[NEDBIB-L] vacature Onderzoeker

Welke junior komt bij ons de kneepjes van het onderzoeksvak leren?
Spectrum zoekt per direct een junior onderzoeker (32 uur)

Wie zijn wij?
Spectrum is een adviesbureau en kenniscentrum voor de sociale sector in Gelderland. Wij zijn expert op het terrein van jeugd en maatschappelijke participatie. Instellingen en gemeenten kunnen bij ons terecht voor advies, trainingen, onderzoek, kennis en informatie. Spectrum kent de regionale en lokale situaties goed, vertaalt landelijke trends en ontwikkelingen naar de praktijk en zet thema's op de maatschappelijke agenda. Wij werken vanuit twee inhoudelijke teams (Jeugd en Maatschappelijke participatie), een Team Training en Congressen en en team Kenniscentrum. Bij dit team werken vijf onderzoekers. Spectrum heeft ongeveer 75 medewerkers en is als kennisintensieve organisatie ISO gecertificeerd.

Het aantal onderzoeksopdrachten neemt sterk toe. Daarom zoeken wij per direct een junior die ons team tijdelijk komt ondersteunen en versterken.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste junior onderzoeker. Wat doe je zoal? Je ondersteunt onze senior onderzoekers bij het uitvoeren van uiteenlopende onderzoeksopdrachten of voert zelfstandig eenvoudigere onderzoeksopdrachten uit. Heel concreet houdt dit in: Je bereidt onderzoek voor en voert het uit. Je verwerkt de uitkomsten en legt ze vast in een rapport, publicatie of webdossier. Je presenteert het resultaat aan de opdrachtgevers. Ook draag je bij aan verschillende aspecten van statistiek en dataverzameling van het Kenniscentrum.
Verder geldt: Je bent pro-actief, projectmatig en resultaatgericht. Analytische vaardigheden en nauwkeurig en methodisch werken spreken voor zich. Je deelt actief kennis met collega's en je kunt goed samenwerken. Je drukt je mondeling en schriftelijk uitstekend uit. Je denkt mee over verbeteringen van het werkgebied.

Kennisprofiel: HBO werk- en denkniveau en kennis van onderzoeksmethoden en –technieken. Bij voorkeur kennis van de sociale kaart en de sector zorg en welzijn.

Wat kan je van Spectrum verwachten?
Een open en informele organisatie. Wij stellen zelfstandigheid en eigen initiatief van medewerkers op prijs. Wij stimuleren persoonlijke ontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn met een aanvullend eigen pakket (o.a. spaarloon, vergoedingsregeling woon-werkverkeer). Salarisnivo tussen € 2.300,- en € 3.200,- (36 uur). Aanstelling voor een jaar.

Reageren of meer informatie?
Stuur je CV uiterlijk 12 juni aanstaande naar j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl<mailto:j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl>
Meer informatie bij Maarten Loeffen (manager), tel. (026) 384 62 41 of (06) 18047045 of Karin Koel (personeelsfunctionaris), tel. (026)384 62 12.
Kijk voor de volledige functiebeschrijving op www.spectrum-gelderland.nl<http://www.spectrum-gelderland.nl>
Gesprekken staan gepland op 18 juni aanstaande.

[NEDBIB-L] Reminder: Beloningsmonitor nog 1 week

Beste Informatieprofessional,

De jaarlijkse Beloningsmonitor voor Informatieprofessionals is nog 1 week
actief en sluit volgende week woensdag 28 mei.

Al vele vakgenoten hebben de online enquête ingevuld, maar… hoe meer
respondenten, hoe beter en nauwkeuriger de resultaten. We hopen daarom dat
jullie ook willen meedoen. Het kost hooguit 5 minuten van je kostbare tijd
en elke tiende respondent wint een boekenbon van 20 Euro!

Door mee te doen help je zowel ons als jezelf inzicht te krijgen (en te
houden) in de beloning en waardering van informatieprofessionals. Als je
meedoet, ontvang je een unieke code. Hiermee kun je - als de enquête
gesloten is - je eigen gegevens online vergelijken met de gemiddelde
uitkomsten. En je kunt de resultaten van de Beloningsmonitor 2009
vergelijken met die van de voorgaande jaren (vanaf 2002).

