FOURTEENTH INTERNATIONAL CONFERENCE ON GREY LITERATURE
Conference Program "Tracking Innovation through Grey Literature"
This year's call-for-papers harvested a record number of submissions and a
record number of contributions from new organizations and countries to the
International Conference Series on Grey Literature. No doubt such numbers
and content challenged the work of the Program Committee. On behalf of the
Chair and Host, the Conference Program is now published and available
http://www.textrelease.com/gl14program.html
GreyNet International
Grey Literature Network Service
Javastraat 194-HS
1095 CP Amsterdam
Netherlands
T/F +31-(0)20 331 2420
Email: info@greynet.org
Url: http://www.greynet.org
"GreyNet is dedicated to Research, Publication, Open Access, and Education
in the field of Grey Literature"
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
woensdag 16 mei 2012
[NEDBIB-L] News Release - GL14 Conference Program
Dit bericht is verzonden op:
5/16/2012 10:35:00 a.m.
dinsdag 15 mei 2012
[NEDBIB-L] BOBCATSSS - 2nd call for paper & announcement of keynote speaker Lorcan Dempsey
[cid:a81f32ec-4f3f-4904-9d43-73fabaa6f3ff]
January 23-25, 2013
From Collections to Connections: Turning Libraries "Inside-Out"
(2nd call for papers)
The "21st BOBCATSSS Conference", will take place in Ankara, Turkey, from 23-25 January 2013.
As it is known BOBCATSSS is an annual conference series that is traditionally organized by students from European universities. At its 21st anniversary in January 2013, BOBCATSSS is organized by students from two universities, being Department of Information Management of Hacettepe University, Turkey and The Royal School of Library and Information Science, Denmark.
From Collections to Connections: Turning Libraries "Inside-out" being the main theme, BOBCATSSS 2013 aims to bring together students, professors and specialists in the field of library and information science. Today, the world of libraries and librarians is, more than ever, set for change. The focus is shifting towards creating connections between people and developing online resources, rather than static collections focused on th e physical book. Part of information specialist's role is to facilitate and help the users navigate through this jungle, and in due course find our own place in this ever changing world: How will the role of the librarians develop in the future? What will happen with the classic libraries and librarians in the future? Will the physical library disappear and only exist in the digital world? In the light of these challenges, BOBCATSSS 2013 will be a meeting place between the professionals of tomorrow, and researchers and teachers of today.
Announcing: Lorcan Dempsey is giving the opening speech!
We are happy to announce that Lorcan Dempsey will give the opening speech at Bobcatsss 2013. Lorcan Dempsey is the originator of the LIS-term "inside-out", which has inspired this year's main theme. Lorcan Dempsey, Vice president and Chief Strategist at OCLC, oversees the research division and participates in planning at OCLC. He is a librarian who has worked for library and educational organizations in Ireland, England and the US. For more information please visit OCLC's website<http://www.oclc.org/research/people/dempsey.htm>.
Conference Theme(s)
Main topics of the conference include (but are not limited to) the following:
Serving Society in a Digital Age
The world is changing faster than we know it and everybody has a say in the matter. People are creating and sharing online in a way never experienced before. They tweet, make Facebook updates and they want to make an impression. How can we be sure that both new and old is preserved; what is important to keep and what are the demands of the digital population?
Information Professionals as Change-Agents
Challenges demand creative thinking, entrepreneurship and innovation. One of the digital challenges for the users is to be able to navigate through the digital jungle of information. A part of being information professional is to help people become e-literate. How do we meet the cha llenges in our profession and how can we influence the agenda?
Designing New Library Spaces
Today it's not enough for a library to be able to store collections. The space itself has to be engaging and inspiring to facilitate the users need for information, experiences and cultural inspiration. A plethora of libraries being built today are not only new icons but are also trying to reach the above mentioned goals in new ways. How can we the information professionals encourage this trend?
Mobile Information Services
We live in a world of hand held devices, and information has to be instantly accessible. More and more information is being digitized, and the volume alone is staggering. One of the tasks of the information professional is to create accessible designs, not compromising the content. Ideas can come from unlikely sources however. Are we capable of listening outside our own ranks?
Developing New Competencies
Lifelong learning is a term easy to use, but hard to master. Which competencies do we expect the users to need, and what can they expect from us? Are we, as information specialists, sufficiently prepared to guide them? Are we able to combine the need-to-have with the nice-to-have skills the patrons want to a satisfying degree and how do we keep improving?
Submission of Papers
In addition to papers, short papers (pecha-kucha), posters and workshops on conference topics and general papers on information management are also welcome. Student papers and posters are very welcome. Please use the extended format guide available on the Symposium web site to prepare your contributions and proposals, and send them to us using the Conference Management Software (conftool) at https://www.conftool.pro/bobcatsss2013
Requirements for Abstracts
An extended abstract is required. The abstract has to be in Word format (i.e. doc or docx). There should be an author description (first name, surname, department, degree, university, city, country, e-mail), a title, three to six keywords. It should only contain plain text (no figures and no tables), and the extended abstract should be between 500-700 words in Times New Roman, font size 10. Also, please include your references and your citations using APA style. Please see detailed information on http://www.bobcatsss.net.
Important Dates
First call: March 15th 2012
Second call: May 15th 2012
Third call: July 24th 2012
Deadline for abstracts: September 24th 2012
Author's notification: October 24th 2012
Final paper submi ssion: November 24th 2012
Conference: January 23rd – 25th 2013
With kind regards,
The Bobcatsss 2013 student team and
Yaşar Tonta
Serap Kurbanoğlu
Hacettepe University
Department of Information Management
06800 Beytepe, Ankara, Turkey
Tel: +90312 297 80 00
Fax: +90312 299 20 14
Jack Andersen
Nanna Kann-Christensen
Royal School of Library and Information Science
Birketinget 6
DK-2300 Copenhagen S
T +45 32 58 60 66
D +45 32 34 13 04
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
January 23-25, 2013
From Collections to Connections: Turning Libraries "Inside-Out"
(2nd call for papers)
The "21st BOBCATSSS Conference", will take place in Ankara, Turkey, from 23-25 January 2013.
As it is known BOBCATSSS is an annual conference series that is traditionally organized by students from European universities. At its 21st anniversary in January 2013, BOBCATSSS is organized by students from two universities, being Department of Information Management of Hacettepe University, Turkey and The Royal School of Library and Information Science, Denmark.
From Collections to Connections: Turning Libraries "Inside-out" being the main theme, BOBCATSSS 2013 aims to bring together students, professors and specialists in the field of library and information science. Today, the world of libraries and librarians is, more than ever, set for change. The focus is shifting towards creating connections between people and developing online resources, rather than static collections focused on th e physical book. Part of information specialist's role is to facilitate and help the users navigate through this jungle, and in due course find our own place in this ever changing world: How will the role of the librarians develop in the future? What will happen with the classic libraries and librarians in the future? Will the physical library disappear and only exist in the digital world? In the light of these challenges, BOBCATSSS 2013 will be a meeting place between the professionals of tomorrow, and researchers and teachers of today.
Announcing: Lorcan Dempsey is giving the opening speech!
We are happy to announce that Lorcan Dempsey will give the opening speech at Bobcatsss 2013. Lorcan Dempsey is the originator of the LIS-term "inside-out", which has inspired this year's main theme. Lorcan Dempsey, Vice president and Chief Strategist at OCLC, oversees the research division and participates in planning at OCLC. He is a librarian who has worked for library and educational organizations in Ireland, England and the US. For more information please visit OCLC's website<http://www.oclc.org/research/people/dempsey.htm>.
Conference Theme(s)
Main topics of the conference include (but are not limited to) the following:
Serving Society in a Digital Age
The world is changing faster than we know it and everybody has a say in the matter. People are creating and sharing online in a way never experienced before. They tweet, make Facebook updates and they want to make an impression. How can we be sure that both new and old is preserved; what is important to keep and what are the demands of the digital population?
Information Professionals as Change-Agents
Challenges demand creative thinking, entrepreneurship and innovation. One of the digital challenges for the users is to be able to navigate through the digital jungle of information. A part of being information professional is to help people become e-literate. How do we meet the cha llenges in our profession and how can we influence the agenda?
Designing New Library Spaces
Today it's not enough for a library to be able to store collections. The space itself has to be engaging and inspiring to facilitate the users need for information, experiences and cultural inspiration. A plethora of libraries being built today are not only new icons but are also trying to reach the above mentioned goals in new ways. How can we the information professionals encourage this trend?
