemen op het gebied van hun
professionele ontwikkeling. Dit zijn bijvoorbeeld cursussen, opleidingen,
studiedagen, conferenties, maar ook meer reflectieve activiteiten als
coaching, intervisie of het schrijven van een artikel voor een vakblad. Het
KEI-ip certificaat stimuleert de informatieprofessional om te blijven werken
aan zijn professionele ontwikkeling. Het er aan verbonden register is
openbaar: iedereen in Nederland kan zien of een informatieprofessional zich
wel of niet geregistreerd heeft. Bij andere beroepsgroepen, zoals artsen,
verpleegkundigen en advocaten blijkt een register kwaliteitsbevorderend en
statusverhogend te werken.
Op 19 mei is het College van Deskundigen geïnstalleerd, een adviesorgaan dat
zal gaan toezien op de inrichting en uitvoering van de KEI
Certificeringsregeling. In dit college hebben zitting genomen:
Peter Becker (docent bij de opleiding IDM van de Haagse Hogeschool), Eric
Kokke (Marketing Manager GO), Bettina de Jong (Global Head Patent Analysis
Shell) en Kees Fluyt (voorzitter NVBA, Serendipity Consultancy)
Initiatiefgroep KEI is voortgekomen uit de beroepsvereniging voor
informatieprofessionals KNVI en werkt samen met andere verenigingen uit de
beroepssector zoals de NVBA, ABD-BVD en met kwaliteitsinstituten als CILIP
en Hobéon SKO.
Tot ziens op 26 juni!
Margriet van Eck Poppe
Voorzitter initiatiefgroep KEI
Meer informatie www.kei-ip.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
bent u in de gelegenheid om u in te schrijven in het KEI-ip basisregister
voor informatieprofessionals. U vindt KEI-ip in de Jan Tooropzaal waar ook
de lunch geserveerd wordt. KEI-ip staat voor Kwaliteit en Imago van de
informatieprofessional, de gelijknamige initiatiefgroep KEI geeft met het
register een impuls aan een sterke beroepsgroep en waarborging van de
beroepskwaliteit.
Alleen afgestudeerde en/of ervaren informatieprofessionals die als zodanig
werkzaam zijn mogen zich inschrijven in het register en kunnen daarin
vastleggen welke activiteiten ze ondernemen op het gebied van hun
professionele ontwikkeling. Dit zijn bijvoorbeeld cursussen, opleidingen,
studiedagen, conferenties, maar ook meer reflectieve activiteiten als
coaching, intervisie of het schrijven van een artikel voor een vakblad. Het
KEI-ip certificaat stimuleert de informatieprofessional om te blijven werken
aan zijn professionele ontwikkeling. Het er aan verbonden register is
openbaar: iedereen in Nederland kan zien of een informatieprofessional zich
wel of niet geregistreerd heeft. Bij andere beroepsgroepen, zoals artsen,
verpleegkundigen en advocaten blijkt een register kwaliteitsbevorderend en
statusverhogend te werken.
Op 19 mei is het College van Deskundigen geïnstalleerd, een adviesorgaan dat
zal gaan toezien op de inrichting en uitvoering van de KEI
Certificeringsregeling. In dit college hebben zitting genomen:
Peter Becker (docent bij de opleiding IDM van de Haagse Hogeschool), Eric
Kokke (Marketing Manager GO), Bettina de Jong (Global Head Patent Analysis
Shell) en Kees Fluyt (voorzitter NVBA, Serendipity Consultancy)
Initiatiefgroep KEI is voortgekomen uit de beroepsvereniging voor
informatieprofessionals KNVI en werkt samen met andere verenigingen uit de
beroepssector zoals de NVBA, ABD-BVD en met kwaliteitsinstituten als CILIP
en Hobéon SKO.
Tot ziens op 26 juni!
