NEDBIB-RSS

donderdag 4 juni 2009

Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??

Dit overzicht is niet beschikbaar. Klik hier om de post te bekijken.

[NEDBIB-L] Informatie over DocBook

Beste collega's,

Een korte vraag: wie van jullie werkt met DocBook 5 XSL, XML?
Ik ben benieuwd naar jullie ervaringen met dit programma, of misschien
heb je nog handige tips.

Alvast hartelijk dank, met vriendelijke groet,

E. Slagter

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??

Hallo,

De link naar het boekje van Bain was erg welkom,

Ik las in het voorwoord:

Every year or two since, we've conducted research to identify 25 of the most popular and pertinent management tools. In this guide, we've defined the tools and how they are used. We determine through our research the extent to which each tool is being used and its rate of success. We also conduct one-on-one follow-up interviews to learn the circumstances in which each tool is most likely to produce the desired results.

Uit hef feit dat Knowledge Management nog steeds een van de 25 populairste management tools is kun je gerust concluderen dat dit onderwerp niet voorbij is.

In tegendeel, ik denk dat het in veel organisaties helaas nog niet of zelfs nooit is doorgevoerd.

In deze tijd van economische tegenspoed dienen bedrijven zeer goed te realiseren dat met het verdwijnen van personeel ook kennis zal verdwijnen uit de organisatie.

Dit geld ook voor de overheid en academische instellingen.

Het is dan ook zeker verstandig om een codificatieproces op te zetten om dit tegen te gaan. Daarnaast dient men ook een organisatie rondom kennis op te zetten.

Het hebben van kennis kan een "competitve advantage" zijn. Bovendien was het een academisch adagium dat zei: Publish or Perish.

Dus wat mij betreft is het onderwerp allang de hype voorbij en is het gewoon een wijze methode om effectief met de bedrijfsvoering om te gaan.

Vandaar dat het in zo een boekje staat!