De Beloningsmonitor staat nog tot en met 27 mei op de website van Hatch,
waar je online en anoniem de vragen kunt beantwoorden. De resultaten
worden begin juni in de Hatch nieuwsbrief en via andere kanalen bekend
gemaakt.

Ga naar www.hatch.nl/beloningsmonitor en weet wat jij en andere
informatieprofessionals waard zijn.

Alvast veel dank voor je medewerking!

Met hartelijke groet,
Erwin la Roi

Hatch Search Talent, werving & selectie van informatieprofessionals
tel. 030 - 692 71 01 / 06 - 54 72 17 17
fax. 030 - 692 90 19
Kijk voor actuele vacatures op: www.hatch.nl/vacatures.php
-> De jaarlijkse Beloningsmonitor is weer gestart, doe mee en win een
boekenbon: www.hatch.nl/beloningsmonitor

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Fwd: Fwd: Please check call for papers before circulation League of World conference 2

Dear Nedbib readers,
please find attached a call for papers for the League of World Conference
to be held in den Haag beginning November 2009.

Please note that Erik Duval has agreed to be keynote speaker.

Kind greetings,
Michel

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Openingstijden

Verruimde openingstijden Leeszaal Bijzondere Collecties
Universiteitsbibliotheek Leiden

De reguliere openingstijden van de Leeszaal Bijzondere Collecties zijn
verruimd. De Leeszaal Bijzondere Collecties (Dousa Zaal) is geopend van:
maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 17.30 uur.

Daarnaast zullen steeds meer stukken uit de Bijzondere Collecties via de
online catalogus aan te vragen zijn. Sinds kort zijn zo'n 60.000 titels
die zich in de kluis bevinden ook rechtstreeks aan te vragen via onze
online catalogus.

Adres
Leeszaal Bijzondere Collecties
Witte Singel 27
2311 BG Leiden
E-mail: specialcollections@library.leidenuniv.nl
Telefoon: +31 (0) 71 5272857

Meer informatie over de Bijzondere Collecties via
www.bibliotheek.leidenuniv.nl/collecties/bijzonder/

Hartelijke groet,

Matthijs Holwerda

Afdeling Collectiediensten, Bijzondere Collecties
Universiteitsbibliotheek van Leiden

http://specialcollections.weblog.leidenuniv.nl the blog with highlights
from the special collections that can be seen in national and
international exhibitions

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] KEI fotowedstrijd: "Breng de informatieprofessional in beeld"

<Breng de informatieprofessional in beeld> is wellicht een lastig
onderwerp. Maar momenteel loopt de verkiezing van de IP-er Van Het
Jaar. Misschien loont het uw favoriete IP-er eens origineel in beeld te
brengen. Wij zullen graag poseren.
Want ook KEI is genomineerd voor IP-er van het Jaar 2009. Zie onze
website voor meer informatie en gegevens over de fotowedstrijd. Wij
sluiten de wedstrijd na de IP-er verkiezing op 10 juni in Rotterdam,
dus er is gelegenheid genoeg voor uw creativiteit !

Initiatiefgroep KEI

Margriet van Eck Poppe
Kees de Bondt
Jolieke Schroot

@ kei@planet.nl
w www.kei-ip.nl

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] vacature plaatsen

Geachte heer,

Zou u onderstaande vacaturetekst kunnen plaatsen?

Alvast vriendelijk bedankt.

Met vriendelijke groet,
Natasha Eikenhorst
Secretaresse SU P&O

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen | Service Unit P&O | C Beverweerdlaan 3 | 6825 AE Arnhem | kamer 1.15 | • Postbus 5375 | 6825 EJ Arnhem | • 026-36(91735) | @ N.Eikenhorst@han.nl<mailto:N.Eikenhorst@han.nl> | werkdagen: ma 08.30 - 12.30 uur; di 08.30 - 17.00; wo 13.00 - 17.00 uur; do 08.30-12.30 |

09-081

14 mei 2009



De Service Unit Service Centrum Onderwijs (SCO) zoekt voor het studiecentrum Pabo Groenewoud in Nijmegen een

Informatiemedewerker Studiecentrum 0,5 fte

Het Service Centrum Onderwijs (SCO) maakt deel uit van het Service Bedrijf van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, waarin de ondersteunende diensten van de HAN zijn gebundeld. SCO adviseert het onderwijs over flexibilisering en competentiegericht onderwijs. SCO bewaakt de kwaliteitszorg van de HAN en adviseert bij accreditatietrajecten. Ook ondersteunt SCO het gebruik van ICT-toepassingen, met name de onderwijsapplicaties. Ten slotte richt SCO zich op informatievoorziening en informatiebemiddeling.