Margriet van Eck Poppe
Voorzitter initiatiefgroep KEI
Meer informatie www.kei-ip.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/16/2014 09:37:00 p.m.
vrijdag 13 juni 2014
[NEDBIB-L] Vacature KIM Officer NautaDutilh
· KIM Officer
Amsterdam
Over het werk
De Knowledge & Information Management Officer maakt deel uit van het Kennis- en Informatiemanagement (KIM) team. Het KIM-team houdt zich bezig met kennis- en informatievoorziening in de breedste zin van het woord: naast juridische kennis en informatie, vooral business kennis. Digitale bronnen, nieuwe media en informatiedragers (zoals tablets) spelen een steeds belangrijkere rol in onze (interne) kennis- en informatievoorziening. Als KIM Officer ondersteun je onze advocaten, notarissen en belastingadviseurs met kennis en informatie die voor hen van vitaal belang is. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het runnen van kennis- en informatie servicedesk met een team van collega's;
- Het evalueren van bestaande informatieproducten, informatiediensten en distributiekanalen en het initiëren van verbetering en vernieuwing daarvan;
- Het beheren van de (digitale) collectie en het verzorgen van trainingen op het gebied van business en juridische informatie, nieuwe media en informatiedragers;
- Het signaleren van juridische en business informatie, het uitvoeren van zoekopdrachten en analyse van resultaten, juridische informatie en het monitoren van relevante media;
- Het realiseren van innovatieve projecten en het projectmatig verbeteren en innoveren van processen.
Over jou
Jij hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau en bent in het bezit van een BDI/IDM/MIC/KM opleiding. Je beschikt over 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van business en juridische bronnen en research, analyse, presentatie en ontsluiting. Je hebt ervaring met stroomlijnen van content distributie, content management van websites, apps en RSS feeds. Je bent proactief, flexibel, creatief en klant- en resultaatgericht. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met projectmanagement en met procesverbetering en innovatie. Je bent uitstekend in staat te schakelen tussen inhoud en proces. Je hebt goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) en gedegen kennis van Word, Excel, PowerPoint, document management systemen, nieuwe media en informatiedragers, juridische- en bedrijfsinformatie-databanken. Jouw werkzaamheden vragen flexibiliteit en inzetbaarheid op beide kantoren in Amsterdam en Rotterdam.
Over ons
We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving. Daarnaast hebben wij een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en bieden wij een marktconform salaris.
Interesse?
Heb je wat wij vragen in huis?
Mail dan jouw CV en motivatie voor 20 juni naar:
HRMeldpunt@nautadutilh.com
Meer informatie over de functie
Jeannette Wiers (Director KIM)
E: jeannette.wiers@nautadutilh.com<mailto:jeannette.wiers@nautadutilh.com>
T:020 - 7171829
Met vriendelijke groet,
Raynaldo Kollaart
NautaDutilh N.V.
KIM Officer
T: +31 20 71 71 784 (KIMmeldpunt) | +31 20 71 71 533 (direct)
E: KIMmeldpunt@nautadutilh.com<mailto:KIMmeldpunt@nautadutilh.com>
E: Raynaldo.kollaart@nautadutilh.com<mailto:Raynaldo.kollaart@nautadutilh.com>
NautaDutilh 290 years | 1724 - 2014
[cid:image001.jpg@01CF8720.CAA3F640]
NautaDutilh N.V.
Advocaten Notarissen Belastingadviseurs
Lawyers Civil law notaries Tax advisers
Strawinskylaan 1999, 1077 XV Amsterdam, the Netherlands
P.O. Box 7113, 1007 JC Amsterdam, the Netherlands.
www.nautadutilh.com
NautaDutilh N.V.; corporate seat Rotterdam; trade register no. 24338323; further information available at www.nautadutilh.com/info. This e-mail, including attachments, is confidential and may be subject to professional privilege. It may not be used, disclosed, copied, distributed or retained by anyone other than the intended addressee. If you have received this e-mail by mistake, please notify us immediately and return it to us without retaining a copy.