Evert Jagerman

Amsterdam

______________________________________________________

> Date: Thu, 4 Jun 2009 13:02:47 +0200
> From: lostlibrarianoflove@GMAIL.COM
> Subject: Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??
> To: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
>
> Geachte heer Hunsucker,
>
> Ook ik geloof nog in Kennismanagement.
> Ik wil me bina verontschuldigen....
>
> Want, is les één van kennismanagement niet dat een expert het beste en
> snelste kennissysteem is? Is dat met web 2.0 niet juist enorm toegenomen?
>
> Daarnaast is de juiste context en het juiste moment van / voor de kennis
> natuurlijk van het hoogste belang om echt iets te kunnen managen.
>
> Zo lust u er nog wel een paar, meer academisch gepraat van mijn kant kunnen
> we misschien hier beter vermijden.
>
> Voor de volledigeheid verwijs ik u ook graan naar het informatie-energie
> model op
> http://LostLibrarianOfLove.blogspot.com<http://lostlibrarianoflove.blogspot.com/>
> met onder ander de nieuwste bijdragen:
>
> ------ LostlibrarianOfLove gaat in de politiek-
> --------LostLibrarianOfLove gaat in Toptitels
>
> Met vriendelijke groeten,
>
> LostLibrarianOflove
>
> Op 20 maart 2009 16:21 schreef Hunsucker, R.L. <R.L.Hunsucker@uva.nl> het
> volgende:
>
> > Beste Marianne,
> >
> > Het is wellicht maar hoe men het rapport leest.
> >
> > Helaas kan ik nu de tijd niet vrijmaken om (uitvoerig) op
> > jouw goede vraag in te gaan. Dat hebben echter tenminste
> > een paar kollega's -- Matthew Mezey ( "KM disappoints
> > again - in Top 25 management tools survey", "Knowledge
> > Management . . . was well below the average in satisfaction" )
> > en Maria Brunella Longo ( "sorry for the churches that
> > "believe" in these losing tools", "when there is no evidence
> > in support of their utility" ) -- reeds enigszins voor mij
> > gedaan, merk ik, op :
> >
> >
> > http://communities.cilip.org.uk/blogs/update/archive/2009/03/18/km-disappoints-again-survey-of-top-25-management-tools.aspx
> >
> > ( En dat bovenop al de verwijzingen ter zake die ik in
> > mijn presentatie over de relevantie van de opleidingen
> > op OCN2008 afgelopen oktober [ nog *steeds* niet
> > door de NVB op DARLIN gezet -- wat ik helemaal niet
> > begrijp ] gaf. )
> >
> > - Laval H.
> >
> >
> > " -----Original Message-----
> > " From: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> > " Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] On
> > " Behalf Of Ellens, Marianne (mel)
> > " Sent: vrijdag 20 maart 2009 14:34
> > " To: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> > " Subject: Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??
> > "
> > " Beste Laval,
> > "
> > " Hartelijk dank voor de tip, handig overzichtsrapport!
> > "
> > " Ik heb nog wel een vraag: mij ontgaat even waarom dit rapport
> > " de indruk zou wekken dat kennismanagement een minder
> > " belangrijke managementtool is als al die andere tools die in
> > " het rapport genoemd worden?
> > " Ik zeg niet dat ik een heilig geloof heb in kennismanagement
> > " (da's weer een andere discussie;-) ,
> > "
> > " maar als je wél gelooft dat KM van belang is voor een
> > " organisatie, dan zorgt de vermelding van KM als
> > " managementtool in dit rapport er volgens mij niet voor dat je
> > " gaat denken: "Goh, KM stelt niet veel voor."
> > " Kortom: ik snap de inleidende vraag bovenaan je mail niet. Of
> > " ik interpreteer die vraag verkeerd, dat kan natuurlijk.
> > "
> > " Hartelijke groet,
> > "
> > " Marianne Ellens
> > "
> > " -----Original Message-----
> > " From: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> > " Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] On
> > " Behalf Of Hunsucker, R.L.
> > " Sent: vrijdag 20 maart 2009 13:37
> > " To: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> > " Subject: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??
> > "
> > " Toch nog altijd van mening dat 'kennismanagement' echt veel
> > " voorstelt voor een organisatie ?
> > "
> > " Zie dan :
> > "
> > " http://www.bain.com/management_tools/Management_Tools_and_Tren
> > " ds_2009.pdf.
> > "
> > " ( Darrell K. Rigby's nieuwe _Management Tools 2009: An
> > " Executive's Guide_ [ Bain & Company ] )
> > "
> > " Wìè gelooft er nu nog in -- behalve ( sommige ) IPers ?
> > "
> > " - Laval Hunsucker
> > " UB/Gw UvA
> > "
> > " ____________________________________________________________
> > " Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> > " Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> > " http://nedbib.reuser.biz/
> > " lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
> > "
> > " EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> > " Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> > " Houd hier a.u.b. rekening mee!
> > "
> > " ____________________________________________________________
> > " Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> > " Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> > " http://nedbib.reuser.biz/
> > " lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
> > "
> > " EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> > " Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> > " Houd hier a.u.b. rekening mee!
> > "
> >
> > ____________________________________________________________
> > Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> > Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> > http://nedbib.reuser.biz/
> > lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
> >
> > EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> > Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> > Houd hier a.u.b. rekening mee!
> >
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
> lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacaturemelding Hogeschool Utrecht, medewerker beheer en beleid databanken

Dag, bij de Hogeschool Utrecht is per direct een vacature voor een
medewerker beheer en beleid van databanken (0,4 fte)
Voor meer informatie zie :
http://www.werkenbijdehu.nl/Onze%20vacatures/vacature.aspx?id=52570

Met vriendelijke groet,
Robert Hoeksema

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Succesvol studeren, communiceren en onderzoeken: alfabetisch naslagwerk voor het hoger onderwijs

Beste collega's,

Het onlangs verschenen boek Succesvol studeren, communiceren en onderzoeken mag niet ontbreken in de collectie van hogeschool- en universiteitsbibliotheek.

Dit boek is een uitgebreide alfabetische verzameling (ongeveer 350 lemma's) van aanwijzingen en richtlijnen voor het voorbereiden, uitvoeren en afronden van projectwerk, onderzoekswerk en schriftelijke en mondelinge producten. Daarnaast kunnen studenten de bij studieloopbaanbegeleiding gangbare terminologie opzoeken.