De programmalijn studiecentra HAN is verantwoordelijk voor de verschillende studiecentra van de hogeschool, waaronder het studiecentrum Pabo Groenewoud in Nijmegen. Dit studiecentrum bedient de opleiding Leraar Basisonderwijs.

Wat zijn uw werkzaamheden?
U werkt voor zowel de front- als de backoffice van het studiecentrum. U geeft informatie over producten en diensten van het studiecentrum, bijvoorbeeld over de collecties, catalogi en uitleenprocedures. U ondersteunt gebruikers bij het zoeken naar informatie.
Daarnaast verzorgt u het uitlenen, innemen, verlengen en reserveren van materialen en houdt u toezicht in het studiecentrum. U biedt ondersteuning bij het gebruik van computers en de aanwezige apparatuur. U verricht algemene administratieve en ondersteunende werkzaamheden zoals materialen gereedmaken voor uitleen.

Wat zijn uw kwaliteiten?
U hebt een mbo-opleiding, bij voorkeur op bibliotheek-technisch gebied. U hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen en het bijhouden van verschillende administraties. U bent klant- en servicegericht, sociaal, accuraat en communicatief vaardig. U hebt een ondernemingsgezinde, slagvaardige instelling en bent, vanwege de ruime openingstijden van het studiecentrum, flexibel inzetbaar. Verder hebt u affiniteit met de digitale bibliotheek en de ontwikkelingen op dit vlak.


Wat bieden wij u?
Een afwisselende en zelfstandige functie in een dynamische, informele werkomgeving. Aanstelling vindt plaats tot 1 september 2010. U wordt aangesteld als Informatiemedewerker Studiecentrum niveau 4. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 2.242,47 (cao-hbo schaal 5) per maand bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en betaald ouderschapsverlof.



Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw Ph. Strik, Teamleider, T (024) 382 38 14, of met de heer W. Diemel, Hoofd Studiecentra HAN, T (024) 353 03 81.

Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Reageert u dan vóór 3 juni 2009 door uw sollicitatiebrief met CV te sturen naar: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Service Unit P&O, Service Unit P&O, t.a.v. mevrouw N. Eikenhorst, Postbus 5375, 6802 EJ in Arnhem. U kunt ook solliciteren via e-mail: n.eikenhorst@han.nl. Vermeld bij uw sollicitatie a.u.b. vacaturenummer 09-081

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in Nijmegen op 8 juni 2009.

[NEDBIB-L] Herinnering: Op de hoogte van bibliotheekoutsourcing?

Geachte collega's

Mijn naam is Niloufar Soekhai. Ik ben momenteel bezig met de master
Documentaire Informatiewetenschap aan de universiteit van Amsterdam. Dit
onderzoek voer ik uit ten behoeve van mijn scriptie om de stand van zaken
betreft bibliotheekoutsourcing in Nederland in kaart te brengen.
Door middel van dit onderzoek wordt er getracht te peilen wat de meningen
zijn van Nederlandse bibliothecarissen wat betreft outsourcing.

Deze enquête is bedoeld voor managers/teamleiders van speciale bibliotheken
(museabibliotheken, bedrijfsbibliotheken, etc.) en hogeschoolbibliotheken.
Openbare bibliotheken zijn helaas niet de doelgroep.

*Gaarne binnen 1 week* de enquête retourneren, deze is digitaal (max. 10
min.) in te vullen via de link:
http://www.formdesk.nl/ingressusbv/Outsourcing

U maakt bovendien kans op een boekenbon ter waarde van 25 euro!