Mobile Information Services
We live in a world of hand held devices, and information has to be instantly accessible. More and more information is being digitized, and the volume alone is staggering. One of the tasks of the information professional is to create accessible designs, not compromising the content. Ideas can come from unlikely sources however. Are we capable of listening outside our own ranks?
Developing New Competencies
Lifelong learning is a term easy to use, but hard to master. Which competencies do we expect the users to need, and what can they expect from us? Are we, as information specialists, sufficiently prepared to guide them? Are we able to combine the need-to-have with the nice-to-have skills the patrons want to a satisfying degree and how do we keep improving?
Submission of Papers
In addition to papers, short papers (pecha-kucha), posters and workshops on conference topics and general papers on information management are also welcome. Student papers and posters are very welcome. Please use the extended format guide available on the Symposium web site to prepare your contributions and proposals, and send them to us using the Conference Management Software (conftool) at https://www.conftool.pro/bobcatsss2013
Requirements for Abstracts
An extended abstract is required. The abstract has to be in Word format (i.e. doc or docx). There should be an author description (first name, surname, department, degree, university, city, country, e-mail), a title, three to six keywords. It should only contain plain text (no figures and no tables), and the extended abstract should be between 500-700 words in Times New Roman, font size 10. Also, please include your references and your citations using APA style. Please see detailed information on http://www.bobcatsss.net.
Important Dates
First call: March 15th 2012
Second call: May 15th 2012
Third call: July 24th 2012
Deadline for abstracts: September 24th 2012
Author's notification: October 24th 2012
Final paper submi ssion: November 24th 2012
Conference: January 23rd – 25th 2013
With kind regards,
The Bobcatsss 2013 student team and
Yaşar Tonta
Serap Kurbanoğlu
Hacettepe University
Department of Information Management
06800 Beytepe, Ankara, Turkey
Tel: +90312 297 80 00
Fax: +90312 299 20 14
Jack Andersen
Nanna Kann-Christensen
Royal School of Library and Information Science
Birketinget 6
DK-2300 Copenhagen S
T +45 32 58 60 66
D +45 32 34 13 04
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/15/2012 10:41:00 a.m.
[NEDBIB-L] Vacature: Bibliotheek Wageningen UR is op zoek naar een metadata specialist
Over de organisatie
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[Klik hier om te solliciteren voor deze vacature]<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar> Klik hier om te solliciteren voor deze vacature
<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar>
Over de organisatie
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[Klik hier om te solliciteren voor deze vacature]<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar> Klik hier om te solliciteren voor deze vacature
<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar>
Over de organisatie
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[Klik hier om te solliciteren voor deze vacature]<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar> Klik hier om te solliciteren voor deze vacature
<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar>
Over de organisatie
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[Klik hier om te solliciteren voor deze vacature]<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar> Klik hier om te solliciteren voor deze vacature
<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar>
Over de organisatie
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[Klik hier om te solliciteren voor deze vacature]<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar> Klik hier om te solliciteren voor deze vacature
<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar>
Over de organisatie
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[Klik hier om te solliciteren voor deze vacature]<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar> Klik hier om te solliciteren voor deze vacature
<https://www20.i-grasp.com/fe/tpl_wageningen_ur_01.asp?s=fnqZtBMdNoKSiSuFngWtEvzXwJdlYnOyJAmNdODqAh&key=32407003&c=994102485614&pagestamp=dbmeosfvzdfvobvvar>
Over de organisatie
Bibliotheek Wageningen UR heeft als kerntaak het ondersteunen van de primaire processen onderzoek en onderwijs op het gebied van het beheren, ontsluiten en beschikbaar stellen van informatie. Ze doet dit door middel van het aanbieden van content via de Digital Library, het ontsluiten en beheren van de onderzoeksoutput (publicaties) van Wageningen UR door middel van een repository, het geven van onderwijs in Information Literacy, het analyseren van de internationale impact van het onderzoek en het aanbieden van informatierijke studieruimtes voor studenten. Daarnaast worden projecten en onderzoeksresultaten op het gebied van Voedsel en Groen via databases, weblogs en social media ontsloten voor het groene onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Bibliotheek Wageningen UR staat voor de taak om in een sterk veranderende omgeving het maximale te halen uit de mogelijkheden die de informatietechnologie biedt. Op korte termijn moeten er grote stappen worden gezet op het gebied van de inrichting van de Digital Library (de website) en de ontsluiting van content (van primaire data t/m volledige publicaties) en de daaraan ten grondslag liggende (meta)dataverwerkingsprocessen. De Digital Library moet met gebruikmaking van de nieuwste technologie het 'search and find' proces op een kwalitatief nog hoger niveau brengen en het tegelijkertijd intuïtief en eenvoudig houden. Het inzetten van Primo Central als Discovery Tool moet hierin als een tussenstap worden gezien. Voor ontsluiting van informatie voor de eigen achterban wordt gebruik gemaakt van de Wageningse Enterprise search architectuur. In de komende periode moet ontsluiting en metadatering zich ontwikkelen van een handmatig tot een vrijwel volledig geautomatiseerd proces aansluitend op ontwikkelingen in de Library Cloud.
Functie
Ter versterking van de innovatieve kracht van de organisatie zoekt Bibliotheek Wageningen UR een Metadata Specialist die op bovengenoemde terreinen een wezenlijke bijdrage kan leveren. Aanstelling zal plaatsvinden in de afdeling Digitaal Productiecentrum (DPC). De medewerker zal via projecten over de gehele breedte van de organisatie worden ingezet.
Wij vragen
Profiel
• Academisch werk- en denkniveau
• Heeft kennis van en ervaring met data, databases, repositories , catalogiseersystemen, content management systemen, vocabulaires en metadata standaarden
• Heeft belangstelling voor en kennis van ontwikkelingen op het terrein van indexering, metadatering, thesauri, ontologie, semantiek
• Benadert de materie vanuit de content, het proces en de gebruiker
• Heeft voldoende kennis van en interesse voor IT-aspecten om de dialoog met IT-consultants en applicatieontwikkelaars adequaat te kunnen voeren
• Doorgrondt de ontwikkelingen in onderzoek en onderwijs die effect hebben op de taakinvulling van de Bibliotheek als content beheerder, zoals collaboratories, nano-publicaties, distance learning, social media, primaire data beheer
• Heeft ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten
De medewerker speelt een richtinggevende, stimulerende en inspirerende rol in de ontwikkeling van een content systeem dat klaar is voor de toekomst. We zoeken een analytische en overtuigende persoonlijkheid die uitstekend in staat is om de materie, opties en voorstellen helder uit te werken, te presenteren en te rapporteren.
Opdracht
Met de inzet van state-of-the-art meta data management systemen geeft u sturing aan de ontwikkeling en implementatie van een flexibel Content en Metadata Systeem dat klaar is voor de toekomst. U zorgt ervoor dat op korte termijn wezenlijke keuzes kunnen worden gemaakt met betrekking tot de verbeterde metadatering van de bibliotheek content en de integratie van deze content in de digital library webapplicaties en -omgeving .
Competenties
U bent een ondernemende, omgevingsbewuste en resultaatgerichte persoonlijkheid. U denkt en handelt klant- en oplossingsgericht. Samenwerken is een kernkwaliteit evenals het snel kunnen schakelen tussen (belangen van) verschillende partijen in een complexe werkomgeving. U bent proactief en enthousiast en weet uw ideeën op een innovatieve en creatieve wijze in de organisatie uit te dragen.
Wij bieden
Wij bieden een dienstverband van vooralsnog 2 jaar, een uitdagende werkomgeving, een salaris op het niveau van schaal 11, (max.€ 4374,- bruto per maand), uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw J. Ringersma, Hoofd Digitaal Productiecentrum, 0317-483380.
Voor vragen over de aanstelling kan je ook contact opnemen met Angelique Bosch, HR-adviseur Facilitair Bedrijf, telefoon 0317-483675.
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot 4 juni 2012 via www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Indien je na het versturen van uw sollicitatie niet binnen 24 uur een bevestiging per mail ontvangt, vragen wij je voor deze vacature contact op te nemen met Inge Lamers (medewerker HR), telefoon 0317-480106.