Studenten kunnen het boek gebruiken als naslagwerk om een antwoord te vinden op de meest uiteenlopende vragen, bijvoorbeeld hoe notulen eruit zien, aan welke eisen een natuurwetenschappelijk verslag moet voldoen, hoe een spreekschema voor een presentatie er uitziet, hoe je een offerte moet opbouwen, wat een porfolio is, enzovoort. Docenten kunnen het boek gebruiken als richtlijn bij het beoordelen.

Waar mogelijk zijn in de lemma's referenties aan andere lemma's opgenomen, en het boek is voorzien van een uitgebreide index. Hierdoor is het lastig níet te vinden wat je zoekt!

Dit boek, in 1998 voor het eerst in readervorm verschenen, is momenteel verplicht voor iedere student aan de Hogeschool Zeeland en is binnen de hogeschool hét referentiekader voor eisen en definities aangaande onderzoek, communicatieve vaardigheden en studieloopbaanontwikkeling. Het is in de loop van de afgelopen 10 jaar steeds herzien op basis van feedback van zowel docenten als studenten. Ook bij stagebedrijven is het inmiddels veelvuldig in gebruik.

Voor deze eerste officiële boekuitgave zijn de lemma's ook door docenten buiten de Hogeschool Zeeland uitgebreid gereviewd en bewerkt, zodat het nu echt een universeel werk is geworden.

Doelgroep
Studenten binnen het gehele hoger onderwijs

Over de auteur
Noortje van Glabbeek is docent en programmacoördinator van het Professional Core Department van Hogeschool Zeeland. Het Professional Core Department bewaakt de normen en eisen en verzorgt hogeschoolbreed het onderwijs in communicatieve vaardigheden en onderzoek en coördineert het studieloopbaantraject binnen de hogeschool.

meer informatie:
www.pearsoneducation.nl

Van harte aanbevolen.

vriendelijke groeten,
Elies Hijma

infomatiespecialist
Raad voor Werk en Inkomen

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Vacature Informatiespecialist Hogeschool van Amsterdam

De afdeling Mediatheken van de Hogeschool van Amsterdam zoekt
voor het team Leeuwenburg werkzaam voor de domeinen Techniek, Economie en Media/Creatie en Informatie ter aanvulling en per direct een :

Informatiespecialist (1,0 fte)

De volledige vacature is te vinden op de vacaturesite van de Hogeschool van Amsterdam
http://www.hva.nl/vacatures/index.htm

Nadere informatie: Dini Outmans, teamleider Mediatheek Leeuwenburg, telefoonnummer 020-595 1148 of e-mail d.j.outmans@hva.nl.
Inhoudelijke informatie over de functie: Harrie van der Meer, telefoonnummer 020-595 1150 of e-mail
h.a.l.van.der.meer@hva.nl.

Astrid de Willigen
Senior Informatiespecialist/Plaatsvervangend teamleider
Mediatheek Leeuwenburg
tel 020 5951165

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??

Geachte heer Hunsucker,

Ook ik geloof nog in Kennismanagement.
Ik wil me bina verontschuldigen....

Want, is les één van kennismanagement niet dat een expert het beste en
snelste kennissysteem is? Is dat met web 2.0 niet juist enorm toegenomen?

Daarnaast is de juiste context en het juiste moment van / voor de kennis
natuurlijk van het hoogste belang om echt iets te kunnen managen.

Zo lust u er nog wel een paar, meer academisch gepraat van mijn kant kunnen
we misschien hier beter vermijden.