Met vriendelijke groet,

Niloufar Soekhai

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Inhoudsopgave Archievenblad mei 2009, nr. 4

Inhoudsopgave Archievenblad mei 2009, nr.4

11 We hebben het in Keulen horen donderen
Archieven en collecties: Ireen Chr. Blasczyk

12 De broodjeszaak: mag het of mag het niet?
Juridische zaken: Ingmar Koch

15 Werkconferentie handvest en monitor dienstverlening archieven
Dienstverlening: Ankie Overmars en Martin Jochems

17 Forum Archieven en Mensenrechten.
Mexico, 9-11 december 2008
Buitenland: Fred van Kan

18 Een delicaat evenwicht.
Toegang tot documenten en het recht op bescherming van persoonsgegevens
Juridische zaken: Ineke Deserno

23 Nauwgezet en oog voor detail.
AutiTalent biedt mensen met autisme nieuwe kansen
Management: Paul Vermeer m.m.v. Aline Jochemsen

24 Het archiefbestel: reacties van veldspelers
Opinie

26 Methadon in het archief.
Het bewaren van een steekproef van cliëntendossiers
Archieven en collecties: Richard van den Belt

28 De lab sessies.
Een nieuwe methode van waardering en selectie (deel 4)
Onderwijs en onderzoek: Angela Dellebeke, Pieter van Koetsveld, Natasja Pels, Ruud Yap, Karen Zwart, Robbert Jan Hageman en Noor Schreuder

42 Eric Ketelaar: "Vaak onbewust maak je 't verschil voor iemand anders".
Burgerlijke Stand: Hans Berende en Peter Sijnke

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Bedrijfskundige Informatica: nog enkele plaatsen vrij!

Zuidelijk Informatie Netwerk (ZIN) aan de slag met Bedrijfskundige
Informatica (www.zinnet.info)

Een bedrijfskundig informaticus (Bi'er) heeft verstand van ICT, organisaties
en mensen en weet precies hoe ICT medewerkers kan ondersteunen en
bedrijfsprocessen kan verbeteren.
Het invoeren van ICT-toepassingen heeft meestal grote invloed binnen een
bedrijf. Bedrijfsprocessen worden anders ingericht en personeel moet anders
gaan werken. Een BI'er kan die veranderingen managen en heeft oog voor de
mensen binnen de organisatie; weet hen te motiveren en te begeleiden bij
ICT-veranderingen.

Op bezoek bij Avans Hogeschool Breda: donderdag 28 mei 2009:
Een van de opleidingen van Avans Hogeschool te Breda is de Bedrijfskundige
Informatica. De voormalige IDM-opleiding heeft daar een plaats gekregen als
minor Kennis- en Contentmanagement. Op welke manier deze opleiding invulling
geeft aan de aloude opgaven van het beroepenveld, kennis en informatie
toegankelijk maken, staat op 28 mei centraal.
Let op: er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar, dus reageer snel.

Programma
18.00 uur
- Welkomstwoord (Petra Koenders, directeur Academie voor ICT en
Business)
- Presentatie inhoud huidige opleiding met de nadruk op de nieuwe
ontwikkelingen zoals web 2.0 en contentmanagement (Marga Jacobs en
Sebastiaan Mooij)
- Input voor de opleiding vanuit de gasten daarna is zeer welkom!
- Inleiding leeromgeving van Avans Hogeschool die toonaangevend is
tot ver buiten Nederland (Ellen Simons)
- Rondleiding leeromgeving (Ellen Simons)

20.00 uur
- Borrel en tapas in het Grand Café van de hogeschool.

Maaltijd
Voor aanvang van het programma is het mogelijk om voor ongeveer 6 Euro een
warme maaltijd te gebruiken in de kantine van de Avans Hogeschool. Graag bij
de aanmelding aangeven of je hiervan gebruik wilt maken

Locatie
Hogeschoollaan 1, zie voor de route:
http://www.avans.nl/smartsite.shtml?id=6169&ms=35&em=6136&sm=6169

Aanmelden
Je kunt je direct aanmelden voor de bijeenkomst bij Avans door 10 Euro over
te maken op girorekening 2648329 t.n.v. C. Lavell in 's-Hertogenbosch onder
vermelding van Avans 28/5. Geef ook je naam en (eventueel) de bedrijfsnaam
op. Die plaatsen wij op een naamkaartje. Na ontvangst van het bedrag is je
inschrijving een feit.
Onze Belgische vakcollega's kunnen zich aanmelden door een e-mailbericht te
sturen naar zin@zinnet.info. Wij nemen dan contact op over de wijze van
betalen.
Graag ook aangeven of je een warme maaltijd wilt gebruiken.