Wij zijn
Wageningen UR (University & Research Centre)
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein gezonde voeding en leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema's als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 6500 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op www.werkenbij.wur.nl<http://www.werkenbij.wur.nl/>.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/15/2012 09:13:00 a.m.
vrijdag 11 mei 2012
[NEDBIB-L] Update TACIS : informatiespecialist.nu
_____________
UPDATE TACIS
10 mei 2012
Taskforce ArbeidsCommunicatie InformatieSpecialisten (TACIS) is een vrijwillig initiatief om het vak informatiespecialist bij een breder publiek bekend te maken.
site: http://www.informatiespecialist.nu
facebook: http://www.facebook.com/Informatiespecialist
::::UPDATE::::
Woensdag 9 mei vergaderde de kerngroep van Taskforce ArbeidsCommunicatie InformatieSpecialisten (TACIS) over de voortgang van de campagne.
We mochten terugkijken op een geslaagd afgelopen kwartaal.
.:: Kritisch artikel Digitale Bibliotheek
Digitale Bibliotheek schreef een kritisch artikel over het initiatief. De schrijver heeft na een zoekactie in Google en enkele telefonische gesprekken het in zijn conclusie bij het rechte eind: het heeft lang geduurd. Langer althans dan wij ook hadden voorzien. Dit had diverse aanwijsbare en minder aanwijsbare oorzaken. De verslechterde economische situatie is er daar één van.
.:: Lancering van de website
Vlak na het artikel van DB lanceerde TACIS de website officieel. De statistieken liepen intussen al aardig op sinds het artikel van DB. De 96 kliks op de kaart met opleidingslocaties lieten ons zien dat vakgenoten hun eigen opleiding opzochten. Hier en daar werd er geblogd over de website. De eerste commentaren op de site verschenen en zijn nog altijd welkom – meer en meer wordt de website een afspiegeling van het werkveld. Maar we zijn er nog niet: input is van harte welkom! mail naar k.j.mollema@hhs.nl
.:: Posters naar middelbare scholen
652 Middelbare scholen ontvingen begin april van ons een envelop met een brief voor de decaan en twee A3 posters, met verwijzing naar de website. De weken erna stegen onze statistieken tot een mooie 862 bezoekers, met een piek op donderdag 12 april 2012 van 328 unieke bezoekers. De kaartstatistieken tonen aan dat 218 bezoekers ook doorklikten naar een opleiding bij hun in de buurt.
.:: Facebook pagina
Begin april werd ook de facebookpagina gelanceerd, wat ook bij heeft gedragen aan de stijgende statistieken. De facebookpagina zelf groeide in 1 maand met 73 mensen die de pagina ge-liked hebben. Nu is dat voor een groot deel nog mijn persoonlijke netwerk van studenten en vakgenoten. Verzoek is of u allen de pagina ook wil liken en delen met collega informatiespecialisten en mensen waarvan je verwacht dat er interesse bestaat in dit mooie vak.
Momenteel is het bereik een kleine 10000 vrienden van fans. Elk bericht op de pagina wat door jou als bezoeker wordt gedeeld op je eigen tijdlijn bereik je vrienden. Met een totale groep van 10000 potentiele lezers als iedereen berichten doorzet op zijn eigen tijdlijn.
Ook het reageren de geplaatste berichten op de informatiespecialist facebookpagina draagt bij aan de viraliteit van de pagina: het hoogtepunt in de statistieken geeft nu aan dat 42 mensen tegelijk spraken over de website, waarbij de poster het meest gedeelde en bekeken element in de pagina is.
.:: Hoe nu verder?
Komende weken vormt TACIS een redactieteam voor de website en de facebookpagina. Studenten van IDM's en communicatieopleidingen gaan dan zorg dragen voor een goede aansluiting met de scholieren.
Tevens willen we het netwerk op de facebookpagina vergroten. Hiervoor zal een aantal kleine acties richting de (jonge) doelgroep worden uitgevoerd, zoals berichten op scholenpagina's en examenstuntpagina's en een kleine banner-actie getarget op jongeren.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
UPDATE TACIS
10 mei 2012
Taskforce ArbeidsCommunicatie InformatieSpecialisten (TACIS) is een vrijwillig initiatief om het vak informatiespecialist bij een breder publiek bekend te maken.
site: http://www.informatiespecialist.nu
facebook: http://www.facebook.com/Informatiespecialist
::::UPDATE::::
Woensdag 9 mei vergaderde de kerngroep van Taskforce ArbeidsCommunicatie InformatieSpecialisten (TACIS) over de voortgang van de campagne.
We mochten terugkijken op een geslaagd afgelopen kwartaal.
.:: Kritisch artikel Digitale Bibliotheek
Digitale Bibliotheek schreef een kritisch artikel over het initiatief. De schrijver heeft na een zoekactie in Google en enkele telefonische gesprekken het in zijn conclusie bij het rechte eind: het heeft lang geduurd. Langer althans dan wij ook hadden voorzien. Dit had diverse aanwijsbare en minder aanwijsbare oorzaken. De verslechterde economische situatie is er daar één van.
.:: Lancering van de website
Vlak na het artikel van DB lanceerde TACIS de website officieel. De statistieken liepen intussen al aardig op sinds het artikel van DB. De 96 kliks op de kaart met opleidingslocaties lieten ons zien dat vakgenoten hun eigen opleiding opzochten. Hier en daar werd er geblogd over de website. De eerste commentaren op de site verschenen en zijn nog altijd welkom – meer en meer wordt de website een afspiegeling van het werkveld. Maar we zijn er nog niet: input is van harte welkom! mail naar k.j.mollema@hhs.nl
.:: Posters naar middelbare scholen
652 Middelbare scholen ontvingen begin april van ons een envelop met een brief voor de decaan en twee A3 posters, met verwijzing naar de website. De weken erna stegen onze statistieken tot een mooie 862 bezoekers, met een piek op donderdag 12 april 2012 van 328 unieke bezoekers. De kaartstatistieken tonen aan dat 218 bezoekers ook doorklikten naar een opleiding bij hun in de buurt.
.:: Facebook pagina
Begin april werd ook de facebookpagina gelanceerd, wat ook bij heeft gedragen aan de stijgende statistieken. De facebookpagina zelf groeide in 1 maand met 73 mensen die de pagina ge-liked hebben. Nu is dat voor een groot deel nog mijn persoonlijke netwerk van studenten en vakgenoten. Verzoek is of u allen de pagina ook wil liken en delen met collega informatiespecialisten en mensen waarvan je verwacht dat er interesse bestaat in dit mooie vak.
Momenteel is het bereik een kleine 10000 vrienden van fans. Elk bericht op de pagina wat door jou als bezoeker wordt gedeeld op je eigen tijdlijn bereik je vrienden. Met een totale groep van 10000 potentiele lezers als iedereen berichten doorzet op zijn eigen tijdlijn.
Ook het reageren de geplaatste berichten op de informatiespecialist facebookpagina draagt bij aan de viraliteit van de pagina: het hoogtepunt in de statistieken geeft nu aan dat 42 mensen tegelijk spraken over de website, waarbij de poster het meest gedeelde en bekeken element in de pagina is.
.:: Hoe nu verder?
Komende weken vormt TACIS een redactieteam voor de website en de facebookpagina. Studenten van IDM's en communicatieopleidingen gaan dan zorg dragen voor een goede aansluiting met de scholieren.
Tevens willen we het netwerk op de facebookpagina vergroten. Hiervoor zal een aantal kleine acties richting de (jonge) doelgroep worden uitgevoerd, zoals berichten op scholenpagina's en examenstuntpagina's en een kleine banner-actie getarget op jongeren.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/11/2012 04:01:00 p.m.
Re: [NEDBIB-L] Betr.: [NEDBIB-L] Uitnodiging klantendag mediaservice 14 juni 2012
Beste Petra en andere NEDBIB lezers,
Voor het geval er meer mensen zijn waar de link niet werkte, hierbij nogmaals:
http://www.formdesk.com/ingressusbv/Aanmelding_klantendag_Waarom_Mediaservice
met vriendelijke groet,
Ronald
-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens P Winkel
Verzonden: vrijdag 11 mei 2012 9:06
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] Betr.: [NEDBIB-L] Uitnodiging klantendag mediaservice 14 juni 2012
Beste mensen,
Graag wil ik me aanmelden voor de Ingressus Mediaserice, maar de link uit de mail werkt niet.
Hoe kan ik me alsnog aanmelden?
met vr. gr.