Electronic communications are not secure and may be intercepted, manipulated, infected, delayed or misdirected, e.g. by viruses and spam filters. NautaDutilh N.V. is not liable on any legal ground for damage resulting from any such event. All legal relationships are subject to NautaDutilh N.V.'s general terms and conditions (see www.nautadutilh.com/terms), which include a limitation of liability clause, have been filed with the Rotterdam District Court and will be provided free of charge upon request. Dutch law is applicable and disputes shall be submitted exclusively to the Amsterdam District Court. For information concerning the processing of your personal data we refer to our privacy policy: www.nautadutilh.com/privacy.
Please consider the environment before printing this e-mail.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Amsterdam
Over het werk
De Knowledge & Information Management Officer maakt deel uit van het Kennis- en Informatiemanagement (KIM) team. Het KIM-team houdt zich bezig met kennis- en informatievoorziening in de breedste zin van het woord: naast juridische kennis en informatie, vooral business kennis. Digitale bronnen, nieuwe media en informatiedragers (zoals tablets) spelen een steeds belangrijkere rol in onze (interne) kennis- en informatievoorziening. Als KIM Officer ondersteun je onze advocaten, notarissen en belastingadviseurs met kennis en informatie die voor hen van vitaal belang is. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het runnen van kennis- en informatie servicedesk met een team van collega's;
- Het evalueren van bestaande informatieproducten, informatiediensten en distributiekanalen en het initiëren van verbetering en vernieuwing daarvan;
- Het beheren van de (digitale) collectie en het verzorgen van trainingen op het gebied van business en juridische informatie, nieuwe media en informatiedragers;
- Het signaleren van juridische en business informatie, het uitvoeren van zoekopdrachten en analyse van resultaten, juridische informatie en het monitoren van relevante media;
- Het realiseren van innovatieve projecten en het projectmatig verbeteren en innoveren van processen.
Over jou
Jij hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau en bent in het bezit van een BDI/IDM/MIC/KM opleiding. Je beschikt over 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van business en juridische bronnen en research, analyse, presentatie en ontsluiting. Je hebt ervaring met stroomlijnen van content distributie, content management van websites, apps en RSS feeds. Je bent proactief, flexibel, creatief en klant- en resultaatgericht. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met projectmanagement en met procesverbetering en innovatie. Je bent uitstekend in staat te schakelen tussen inhoud en proces. Je hebt goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) en gedegen kennis van Word, Excel, PowerPoint, document management systemen, nieuwe media en informatiedragers, juridische- en bedrijfsinformatie-databanken. Jouw werkzaamheden vragen flexibiliteit en inzetbaarheid op beide kantoren in Amsterdam en Rotterdam.
Over ons
We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving. Daarnaast hebben wij een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en bieden wij een marktconform salaris.
Interesse?
Heb je wat wij vragen in huis?
Mail dan jouw CV en motivatie voor 20 juni naar:
HRMeldpunt@nautadutilh.com
Meer informatie over de functie
Jeannette Wiers (Director KIM)
E: jeannette.wiers@nautadutilh.com<mailto:jeannette.wiers@nautadutilh.com>
T:020 - 7171829
Met vriendelijke groet,
Raynaldo Kollaart
NautaDutilh N.V.
KIM Officer
T: +31 20 71 71 784 (KIMmeldpunt) | +31 20 71 71 533 (direct)
E: KIMmeldpunt@nautadutilh.com<mailto:KIMmeldpunt@nautadutilh.com>
E: Raynaldo.kollaart@nautadutilh.com<mailto:Raynaldo.kollaart@nautadutilh.com>
NautaDutilh 290 years | 1724 - 2014
[cid:image001.jpg@01CF8720.CAA3F640]
NautaDutilh N.V.
Advocaten Notarissen Belastingadviseurs
Lawyers Civil law notaries Tax advisers
Strawinskylaan 1999, 1077 XV Amsterdam, the Netherlands
P.O. Box 7113, 1007 JC Amsterdam, the Netherlands.
www.nautadutilh.com
NautaDutilh N.V.; corporate seat Rotterdam; trade register no. 24338323; further information available at www.nautadutilh.com/info. This e-mail, including attachments, is confidential and may be subject to professional privilege. It may not be used, disclosed, copied, distributed or retained by anyone other than the intended addressee. If you have received this e-mail by mistake, please notify us immediately and return it to us without retaining a copy.