De bijeenkomst wordt gesponsord door Patch (http://www.patch-marketing.nl/),
hoofdsponsor van ZIN, en Avans Hogeschool (www.avans.nl)

Graag tot 28 mei 2009.

Stuurgroep ZIN:
Marc Bogman
William Bouman
Annemiek Cox
Charl Lavell
Selina Springer
www.zinnet.info

____________________________________________________________
Dit bericht is verzonden via NEDBIB-L@nic.surfnet.nl
Aanmelden? Afmelden? Info? Zie de NEDBIB-L website op http://nedbib.reuser.biz/
lijstbeheerder: Arno H.P. Reuser nedbib@reuser.biz

EEN ANTWOORD GAAT STANDAARD NAAR ALLE LIJSTDEELNEMERS
Wellicht is uw antwoord alleen zinvol voor de vragensteller
Houd hier a.u.b. rekening mee!

[NEDBIB-L] Wie komt ons team informatiespecialisten versterken?

Wie komt ons team informatiespecialisten versterken?

Spectrum CMO Gelderland zoekt per direct een creatieve informatiespecialist (24* uur)

Wie zijn wij?
Spectrum is een adviesbureau en kenniscentrum voor de sociale sector in Gelderland. Wij zijn expert op het terrein van jeugd en maatschappelijke participatie. Instellingen en gemeenten kunnen bij ons terecht voor advies, trainingen, onderzoek, kennis en informatie. Spectrum kent de regionale en lokale situaties goed, vertaalt landelijke trends en ontwikkelingen naar de praktijk en zet thema's op de maatschappelijke agenda. Wij werken vanuit twee inhoudelijke teams (Jeugd en Maatschappelijke participatie), een Kenniscentrum en een Team Training en Congressen. Spectrum heeft ongeveer 75 medewerkers en is als kennisintensieve organisatie ISO gecertificeerd.

Wie zoeken wij?
Een jonge, enthousiaste informatiespecialist. Je bent creatief in het vinden van informatie en je hebt ervaring met informatieverzameling uit o.a. databases. Je draait je hand niet om voor het schrijven van een tekst voor een van onze (analoge of digitale) publicaties. Je stelt je (interne en externe) klanten die bij je aankloppen voor informatie of ondersteuning niet teleur. Het plaatsen van content op websites of intranet (Smartsite) kunnen we gerust aan jou overlaten. Samen met collega-informatiespecialisten beheer je in onze bedrijfssoftware Trias de digitale collectie van de organisatie. Je hebt ook een bijzondere taak: het (web-)applicatiebeheer van de OGGZ-monitor (een cliëntvolg en –informatiesysteem).

Wat kan je van ons verwachten?
Een open, informele, flexibele organisatie die zelfstandigheid en eigen initiatief van medewerkers op prijs stelt. Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Welzijn met een aanvullend eigen pakket (onder andere spaarloon, vergoedingsregeling woon-werkverkeer). Salarisniveau tussen € 1.943,- en € 2.723,- (36 uur).
* = Aanstelling voor 24 uur. In het begin mogelijk meer i.v.m. ziektevervanging.

Profiel
MBO/HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ervaring met informatieverzameling uit o.a. databases. Kennis van (digitale) zoek- en selectieprogramma, documentatie- en indelingssystemen en databeheersystemen. Redactionele vaardigheden voor analoge en digitale publicaties. Ordelijk en nauwkeurig voor het op de juiste manier verwerken van informatie. Creatief in het vinden van informatie. Pro-actieve werkhouding en klantgericht.

Reageren of meer informatie?
Stuur je CV uiterlijk 1 juni aanstaande naar j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl<mailto:j.van.schaik@spectrum-gelderland.nl>
Meer informatie bij Maarten Loeffen (manager), tel. (026) 3846241 of Karin Koel (personeelsfunctionaris), tel. (026)3846212. De volledige functiebeschrijving is te vinden op onze website www.spectrum-gelderland.nl<http://www.spectrum-gelderland.nl>
Gesprekken staan gepland op 3 en 10 juni.