Petra Winkel
>>> Ronald van Dieën 07-05-12 22:19 >>>
Beste relatie,
Het selecteren, bestellen en uitleenklaar maken van bibliotheekmateriaal wordt door veel bibliotheken nog zelf gedaan. Dit type werkzaamheden vatten we ook wel samen met de term Mediaverwerking. Deze bezigheden kosten de organisatie doorgaans veel tijd. Tijd die u waarschijnlijk liever besteedt aan activiteiten die direct ten goede komen aan uw bibliotheekgebruikers.
Wellicht biedt Ingressus Mediaservice dan een uitkomst. Door u te ondersteunen in het proces van mediaverwerking, nemen we u een hoop zorg uit handen. Dankzij onze service wordt er in uw bibliotheek tijd gecreëerd, waardoor u zich nog beter kunt richten op de directe of digitale dienstverlening aan uw gebruikers.
Graag vertellen wij u meer over Ingressus Mediaservice op onze klantenbijeenkomst op donderdagmiddag 14 juni 2012 op een bijzondere
locatie: Het Centraal Boekhuis te Culemborg. In een afwisselend programma tonen we u de diverse aspecten van Ingressus Mediaservice. Het thema van deze middag is 'Ingressus Mediaservice: wij helpen u ontzorgen!' U bent van harte welkom!
We hebben een aantal interessante sprekers uitgenodigd, die u vertellen over de ontwikkeling op het gebied van mediaverwerking:
GER DE BRUYN, algemeen directeur van Ingressus, luidt deze middag in met een presentatie waarin het begrip Mediaservice wordt uitgelegd inclusief de trends en ontwikkelingen op dit terrein.
Vervolgens vertelt MARJAN BONINK, manager Studentenzaken van de Hanzehogeschool van Groningen, over het traject dat heeft geresulteerd in een overeenkomst met Ingressus voor het leveren en uitleenklaar maken van hun bibliotheekmateriaal. Natuurlijk komen daarbij ook de eerste ervaringen van de samenwerking aan de orde.
Daarna is het woord aan MATHIJS SUIDMAN, manager Productmanagement van Het Centraal Boekhuis, die ons bijpraat over de digitale trends en ontwikkelingen in zijn organisatie. Met name de ontwikkelingen rondom het E-Boekhuis komen hierbij aan bod. Aansluitend volgt een rondleiding door het Centraal Boekhuis. De middag wordt afgesloten met een aangeklede borrel.
Is uw interesse gewekt en wilt u deelnemen aan deze gratis bijeenkomst?
In verband met het maximaal aantal plaatsen raden wij u aan om snel aan te melden. U kunt zich tot en met 31 mei 2012 opgeven via deze link.
Heeft u nog vragen? Laat het ons gerust weten via 010-2060260 of mail:
info@ingressus.nl. Meer informatie over het programma, de sprekers en de locatie vindt u via deze link.
Met vriendelijke groet, tot 14 juni!
mede namens het Ingressusteam,
Saskia Leferink,
Commercieel Directeur
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Voor het geval er meer mensen zijn waar de link niet werkte, hierbij nogmaals:
http://www.formdesk.com/ingressusbv/Aanmelding_klantendag_Waarom_Mediaservice
met vriendelijke groet,
Ronald
-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Discussielijst voor Bibliothecarissen en Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL] Namens P Winkel
Verzonden: vrijdag 11 mei 2012 9:06
Aan: NEDBIB-L@LIST.ECOMPASS.NL
Onderwerp: [NEDBIB-L] Betr.: [NEDBIB-L] Uitnodiging klantendag mediaservice 14 juni 2012
Beste mensen,
Graag wil ik me aanmelden voor de Ingressus Mediaserice, maar de link uit de mail werkt niet.
Hoe kan ik me alsnog aanmelden?
met vr. gr.
Petra Winkel
>>> Ronald van Dieën 07-05-12 22:19 >>>
Beste relatie,
Het selecteren, bestellen en uitleenklaar maken van bibliotheekmateriaal wordt door veel bibliotheken nog zelf gedaan. Dit type werkzaamheden vatten we ook wel samen met de term Mediaverwerking. Deze bezigheden kosten de organisatie doorgaans veel tijd. Tijd die u waarschijnlijk liever besteedt aan activiteiten die direct ten goede komen aan uw bibliotheekgebruikers.
Wellicht biedt Ingressus Mediaservice dan een uitkomst. Door u te ondersteunen in het proces van mediaverwerking, nemen we u een hoop zorg uit handen. Dankzij onze service wordt er in uw bibliotheek tijd gecreëerd, waardoor u zich nog beter kunt richten op de directe of digitale dienstverlening aan uw gebruikers.
Graag vertellen wij u meer over Ingressus Mediaservice op onze klantenbijeenkomst op donderdagmiddag 14 juni 2012 op een bijzondere
locatie: Het Centraal Boekhuis te Culemborg. In een afwisselend programma tonen we u de diverse aspecten van Ingressus Mediaservice. Het thema van deze middag is 'Ingressus Mediaservice: wij helpen u ontzorgen!' U bent van harte welkom!
We hebben een aantal interessante sprekers uitgenodigd, die u vertellen over de ontwikkeling op het gebied van mediaverwerking:
GER DE BRUYN, algemeen directeur van Ingressus, luidt deze middag in met een presentatie waarin het begrip Mediaservice wordt uitgelegd inclusief de trends en ontwikkelingen op dit terrein.
Vervolgens vertelt MARJAN BONINK, manager Studentenzaken van de Hanzehogeschool van Groningen, over het traject dat heeft geresulteerd in een overeenkomst met Ingressus voor het leveren en uitleenklaar maken van hun bibliotheekmateriaal. Natuurlijk komen daarbij ook de eerste ervaringen van de samenwerking aan de orde.
Daarna is het woord aan MATHIJS SUIDMAN, manager Productmanagement van Het Centraal Boekhuis, die ons bijpraat over de digitale trends en ontwikkelingen in zijn organisatie. Met name de ontwikkelingen rondom het E-Boekhuis komen hierbij aan bod. Aansluitend volgt een rondleiding door het Centraal Boekhuis. De middag wordt afgesloten met een aangeklede borrel.
Is uw interesse gewekt en wilt u deelnemen aan deze gratis bijeenkomst?
In verband met het maximaal aantal plaatsen raden wij u aan om snel aan te melden. U kunt zich tot en met 31 mei 2012 opgeven via deze link.
Heeft u nog vragen? Laat het ons gerust weten via 010-2060260 of mail:
info@ingressus.nl. Meer informatie over het programma, de sprekers en de locatie vindt u via deze link.
Met vriendelijke groet, tot 14 juni!
mede namens het Ingressusteam,
Saskia Leferink,
Commercieel Directeur
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/11/2012 12:02:00 p.m.
[NEDBIB-L] Betr.: [NEDBIB-L] Uitnodiging klantendag mediaservice 14 juni 2012
Beste mensen,
Graag wil ik me aanmelden voor de Ingressus Mediaserice, maar de link
uit de mail werkt niet.
Hoe kan ik me alsnog aanmelden?
met vr. gr.
Petra Winkel
>>> Ronald van Dieën 07-05-12 22:19 >>>
Beste relatie,
Het selecteren, bestellen en uitleenklaar maken van bibliotheekmateriaal
wordt door veel bibliotheken nog zelf gedaan. Dit type werkzaamheden
vatten we ook wel samen met de term Mediaverwerking. Deze bezigheden
kosten de organisatie doorgaans veel tijd. Tijd die u waarschijnlijk
liever besteedt aan activiteiten die direct ten goede komen aan uw
bibliotheekgebruikers.
Wellicht biedt Ingressus Mediaservice dan een uitkomst. Door u te
ondersteunen in het proces van mediaverwerking, nemen we u een hoop zorg
uit handen. Dankzij onze service wordt er in uw bibliotheek tijd
gecreëerd, waardoor u zich nog beter kunt richten op de directe of
digitale dienstverlening aan uw gebruikers.
Graag vertellen wij u meer over Ingressus Mediaservice op onze
klantenbijeenkomst op donderdagmiddag 14 juni 2012 op een bijzondere
locatie: Het Centraal Boekhuis te Culemborg. In een afwisselend
programma tonen we u de diverse aspecten van Ingressus Mediaservice. Het
thema van deze middag is 'Ingressus Mediaservice: wij helpen u
ontzorgen!' U bent van harte welkom!
We hebben een aantal interessante sprekers uitgenodigd, die u vertellen
over de ontwikkeling op het gebied van mediaverwerking:
GER DE BRUYN, algemeen directeur van Ingressus, luidt deze middag in met
een presentatie waarin het begrip Mediaservice wordt uitgelegd inclusief
de trends en ontwikkelingen op dit terrein.