Electronic communications are not secure and may be intercepted, manipulated, infected, delayed or misdirected, e.g. by viruses and spam filters. NautaDutilh N.V. is not liable on any legal ground for damage resulting from any such event. All legal relationships are subject to NautaDutilh N.V.'s general terms and conditions (see www.nautadutilh.com/terms), which include a limitation of liability clause, have been filed with the Rotterdam District Court and will be provided free of charge upon request. Dutch law is applicable and disputes shall be submitted exclusively to the Amsterdam District Court. For information concerning the processing of your personal data we refer to our privacy policy: www.nautadutilh.com/privacy.
Please consider the environment before printing this e-mail.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/13/2014 04:02:00 p.m.
[NEDBIB-L] Mastercourse Digitale Organisatie in Balans
Beste heer, mevrouw,
Erasmus Academie start vrijdag 3 oktober 2014 met de vernieuwde Mastercourse Digitale Organisatie in Balans. Informatiemanagement speelt een sleutelrol in onze hedendaagse samenleving, maar organisaties verspillen nog altijd menskracht, tijd en financiële middelen bij het verwerken van informatie. Als u inefficiëntie wilt vermijden, is het noodzakelijk mens, proces en technologie op elkaar af te stemmen en in balans te brengen. De Mastercourse Digitale Organisatie in Balans geeft u daarvoor een blauwdruk.
Wilt u zelf deelnemen of kent u iemand die interesse heeft? Inschrijven kan via onze website: www.erasmusacademie.nl/digitaleorganisatie<http://www.erasmusacademie.nl/digitaleorganisatie>
Met vriendelijke groet,
Karen Impens
Disclaimer
________________________________
De informatie verzonden in dit e-mail bericht is vertrouwelijk en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde van dit bericht. Lees verder: www.eur.nl/email-disclaimer <http://www.eur.nl/email-disclaimer>
The information in this e-mail message is confidential and may be legally privileged. Read more: www.eur.nl/english/email-disclaimer<http://www.eur.nl/english/email-disclaimer>
________________________________
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Erasmus Academie start vrijdag 3 oktober 2014 met de vernieuwde Mastercourse Digitale Organisatie in Balans. Informatiemanagement speelt een sleutelrol in onze hedendaagse samenleving, maar organisaties verspillen nog altijd menskracht, tijd en financiële middelen bij het verwerken van informatie. Als u inefficiëntie wilt vermijden, is het noodzakelijk mens, proces en technologie op elkaar af te stemmen en in balans te brengen. De Mastercourse Digitale Organisatie in Balans geeft u daarvoor een blauwdruk.
Wilt u zelf deelnemen of kent u iemand die interesse heeft? Inschrijven kan via onze website: www.erasmusacademie.nl/digitaleorganisatie<http://www.erasmusacademie.nl/digitaleorganisatie>
Met vriendelijke groet,
Karen Impens
Disclaimer
________________________________
De informatie verzonden in dit e-mail bericht is vertrouwelijk en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde van dit bericht. Lees verder: www.eur.nl/email-disclaimer <http://www.eur.nl/email-disclaimer>
The information in this e-mail message is confidential and may be legally privileged. Read more: www.eur.nl/english/email-disclaimer<http://www.eur.nl/english/email-disclaimer>
________________________________
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/13/2014 02:43:00 p.m.
[NEDBIB-L] Tijdschriften over op gebied jeugdhulpverlening
Het Nederlands Jeugdinstituut ruimt haar collectie tijdschriften op het gebied van de zorg voor jeugd op.
Voor ze echt de papiercontainer in gaan, bieden we ze graag gratis aan de bibliotheken in Nederland.