Voor de volledigeheid verwijs ik u ook graan naar het informatie-energie
model op
http://LostLibrarianOfLove.blogspot.com<http://lostlibrarianoflove.blogspot.com/>
met onder ander de nieuwste bijdragen:

------ LostlibrarianOfLove gaat in de politiek-
--------LostLibrarianOfLove gaat in Toptitels

Met vriendelijke groeten,

LostLibrarianOflove

Op 20 maart 2009 16:21 schreef Hunsucker, R.L. <R.L.Hunsucker@uva.nl> het
volgende:

> Beste Marianne,
>
> Het is wellicht maar hoe men het rapport leest.
>
> Helaas kan ik nu de tijd niet vrijmaken om (uitvoerig) op
> jouw goede vraag in te gaan. Dat hebben echter tenminste
> een paar kollega's -- Matthew Mezey ( "KM disappoints
> again - in Top 25 management tools survey", "Knowledge
> Management . . . was well below the average in satisfaction" )
> en Maria Brunella Longo ( "sorry for the churches that
> "believe" in these losing tools", "when there is no evidence
> in support of their utility" ) -- reeds enigszins voor mij
> gedaan, merk ik, op :
>
>
> http://communities.cilip.org.uk/blogs/update/archive/2009/03/18/km-disappoints-again-survey-of-top-25-management-tools.aspx
>
> ( En dat bovenop al de verwijzingen ter zake die ik in
> mijn presentatie over de relevantie van de opleidingen
> op OCN2008 afgelopen oktober [ nog *steeds* niet
> door de NVB op DARLIN gezet -- wat ik helemaal niet
> begrijp ] gaf. )
>
> - Laval H.
>
>
> " -----Original Message-----
> " From: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> " Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] On
> " Behalf Of Ellens, Marianne (mel)
> " Sent: vrijdag 20 maart 2009 14:34
> " To: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> " Subject: Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??
> "
> " Beste Laval,
> "
> " Hartelijk dank voor de tip, handig overzichtsrapport!
> "
> " Ik heb nog wel een vraag: mij ontgaat even waarom dit rapport
> " de indruk zou wekken dat kennismanagement een minder
> " belangrijke managementtool is als al die andere tools die in
> " het rapport genoemd worden?
> " Ik zeg niet dat ik een heilig geloof heb in kennismanagement
> " (da's weer een andere discussie;-) ,
> "
> " maar als je wél gelooft dat KM van belang is voor een
> " organisatie, dan zorgt de vermelding van KM als
> " managementtool in dit rapport er volgens mij niet voor dat je
> " gaat denken: "Goh, KM stelt niet veel voor."
> " Kortom: ik snap de inleidende vraag bovenaan je mail niet. Of
> " ik interpreteer die vraag verkeerd, dat kan natuurlijk.
> "
> " Hartelijke groet,
> "
> " Marianne Ellens
> "
> " -----Original Message-----
> " From: Discussielijst voor Bibliothecarissen en
> " Informatieprofessionals [mailto:NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL] On
> " Behalf Of Hunsucker, R.L.
> " Sent: vrijdag 20 maart 2009 13:37
> " To: NEDBIB-L@NIC.SURFNET.NL
> " Subject: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??
> "
> " Toch nog altijd van mening dat 'kennismanagement' echt veel
> " voorstelt voor een organisatie ?
> "
> " Zie dan :
> "
> " http://www.bain.com/management_tools/Management_Tools_and_Tren
> " ds_2009.pdf.
> "
> " ( Darrell K. Rigby's nieuwe _Management Tools 2009: An
> " Executive's Guide_ [ Bain & Company ] )
> "
> " Wìè gelooft er nu nog in -- behalve ( sommige ) IPers ?
> "
> " - Laval Hunsucker
> " UB/Gw UvA
> "
> " ____________________________________________________________
> " Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> " Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> " http://nedbib.reuser.biz/
> " lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
> "
> " EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> " Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> " Houd hier a.u.b. rekening mee!
> "
> " ____________________________________________________________
> " Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> " Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> " http://nedbib.reuser.biz/
> " lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
> "
> " EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> " Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> " Houd hier a.u.b. rekening mee!
> "
>
> ____________________________________________________________
> Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
> Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op
> http://nedbib.reuser.biz/
> lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz
>
> EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
> Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
> Houd hier a.u.b. rekening mee!
>

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Leren Adviseren, 24 juni VU, nog enkele plaatsen vrij

Beste Collega,

Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar op de eendaagse cursus "Leren
adviseren" over praktische toepassing van adviestechnieken in professionele
organisaties. Deze wordt op 24 juni op de Vrije Universiteit te Amsterdam
georganiseerd. Ik denk dat deze cursus heel relevant is voor mensen werkzaam
in ons vakgebied en breng deze daarom graag onder uw aandacht.