Vervolgens vertelt MARJAN BONINK, manager Studentenzaken van de
Hanzehogeschool van Groningen, over het traject dat heeft geresulteerd
in een overeenkomst met Ingressus voor het leveren en uitleenklaar maken
van hun bibliotheekmateriaal. Natuurlijk komen daarbij ook de eerste
ervaringen van de samenwerking aan de orde.
Daarna is het woord aan MATHIJS SUIDMAN, manager Productmanagement van
Het Centraal Boekhuis, die ons bijpraat over de digitale trends en
ontwikkelingen in zijn organisatie. Met name de ontwikkelingen rondom
het E-Boekhuis komen hierbij aan bod. Aansluitend volgt een rondleiding
door het Centraal Boekhuis. De middag wordt afgesloten met een
aangeklede borrel.
Is uw interesse gewekt en wilt u deelnemen aan deze gratis bijeenkomst?
In verband met het maximaal aantal plaatsen raden wij u aan om snel aan
te melden. U kunt zich tot en met 31 mei 2012 opgeven via deze link.
Heeft u nog vragen? Laat het ons gerust weten via 010-2060260 of mail:
info@ingressus.nl. Meer informatie over het programma, de sprekers en de
locatie vindt u via deze link.
Met vriendelijke groet, tot 14 juni!
mede namens het Ingressusteam,
Saskia Leferink,
Commercieel Directeur
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Graag wil ik me aanmelden voor de Ingressus Mediaserice, maar de link
uit de mail werkt niet.
Hoe kan ik me alsnog aanmelden?
met vr. gr.
Petra Winkel
>>> Ronald van Dieën 07-05-12 22:19 >>>
Beste relatie,
Het selecteren, bestellen en uitleenklaar maken van bibliotheekmateriaal
wordt door veel bibliotheken nog zelf gedaan. Dit type werkzaamheden
vatten we ook wel samen met de term Mediaverwerking. Deze bezigheden
kosten de organisatie doorgaans veel tijd. Tijd die u waarschijnlijk
liever besteedt aan activiteiten die direct ten goede komen aan uw
bibliotheekgebruikers.
Wellicht biedt Ingressus Mediaservice dan een uitkomst. Door u te
ondersteunen in het proces van mediaverwerking, nemen we u een hoop zorg
uit handen. Dankzij onze service wordt er in uw bibliotheek tijd
gecreëerd, waardoor u zich nog beter kunt richten op de directe of
digitale dienstverlening aan uw gebruikers.
Graag vertellen wij u meer over Ingressus Mediaservice op onze
klantenbijeenkomst op donderdagmiddag 14 juni 2012 op een bijzondere
locatie: Het Centraal Boekhuis te Culemborg. In een afwisselend
programma tonen we u de diverse aspecten van Ingressus Mediaservice. Het
thema van deze middag is 'Ingressus Mediaservice: wij helpen u
ontzorgen!' U bent van harte welkom!
We hebben een aantal interessante sprekers uitgenodigd, die u vertellen
over de ontwikkeling op het gebied van mediaverwerking:
GER DE BRUYN, algemeen directeur van Ingressus, luidt deze middag in met
een presentatie waarin het begrip Mediaservice wordt uitgelegd inclusief
de trends en ontwikkelingen op dit terrein.
Vervolgens vertelt MARJAN BONINK, manager Studentenzaken van de
Hanzehogeschool van Groningen, over het traject dat heeft geresulteerd
in een overeenkomst met Ingressus voor het leveren en uitleenklaar maken
van hun bibliotheekmateriaal. Natuurlijk komen daarbij ook de eerste
ervaringen van de samenwerking aan de orde.
Daarna is het woord aan MATHIJS SUIDMAN, manager Productmanagement van
Het Centraal Boekhuis, die ons bijpraat over de digitale trends en
ontwikkelingen in zijn organisatie. Met name de ontwikkelingen rondom
het E-Boekhuis komen hierbij aan bod. Aansluitend volgt een rondleiding
door het Centraal Boekhuis. De middag wordt afgesloten met een
aangeklede borrel.
Is uw interesse gewekt en wilt u deelnemen aan deze gratis bijeenkomst?
In verband met het maximaal aantal plaatsen raden wij u aan om snel aan
te melden. U kunt zich tot en met 31 mei 2012 opgeven via deze link.
Heeft u nog vragen? Laat het ons gerust weten via 010-2060260 of mail:
info@ingressus.nl. Meer informatie over het programma, de sprekers en de
locatie vindt u via deze link.
Met vriendelijke groet, tot 14 juni!
mede namens het Ingressusteam,
Saskia Leferink,
Commercieel Directeur
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/11/2012 09:05:00 a.m.
donderdag 10 mei 2012
[NEDBIB-L] plaatsen vacatures
Hallo,
Graag onderstaande vacatures plaatsen. Belangrijk is dat er op de vacatures alleen online via www.han.nl<http://www.han.nl> gesolliciteerd kan worden. Dit wordt ook in de tekst aangegeven.
Alvast bedankt voor de moeite.
De Service Unit Service Centrum Onderwijs (SCO) zoekt zo spoedig mogelijk voor het Studiecentrum Pabo Arnhem van de HAN een
Informatiespecialist 0,8 fte
Het Service Centrum Onderwijs (SCO) maakt deel uit van het Service Bedrijf van de HAN, waarin de ondersteunende diensten van de hogeschool zijn gebundeld. SCO adviseert over en ondersteunt bij onderwijsontwikkeling binnen de HAN wat betreft flexibilisering en competentiegericht onderwijs. Ook ondersteunt en adviseert SCO rondom het gebruik van ICT-toepassingen in het onderwijs (onderwijsapplicaties). Verder draagt SCO bij aan studentbegeleiding in de tweede lijn en richt het zich op een betere doorstroming tussen voortgezet en mbo-onderwijs en de HAN-opleidingen. Ten slotte richt SCO zich vanuit zijn studiecentra op vakinhoudelijke informatievoorziening en -bemiddeling. De programmalijn Studiecentra HAN is verantwoordelijk voor de verschillende studiecentra van de hogeschool.
Wat zijn uw werkzaamheden?
U volgt de ontwikkelingen op (met name) het aandachtsgebied leraar basisonderwijs. U signaleert nieuwe boeken, tijdschriften en andere bronnen, waaronder digitale informatiebronnen. U bouwt een (wetenschappelijke) collectie op betreffende het vakgebied en stemt dit af op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. Daarnaast schaft u publicaties en abonnementen aan en zorgt u voor de inhoudelijke ontsluiting ervan. U begeleidt en instrueert de gebruiker in de omgang met informatiebronnen, bij het zoeken naar literatuur en het gebruik van nieuwe media. Een wezenlijk onderdeel daarvan is het verzorgen van cursussen/workshops informatievaardigheden U brengt dit informatie- en dienstenaanbod van de studiecentra overtuigend onder de aandacht van studenten, docenten en onderzoekers. Voorts initieert u de ontwikkeling van nieuwe diensten voor en in samenwerking met de doelgroep.
Ook houdt u zich bezig met de opzet van ondersteuning van onderzoek door de studiecentra in het algemeen en door studiecentra van de Faculteit Educatie in het bijzonder. Daarbij richt u zich specifiek op lectoren en onderzoekers; u ondersteunt hen desgevraagd of proactief door middel van het verrichten van literatuuronderzoek en door hen te attenderen op interessante informatie aangaande hun onderzoeksterrein.
Uw standplaats is Arnhem, maar u bent daarnaast ook inzetbaar op meerdere studiecentrumlocaties van de Faculteit Educatie in Arnhem en in Nijmegen.
Wat zijn uw kwaliteiten?
Gelet op de ondersteunende rol bij onderzoek gaat de voorkeur uit naar kandidaten met een wetenschappelijke opleiding/achtergrond. U hebt een bibliotheek-/media-/informatieopleiding op ten minste hbo-niveau. U hebt werkervaring in de bibliotheek- en informatiesector. Verder hebt u een innovatieve instelling en aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de (wetenschappelijke) informatievoorziening en ervaring met relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek. Ook bent u bekend met de informatie- en informatiedienstverleningsbehoefte bij opleidingen en onderzoekers betreffende het domein Educatie. Daarnaast beschikt u over adviesvaardigheden en aantoonbare didactische vaardigheden. Een goede beheersing van het Engels en Duits, in woord en geschrift, is een pre. Bovendien hebt u ervaring en affiniteit met nieuwe media en met (ontwikkelingen rondom) de digitale bibliotheek. Tot slot bent u vaardig in het schrijven van webteksten.