De volgende titels staan op de nominatie om opgeruimd te worden:
Child care worker 1989-1994
Child welfare 1985-2003
Child psychology and psychiatry review 1997-2002
Childhood 1993-1998
Children and society 1987-2004
Children and youth services review 1985-2003
Childrens voice 1993-2002
Child right 1985-2003
Comenius 1988-1999
Dekanoloog 1995-2002
Didactief en school 1997-2005
Didaktief 2006-2006
Echo 1988-1994
Elimpost 1983-2002
Engagement 1987-2002
Family process 1987- 2003
Five international bulletin 1990-1998
Fice bulletin 1973-1995
Foster care 1979-2000
G vakblad voor gezondheid maatschappij 2003-2008
Gezin 1990-1993
Gezinstherapie 1992-1999
Gezinstherapie wereldwijd 1999-2005
International journal of family welfare 1996-2004
Childrens rights 1993-1999
J* voortzetting tiaz 2000-2001
JGZ tijdschrift voor jeugdgezondheidszorg 2000-2004
JSW jeugd in school en wereld 1985-2004
Journal of adolescence 1983-1998
Journal of child psychology and psychiatry 1985-1996
Journal of child sexual abuse 1997-2004
Journal of youth and adolescence 1985-2003
Journal of youth studies 1998-2003
Kiddo 2000-2004
Kind en adolescent 1986-1992
Kind en adolescent Review 2002-2007
Kind en ziekenhuis 1984-2003
Literatuur selectie kinderen adolescenten 1994-2002
MGv 1985-1997
Mobiel 1981-2007
Nederlands tijdschrift voor jeugdzorg 1997-2004
Nederlands tijdschr. opleiding, vorming en onderwijs 1985-1999
Ouderschap en ouderbegeleiding 1998-2006
Pedagogiek 2000-2004
Pedagogiek in praktijk 1995-2004
Pedagogisch tijdschrift 1986-2004
Pedagogische Studiën 1984-2003
Perspectief 1999-2006
Proces 1985-1998
Psy 1997-2002
Psychologie en maatschappij 1994-2001
Rotterdams onderwijs Magazine 1996-2004
SI sociale interventie 1992-2004
Spectrum kinderopvang 1996-2004
Sph 1994-2004
Sozio 2004-2007
TGV tijdschrift gezondheidsvoorlichting 1997-2002
Tiaz 1995-1999
Tijdschrift jeugdonderzoek 1988-1994
Tijdschrift K&O voor jeugdwelzijn 1986-1991
Tijdschrift voor de rechten van het kind 1991-2006
Tijdschrift Familie en jeugd recht FJR 1988-2003
Tijdschrift voor jeugdgezondheidszorg JGZ 1990-1999
Tijdschrift voor leerlingbegeleiding 1997-2004
Tijdschrift voor ontwikkelingspsychologie 1989-1998
Toon 1997-2005
Triangel 1984-2001
TSG Tijdschrift gezondheidswetenschappen 1998-2004
Vernieuwing 1987-2004
Vlaams tijdschrift voor orthopedagogiek 1994-2003
Vroeg 2004-2004
Vto nieuwsbrief 1984-2002
Wereldkinderen 1971- 2003
Wereld van het jonge kind 1998-2004
Welwijs 1997-2004
Wisselwerking 1985-1992
Zorgbreed 2003-2004
Bent u geïnteresseerd, laat het me weten dan maken we een afspraak maken wanner u ze op kunt komen halen.
Met vriendelijke groet,
Elly Euverman
Informatie manager
Nederlands Jeugdinstituut
Catharijnesingel 47
3501 DE Utrecht
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Voor ze echt de papiercontainer in gaan, bieden we ze graag gratis aan de bibliotheken in Nederland.