Hoe meer u professioneel bij problemen en projecten van uw interne klanten
betrokken bent, hoe meer uw rol gaat lijken op die van consultant of
adviseur. In één intensieve trainingsdag krijgt u een introductie tot alle
relevante elementen en laatste inzichten van het adviesvak, direct
toepasbaar in de praktijk van alle dag. Een dag vol oefeningen,
presentaties, discussies en feedback.

De volgende onderwerpen komen tijdens de cursus uitgebreid aan de orde:

- Adviestechnieken

Het adviseren in een professionele omgeving komt vaak neer op het toepassen
van een aantal belangrijke adviestechnieken waaronder het formuleren van het
probleem of de vraagstelling, het zoeken naar (en onderzoeken van ) de
oplossing, een gestructureerde aanpak en het presenteren van de oplossing.
Tijdens de cursus bespreken we de verschillende technieken, en de meest
relevante worden in oefening gebracht.

- Succesvol een workshop opzetten en leiden.

Vrijwel alle belangrijke discussies, brainstorms en onderhandelingen worden
gehouden in workshopvorm. Het inzetten van discussie en workshop technieken
zijn minstens zo belangrijk als het goed inzetten van vergader en
onderhandelings-technieken, presentatietechnieken en visuele technologie.
Een goede workshop heeft een doordachte structuur afhankelijk van het
onderwerp en het bepogde resultaat. In de cursus geven we ruim aandacht aan
alle aspecten en zullen we een aantal oefeningen in workshopvorm doen.

- Resultaten kunnen presenteren en verdedigen in een discussie.

Hoewel advies vaak in een raport wordt aangeboden zal meestal verzocht
worden de resultaten in een korte presentatie toe te lichten. Met inzet van
een aantal communicatietechnieken is iedereen in staat een goede presentatie
te geven. Bij presentatieoefeningen zullen we onder andere letten op gebruik
van stem, lichaamshouding, woordkeuze en verhaalopbouw.

- De adviesintake.

Naast het resultaat is het belangrijkste moment van goed advies een perfecte
intake, waarin de "klant" op zo'n manier bevraagd wordt dat het probleem
helder en goed ingekaderd is en informatie waar mogelijk boven water komt.
Er wordt een grove aanpak overeengekomen waarin op een tijdslijn de fasering
en op te leveren resultaten goed zijn overeengekomen

- Het aan de man brengen van advies binnen de organisatie

Of we nu een kenniscentrum, bibliotheek of IT afdeling zijn, het succes van
intern advies begint bij het kunnen verwerven van adviesopdrachten. In alle
gevallen betekend het meerwaarde voor de klant en een nieuwe positie voor de
afdeling die het advies levert. We gaan in deze cursus uitgebreid is op het
aan de man brengen van advies. We behandelen hiervoor een communicatie en
intern accountmanagementplan.

Na de cursus zult u:

- Begrijpen wat voor soorten advies een afdeling aan de eigen organisatie
kan leveren

- Inzicht hebben hoe advies is opgebouwd en welke adviestechnieken te
gebruiken

- Betere presentaties kunnen maken en geven

- Goede workshops kunnen organiseren en professioneel om kunnen gaan met
discussies en brainstorms

- Een aanpak kunnen schrijven voor een adviestraject.

- Nieuwe advies diensten aan de man kunnen brengen en een marketing en
communicatieplan hierover opzetten.

Voor wie de cursus bedoeld is:

Deze cursus is bedoeld voor informatie professionals (kennismanagers,
documentalisten, informatiespecialisten, afdelingshoofden,
bibliothecarissen, contentmanagers), maar ook voor IT-ers,
Communicatiemedewerkers, HR managers of voorlichters die een rol in
kennismanagement spelen.

Cursus methodiek:

Dit is een interactieve en intensieve cursus. Alle onderwerpen worden
ondersteund door oefeningen en praktijk voorbeelden. Aan het eind van de
cursus ontvangt iedere deelnemer een certificaat. Uw cursusleider is Boyd
Hendriks.