Wat bieden wij u?
Een afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische, informele werkomgeving.
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 15 augustus 2013. Afhankelijk van het functioneren en de ontwikkelingen binnen de Service Unit zal tijdig bekeken worden of verlenging mogelijk is. U wordt aangesteld als Informatiemedewerker niveau 1. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.021,67 (cao-hbo schaal 8, salarisniveau 1 januari 2011) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en ouderschapsverlof.
Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer B. Jansen, Teamleider Studiecentrum Pabo Arnhem, T (026) 369 16 31, of met de heer W. Diemel, Hoofd Studiecentra HAN, T (024) 353 03 81.
Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan voor 29 mei 2012 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 4 juni.
Hebt u al een arbeidsovereenkomst met de HAN en hebt u interesse in deze vacature? Ga dan naar HAN-Insite en klik op 'Vacatures' om online te solliciteren.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
De Service Unit Service Centrum Onderwijs (SCO) zoekt voor het Studiecentrum Gymnasion van de HAN in Nijmegen zo spoedig mogelijk een
Informatiespecialist 0,7-0,9 fte
Het Service Centrum Onderwijs (SCO) maakt deel uit van het Service Bedrijf van de HAN, waarin de ondersteunende diensten van de hogeschool zijn gebundeld. SCO adviseert over en ondersteunt bij onderwijsontwikkeling binnen de HAN wat betreft flexibilisering en competentiegericht onderwijs. Ook ondersteunt en adviseert SCO rondom het gebruik van ICT-toepassingen in het onderwijs (onderwijsapplicaties). Verder draagt SCO bij aan studentbegeleiding in de tweede lijn en richt het zich op een betere doorstroming tussen voortgezet en mbo-onderwijs en de HAN-opleidingen. Ten slotte richt SCO zich vanuit zijn studiecentra op vakinhoudelijke informatievoorziening en -bemiddeling. De programmalijn Studiecentra HAN is verantwoordelijk voor de verschillende studiecentra van de hogeschool.
Wat zijn uw werkzaamheden?
U volgt de ontwikkelingen op het aandachtsgebied leraar voortgezet onderwijs. U signaleert nieuwe boeken, tijdschriften en andere bronnen, waaronder digitale informatiebronnen. U bouwt een (wetenschappelijke) collectie op betreffende het vakgebied en stemt dit af op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. Daarnaast schaft u publicaties en abonnementen aan en zorgt u voor de inhoudelijke ontsluiting ervan. U begeleidt en instrueert de gebruiker in de omgang met informatiebronnen, bij het zoeken naar literatuur en het gebruik van nieuwe media. Een wezenlijk onderdeel daarvan is het verzorgen van cursussen/workshops informatievaardigheden. U brengt dit informatie- en dienstenaanbod van de studiecentra overtuigend onder de aandacht van studenten, docenten en onderzoekers. Voorts initieert u de ontwikkeling van nieuwe diensten voor en in samenwerking met de doelgroep.
Wat zijn uw kwaliteiten?
U hebt een afgeronde IDM- of vergelijkbare opleiding. U hebt werkervaring in de bibliotheek- en informatiesector. U hebt kennis van en ervaring met ICT en met name met het geautomatiseerde bibliotheeksysteem OCLC (Pica). Ook hebt u ervaring en affiniteit met nieuwe media en met (ontwikkelingen rondom) de digitale bibliotheek. Daarnaast beschikt u over advies- en didactische vaardigheden en vaardigheden in het schrijven van webteksten. Bovendien bent u klant- en servicegericht en sociaal en communicatief vaardig. U bent ondernemingsgezind en slagvaardig. Een goede beheersing van het Engels en Duits, in woord en geschrift, is een pre. Tot slot beschikt u over een flexibele werkhouding.
Wat bieden wij u?
Een zeer afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische en informele werkomgeving.
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 juli 2013. Afhankelijk van het functioneren en de ontwikkelingen binnen de Service Unit zal tijdig bekeken worden of verlenging tot de mogelijkheden behoort. U wordt aangesteld als Informatiemedewerker Studiecentrum niveau 2. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.672,43 (cao-hbo schaal 7, salarisniveau 1 januari 2011) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en betaald ouderschapsverlof.
Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw P. Strik, Teamleider Studiecentrum Pabo Groenewoud en Gymnasion, T (024) 382 38 14/353 03 10, of met de heer W. Diemel, Hoofd Studiecentra HAN, T (024) 353 03 81. Zie ook: www.han.nl/studiecentra<http://www.han.nl/studiecentra>
Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan voor 29 mei 2012 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 6 juni.
Met vriendelijke groet,
Natasha Eikenhorst
Secretaresse SU HR
Natasha Eikenhorst | Secretaresse SU HR | Hogeschool van Arnhem en Nijmegen | Service Unit HR | C Beverweerdlaan 3 | 6825 AE Arnhem | kamer 1.15 | • Postbus 5375 | 6802 EJ Arnhem | • 026-36(91735) | @ N.Eikenhorst@han.nl<mailto:Gerry.Bakx@han.nl> |
Aanwezig: maandag 8.30 - 17.00 uur | woensdag 8.30 - 17.00 uur | donderdag 8.00 - 12.30 uur |
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Graag onderstaande vacatures plaatsen. Belangrijk is dat er op de vacatures alleen online via www.han.nl<http://www.han.nl> gesolliciteerd kan worden. Dit wordt ook in de tekst aangegeven.
Alvast bedankt voor de moeite.
De Service Unit Service Centrum Onderwijs (SCO) zoekt zo spoedig mogelijk voor het Studiecentrum Pabo Arnhem van de HAN een
Informatiespecialist 0,8 fte
Het Service Centrum Onderwijs (SCO) maakt deel uit van het Service Bedrijf van de HAN, waarin de ondersteunende diensten van de hogeschool zijn gebundeld. SCO adviseert over en ondersteunt bij onderwijsontwikkeling binnen de HAN wat betreft flexibilisering en competentiegericht onderwijs. Ook ondersteunt en adviseert SCO rondom het gebruik van ICT-toepassingen in het onderwijs (onderwijsapplicaties). Verder draagt SCO bij aan studentbegeleiding in de tweede lijn en richt het zich op een betere doorstroming tussen voortgezet en mbo-onderwijs en de HAN-opleidingen. Ten slotte richt SCO zich vanuit zijn studiecentra op vakinhoudelijke informatievoorziening en -bemiddeling. De programmalijn Studiecentra HAN is verantwoordelijk voor de verschillende studiecentra van de hogeschool.
Wat zijn uw werkzaamheden?
U volgt de ontwikkelingen op (met name) het aandachtsgebied leraar basisonderwijs. U signaleert nieuwe boeken, tijdschriften en andere bronnen, waaronder digitale informatiebronnen. U bouwt een (wetenschappelijke) collectie op betreffende het vakgebied en stemt dit af op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. Daarnaast schaft u publicaties en abonnementen aan en zorgt u voor de inhoudelijke ontsluiting ervan. U begeleidt en instrueert de gebruiker in de omgang met informatiebronnen, bij het zoeken naar literatuur en het gebruik van nieuwe media. Een wezenlijk onderdeel daarvan is het verzorgen van cursussen/workshops informatievaardigheden U brengt dit informatie- en dienstenaanbod van de studiecentra overtuigend onder de aandacht van studenten, docenten en onderzoekers. Voorts initieert u de ontwikkeling van nieuwe diensten voor en in samenwerking met de doelgroep.
Ook houdt u zich bezig met de opzet van ondersteuning van onderzoek door de studiecentra in het algemeen en door studiecentra van de Faculteit Educatie in het bijzonder. Daarbij richt u zich specifiek op lectoren en onderzoekers; u ondersteunt hen desgevraagd of proactief door middel van het verrichten van literatuuronderzoek en door hen te attenderen op interessante informatie aangaande hun onderzoeksterrein.
Uw standplaats is Arnhem, maar u bent daarnaast ook inzetbaar op meerdere studiecentrumlocaties van de Faculteit Educatie in Arnhem en in Nijmegen.
Wat zijn uw kwaliteiten?