De volgende titels staan op de nominatie om opgeruimd te worden:
Child care worker 1989-1994
Child welfare 1985-2003
Child psychology and psychiatry review 1997-2002
Childhood 1993-1998
Children and society 1987-2004
Children and youth services review 1985-2003
Childrens voice 1993-2002
Child right 1985-2003
Comenius 1988-1999
Dekanoloog 1995-2002
Didactief en school 1997-2005
Didaktief 2006-2006
Echo 1988-1994
Elimpost 1983-2002
Engagement 1987-2002
Family process 1987- 2003
Five international bulletin 1990-1998
Fice bulletin 1973-1995
Foster care 1979-2000
G vakblad voor gezondheid maatschappij 2003-2008
Gezin 1990-1993
Gezinstherapie 1992-1999
Gezinstherapie wereldwijd 1999-2005
International journal of family welfare 1996-2004
Childrens rights 1993-1999
J* voortzetting tiaz 2000-2001
JGZ tijdschrift voor jeugdgezondheidszorg 2000-2004
JSW jeugd in school en wereld 1985-2004
Journal of adolescence 1983-1998
Journal of child psychology and psychiatry 1985-1996
Journal of child sexual abuse 1997-2004
Journal of youth and adolescence 1985-2003
Journal of youth studies 1998-2003
Kiddo 2000-2004
Kind en adolescent 1986-1992
Kind en adolescent Review 2002-2007
Kind en ziekenhuis 1984-2003
Literatuur selectie kinderen adolescenten 1994-2002
MGv 1985-1997
Mobiel 1981-2007
Nederlands tijdschrift voor jeugdzorg 1997-2004
Nederlands tijdschr. opleiding, vorming en onderwijs 1985-1999
Ouderschap en ouderbegeleiding 1998-2006
Pedagogiek 2000-2004
Pedagogiek in praktijk 1995-2004
Pedagogisch tijdschrift 1986-2004
Pedagogische Studiën 1984-2003
Perspectief 1999-2006
Proces 1985-1998
Psy 1997-2002
Psychologie en maatschappij 1994-2001
Rotterdams onderwijs Magazine 1996-2004
SI sociale interventie 1992-2004
Spectrum kinderopvang 1996-2004
Sph 1994-2004
Sozio 2004-2007
TGV tijdschrift gezondheidsvoorlichting 1997-2002
Tiaz 1995-1999
Tijdschrift jeugdonderzoek 1988-1994
Tijdschrift K&O voor jeugdwelzijn 1986-1991
Tijdschrift voor de rechten van het kind 1991-2006
Tijdschrift Familie en jeugd recht FJR 1988-2003
Tijdschrift voor jeugdgezondheidszorg JGZ 1990-1999
Tijdschrift voor leerlingbegeleiding 1997-2004
Tijdschrift voor ontwikkelingspsychologie 1989-1998
Toon 1997-2005
Triangel 1984-2001
TSG Tijdschrift gezondheidswetenschappen 1998-2004
Vernieuwing 1987-2004
Vlaams tijdschrift voor orthopedagogiek 1994-2003
Vroeg 2004-2004
Vto nieuwsbrief 1984-2002
Wereldkinderen 1971- 2003
Wereld van het jonge kind 1998-2004
Welwijs 1997-2004
Wisselwerking 1985-1992
Zorgbreed 2003-2004
Bent u geïnteresseerd, laat het me weten dan maken we een afspraak maken wanner u ze op kunt komen halen.
Met vriendelijke groet,
Elly Euverman
Informatie manager
Nederlands Jeugdinstituut
Catharijnesingel 47
3501 DE Utrecht
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/13/2014 01:07:00 p.m.
dinsdag 10 juni 2014
[NEDBIB-L] Carri=?iso-8859-1?Q?=E8re_?=of voetbal? Voorlichtingsavond deeltijdopleiding Media, Informatie en Communicatie op donderdagavond 19 juni
Beste lezer,
Denkend aan je toekomst zie je een opleiding of een WK voetbal.
Of allebei. Zowel voor carrièretijgers als voetballiefhebbers houden we een voorlichtingsavond voor de deeltijdopleiding Media, Informatie en Communicatie.
Donderdag 19 juni: Voorlichtingsavond MIC-dt
Heb je een baan en wil je je verder verdiepen in het vakgebied van de informatieprofessional en mediaprofessional?