Kosten: ? 345,= (excl. BTW, inclusief cursusmateriaal, lunch, koffie etc.).

Wanneer en waar:

- Amsterdam Vrije Universiteit

- Woensdag 24 juni 2009,

- Aanvang 9.30, eindtijd: 16.30.

Voor aanmelden of meer informatie email naar training@informatieland.nl,
kijk op http://www.informatieland.nl/nl/LerenAdviseren1dag.html of bel naar
020-6428987.

Met vriendelijke groeten,

Informatieland,

Boyd Hendriks

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Artikel Juridisch Up To Date Nr.7, 2005

Beste Collega's

Ik heb zojuist het gevraagde artikel ontvangen.
Bedankt voor de snelle response!!

Met vriendelijke groet,

Raynaldo Kollaart
Kennissystemen & Bibliotheek

=================================

Dijkstra Voermans Advocatuur & Notariaat
Winthontlaan 2, 3526 KV Utrecht
Postbus 4085, 3502 HB Utrecht
T: ++31 (0)30 285 03 00 (ext 345)
F: ++31 (0)30 285 03 01
E: raynaldo.kollaart@dvan.nl
Internet: www.dijkstravoermans.nl
Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
=================================
Op alle opdrachten die aan ons kantoor worden verstrekt zijn onze algemene voorwaarden van toepassing. Iedere aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval onder onze beroepsaansprakelijkheidsverzekering wordt uitbetaald.
All instructions accepted and carried out by our firm are subject to our general terms and conditions. Any liability shall be limited to the amount which is paid out under the firm's professional liability insurance in the matter concerned.

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Artikel Juridisch Up To Date Nr.7, 2005

Beste Collega's

Ik zoek een artikel uit de Juridisch Up To Date uit 2005, Nr. 7 P.8-10 met de titel: Overdacht van een (milieu) vergunning bij bedrijfsovername.
Graag zou ik dit artikel per mail of per fax ontvangen van degenen wie deze jaargang in bezit heeft.

Alvast bedankt,

Met vriendelijke groet,
Raynaldo Kollaart
Kennissystemen & Bibliotheek

=================================
Dijkstra Voermans Advocatuur & Notariaat
Winthontlaan 2, 3526 KV Utrecht
Postbus 4085, 3502 HB Utrecht
T: ++31 (0)30 285 03 00 (ext 345)
F: ++31 (0)30 285 03 01
E: raynaldo.kollaart@dvan.nl<mailto:raynaldo.kollaart@dvan.nl> <mailto:marjan.salverda@dvan.nl>
Internet: www.dijkstravoermans.nl<http://www.dijkstravoermans.nl/>
Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
=================================
Op alle opdrachten die aan ons kantoor worden verstrekt zijn onze algemene voorwaarden van toepassing. Iedere aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval onder onze beroepsaansprakelijkheidsverzekering wordt uitbetaald.
All instructions accepted and carried out by our firm are subject to our general terms and conditions. Any liability shall be limited to the amount which is paid out under the firm's professional liability insurance in the matter concerned

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

NEDBIB-RSS

donderdag 4 juni 2009

Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??

[NEDBIB-L] Informatie over DocBook

Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??

[NEDBIB-L] Vacaturemelding Hogeschool Utrecht, medewerker beheer en beleid databanken

[NEDBIB-L] Succesvol studeren, communiceren en onderzoeken: alfabetisch naslagwerk voor het hoger onderwijs

[NEDBIB-L] Vacature Informatiespecialist Hogeschool van Amsterdam

Re: [NEDBIB-L] Hoe belangrijk is KM ??

[NEDBIB-L] Leren Adviseren, 24 juni VU, nog enkele plaatsen vrij

[NEDBIB-L] Artikel Juridisch Up To Date Nr.7, 2005

[NEDBIB-L] Artikel Juridisch Up To Date Nr.7, 2005

NEDBIB-RSS Feed

NEDBIB-RSS Widget

NEDBIB-RSS Archief

NEDBIB-RSS Beheer

NEDBIB-L

HeiligeAntonius.NL