Gelet op de ondersteunende rol bij onderzoek gaat de voorkeur uit naar kandidaten met een wetenschappelijke opleiding/achtergrond. U hebt een bibliotheek-/media-/informatieopleiding op ten minste hbo-niveau. U hebt werkervaring in de bibliotheek- en informatiesector. Verder hebt u een innovatieve instelling en aantoonbare kennis van en ervaring met digitale toepassingen in de (wetenschappelijke) informatievoorziening en ervaring met relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek. Ook bent u bekend met de informatie- en informatiedienstverleningsbehoefte bij opleidingen en onderzoekers betreffende het domein Educatie. Daarnaast beschikt u over adviesvaardigheden en aantoonbare didactische vaardigheden. Een goede beheersing van het Engels en Duits, in woord en geschrift, is een pre. Bovendien hebt u ervaring en affiniteit met nieuwe media en met (ontwikkelingen rondom) de digitale bibliotheek. Tot slot bent u vaardig in het schrijven van webteksten.
Wat bieden wij u?
Een afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische, informele werkomgeving.
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 15 augustus 2013. Afhankelijk van het functioneren en de ontwikkelingen binnen de Service Unit zal tijdig bekeken worden of verlenging mogelijk is. U wordt aangesteld als Informatiemedewerker niveau 1. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.021,67 (cao-hbo schaal 8, salarisniveau 1 januari 2011) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en ouderschapsverlof.
Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer B. Jansen, Teamleider Studiecentrum Pabo Arnhem, T (026) 369 16 31, of met de heer W. Diemel, Hoofd Studiecentra HAN, T (024) 353 03 81.
Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan voor 29 mei 2012 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 4 juni.
Hebt u al een arbeidsovereenkomst met de HAN en hebt u interesse in deze vacature? Ga dan naar HAN-Insite en klik op 'Vacatures' om online te solliciteren.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
De Service Unit Service Centrum Onderwijs (SCO) zoekt voor het Studiecentrum Gymnasion van de HAN in Nijmegen zo spoedig mogelijk een
Informatiespecialist 0,7-0,9 fte
Het Service Centrum Onderwijs (SCO) maakt deel uit van het Service Bedrijf van de HAN, waarin de ondersteunende diensten van de hogeschool zijn gebundeld. SCO adviseert over en ondersteunt bij onderwijsontwikkeling binnen de HAN wat betreft flexibilisering en competentiegericht onderwijs. Ook ondersteunt en adviseert SCO rondom het gebruik van ICT-toepassingen in het onderwijs (onderwijsapplicaties). Verder draagt SCO bij aan studentbegeleiding in de tweede lijn en richt het zich op een betere doorstroming tussen voortgezet en mbo-onderwijs en de HAN-opleidingen. Ten slotte richt SCO zich vanuit zijn studiecentra op vakinhoudelijke informatievoorziening en -bemiddeling. De programmalijn Studiecentra HAN is verantwoordelijk voor de verschillende studiecentra van de hogeschool.
Wat zijn uw werkzaamheden?
U volgt de ontwikkelingen op het aandachtsgebied leraar voortgezet onderwijs. U signaleert nieuwe boeken, tijdschriften en andere bronnen, waaronder digitale informatiebronnen. U bouwt een (wetenschappelijke) collectie op betreffende het vakgebied en stemt dit af op de informatiebehoefte bij onderwijs en onderzoek. Daarnaast schaft u publicaties en abonnementen aan en zorgt u voor de inhoudelijke ontsluiting ervan. U begeleidt en instrueert de gebruiker in de omgang met informatiebronnen, bij het zoeken naar literatuur en het gebruik van nieuwe media. Een wezenlijk onderdeel daarvan is het verzorgen van cursussen/workshops informatievaardigheden. U brengt dit informatie- en dienstenaanbod van de studiecentra overtuigend onder de aandacht van studenten, docenten en onderzoekers. Voorts initieert u de ontwikkeling van nieuwe diensten voor en in samenwerking met de doelgroep.
Wat zijn uw kwaliteiten?
U hebt een afgeronde IDM- of vergelijkbare opleiding. U hebt werkervaring in de bibliotheek- en informatiesector. U hebt kennis van en ervaring met ICT en met name met het geautomatiseerde bibliotheeksysteem OCLC (Pica). Ook hebt u ervaring en affiniteit met nieuwe media en met (ontwikkelingen rondom) de digitale bibliotheek. Daarnaast beschikt u over advies- en didactische vaardigheden en vaardigheden in het schrijven van webteksten. Bovendien bent u klant- en servicegericht en sociaal en communicatief vaardig. U bent ondernemingsgezind en slagvaardig. Een goede beheersing van het Engels en Duits, in woord en geschrift, is een pre. Tot slot beschikt u over een flexibele werkhouding.
Wat bieden wij u?
Een zeer afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische en informele werkomgeving.
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot 1 juli 2013. Afhankelijk van het functioneren en de ontwikkelingen binnen de Service Unit zal tijdig bekeken worden of verlenging tot de mogelijkheden behoort. U wordt aangesteld als Informatiemedewerker Studiecentrum niveau 2. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.672,43 (cao-hbo schaal 7, salarisniveau 1 januari 2011) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en betaald ouderschapsverlof.
Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw P. Strik, Teamleider Studiecentrum Pabo Groenewoud en Gymnasion, T (024) 382 38 14/353 03 10, of met de heer W. Diemel, Hoofd Studiecentra HAN, T (024) 353 03 81. Zie ook: www.han.nl/studiecentra<http://www.han.nl/studiecentra>
Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan voor 29 mei 2012 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 6 juni.
Met vriendelijke groet,
Natasha Eikenhorst
Secretaresse SU HR
Natasha Eikenhorst | Secretaresse SU HR | Hogeschool van Arnhem en Nijmegen | Service Unit HR | C Beverweerdlaan 3 | 6825 AE Arnhem | kamer 1.15 | • Postbus 5375 | 6802 EJ Arnhem | • 026-36(91735) | @ N.Eikenhorst@han.nl<mailto:Gerry.Bakx@han.nl> |
Aanwezig: maandag 8.30 - 17.00 uur | woensdag 8.30 - 17.00 uur | donderdag 8.00 - 12.30 uur |
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/10/2012 12:33:00 p.m.
woensdag 9 mei 2012
[NEDBIB-L] NVB100 - IFLA satellite conferentie in Den Haag van 7 - 9 augustus 2012
*The Future of Information and Library Associations, Den Haag 7- 9 augustus
2012*
Onder deze titel organiseert de NVB een internationale conferentie in
samenwerking met IFLA, de International Federation of Library Associations
and Institutions.
In het programma komen aan bod:
o succes-verhalen van bibliotheek- en informatieverenigingen over de hele
wereld;
o bibliotheekpromotie; bibliotheken op de agenda;
o toekomstvisies op het bibliotheek- en informatievak en de rol van
beroepsverenigingen bij het bevorderen van de invloed die informatie heeft
op economie en maatschappij;
o het NVB-partnerprogramma met bibliotheekverenigingen uit Nepal en uit
het (voormalig Nederlandse) Caribisch gebied.
Sprekers komen uit alle delen van de wereld; het programma biedt zo een
waarlijk internationaal overzicht en deelname van Nederlandse collega's
wordt daarom sterk aanbevolen.
De conferentie vindt plaats in de KB als onderdeel van de activiteiten
t.g.v. het 100-jarig bestaan van de NVB en is een van de satellite meetings
die gehouden worden in samenhang met de IFLA conferentie in Helsinki in
augustus. Deelname kost € 90 voor leden van NVB en IFLA en € 150 voor
niet-leden. Registreer nu!
Voor meer informatie http://www.nvb100.nl/ifla-satellite-meeting/
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
2012*
Onder deze titel organiseert de NVB een internationale conferentie in
samenwerking met IFLA, de International Federation of Library Associations
and Institutions.
In het programma komen aan bod:
o succes-verhalen van bibliotheek- en informatieverenigingen over de hele
wereld;
o bibliotheekpromotie; bibliotheken op de agenda;
o toekomstvisies op het bibliotheek- en informatievak en de rol van
beroepsverenigingen bij het bevorderen van de invloed die informatie heeft
op economie en maatschappij;
o het NVB-partnerprogramma met bibliotheekverenigingen uit Nepal en uit
het (voormalig Nederlandse) Caribisch gebied.
Sprekers komen uit alle delen van de wereld; het programma biedt zo een
waarlijk internationaal overzicht en deelname van Nederlandse collega's
wordt daarom sterk aanbevolen.