Of wil je je juist laten omscholen?
Kom dan op donderdagavond 19 juni 2014 van 18.00 - 21.00 uur naar de voorlichtingsavond voor professionals en bespreek jouw mogelijkheden. Deze voorlichtingsavond is een onderdeel van de HvA voorlichtingsweek voor professionals.
Meld je aan voor een persoonlijk studievoorlichtingsgesprek op:
http://www.hva.nl/een-studie-kiezen/opleidingen/deeltijd/
Kijk voor meer informatie over de deeltijdopleiding Media, Informatie en Communicatie op:
http://www.hva.nl/mic-dt<http://www.hva.nl/mic-dt>
Graag tot 19 juni, of maak een afspraak op een ander moment met Marieke de Haan of Margriet van Eck Poppe via mic-dt@hva.nl<mailto:mic-dt@hva.nl> of bel 020 595 4786.
Hartelijke groeten,
Margriet van Eck Poppe
Marieke de Haan
Studievoorlichting en Studiekeuzecheck
Deeltijdopleiding Media, Informatie en Communicatie
Hogeschool van Amsterdam
HvA | Postbus 1025 | 1000 BA Amsterdam
Benno Premselahuis| kamer 01 A17 | vrijdag afwezig
020 - 595 4786 | mic-dt@hva.nl<mailto:mic-dt@hva.nl> |
Voorlichtingsavond MIC-dt op 19 juni, info & aanmelding:
http://www.hva.nl/een-studie-kiezen/opleidingen/deeltijd/
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Denkend aan je toekomst zie je een opleiding of een WK voetbal.
Of allebei. Zowel voor carrièretijgers als voetballiefhebbers houden we een voorlichtingsavond voor de deeltijdopleiding Media, Informatie en Communicatie.
Donderdag 19 juni: Voorlichtingsavond MIC-dt
Heb je een baan en wil je je verder verdiepen in het vakgebied van de informatieprofessional en mediaprofessional?
Of wil je je juist laten omscholen?
Kom dan op donderdagavond 19 juni 2014 van 18.00 - 21.00 uur naar de voorlichtingsavond voor professionals en bespreek jouw mogelijkheden. Deze voorlichtingsavond is een onderdeel van de HvA voorlichtingsweek voor professionals.
Meld je aan voor een persoonlijk studievoorlichtingsgesprek op:
http://www.hva.nl/een-studie-kiezen/opleidingen/deeltijd/
Kijk voor meer informatie over de deeltijdopleiding Media, Informatie en Communicatie op:
http://www.hva.nl/mic-dt<http://www.hva.nl/mic-dt>
Graag tot 19 juni, of maak een afspraak op een ander moment met Marieke de Haan of Margriet van Eck Poppe via mic-dt@hva.nl<mailto:mic-dt@hva.nl> of bel 020 595 4786.
Hartelijke groeten,
Margriet van Eck Poppe
Marieke de Haan
Studievoorlichting en Studiekeuzecheck
Deeltijdopleiding Media, Informatie en Communicatie
Hogeschool van Amsterdam
HvA | Postbus 1025 | 1000 BA Amsterdam
Benno Premselahuis| kamer 01 A17 | vrijdag afwezig
020 - 595 4786 | mic-dt@hva.nl<mailto:mic-dt@hva.nl> |
Voorlichtingsavond MIC-dt op 19 juni, info & aanmelding:
http://www.hva.nl/een-studie-kiezen/opleidingen/deeltijd/
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/10/2014 05:39:00 p.m.