De conferentie vindt plaats in de KB als onderdeel van de activiteiten
t.g.v. het 100-jarig bestaan van de NVB en is een van de satellite meetings
die gehouden worden in samenhang met de IFLA conferentie in Helsinki in
augustus. Deelname kost € 90 voor leden van NVB en IFLA en € 150 voor
niet-leden. Registreer nu!
Voor meer informatie http://www.nvb100.nl/ifla-satellite-meeting/
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/09/2012 06:18:00 p.m.
[NEDBIB-L] Vacature Co=?UTF-8?Q?=C3=B6rdinator_?=Bibliotheek en Archief
Beste collega's,
Bij het Meertens Instituut ontstaat er per 1 juli een vacature.
Hieronder plak ik de vacaturetekst.
Met een vriendelijke groet,
Diedrik van der Wal
Bibliotheek Meertens Instituut
--------------
Per 1 juli 2012 bestaat er een vacature voor een Coördinator
Bibliotheek en Archief (m/v) voor 0,8 fte.
De coördinator is 'meewerkend voorman' en geeft dagelijkse leiding aan
het bibliotheekteam bestaande uit vier medewerkers (1,9 fte). De
coördinator is verantwoordelijk voor de acquisitie, het beheer en het
beschrijven van andere collecties en archieven op het terrein van taal
en cultuur. Ook het ondersteunen van gebruikers behoort tot het
takenpakket.
De coördinator ontwikkelt beleid om de bibliotheek om te vormen van een
traditionele naar een moderne, digitale voorziening. Aansluiting bij
Picarta en/of Worldcat staat op de agenda en er zal aansluiting gezocht
worden bij een centrale repository in samenwerking met andere
instellingen voor het bewaren en toegankelijk maken van elektronische
documenten. De coördinator bepaalt in overleg met de directeur
bedrijfsvoering de nieuwe koers met betrekking tot de digitale
dienstverlening van de bibliotheek en werkt nauw samen met de
coördinator Onderzoekscollecties, die verantwoordelijk is voor de
digitale ontsluiting van de overige collecties.
De werkzaamheden in de (onderzoeks)bibliotheek bestaan uit: het
aanschaffen van boeken en tijdschriften op aanwijzing van de
vakreferenten, het administreren van bestelopdrachten, het controleren
op juistheid en volledigheid van ontvangen materialen, de gebruikers
faciliteren bij het zoeken naar informatie en het invoeren van gegevens
in de elektronische catalogus.
Functie-eisen
De geschikte kandidaat heeft enkele jaren ervaring in een soortgelijke
functie en een HBO denk- en werkniveau, met liefst een gerichte
opleiding, zoals de HBO-opleiding Informatiedienstverlening en
–management. Is bekend met de huidige ontwikkelingen in de
bibliotheekwereld, heeft affiniteit met papieren collecties zowel als
met computerapplicaties en is communicatief. Is in staat veranderingen
te initiëren en het team hierin mee te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal 3.422 euro (schaal 9 CAO
NU) bruto per maand bij een volledige werkweek. Binnen de CAO is een
uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden gedefinieerd.
Dienstverband: Het gaat in principe om een dienstverband voor
onbepaalde tijd, mogelijk voorafgegaan door een dienstverband voor
bepaalde tijd.
Organisatie
Het Meertens Instituut is een instituut van de Koninklijke Nederlandse
Akademie van Wetenschappen (KNAW) voor onderzoek naar en documentatie
van Nederlandse Taal en Cultuur. Het zwaartepunt van het onderzoek ligt
op het terrein van de hedendaagse variatie van taal en cultuur in
Nederland.
Afdeling
Het instituut is georganiseerd rond de onderzoeksdisciplines
Variatielinguïstiek en Nederlandse Etnologie. De afdeling Collecties
maakt deel uit van de ondersteunende afdeling Algemene Zaken.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u zich via de receptie
(tel. 020-4628500) wenden tot mw. K. Schell, coördinator Bibliotheek en
Archief of tot mw. dr. W. Jongenburger, directeur Bedrijfsvoering.
Schriftelijke reacties kunt u voor 25 mei a.s. richten aan: Meertens
Instituut, t.a.v. mw. H. Garcia, Postbus 94264, 1090 GG Amsterdam. Of
via email: hetty.garcia@meertens.knaw.nl.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Bij het Meertens Instituut ontstaat er per 1 juli een vacature.
Hieronder plak ik de vacaturetekst.
Met een vriendelijke groet,
Diedrik van der Wal
Bibliotheek Meertens Instituut
--------------
Per 1 juli 2012 bestaat er een vacature voor een Coördinator
Bibliotheek en Archief (m/v) voor 0,8 fte.
De coördinator is 'meewerkend voorman' en geeft dagelijkse leiding aan
het bibliotheekteam bestaande uit vier medewerkers (1,9 fte). De
coördinator is verantwoordelijk voor de acquisitie, het beheer en het
beschrijven van andere collecties en archieven op het terrein van taal
en cultuur. Ook het ondersteunen van gebruikers behoort tot het
takenpakket.
De coördinator ontwikkelt beleid om de bibliotheek om te vormen van een
traditionele naar een moderne, digitale voorziening. Aansluiting bij
Picarta en/of Worldcat staat op de agenda en er zal aansluiting gezocht
worden bij een centrale repository in samenwerking met andere
instellingen voor het bewaren en toegankelijk maken van elektronische
documenten. De coördinator bepaalt in overleg met de directeur
bedrijfsvoering de nieuwe koers met betrekking tot de digitale
dienstverlening van de bibliotheek en werkt nauw samen met de
coördinator Onderzoekscollecties, die verantwoordelijk is voor de
digitale ontsluiting van de overige collecties.
De werkzaamheden in de (onderzoeks)bibliotheek bestaan uit: het
aanschaffen van boeken en tijdschriften op aanwijzing van de
vakreferenten, het administreren van bestelopdrachten, het controleren
op juistheid en volledigheid van ontvangen materialen, de gebruikers
faciliteren bij het zoeken naar informatie en het invoeren van gegevens
in de elektronische catalogus.
Functie-eisen
De geschikte kandidaat heeft enkele jaren ervaring in een soortgelijke
functie en een HBO denk- en werkniveau, met liefst een gerichte
opleiding, zoals de HBO-opleiding Informatiedienstverlening en
–management. Is bekend met de huidige ontwikkelingen in de
bibliotheekwereld, heeft affiniteit met papieren collecties zowel als
met computerapplicaties en is communicatief. Is in staat veranderingen
te initiëren en het team hierin mee te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal 3.422 euro (schaal 9 CAO
NU) bruto per maand bij een volledige werkweek. Binnen de CAO is een
uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden gedefinieerd.
Dienstverband: Het gaat in principe om een dienstverband voor
onbepaalde tijd, mogelijk voorafgegaan door een dienstverband voor
bepaalde tijd.
Organisatie
Het Meertens Instituut is een instituut van de Koninklijke Nederlandse
Akademie van Wetenschappen (KNAW) voor onderzoek naar en documentatie
van Nederlandse Taal en Cultuur. Het zwaartepunt van het onderzoek ligt
op het terrein van de hedendaagse variatie van taal en cultuur in
Nederland.
Afdeling
Het instituut is georganiseerd rond de onderzoeksdisciplines
Variatielinguïstiek en Nederlandse Etnologie. De afdeling Collecties
maakt deel uit van de ondersteunende afdeling Algemene Zaken.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u zich via de receptie
(tel. 020-4628500) wenden tot mw. K. Schell, coördinator Bibliotheek en
Archief of tot mw. dr. W. Jongenburger, directeur Bedrijfsvoering.
Schriftelijke reacties kunt u voor 25 mei a.s. richten aan: Meertens
Instituut, t.a.v. mw. H. Garcia, Postbus 94264, 1090 GG Amsterdam. Of
via email: hetty.garcia@meertens.knaw.nl.
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/09/2012 04:18:00 p.m.
[NEDBIB-L] Nieuwe blogs op bibliofuture.nl
De Bib (Blankenberge) uitdagend rustpunt aan zee http://www.bibliofuture.nl/?p=1219
Met vriendelijke groet
Bibliofuture.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Met vriendelijke groet
Bibliofuture.nl
+-----------------------------------------------------
| Verzonden via NEDBIB-L
http://nedbib.reuser.biz voor informatie
+-----------------------------------------------------
Dit bericht is verzonden op:
5/09/2012 11:07:00 a.m.
Abonneren op:
Posts (Atom)
Freek Zegers