[NEDBIB-L] NOG 3 dagen kun je je inschrijven voor de [PRISSMA Studiereis New York]
Collega's,
de laatste 3 dagen om je in te kunnen schrijven zijn ingegaan. Zorg dat
je er op tijd bij bent!!!!
http://www.prissma.nl/inschrijven-voor-new-york-studiereis/
groet,
Klaas Jan Mollema
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
de laatste 3 dagen om je in te kunnen schrijven zijn ingegaan. Zorg dat
je er op tijd bij bent!!!!
http://www.prissma.nl/inschrijven-voor-new-york-studiereis/
groet,
Klaas Jan Mollema
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/10/2014 01:11:00 p.m.
maandag 9 juni 2014
[NEDBIB-L] AIN-bijeenkomst 19 juni: Zoeken en vinden in een tijd van big data
Het Amsterdams Informatie Netwerk (AIN) is 'het' netwerk voor
informatieprofessionals die wonen en/ of werken in en rondom Amsterdam om
elkaar te ontmoeten, kennis te delen en krachten te bundelen. Lid worden is
kosteloos en kan via het formulier onder 'contact' op de website:
http://www.amsterdaminformatienetwerk.nl/contact/
Het AIN organiseert minstens vier keer per jaar een bijeenkomst. Op
donderdag 19 juni is er een bijeenkomst bij HP Autonomy in Amstelveen.
HP Autonomy nodigt de leden van het Amsterdams Informatie Netwerk uit om
een interactieve presentatie bij te wonen over het zoeken en vinden in een
tijd van big data en information management.
In de presentatie deelt HP Autonomy hun visie op dit gebied.
De presentatie wordt verzorgd door:
- Ewout van Opstal Sales Director Benelux HP Autonomy
- Marcel Winkel, Sales Executive, HP Autonomy Information Management
Aan de hand van een aantal klant cases nemen ze ons mee in de wereld van
tools die beschikbaar zijn om waarde te creëren uit verschillende soorten,
met name ongestructureerde, data. Ook schetst Autonomy een beeld over de
toekomstige ontwikkelingen van hun portfolio. De bijeenkomst wordt
afgesloten met een informele borrel waarbij de discussie over dit onderwerp
voortzetten.
Datum: donderdag 19 juni
Tijd: 16:00-18:30 uur
Plaats: Startbaan 16, 1187 XR Amstelveen
Meer informatie op: http://www.amsterdaminformatienetwerk.nl/evenementen/
Aanmelden voor het AIN kan via het invullen van het formulier 'contact' op
de website: http://www.amsterdaminformatienetwerk.nl/contact/
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
informatieprofessionals die wonen en/ of werken in en rondom Amsterdam om
elkaar te ontmoeten, kennis te delen en krachten te bundelen. Lid worden is
kosteloos en kan via het formulier onder 'contact' op de website:
http://www.amsterdaminformatienetwerk.nl/contact/
Het AIN organiseert minstens vier keer per jaar een bijeenkomst. Op
donderdag 19 juni is er een bijeenkomst bij HP Autonomy in Amstelveen.
HP Autonomy nodigt de leden van het Amsterdams Informatie Netwerk uit om
een interactieve presentatie bij te wonen over het zoeken en vinden in een
tijd van big data en information management.
In de presentatie deelt HP Autonomy hun visie op dit gebied.
De presentatie wordt verzorgd door:
- Ewout van Opstal Sales Director Benelux HP Autonomy
- Marcel Winkel, Sales Executive, HP Autonomy Information Management
Aan de hand van een aantal klant cases nemen ze ons mee in de wereld van
tools die beschikbaar zijn om waarde te creëren uit verschillende soorten,
met name ongestructureerde, data. Ook schetst Autonomy een beeld over de
toekomstige ontwikkelingen van hun portfolio. De bijeenkomst wordt
afgesloten met een informele borrel waarbij de discussie over dit onderwerp
voortzetten.
Datum: donderdag 19 juni
Tijd: 16:00-18:30 uur
Plaats: Startbaan 16, 1187 XR Amstelveen
Meer informatie op: http://www.amsterdaminformatienetwerk.nl/evenementen/
Aanmelden voor het AIN kan via het invullen van het formulier 'contact' op
de website: http://www.amsterdaminformatienetwerk.nl/contact/
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
6/09/2014 12:41:00 p.m.
Abonneren op:
Posts (Atom)
Freek Zegers
